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作者：王一 时间：
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【百道编按】新华书店是大型国有文化企业，有着厚重的历史积淀、优良的品牌信誉、雄厚的综合实力、稳定的工作收入和书香浓郁的文化氛围。今天，新华书店仍然是很多想要投身书店业的求职者的主流选择。尤其是新华书店的基础性工作岗位，对当地人才非常有吸引力。
另一方面，随着近年书业与新兴产业的融合发展，新华书店也在转型升级，对人才的需求和要求有所提高。但和新兴企业相比，新华书店也存在着很多现实条件的约束，这使得人才引进和培养并不十分顺畅。那么，新华书店目前亟需哪些人才？怎样鉴别人才？又怎样储备人才？百道网帮书店团队为此采访了多家新华书店。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（上海嘉定新华书店）
现在新华书店更喜欢什么样的人才？
在我们对多家新华的人力资源部的采访中发现，最受欢迎的人才类型主要有跨界型人才、专业型人才，以及新技术人才。
广东新华目前最需要的是综合性非常强，又能够在行业内或企业内具有一定专业水准的人才。但是，这种人才在市场上、在行业内都是非常稀有的。
而现在非常抢手的，大家都比较急需的是交叉学科型人才。就大形势来说，每一家企业，不管是新华书店还是其他行业内的企业，都在往多元业态发展。因此，很多工作中的问题往往需要多个学科或多学科交叉才能得到解决。
现在，交叉型人才也更多。新华书店与互联网电商的拥抱越来越紧密，有很多人才从互联网和科技企业转型做图书和文化产品，而书业的人才也有向互联网企业渗透。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（广东新华发行集团）
河北新华人力资源部强调，随着书业与新兴产业融合发展的推进，除注重新聘人员的综合素质外，由于近两年幼儿绘本业务呈增长态势，公司原有业务人员缺乏专业的教育学知识，对各类绘本缺乏应有的理解，在此项业务推广方面有一定的局限性，所以在招聘时着重在有教育学背景或具有教师资格相关证书的范围内筛选人才。
河北省新华书店有限责任公司作为河北出版传媒集团公司旗下最大的子公司，正在集团公司统一领导下筹备上市。因此，在上市准备工作中，大量的业务财务以及管理方面的问题对相关人员提出了更高的工作要求。
据悉，结合现阶段工作要求，河北新华需要做好三方面的人才招聘和建设。一是亟需加强财务方面的人员力量，二是按照上市公司的规范化要求亟需更为专业的管理人才，三是为公司长远发展谋划布局，亟需在业务拓展及创新领域引入优质人才。随着互联网业务的冲击以及新技术的应用，传统书业正在经历重大的变革，只有走在改革的前面才不会被市场淘汰，所以在招聘时会着重优选在新技术及业态创新、新型营销等领域具备专业知识和一定的实践经验的人才。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（河北新华遵化一中校园店）
江苏凤凰新华人力资源管理中心表示，招聘主要针对急需的专业人才、紧缺人才，如计算机管理人员、财务管理人员等，其他缺乏人才包括新业态人才、营销策划人才等。
现阶段，江苏凤凰新华总部的人员结构相对比较合理，但全省市县分公司人员结构有待进一步调整。招聘不具备竞争优势，优秀的大学毕业生都更想去一二线城市，也是导致人才稀缺的一个方面。对此，针对一些市县分公司公开招聘的信息投放渠道主要设置在当地，以让更多当地的毕业生和年轻人了解到招聘信息，从而补充市县级新华书店人才库。未来也准备将总分公司人才共享，作为储备和补充人才的一个途径。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（江苏凤凰新华书店集团）
新华书店怎样筛选和识别适宜人才？
新华书店的基本招聘流程比较一致：首先，分公司根据自身的人均劳效、利润销售任务指标、现有年龄结构和知识结构等发展需要，经研究讨论后向总部提出用工需求，然后由总部统一进行招聘。具体到面试环节，笔试和面试一个都不能少。
