国家是出台新政策,2018年养老保险新规定2004年6月30日之前交2018年养老保险新规定的女性50退休,之后交2018年养老保险新规定55退吗

通知:本月底,灵活就业养老保险缴费期将截止......
灵活就业养老保险即将进入新的社保缴费年度,本年度(从日至日)灵活就业养老保险的缴费期将在本月底截止。
市地税局相关负责人表示,根据政策规定,在进入新的社保缴费年度后,灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将进行核销。如果当年未及时足额缴费,将不能再补缴上年度欠费,欠缴期间也不会算在缴费年限内。
据了解,养老保险缴费年限的长短与退休后领取养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休,且他们均从30年前开始缴纳养老保险金,其中一人按月足额缴费,另一人存在15年的欠费记录,此时,两个人虽然都能享受养老保险金,但足额缴费的人每月领到的养老保险金要多于缴费年限短的。随着每年调整养老金待遇的政策实施,每月的养老保险金差额会逐年增大。
该负责人提醒,为了不使退休时养老待遇水平降低,还未缴纳本年度灵活就业养老保险的市民请于6月30日前及时到就近的中行、洛阳银行等银行营业网点,或通过地税办税服务厅自助终端、河南地税移动办税APP、微信、支付宝等办理缴费。7月1日之后将不允许补缴。
中国移动、中国联通、中国电信
相继宣布取消流量“漫游”费
继中国移动之后,中国联通也于同日通过官方微博宣布:自日起,中国联通取消流量“漫游”费,新老手机用户的省内通用流量升级为国内流量(不含港澳台流量)。
2018年政府工作报告中提出,要围绕促进经济升级和扩大消费,督促电信企业加大降费力度,7月1日起取消流量“漫游”费,确保今年流量资费降幅30%以上,推动家庭宽带降价30%、中小企业专线降价10%—15%,进一步降低国际及港澳台漫游资费。
对此,中国电信、移动和联通三大电信运营商先后响应,表示将坚决贯彻落实国家“提速降费”相关政策要求和工作部署,全力以赴、抓紧推进。
5月,工信部、国资委发布《关于深入推进网络提速降费加快培育经济发展新动能2018专项行动的实施意见》,鼓励基础电信企业推出大流量套餐等流量降费举措。
工信部方面指出,除7月1日起正式取消流量“漫游”费之外,部分企业将加大不限流量或大流量资费方案的推出力度,开展流量套餐的扩容降费,赠送用户通信费等。此外,还将根据用户使用特色不断丰富现有的互联网流量产品,并推广流量放心用的惠民服务等。
从7月1日起,
全国铁路将迎来又一次调图!
今日,洛阳火车站公布了经停我市的列车变化情况,其中洛阳龙门站新增列车20趟,停运13趟,运行区间调整9趟;洛阳站停运2趟;关林站增加列车4趟。
今后出行时一定要注意车次变化,
快来看看具体列车相关调整!
洛 阳 龙 门 站
新增6趟列车(每日开行)
G870次西安北至温州南、
G869次温州南至西安北、
G428次兰州西至北京西、
G427次北京西至兰州西、
G2024次兰州西至郑州东、
G4285次郑州东至兰州西。
新增14趟周末线和高峰线
G6695次郑州东至洛阳龙门、
G6700次洛阳龙门至郑州东、
G6696次洛阳龙门至商丘、
G6697次商丘至洛阳龙门、
G6698次洛阳龙门至郑州东、
G6699次郑州东至洛阳龙门、
G6681次郑州东至灵宝西、
G6682次灵宝西至商丘、
G6687次商丘至洛阳龙门、
G6688次洛阳龙门至郑州东、
G4292兰州西至徐州、
G4291次徐州至兰州西、
G9785次郑州东至三门峡南、
G9786次三门峡南至郑州东。
G1984次西安北至徐州、
G1983次徐州至西安北、
G1986次西安北至徐州东、
G1981次徐州东至西安北、
G2025次兰州西至郑州东、
G2028次兰州西至徐州、
G2027次徐州至兰州西、
G4016次兰州西至北京西、
G4015次北京西至兰州西、
G9195次郑州东至洛阳龙门、
G9196次洛阳龙门至郑州东、
G4286次兰州西至郑州东、
G845次广州南至兰州西
(具体开行车次和日期请以12306网站和车站公告为准)
变更运行区段9趟
沈阳北至西安北G1281、G1282次延长至成都东;
西安北至徐州G1982、G1985次运行区段
调整为西安北至济南西,车次改为G2052、G2051次;
济南西至汉中G1831、G1832次延长至重庆西;
广州南至西安北G841、G842次延长至深圳北;
西安北至广州南G846次延长至兰州西。
K862次兰州至汉口、
K861次汉口至兰州。
K8005次商丘至南阳
(周日、一、二、三、四开行)、
K8006次南阳至商丘
(周一、二、三、四、五开行)、
K8011次商丘至西峡
(周五、六开行)、
K8012次西峡至商丘
(周六、日开行)
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今日搜狐热点日参加工作,有必要再补交1993年之前6年的养老保险吗?_百度知道
日参加工作,有必要再补交1993年之前6年的养老保险吗?
