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会务百科:2015年最经典年会互动游戏集锦
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一份完美的方案中，除了详尽的流程外，互动游戏环节也是非常之重要，一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点，拥有多年年会策划经验，也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏，在此，简单介绍几个其中比较经典的公司互动游戏：&◆互动游戏－五毛和一块道具：不需要；场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；人数：几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，负责发号司令规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如块、块或快这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是块，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是块，但你们团队里已经变成块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。1、当我们同在一起（配歌）参与者围成一圈，间距两臂，面朝中央，侧平举双臂。每个人右掌朝下叠放右者之左掌，而左掌朝上。右手随音乐做六节拍拍打动作，拍打位置分别为、右手者之左掌；、自己之右膝盖；、左膝盖；、左手背；、、左手心。循环往复且节奏越来越快。&◆互动游戏2－箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。&◆互动游戏3－头脑风暴游戏人数：每桌邀请位员工游戏规则：来宾数盘中大豆的数量，在数的过程中，主持人会来回问该来宾问题（主要是关于数字的问题），来宾要一边回答主持人的问题，一边数大豆，最后数字最接近的那位获胜。&◆互动游戏4－合力吹汽球目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1.分两组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破&◆互动游戏5－蹲蹲乐规则：两队分别派出个人分成组比赛，每组比赛每队个人。每组队员每个人起个外号，比如分别叫茄子，西红柿，大白菜，青椒，胡萝卜。然后由一个人开始，比如由胡萝卜开始，他就做坐下起立的动作，然后打出“胡萝卜蹲胡萝卜蹲，胡萝卜蹲完青椒蹲”，这时候青椒就赶紧也做坐下起立的动作，然后再打出下一个蹲的是谁，谁要是在秒钟内接不上谁就被淘汰，如此类推，最后剩下的就是获胜者，切记的是一定要先做坐下起立的动作然后再打下一个蹲的人是谁。输赢的判定：如果在秒钟内该你蹲你没有蹲哪就要被淘汰了，比赛中如果有一方的队员都被淘汰了，哪另一方就是这一轮的获胜者，如果最后剩下个人分别是个队的队员那么主持人会参与进去当作第个人继续比赛直到淘汰出一方为止&◆互动游戏6－超级消防员现场火警报警铃响起，烟雾缭绕，城市的一处发生火灾，需要救援……游戏规则：每人为一组去救援，员工上台后，在统一的指令下，员工必须穿上救援用的服装，拿起救火道具（双膝夹住一把扇子，用双膝摆动扇子将前面点燃的蜡烛吹灭，全队都灭火后游戏才算结束，哪组灭火的时间最短为胜出。&7－妙不游戏名称：运动秒不，下面我先说游戏规则。游戏道具：垫子、独木桥、眼罩、锣游戏规则：邀请名观众上台（四男一女），分别在妙内连续完成以下四项运动，每项运动都有一个开始口令和一个结束口令，如哪个环节出错必须（重来）。第一项仰卧起坐（做十个），开始口令是“我是不是虚胖”。结束口令是“下一个”第二项双手各拿一杯水过独木桥，水不能洒出杯外。开始口令是“我勒个去”结束口令是“”第三项两人跳绳（十个）开始口令：“加油加油加油！”结束口令：“下一位”第四项蒙眼转圈（十圈）开始口令：必胜！转圈完成后去第五人处敲锣第五个人结束口令：呀毕！◆互动游戏－猴子卖桃规则：个队分别派出个人组成组，每组人女男，一共是个组一起比赛。男生代表角，女生代表一元，主持人说一个价钱比如说元角，看哪个组最快的吧这个价钱组合出来，谁就赢了输赢的判定：主持人会圈出个圈（就是放个东西表示组合价钱的地方），在主持人没说价钱的时候，参赛人员都要在这个圈的外面饶着走，主持人会说（今天天气真好，桃子也大丰收，我要到市场去卖个好价钱，要出多少钱呢，一元五角行不行？（这时候主持人会故意停顿），然后接着说不行（这时候如果有队伍冲上去组合价钱就要记过一次，次记过就被淘汰了），元角行不行？行（一听到主持人说行，个参赛队才能冲到拼价钱的地方去组合价钱）），为什么才给个地方组合价钱呢，个队啊，这就是淘汰的机制了，谁没抢到组合的位置的队伍首先被淘汰，抢到了位置的队伍也不见得就留下还要看组合的价钱对不对，不对的也要淘汰，淘汰一个队伍，组合价钱的地方就少一个，如此类推直到最后剩下的就是获胜方&◆互动游戏－做鬼脸步骤：1．