笔试上机网上作答，面试考察三方面素质。河北新华目前使用智联招聘平台发布招聘信息，应聘者按照操作指示，完成网上报名和简历上传即可。之后，人力资源部会按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选，择优确定参加笔试的人员。笔试环节采取集中上机、网上答题方式进行，主要测试应聘者的言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。根据笔试成绩，按照3:1的比例确定进入面试名单。
面试由河北省店委派第三方进行。在面试环节中，企业主考官主要通过仪容仪表、言谈举止、微表情等，判断求职者的基本文化素养；通过回答提问时的敏捷速度、语言表达能力、逻辑思维能力等，判断求职者的基本职业素养；通过其毕业的院校、专业、所获得的资格证书、从业经历等，判断求职者的基本专业素养。面试合格的拟聘用人员由河北省各市新华书店统一组织体检，体检合格者，市店负责通知本人入职，并报省店公司人力资源部办理省聘人员备案手续。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（河北新华东华书店）
结构化面试和非结构话面试相结合。广东新华的面试分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试非常规范、专业和系统。严格按照结构化的构成，根据岗位任职资格条件和岗位要求设计结构化面试的问题。在这个过程当中，通过面试记录，结合笔试表现进行评估。
非结构化化面试，主要分为两种方式：第一种方式是无领导小组讨论，这种方式主要是让应聘者置身在一个没有面试官的场景中，可以通过应聘者在陌生团队当中的表现来进行评估。另一种方式是资深的专业HR，以自身经验快速判断一个人是否可用。第一种更多偏向于应聘者的既有素质，至于执行力和实干的能力以及能不能体现出工作的成果，则没有太多体现。
而对于一些中高端的岗位，尤其是专业属性比较强的，广东新华会采用比较通用的企业做法，即通过猎头去有针对性地挖掘人才。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（广东新华发行集团）
笔试交由第三方出题，面试设置两个环节。江苏凤凰新华采用凤凰集团的统一招聘平台，流程由凤凰集团统一化。首先，各用人单位需提报用工需求，经上级单位审核批准后，由凤凰集团在合作的第三方招聘网站统一发布招聘信息。应聘人员在网上投递简历后，各用人单位根据招聘需求筛选简历，第三方招聘网站也会筛选一部分。
筛选简历后进入到笔试环节，笔试环节由凤凰集团依托的第三方公司出题，题目对各用人单位保密，根据招聘岗位设置不同模块的笔试题，比如出版相关题目、财务相关题目、IT类题目等，也会有一些共性较大的通用题目，类似公务员考试。笔试成绩出来后，凤凰集团会从上到下排序，按一定比例进入面试环节。
面试分两个环节，首先由人力资源部门面试，会问一些基础方面的题目，考察应试人员的基本素质；然后进入专业面试，由用工部门来完成，用工部门的试题是关于专业方面的，考察应试人员的专业知识，是否符合用工要求。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（江苏凤凰新华书店集团）
新人入职，培训怎么做？
侧重服务规范的教学。上海新华人力资源部强调，作为窗口单位，为了给顾客提供优质服务，新员工培训会侧重服务规范的教学，包括规章制度、考核细则等，都会为新员工详细讲解。最重要的一点是，通过讲解和老师示范，让新员工在培训场景里进行实际操练演练。&通过还原卖场，让新员工了解，在服务工作中怎样维持仪容仪表，提高语言能力。
了解企业文化。广东新华表示，入职培训能够使新员工更了解企业，更快融入企业，并适应岗位角色。新人要了解企业战略、企业文化、企业业务模块和操作流程。比如，财务的账目管理流程、费用报批流程；人力资源的人事权限；整个母子公司管理的法人治理结构权限；信息系统的工具操作，以及发展现状和对于未来的规划等。
除了传统的拓展训练，让新员工能够尽快实现角色转变，形成一定的凝聚力、归属感和向心力以外，所有的新入职大学毕业生，都要参加8月份的南国书香节，充实在各个岗位，更直观地接触书店和书展。