日参加工作,有必要再补交1993年之前6年的养老保险吗?全民合同工,2006年企业破产,和企业解除劳动合动。之后自己全额交到2013年。今年49岁,女。
我有更好的答案
86年的全民合同工,是单位统一扣了你的工资以后交给社保局完成养老保险缴纳的。也就是说,你已经交过了一次养老保险,按照政策,是可以划入视同缴费,连续计算工龄。最好是找原单位上级确认一下,然后自己再做选择。
另外还要考虑2013年以后的养老保险是否补缴。这样你的养老金会更多一些。
如果工龄从86年开始计算,连续到明年退休,三十一年,养老金有望超过两千元。
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每个月交1000的养老金最后能领多少
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参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;日前参加基本养老保险,日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;日前参加基本养老保险,日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;日前应参加未参加基本养老保险,日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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2018年养老保险新规定
一、 城乡居民养老险热点解答
  《城乡养老保险制度衔接暂行办法》是继国务院统一城乡居民基本养老保险制度之后出台的又一项重要政策,按照优先保留待遇较高的城镇职工养老保险关系的原则,明确了对参保人员重复缴费和重复领取待遇情况的处理意见。暂行办法将于日正式施行。
  【热点解答】
  1、统一之后,是不是每个人都领取同样的养老金?
  答:两项制度合并统一后,并不意味着每个人都领取同样的养老金待遇,而应当理解为统一制度为每个人提供了同等的机会和权利。
  2、哪些人可以参加城乡居民基本养老保险?比如说,农民工是不是可以参加?
  答:关于参保范围,意见明确规定,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
  对于农民工这样的城乡流动就业群体,应积极引导其参加城镇职工基本养老保险,这既是使用农民工的单位的法定义务,同时也有利于这一群体将来获得更高水平的保障。
  3、意见对城乡居民缴费标准,除了合并原来新农保和城居保标准外,为什么增设了1500元和2000元两个档次?政府对多缴费有什么鼓励政策?
  答:增设1500元、2000元两个档次,使城乡居民养老保险的缴费标准增加到12个档次,主要是为有更高缴费意愿和能力的居民提供更多选择,这是总结地方实践经验的结果,同时也使多缴多得的机制更加明显。
  意见规定,对选择较高缴费档次的,地方政府应适当增加补贴金额;特别明确规定,对选择500元及以上缴费档次的,补贴标准不低于每人每年60元,进一步强化了多缴多补的激励机制,有利于引导城乡居民选择较高档次缴费。[page]
  4、有些人担心,参保居民的养老保险个人账户是不是能全国通用、终身不变?意见对个人账户制度有哪些强调和完善?
  答:意见明确,国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说,养老保险个人账户一经建立,社保管理机构就为其提供终身服务,无论在哪里缴费,也无论是否间断性缴费,个人账户都累计记录参保人权益。
  如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,意见规定,可在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算。
  即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险),个人账户也可以全额转移。除个人缴费外,政府补贴、集体补助和其他资助也都计入个人账户,体现了国家对参保人缴费的支持。
二、 社会保险基金欺诈、养老保险欺诈是怎样?
  社会保险基金欺诈是怎么样?通过弄虚作假、隐瞒真实情况骗取社会保险基金的行为,就是社会保险基金欺诈。那么养老保险欺诈和医疗保险欺诈又是怎么样?下面快车小编为您一一介绍。
  什么是社会保险基金欺诈?
  公民、法人或者其他组织在参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中,通过弄虚作假、隐瞒真实情况骗取社会保险基金的行为,就是社会保险基金欺诈,这是社会保险基金监管的重要内容。简而言之,应参保未参保的属违法、不应参保乱参保的也属违法;按政策规定应得的待遇属合法、通过各种手段骗取待遇的属违法。
  就拿大家最为关注的养老保险和医疗保险来说吧!
  什么是养老保险欺诈?
  我市养老保险主要分为针对就业群体的企业职工养老保险及非就业群体的城乡居民养老保险两大类。对于城镇职工养老保险,根据目前国家、省、市有关政策,参保人必须具备一定的缴费年限,在达到退休年龄后方可领取养老金定期待遇;达到退休年龄但缴费年限不足的,可通过继续延缴方式、最迟于65岁获得养老金。对于城乡居民养老保险,没有工作的广州市民参加后,达到退休年龄符合条件可按月领取城乡居民养老金。但少部分市民认为城乡居民养老金水平低、或不愿意推迟领取企业职工养老金,在某些中介机构和个人的唆使下,想方设法通过各种手段伪造、变造所谓劳动关系证明,想通过一次性补缴方式立即非法获得企业职工养老金。按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下罚款”,此类人员应承担相应的法律责任。
  什么是医疗保险欺诈?