所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。2．首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。3．你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。．在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。5．要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。6．之后，另一半人换过来，重复游戏。7．一些队员成功完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心最好头挨着头，看谁最先把硬币弄下来。为使游戏更有趣，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。&◆互动游戏－背摔：学会相信同伴具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。训练目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。点评：信任是合作的基础，合作是成功的前提。&◆互动游戏－结对而行道具绳子若干参加人员两人一组或多人一组多组参加游戏规则本游戏要求场地较大游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。&◆互动游戏－寻宝大行动参加人员：集体游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。&◆互动游戏－顶气球比赛道具：气球一个、绳子一条参加人员：两组对抗（每组一般为人到人）游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位）&◆互动游戏14－真理掌握在少数人手里游戏规则：每组选择人，人数越多越好玩，每个人戴上眼罩，一字排开，听到主持人报题作出选择，如，请问现在是大白天，选择是的请往前一步，选择否的请往后一步，结果是人数少的一组留下继续听题，直至决出冠军。互动游戏－团团抱游戏规则：选择人参赛，男生和女生各半，男生值块钱，女生值毛钱，在主持人报块毛时，男女要自己选择抱成团，错误的被淘汰，游戏决出最后一组，发放奖品。&◆互动游戏15—两只小蜜蜂念词：两只小蜜蜂呀，飞在花丛中呀，飞呀……动作：两人面对面，两手作兰花指状展开双臂上下飞舞；两手换掌状于胸前交飞舞；出手锤子剪刀布；赢者伸掌作摔巴掌状，口念啪啪；输者和声啊啊；不输不赢则同时努嘴作咋咋亲嘴状。胜负：看反应速度，负者罚一节目。&◆互动游戏16－傻西西傻主持人做第一个动作时大家看，做第二个动作时，第一组做主持人第一个动作，做第三个动作时，第一组做主持人第二个动作，第二组做主持人第一个动作……依此类推。主持人的动作越傻越有趣，动作做错的组罚节目。&&◆互动游戏17－一只青蛙参与者围成一圈，面朝中央。主持人念“一”，顺时针下一位念“只”，再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“咚”；接着“两只青蛙跳进水中咚咚”……依此类推，跟不上节奏或出错者罚节目。&◆互动游戏18－抓老虎（配词）由主持人念“抓老虎”词，每当念到有“”音时，听者须拍掌，迟缓或没拍手者罚节目。设监督人巡视。&◆互动游戏19－抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。◆互动游戏－爱心传递参与者排两横列，分别由列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一直到列尾。传完约定的牌数，先传完者获胜。&◆互动游戏21－依比压压参与者围成一圈，平举双臂搭在前者的双肩，边唱“依比依比压压，依比依比压压，依比依比压压，依比依比压压”边转圈走，依此将“压”换成‘捏’、‘捶’、‘揉’、‘拍’、‘摸’。全体向后转，&◆互动游戏22－耳语传真将人员分成两列，分别对列头兵耳语一句话，不让其他人听见，要求照此往下传，有列尾者报出结果，看两列队伍哪个保真度更高，以次结胜负。其实年会上设置互动游戏主要是为了活跃气氛也是希望能全体成员参与其中，所以者一定要好好选择互动小游戏了，不要选择一些都无人参与的那就冷场囖！&&
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老板很不错，办公环境也很好，公司也很有前景，看好公司未来的发展，很愉快的一次面试，聊了很久。
公司基本信息
不需要融资公司聚餐年会，麻烦给位同仁介绍几个互动性强的，搞笑的集体游戏呢？在此万分感谢O(∩_∩)O~_百度知道
公司聚餐年会，麻烦给位同仁介绍几个互动性强的，搞笑的集体游戏呢？在此万分感谢O(∩_∩)O~
杀人游戏玩的太多了就不要了，要点简单易明白，互动性强又搞笑好玩的。
我有更好的答案