江苏凤凰新华开设的新人训练营培训项目，通过对企业文化、流程认知等内部知识培训，职业素养、专业技能等外部专业培训，团队拓展、参观书店，岗前培训等提升新进员工的团队凝聚力、主人翁意识，增强职业素养，同时也能对新进员工的发展潜力做初步甄选判别，利于人才队伍建设。
了解职业路径规划。这是广东新华入职培训的第二个方面。新人入职后，首先会在中心门店或品牌书店分批次进行轮岗。在门店任职三到四周，系统地接触书店的工作。五到六周的时候，新人要接受office操作，公文写作，营销技巧，学习策划案例等的训练。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（广东新华发行集团）
此外，在这个阶段，新员工们普遍都能够发现门店中的一些问题。尤其是95后大学毕业生，正是书店现有消费主体，他们的声音都比较有价值。而通过三个月的试用期和培训期，新员工基本能够适应岗位角色，并为企业做出贡献。
入职半年后，广东新华还会根据工作绩效、工作表现，结合个人特点进行阶段性地岗位调整。从以往几年的尝试中，效果很不错。“调整一下岗位，往往能够使新员工的工作状态不一样。”
人才储备，又有哪些好方法？
人才培养不是立竿见影的。目前，本科以上学历人员是新华书店的主要储备人才。这些人在一线实习锻炼一两年之后，绝大部分会逐步走上管理岗位。同时也会通过社会招聘直接选拔出一些有一定专业积累、能够快速上手的人才。而人才储备方式，新华书店的通用做法包括内部培训和外派学习两大类，并以内部培训为主。
挂职锻炼。挂职锻炼是河北新华加强后备人才储备与锻炼的有效形式。2006年至2017年，河北新华先后出台了《关于选派年轻干部到基层挂职锻炼的暂行办法》《关于新聘员工到基层实施锻炼的办法》等文件，并多次选派政治素质高、业务能力强、有较高文化学历的优秀年轻员工到石家庄、保定、邯郸、邢台、衡水等市店进行为期一年的挂职锻炼。目前，这些员工都在省店不同部门、不同岗位上担任中层管理人员，成长为企业的精英和骨干力量。
为加强后备管理者培养，根据《凤凰传媒干部交流管理办法》，江苏凤凰新华积极开展了异地挂职交流后备管理者的选拔、推荐工作。通过交流培养，发掘了一批具有一定的领导能力、组织协调能力和业务工作能力；工作勤奋、实干，讲求实效，有较强的执行意识、创新意识、管理意识、服务意识和奉献意识等良好素质的后备管理者，建立起了一支领导干部的人才梯队。
图片来源：“新时代杯”2017时代出版·中国书店致敬活动（广东新华发行集团）
跨部门轮岗。上海新华人力资源部表示，为了培养中层管理人员的全局观，使其对整体工作流程有一体化的概念，他们会有针对性地开展跨部门轮岗。比如，一线销售经理可能被安排到后台的业务部门，跟着副总去做一些技术性的业务工作。这样，在内部流程里就会有前后台的统一认知。
跨部门小组。针对储备人才，上海新华人力资源部曾尝试跨部门小组的学习形式。学员由销售部、采购部、信息部和财务部等多个部门的业务骨干组成。围绕“O2O全渠道书业营销”的主题，跨部门小组成员从顾客角度出发，比较线上线下的优秀企业案例，思考改进书业营销的方法和措施，形成方案，为公司决策提供参考。这类培训不是很具象地完成某一个学习任务，而是用另一种思维来学习如何做好销售。
内部训练营和分序列培养计划。除了每年的中高层管理研修班，广东新华每年还会面向中基层青年团队开展创业人才训练营，面向大学生的一些培训，以及分序列培养计划。分序列，包括新华书店店长铁军计划，以及针对书店品牌所做的专项能力培养。比如广东新华四阅书店，是广东新华重点书店品牌。书店内有不同知识背景和学历背景的人，集团会集中培养专项能力，使他们能够在一个企业里，根据企业经营的版图和板块，形成不同群体的职业生态。
江苏凤凰新华为探索建立现代企业内训机制，提升分公司高管团队整体经营管理水平，开设了高管导师制培训班。通过导师与学员有目标、有计划地完成教与学的互动，解决实际工作中的难题。
本文编辑：焕苓
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当前共有：字【图片】这号刚卖3天、买家就说号登不上去了、本来是原号主不玩了卖给另外一个人的、然而他玩了大概2个多月也不玩了、号扔给我了、我把号刚卖给另外一个人才3天他就登不上去了、然后我在改密码给他、手机绑定突然换了、我【航海王强者之路吧】_百度贴吧