  我市医疗保险也分为针对就业群体的职工医疗保险和非就业群体的城乡居民医疗保险两大类。其中,职工医疗保险基金包括统筹基金和个人账户两部分,统筹基金属于全体参保人共济部分,也就是说,医保统筹基金里的钱,属于每一个医保投保人,其目的是为了通过一定区域范围内社会群体间的互助共济来分担疾病风险,解决患大病时的医疗费用,是我们大家最后的救命钱!个人账户可用于个人就医购药,但不得提取现金,或者挪作他用,本金和利息可以结转使用和继承(城乡居民医疗保险基金则仅有统筹基金部分)。
  所有医疗保险参保人按照规定凭医保卡享受住院、指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊及个人账户按月注资等待遇。对符合规定就医产生的医疗费用,医保统筹基金按比例进行支付;经本市医保局审核,对于不符合规定产生的医疗费用,医保统筹基金则不予支付。根据2014年1月起施行的《广州市社会医疗保险条例》,当事人将使用统筹基金开具的药物变卖给了他人,即违反了《广州市社会医疗保险条例》第三十九条第(五)款“变卖使用社会医疗保险基金所得药品或者医用材料”的规定,构成了骗取社会医疗保险待遇的行为。
三、 企业补充养老保险常识
  企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
  企业补充养老保险费用列支渠道
  企业在参加了基本并按照足额缴纳基本养老保险费,且生产经营状况比较稳定,经济效益较好,民主管理的基础比较好的条件下,可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用,经劳动部门和财政部门批准,按本企业职工总额3%—5%提取的部分,可从企业管理费中列支。企业缴费的基本养老保险费中超过全省职工平均工资300%以上的部分,由社会保险机构划转企业作为补充养老保险费用。
  领取补充养老保险待遇的方式
  职工在到达国家规定的退休年龄时,可以从个人的补充账户中一次或定期领取补充养老金。领取补充养老保险待遇时,应该纳税。
  企业补充养老保险与基本养老保险
  企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
  其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
  企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。
  企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。
  企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。
四、 养老保险补缴申请书怎么写
  在我们日常生活中,只要进单位工作,用人单位与劳动者就会签订劳动合同并且强制性缴纳社保,社会保险主要是对参保人员以后生活的一种基本保障。其中我们较为关心的可能是养老保险,如果因为某种原因而使养老保险的缴纳中断了,那么如何书写养老保险补缴申请书呢!
  一、养老保险补缴申请书
  养老保险补缴申请书
  我单位职工: 性别:
  户口性质为: 身份证号码:
  于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作,是我单位职工。由于 原因,我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的养老保险。
  组织机构代码:
  单位经办人:
  联系电话:
  单位(公章)
  年 月 日  
  二、社会保险与商业保险的主要区别
  1、实施目的不同。
  社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
  2、实施方式不同。
  社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
  3、实施主体和对象不同。
  社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
  4、保障水平不同。
  社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
五、 基本养老保险关系中断怎么办?
  工作单位发生变动、被公司炒鱿鱼、自己找出路创业等情况下,自己养老保险中断了,那么怎么办?参加城镇职工基本养老保险的参保人,社会保险关系中断后可通过两种方式接续社保关系,缴纳社会保险费。
  基本养老保险关系中断怎么办?
  城镇职工基本养老保险
  参加城镇职工基本养老保险的参保人,社会保险关系中断后可通过两种方式接续社保关系,缴纳社会保险费。
  通过单位接续关系
  职工重新就业的,用人单位到社保经办机构为职工办理社会保险登记,接续社会保险关系,用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
  以个人身份接续关系
  可以按所在省份的规定,以灵活就业人员身份到社保经办机构办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
  城乡居民基本养老保险
  参加城乡居民基本养老保险的参保人,如果缴费中断,可以通过补缴相关年限的保险费,获得养老金领取资格。
  参保人应当按照户籍所在地城乡居保的政策规定补缴保费,具体经办手续应当到户籍所在地所属乡镇(街道)村(居)委会办理。
六、 养老保险断缴人数增加 有三类人可补缴
  养老保险断缴人数增加,是因为有些企业用工量减少,对参保缴费政策的理解有偏差等原因。那么企业职工基本养老保险断缴之后能否补缴?山东省明确了三类人员可以补缴养老保险,而这三类人群是谁?
  可补缴的三类人群:
  山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
  具有我省户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。
  具有我省户籍,011年6月30日(含)2以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照日至日(含)期间的企业职工基本养老保险费。
七、 公司交的养老保险可以取出来吗
  离开公司后,公司交的养老保险可以取出来吗?根据政策规定,未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
  公司交的养老保险可以取出来吗?
  一般情况下,未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但有以下情形的,可以退养老保险:
  1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
  2、参保人因故死亡;
  3、参保人出国定居;
  4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策。
  出境定居人员如何领取养老金?
  1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。
  2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
  3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。
八、 养老保险补交范围是什么?条件有哪些?
  我国经济水平和医疗水平的同时提高,让人民的生活得到改善,医疗条件也得进步,因此我国国人的人均寿命得到提高,随着而来的就是我国老年人口的增多,国家为了避免老年人口问题,为了保证老年人口能够更好的享受国家特殊待遇,国家制定了一系列养老保险政策,为的就是 防范养老问题。
  一、养老保险补交范围?
  凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:
  1、6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
  2、日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
  二、养老保险补交条件?
  a、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员
  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
  b、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员
  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情...
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