单位交的社保卡和医保卡的区别怎么拿

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很多小公司不给员工缴纳社保,怎么从基本账户提取现金发放工资?
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听说从基本账户提取现金发放工资,是需要工资手册的,但是很多公司不给员工办理社保,没法办工资手册,他们的怎么从基本账户中提取现金发工资的?
如果工资不从基本账户中提取,而是从老板个人账户中提取的,那么员工的工资能做为期间费用体现在帐上吗?长期不从基本账户提取工资,或者有关机构不查吗?
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没有知道答案的吗?
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用现金支票差旅费的目的取
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用现金支票差旅费的目的取
用支取差旅费的方法发放工资,公司的基本账户中长时间没有工资的支取项,政府有关部分不查吗?
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同问……。
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你公司一个员工的社保都不交吗,老板娘的社保咧,多少交一两个哈
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按银行的要求办理一个职工工资手册不就行了吗?职工工资手册实际上类似每个月要发放的工资表
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直接做工资表取现。现金条列里面 发工资是可以取现的
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发放工资必须从基本户体现吗
中国会计社区官方微信公众号:会计通。> 广州社保卡去哪领取?广州社保卡去哪领取?来源:广州社保时间:社保卡是社会保障卡的简称,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行。广州社保卡是广州市政府面向社会发放,用于办理个人社会事务,享受社会保障及其他社会公共服务的电子身份凭证。根据广州社保相关政策规定,广州户籍人员以及依法享受广州市社会保障及其他公共服务的非本市户籍人员可以领取社保卡。那么参保人应该去哪里领取呢?通过什么渠道领取呢?
广州社保卡去哪领取?
目前广州社保参保人领取社保卡主要通过三个渠道:
一、用人单位职员:组织单位统一办理参保手续,由用人单位领取下发至参保人;
二、年满60周岁广州户籍居民:由广州市民政局(老龄办)组织申领,然后下发给个人;
三、除上述两类人员之外人员:由各区/县级市组织申领,通知个人领取。
一、我在广州某单位上班,单位已经帮买了社保,但还没有发社保卡。我可以自己去领取社保卡?去哪里领取?
【回复】:不可以,广州用人单位职员社保卡统一由单位领取,用人单位接到通知即可领取。
二、妈妈今年40岁,属于家庭主妇,已经办理参保手续,不知多久可以领取社保卡?去哪里领取?
【回复】:自现场提交申请资料起30天后即可领取社保卡,申请人只需等待通知即可,详情咨询020-12343。
三、我于2013年11月前后申领了老年人社保卡,什么时候可领卡,去哪里领取?
【回复】: 11月1日至10日在社区居(村)委会集中申领的,日起由社区居(村)委会通知领卡;10月至11月在街(镇)政务服务中心申领的,日起由街(镇)政务中心通知领卡;11月在市电子政务公共服务大厅(天河区龙口西路穗园小区)申领的,日起由市社保卡管理中心专人电话通知领卡。“广州社保卡去哪领取?”由广州社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论广州社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题初次见游客,大熊猫幼仔抱着饲养员的腿不放。
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  现在找工作,除了工资之外,我们比较重视的问题就是公司是否给缴纳“五险一金”,其中“五险”又叫社保。生活中,总是有人有这样的疑问:单位是否应该给自己上社保?如果单位不给交社保,我该怎么办?
  最近,一位朋友就遇到了一件糟心事。在单位工作了大半年的他,想查看自己社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。问了公司人力结果也是各种推脱,说不出个所以然。
  单位不给交社保这事儿其实挺坑爹,因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有,而同时,职工以为没有缴纳而失去了保障。
  用他的话说,感觉被这个社会深深地伤害了。
  废话不多说,如果遇到了公司不给交社保的情况,我们该咋办?