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这号刚卖3天、买家就说号登不上
这号刚卖3天、买家就说号登不上去了、本来是原号主不玩了卖给另外一个人的、然而他玩了大概2个多月也不玩了、号扔给我了、我把号刚卖给另外一个人才3天他就登不上去了、然后我在改密码给他、手机绑定突然换了、我问原来玩的2个人他们都讲没动过、是不是冲几天的钱就可以改邦？求大神指教、也不知道这是不是套路、也不知道是不是那个买家自导自演想把买号的钱要回去、而且原来买的钱700快豪猪和另外一个人都分了、我也没独拿！就这几个人知道号、你们讲到底是谁搞的呢！
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这样的号能卖700。。
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江苏：首期领军人才新鲜出炉
江苏：首期领军人才新鲜出炉
原标题：江苏：首期领军人才新鲜出炉 　　本报讯（通讯员宋世明　记者卢志坚）7月13日，江苏省检察机关第一期领军人才培训班举行结业典礼。江苏省检察院检察长刘华出席典礼，并为56名学员颁发结业证书。据介绍，此次培训聚焦提升科学决策、公共管理、检察业务、综合实务四大能力，分两个阶段各一个月时间。培训班从全国海选了100名知名专家教授，最终确定28名授课老师。
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All Rights Reserved众人科技谈剑峰：做好互联网守门人把握密码核心科技
　　谈剑峰，1976年1月出生于上海，祖籍江苏常州。全国政协委员、上海市政协常委，众人科技董事长。
　　他倡导&互联网＋安全&产业模式，坚持&自主可控&核心技术的创新发展模式，研发的多项密码技术填补国内空白，获得多项国际发明专利，有效解决移动支付中安全与便捷的平衡性问题，并牵头制定了动态密码技术的相关国家和行业标准。
　1994年，谈剑峰在互联网进入中国伊始就开始接触网络。
　　1997年，他和另外两位成员创建了被称为中国黑客黄埔军校的&绿色兵团&。&在外国人网站插五星红旗的事情都干过。&谈剑峰说到当时的自己，笑言&只能算是爱国技术小愤青&。
　　2005年，谈剑峰从美国回国，积累了一些原始资金。
　　2006年，谈剑峰受国外一次性密码卡的启发，看到了动态密码技术的前景。于是，他和游戏团队中另外五个成员一起建立团队，开始了漫长的创业。
　　从2007年他带领团队创业，研发出完全自主知识产权的动态密码技术和产品，一路走来，带动了国产动态密码产业的整体发展，打破了境外产品充斥国内市场的局面，见证了国家互联网信息安全的自主创新之路。
　　谈剑峰在军校读书
　　1976年，我出生在上海一个军人家庭，从小就梦想着要&保家卫国&。80年代的上海，伴随着全国改革开放的浪潮，几乎每年都会发生很大的变化。受父亲工作的影响，我从小学四年级便开始接触计算机，当时，计算机是很奢侈的设备，家里没有，我就去少科站上机。潜移默化中，我对计算机产生了浓厚的兴趣。1994年，中国开始接入互联网，当时的网速很慢，一般只能看看BBS和WEB聊聊天，而网吧里的大多数人，都在玩局域网游戏，打&红色警戒&。
　　我后来的创业，与&密码&相关，契机便源自打网游。1997年，我和两个在WEB聊天中结识的小伙伴一起，创立了国内第一代民间安全技术平台&绿色兵团&。2005年，我玩了整整一年当时最火的网游《魔兽世界》，没想到和团队打出了&世界第一&。但是，在玩游戏的过程中，不少团队成员都曾被盗号，价值上万元的装备瞬间蒸发。当时国内的密码保护产品普遍使用U盾，而国外普遍采用的是动态密码产品，用起来更便捷安全。
　　我开始思考，怎样才能把账号密码保护起来？2007年，我找了从游戏里认识的五个小伙伴，开始了&密码&创业之路。那时，国内没有相关技术标准，国外资料也极为有限，我们只能从零开始研发。我和团队夜以继日，查资料、编程序、补漏洞，困了就找个角落眯一会儿，醒了继续。通过近一年的研发，我们终于推出了在动态密码技术中使用的安全芯片和产品。