　　【游戏一】知音何处寻　　形式:全体参与　　时间：10分钟　　道具：贴纸　　场地：室外　　目的：活跃气氛，体验互帮互助　　程序：　　说明：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可以胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，说出对方背后贴着的名字，而联想自己背后的名字。　　1. 男女双方人数一样，合计10人最为恰当。　　2. 事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”、“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”等一对对佳偶的名字。　　3. 将这些已写好的名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。　　4. 一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后名字了。　　5. 联想出自己背后名字后，要赶快佤自己搭档的对象凑成一组，互相换胳膊。　　6. 到最后没有成对的人，即是负方。　　变化：　　1. 配对的对象改为动物与食物，如狗对骨头、鸡对虫子等级　　2. 可以改为寻三人组合，如刘备、关羽、张为为一组。。。。　　分享：　　1. 通过此游戏你悟出了什么：帮助别人等于帮助自己？。。。　　2. 想一想：如果有一组组合错误，是不是可能引发很多组一起错误？　　3. 如果你是领导，你怎样使你的资源达到最优的配置？　　【游戏二】宾戈游戏　　道具：宾戈卡（每人一张）
室外　　目的：微妙地使新成员在一个没有威胁的气氛中结识新朋友，互相认识　　程序：1.用事先准备好的宾戈卡或宾戈表，请每位成员在房间里寻找与自己的配对卡上描述相符的人。　　2请该成员在卡合适的位置签名。　　宾戈卡说明：　　1. 有5分钟时间来收集签名。请在所有成员中寻找与下列表格中条件相符的人。　　2. 如果找到，请他们俩在相关位置上签名。可能有人符合卡中所列的几项条件，但每个人只能在一张卡上签一次名。　　骑自行车上班 讨厌足球 喜欢踢足球 爱打篮球 会说外文　　爱看电视 会做饭 独身 爱跳舞 穿牛仔裤　　一头长发 担任部门经理 爱聊天 喜欢游戏 喜欢逛街　　爱打羽毛球 拥有驾照 戴眼镜 爱旅游 爱探险　　打DotA 爱看电影 爱看书籍 宅 喜欢与朋友聚会　　想去国外旅游 爱好文学 犯困老睡不醒 爱整理房间 爱吃零食　　分享：　　1根据宾戈卡，是否能找出几个拥有相同特征的人？　　2通过宾戈卡，成员是否能很好地互相了解和熟悉？　　总结：1测试后可能会发现许多成员拥有相同的爱好，相同爱好的人可以更快成为朋友。　　2在与陌生人打交道时，可以尝试了解对方的爱好兴趣，这样消除隔阂，有助于双方沟通交流。　　【游戏三】集体智慧　　形式：集体参与　　道具：无　　目的：在团队完成游戏中，体会团队合作的重要性。在成员感受自己的应变能力的同时，达到活跃现场气氛的目的。　　程序：　　1请大家编一个故事，每人一次说一个词或一句话，提示：每个人都必须尽可能地选择那些有趣的、新颖的词。　　2选一个志愿者给大家演示一下。你和志愿者一起虚构一个以“很久以前“开头的故事。　　（1） 你首先开始，你说：很久“，接着让志愿者说下一个词(“以前”)。你们这样每人轮流说一个词，直到获得一个正常故事结尾。　　（2） 用“这个故事的寓意是。。。”作为故事的结尾，你和志愿者轮流说出一个词，提出一个有深刻意义的结尾。　　3现在重新开始讲一个故事，并先提一个新要求，这次说的词必须满足下面的特点：　　（1） 通俗易懂（“要敢于说出单调、乏味的词”）。　　（2） 尽可能给你前面的人说的词圆场。　　分享：　　1你们注意到第一个故事与第二个故事有什么不同了吗？如果你们认为第二个故事更好，为什么呢？　　2是否有人曾有过这样的经历：看到大家利用集体的智慧产生了一个全新的、完全没有预料到的创意？也能够很好地完成任务——甚至会更加出色（请大家举手示意）的。感觉如何？　　3从本游戏中的获得的这些认识对你的团队的动作有什么启示？当有人不同意或不理解你的想法时，你会怎么做？要对集体的智慧有信心——相信大家正朝着一个正确的方向前进，即使你们还没有看到它。在这些方面，你们学到了什么？　　4如果每个人都努力使他人感觉良好，为他人着想，你的团队会发生什么变化?　　总结：　　1一个优秀的团队不可缺少的部分就是合作精神，而合作精神最重要的就是要注意听他人的意见——像对你自己的想法一样，给予他人的想法和念头足够多的关注。整个团队也许最终决定采用你提出的想法，但是在集体讨论会上这不是最重要的，最重要的是要注意听团队中其他成员的发言。　　2从另一个角度看，如果你能够提出自己的见解，那你就是一名优秀的集体讨论参与者。切忌把这些想法放在心里，不说出来。　　3“集体智慧”游戏实际上并不限人数，可以在任意大小的房间内进行。玩游戏时，大家最好站成一个圈，如果像剧院或教室那样的环境，大家可以围坐在圆桌旁。在这些情况下，你要在成员之间走动，轮到谁说时，你可以提醒他一下。　　4要求成员说的时候尽量大声，尽量清晰！如果他们不是面对面，你就有必要把每个词重复一下，以便其他人能够听到。　　5游戏应该保持较快的节奏，这样参与者更容易跟上故事情节和集中注意力。
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