  首先,你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此项义务。
  如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
  单位不给交社保后果有多严重
  有人说,不交社保省钱啊,本来工资就不多,扣完社保就更少了,不交社保到还能多发点工资。
  对于有这种想法的人,只能说你真是图样图森破。
  要知道,社保费可不是你一个人交的,是单位和你共同承担的,而且单位交的比例比你自己交的还要多!拿北京地区为例,单位交的一般是你自己交的3倍!当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。
  举个例子,工资5000,坐标北京,假设缴纳社保,个人缴纳社保的总比例是10.2%,也就是510元。而单位给你缴纳的总比例是32.3%,也就是1615元!
  也就是说,如果公司不给你较社保,虽然你每个月可以多“得”510元,但是单位却为此省下了1615元!而这部分钱本来也是你应得的!
  首先社保扣的个人部分主要是医疗保险和养老保险,而个人这部分分别计入了养老的个人账户和医疗的个人账户,虽然不能自由支配这笔钱,但是至少理论上还是属于自己名下的财产。简单来说,这个钱是自己名下的,符合条件就可以领取。比如,一位朋友在前不久把医保账户里个人缴纳的那部分钱取了出来。而且如果有一天去世了,养老金没领完也可以由子女继承,不过,继承的只能是你个人缴纳的部分,单位给你缴纳的部分是要全部划到国家养老统筹基金里去的。
  当然,你自己也可以缴纳养老保险和医疗保险,区别就是公司还会给你缴纳:失业、工伤、生育和公积金,而自己缴纳的话,缴的只是医疗和养老自己承担的那部分。也就是说,如果公司给你交,你还是交同样的钱,但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多。
  所以,公司不给交社保,表面上看到手的工资多了,实际上你是亏大了。
  另外,社保的重要性不仅仅是钱这么简单,社保的重要性在于它是国家给的最基础的保障。
  拿北京地区为例,只要交了医疗保险,一年最多能报销10万元。除此之外,如果你在北京工作,只要再缴纳3元的大病统筹险,则一年最高可报销30万元。而且女性职工缴满20年,男性职工缴满25年以后,即使退休了依然可以享受医疗保险。
  而养老保险只要缴够15年,退休以后就可按月领取养老金。养老金由两部分构成,一部分是你自己个人账户养老金,一部分是基础养老金,其中个人部分你工作时交了多少就是多少,而基础养老金的计算就比较复杂了,但是你只要记住,基础养老金是会和你退休的那个时候社会的平均工资挂钩的,也就是说,退休以后你的养老金会随着社会的发展而变化,交了以后不用操心以后的通货膨胀。虽然养老保险还不足以让你安享晚年,但是起码会给你些许保障。
  说了这么多,就是想告诉大家缴纳社保的重要性。如果以后在在找工作时碰到了以各种理由拒绝给你上社保的单位,那他就是在坑你,这样的单位不去也罢。
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客服邮箱:社保卡里的钱能取出来吗
[导读]:根据规定,个人医疗账户资金一般是不能支取的。但符合下列条件之一,就可以取:
  上班族
  ?辞职后不久,又在原来城市找了新工作,把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续上既可
  ?辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。
  自由职业
  ?有本地户口的人,可以通过社保代理服务公司缴纳社保。
  ?如果是集体户,户口档案都放在人才市场,可以通过人才服务中心缴纳。
  工作地变更,五险怎么转?
  在原单位和原单位所在地的社保中心开具参保缴费凭证,带到变更后的新地址的社保机构,如果新地址已经有单位,直接交给单位办理就可以了。
  回老家社保要不要续?
  当然要续上,务必办迁移。
  离开青岛,社保如何&随身带走&?
  1、准备基本材料:身份证原件及复印件、缴费本人户口本、社会保障卡到原参保地填写《关系转移申请表》。
  2、到原参保地提出转移申请,开具&社保缴费证明&,主要是《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保证明》。
  3、参保人到现参保地把转移申请递交,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与(已缴纳的保险费-领取的金额)取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×(实际住院天数-3)
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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