　　密码技术是信息安全的核心，与核技术、航天技术并称为国家安全三大支撑技术，国家对此有很高的准入门槛。当时动态密码技术在国内还是空白，产品要想进入市场，必须通过层层安全评审和检测，光是技术测试就有297项。花了近四年，我们才把相关许可证照拿到手。在这四年里，公司没有一分钱收入，有一段时间，我几乎每周都要出去借钱。多次想放弃，但是团队给了我力量。连续四个月发不出工资时，50多个员工没有一个离职，大家还不断鼓励我。
　　&中国芯&在这里初创
　　2011年，我们的iKEY动态密码身份认证技术获得国家密码局、国家保密局等相关部门的许可，并被中科院认定为&填补国内空白，国际先进水平&。我一直认为，安全是基石。网络安全关系国家安全，一味采用国外技术，就等于自己的命脉被别人掌握，必须走自主创新的路子。
　　但是，新的难题又摆在了我们面前。由于是新技术、新产品，开拓市场十分艰难，尤其进入金融领域更为敏感。我们的主要目标客户是政府和金融系统，2011年，上海浦东一家知名券商给了我苦苦盼望的第一个订单，尽管金额不多，但我们有案例了！如今，使用我们&中国芯&的用户越来越多，已超过3亿，在国内动态密码市场占有率超过60%。
　　我们还牵头制定了动态密码领域的国家标准和相关行业标准，其中&国家标准&还成为国内首个被国际上采用的身份认证领域的技术标准。2015年12月，我们自主研发的创新性密码体制&&SOTP技术诞生，这项技术再次填补了国内空白，并获得了多项国际发明专利。
　　起初，谈剑峰已经从美国的朋友那里融资了500万美元，打算立即大干一场。然而，信息安全尤其是密码技术在我国属于高门槛管控行业，根本不允许外资介入。于是，谈剑峰退回全部500万美元，凑了100万元人民币的积蓄，重新来过。
　　2007年，在张江一所农民宅基地房内，六人创业小分队每天吃喝拉撒睡在一起，每人每月发500元工资，算是补贴。公司成立了，除了要对着显示屏和主机干活搞研发，六人还要轮流烧饭，一人负责一天，每周评选烧得最难吃的那位负责星期天的伙食&&
　　&公司之所以起名众人科技，就是因为&众人&代表了一个公司的成长离不开人的团结，万众一心是企业的终极向往。&
　　黑暗中期待&光线&
　　可是，团结并没有阻止公司走入长时间的黑暗。众人科技的动态密码技术想要被国家认可，必须经过层层评审和检测。众人的主管部门是国家密码局，但在安全行业有个说法，叫&宫保鸡丁&，即公安、保密局、机要局、安全局。要想把产品投入市场，必须经过这四大机构的认可，集齐全部四张牌照才有机会召唤市场这条神龙。
　　结果，为了跨过机构这道坎，众人科技用了将近四年。谈剑峰坦言，最大的难处并非技术研发，而是到&宫保鸡丁&检测。2008年前后，我国动态密码技术依旧处于一片空白，国家当时并没有清晰的检测标准，甚至连检测方法都无从下手。于是，谈剑峰带领公司当时不到30人的团队，一家一家地磨合，终于在2009年拿到第一张国家密码局的证书，尔后于2010年获得全部四家机构的许可。
　　谈剑峰并不避讳谈到创业的前两三年，公司没有一分收入。需要资金就问朋友借，再慢慢转成公司股份。也是在那一年夏天，公司连续三个月发不出工资。钱烧完了，牌照是有了，但是市场却不听从召唤。
　　&怎么办？自己跑呗！&由于主要客户都在金融领域，而银行和证券公司的大本营有相当部分在北京，于是早在2010年初谈剑峰就开始在京沪两地穿梭，去各个银行总部探寻市场。
　　但是，动态密码技术当时在国内还没有大范围使用的先例。金融领域中系统安全是重中之重，没有银行和券商敢当第一个吃螃蟹的人。&当时苦到什么程度？我对银行、证券公司说，我送你们一批产品免费使用，但还是被拒绝。&不是钱的问题，而是银行系统能否接纳的问题。
　　就在这时，黑暗中终于等来一道光线。2011年4月，证监会对证券网上交易提出双因素认证的新要求，金融账户必须要经过双重认证。政策变化带来了新的市场需求，上海东方证券给众人科技带来了第一笔订单。谈剑峰说，自己不会把公司搬离上海，不仅仅因为自己在这里出生、成长、创业，也因为给自己带来莫大信心的第一个机会也是上海给予的。
　　安全公司将来的方向在哪
　　如何用经济标杆来衡量个人信息安全的价值？谈剑峰又给出了两组数据。
　　2013年1月到6月，全国网银交易支付被盗人民币达308亿元，主要发生在第三方支付；美国刚刚公布，去年全球信用卡账户被盗金额达3万亿美元，谈剑峰认为，当今互联网公司竞争可谓惨烈，人人都想抢占C端市场，为了减少&点击&次数、用便捷吸引客户，很多企业根本无法顾及信息安全的重要性，才有了这些数字的产生。
　　现在，众人科技的主推核心业务是WiFi（无线网络）的身份认证技术。简单地说，当你进入一个新环境，需要登录本地无线网络时，你只需输入众人WiFi 认证系统发送的密码与本地网络对接，就能立即上网。第一次使用需要实名制注册，以后再进入系统就能无感知地直接登录，而你的身份信息不会被登录网站或是其他任何一个第三方机构获取。
　　众人的这一新技术名叫　SOTP （Super/Soft　One-me　Password），中文可理解为增强型动态密码技术，在没有安全芯片的条件下可以达到很高的安全等级，填补了这一领域的国际空白。目前，众人的研发成本主要在人力资源上，技术运营和维护人员依旧是众人科技最大的构成，始终保持在50%以上，大部分员工都在35岁以下。
　　谈剑峰告诉记者，网络安全的第一道门就是用户身份，身份即是网络世界的根。在无法面对面接触的&二次元&网络世界里，如果没有身份认证，任何人都将寸步难行。
　　如何让新技术为公司盈利，为研发提供更多经济帮助？迅速给出了答案：不卖单一产品，而是卖一整套密码服务。假设公司每年收取每一位网民1元人民币作为密码服务费，针对所有移动互联网、手机和PC（个人电脑）用户，中国有6亿多网民，已然是一笔不小的生意。
　　&安全公司将来走的方向不应该是产品，而是服务。&
　　上海不需要依赖或复
　　制BAT模式
　　常言道，最好的企业做标准。谈剑峰骄傲地告诉记者，目前我国动态密码技术的所有国家标准、行业标准、人民银行标准、工信部标准、银联标准等等，都是由众人科技作为组长单位起草的。
　　不为做老大，只为做最好。
　　今天，只要上网，动态密码就无处不在。动态密码的产品和服务可以看似很普通，但谈剑峰认为正是这样才奥妙无穷，&科技的普及是用户的接受度，而非产品如何前卫。&他表示，公司的目标从来都不是搞科研，诸如惠普、IBM这样有研发机构的大公司是为了引导市场走向，而像众人科技这样的公司，根基在于搞技术创新，把知识转化为经济动力，惠及大众。
　　谈到目前全民热议的科创中心建设，谈剑峰认为应该冷静一些看待&互联网+&。他认为，中国目前有一批很火的互联网公司，但拥有像　Google、Facebook这样全球影响力的公司却屈指可数，或者说几乎没有。&我们必须静下心来，培养一批真正有价值的互联网公司。&如此，才能真正把关键技术握在自己手里。
　　在谈剑峰看来，国内互联网公司不能仅仅满足于中国人口红利，否则五年、十年后，中国的互联网企业没有核心技术沉淀，将始终依赖外国技术，这对我国网络安全甚至国家安全无疑是巨大威胁。
　　日，作为全国6位代表之一，谈剑锋在人民大会堂向党和国家领导人作&全国年轻一代民营企业家理想信念&主题报告
　　创业十年，也是国家网络安全巨变的十年，网络安全已经不仅是国家政府的事，而与我们企业、与百姓的生活息息相关。2014年，国家网络安全和信息化领导小组成立，总书记在&4&19&和&4&21&几次全国网络安全与信息化工作会议上把网络安全信息产业提高到国家战略的高度。作为一名在信息安全领域创业的老兵，我已在国产密码核心技术上奋斗坚守了十余年。一路走来，离不开党和政府的关心和支持。日，我作为6名企业家代表之一，在人民大会堂向党和国家领导人，以及全国各地的青年企业家代表们作了题为《把信息安全核心技术掌握在中国人自己手中》的报告。最近的中兴事件我们才知道，在很多核心技术方面，我们都受制于人的，我们国家的网络安全人才也有很大的缺口，这让我更加坚定地在这条道路上走下去。
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随着网络安全和信息技术的快速发展，以及万物互联时代的到来，关系着国家安全、社会稳定和经济发展的关键信...
今年4月，全国网络安全和信息化工作会议在北京召开，影响深远。在5月25日至29日于贵阳举办的“数博会...
随着越来越多的汽车具备联网和自动驾驶功能，汽车通讯的嵌入式信息安全就愈显重要。英飞凌科技股份公司和E...
虽然此类工业系统中包含安全功能和培训协议，但工控系统安全管理解决方案提供商 PAS 公司的创始人兼首...
AppDynamics利用终端行为来提供对终端本身的可见性。AppDynamics依托APPIQ平台...
随着信息技术的日新月异，我国的网络事业发展也突飞猛进，但是与之伴随的就是网络安全面临着日益严峻的挑战...
随着信息技术的日新月异，我国的网络事业发展也突飞猛进，但是与之伴随的就是网络信息安全面临着日益严峻的...
TUV南德意志集团（以下简称TUV SUD）发布了一项全球性的独立研究。研究发现，与五年前相比，中国...
依据《公共互联网 网络安全 威胁监测与处置办法》（以下简称《办法》），按照及时发现、科学认定、有效处...
美高森美公司（Microsemi）宣布推出BlueSky GPS防火墙，通过突破性方法为关键基础设施...
由于基于物联网的基础设施规模庞大，企业需要将他们的安全计划提升到一个全新的水平，才能从物联网中获益。
日，卢森堡副总理 Xavier Bettel 和国家保护高级专员 Luc Felle...
该战略描绘了 DHS 未来五年在网络空间的路线图，为 DHS 提供了一个框架，指导该机构未来五年履行...
“当前，我国的网络安全仍然存在较大隐患。一方面，基于合规性要求和已知安全风险防护的基础安全防护体系建...
从国家互联网应急中心对于我国2017年互联网络安全的监测数据来看，主要分为六方面。首先，恶意程序方面...
防御者举足轻重的观念被大会主题“ Now Matters ”完美呈现。而基本前提就是：现在开始行动可...
美国通过全球13台根服务器控制了因特网及其各接入国的公众用网，中国仅有部分镜像服务器和缓存服务器，美...
记者从贵州省科技厅获悉，日前，贵州省大数据领域技术榜单“大数据安全与隐私保护关键技术”项目启动，将对...
人工智能领域涉及的安全问题较多，如国家安全、社会安全、人的安全，还包括一些伦理问题和隐私问题。人工智...
美国国务院计划将2017年向乌克兰承诺的网络防御援助增加一倍，即1000万美元，旨在增强各盟友抵御俄...
Counterpoint Research在慕尼黑国际博览会上分享了对物联网安全的看法，这是一场颇具...
美国土安全部（DHS）部长克尔斯滕尼尔森表示，美国准备对网络攻击者采取更为激进的应对态度，并警告称对...
虽然相较于智能电视这样的明星智能家居产品，智能门锁此前并不被媒体追捧，但其在用户中的受欢迎程度却丝毫...
北京时间4月17日早间消息，英国国家网络安全中心（NCSC）发出新的建议，警告电信行业不要使用中兴的...
国家互联网应急中心25日在北京发布《2017年我国互联网网络安全态势综述》（以下简称《综述》）。20...
全国网络安全和信息化工作会议20日至21日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央网...
两年前的4月19日，习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上发表了重要讲话，强调维护网络安全是全社...
针对工业资产和基础设施的攻击往往被忽视，当工业资产和基础设施遭遇网络攻击时，监管机构尽管要求上报相关...
维护网络安全是复杂的系统工程，涉及技术、管理、法律、人才等多方面，需要各方力量共同努力。建设网络强国...
AI进入商业世界的速度非常快。以区块链（blockchain）来说，大多数人会认为它关注的是加密货币...
2017年以来，智能家居站在了行业的风口。十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美...
近些年来，全球网络威胁持续增长，各类网络攻击和网络犯罪现象日益突出，许多漏洞和攻击工具被网络犯罪组织...
随着网络犯罪背后的黑色产业链获利能力的大幅提高，互联网的无国界性使得网络威胁对全球各国用户造成的损失...
安全检测工具 13.9%，基于内部风险的安全事件频发，进一步引发了网络安全隐患排查的需求，企业日益重...
第一，建立规范的智慧城市网络安全评价体系，通过定量分析城市网络安全度量指标，帮助城市明确自身建设情况...
让人更好理解“数据安全”、“信息安全”、“网络安全”三者间的区别与联系了，我们汇总了官方机构给这三者...
英国安全部门贸易协会 ADS 负责人保罗·埃弗里特指出，“英国的网络安全出口总额已经达到 15亿英镑...
随着大数据成为新的生产力，为城市实现智慧提供信息基础并给各行业发展带来新机遇和新动力，大数据的集聚和...
芯片 漏洞频频曝光 网络安全危如累卵，当然这里并不是单纯谈论CPU，而是来关注一下目前芯片安全问题...
IDC中国基于在2017年对全球范围内的网络空间安全的研究和理解，结合了中国信息安全产业的特色，发布...
网络安全可能会让组织很头痛。2016年，资料外泄让企业付出了大约40亿美元的代价，平均每次事件外泄了...
在许多圈子里，一些人在讨论后量子密码对网络安全的影响，而这个主题讨论将让企业高层获得更多的驱动力。人...
因特网最初是基于“一群相互信任的用户连接到一个透明的网络上”这样的模型进行设计的，这样的模型中，安全...
据IDC预测，2020年全球将有19亿台PC、26亿台智慧型手机、逾20亿台消费性电子装置。嵌入式设...
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改...
智能家居这个概念我们已经耳熟能详了，随着科技的进步智能家居也迎来了高速扩张期，未来家庭中的大小智能家...
为确保欧盟成员做好面对最新网络攻击(cyber attack)的准备，欧盟于2016年8月通过关于网...
随着物联网、云计算、大数据的到来，传统的网络安全防护理念已经无法适应当前的网络安全形势。据报道，大规...
得益于数字化的时代到来，现在的网络诈骗越来越普遍，网络安全形势变得异常严峻。本文上盘点2017年网络...
据报道，2017年度网络隐私安全及网络欺诈行为分析报告已已经发布，据报道显示，八成网络欺诈来自移动端...
深究各种防范措施对DDoS攻击束手无策的原因，在遭遇DDoS攻击时，一些用户会选择直接丢弃数据包的过...
目前IPv6网络正在加紧部署中，今天我们将来讲讲IPv6主要会影响哪些行业/领域？哪些行业/领域对应...
网络漏洞成为了如今互联网时代最关注的安全问题。随着区块链的大火，有人认为区块链将是未来网络安全领域我...
机器学习算法能改进安全解决方案，帮助人类分析师更快地分类威胁和修补漏洞。但同时，黑客也能利用机器学习...
沃尔玛：零售巨头沃尔玛为使用区块链技术来追踪无人机快递的系统申请专利。在具体实施中，输送箱上会设置用...
对于IT安全，涉及的东西很多，只有你了解得更多，你才会知道你所了解的安全其实是那么少。
网络安全成为当今网络科技的重中之重，究竟如何才能提升安全性？这也是许多IT专家正在思考的问题，总的来...
在PC问世初期，同样也不具备防范计算机病毒的功能，不过由于早期网络尚不普及，就算有计算机感染了病毒也...
据《连线》杂志报道，物联网即将到来，但许多IT高管都在担心隐藏其中的网络安全问题。或者更准确地说，他...
任何事物都会具备两面性的特征，而人工智能也是该来的躲不掉，它带给我们的不仅仅是福音，同时也赋予了我们...
电子电机工程师学会（IEEE）旗下的计算机协会（IEEE-CS）预测2018年十大科技趋势，前IEE...
瑞萨电子近期推出的嵌入式虚拟化管理程序，采用了Green Hills Software的 IN TE...
企业采用人工智能不只是提高效率和获得更高的利润率。适当地利用人工智能可以使IT专业人员减轻工作压力，...
科技在21世纪以极快的速度发展，史丹佛大学工程中心创新科技与数码城市执行总监Michael Stee...
中国 – 日 – 全球汽车网络安全技术领导者Argus 网络安全科技公司与横跨多重...
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