我在单位缴纳养老金个人缴纳比例己经24年半了,己下岗,剩下5年半缴高档与低档退休时相差多少呢?前面都是低档的。

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我还有两年退休,下岗了,剩下的两年的养老保险我交高档还是交低档,退休后领取的养老金能差多少,谢谢了
我还有两年退休,下岗了,剩下的两年的养老保险我交高档还是交低档,退休后领取的养老金能差多少,谢谢了
提问者:wl8623***时间: 13:20:22地点:0个回答
答:你好!没有工作可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保,只需缴纳养老和医疗二险。2、到...
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答:您好,养老保险分为两个账户,一个是个人缴纳的个人账户;还有一个是社会养老保险基金...
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劳动合同法律知识:养老保险金个人缴费是从1992年开始的之前的工龄视同缴费年限【下岗工人之声吧】_百度贴吧
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养老保险金个人缴费是从1992年开始的之前的工龄视同缴费年限
养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。   养老保险作用:社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利,他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。   1、缴费基数:下线:上一年度职工月平均工资的40%(1680),上线:上一年度职工月平均工资的300%(12603);   2、缴费比例:公司承担20% 个人承担8% (8% 进入个人帐户)个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。被保险人死亡后,个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承,其余部分并入基本养老保险基金。   3、按月领取养老金的条件:   ①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;   ②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。   4、养老金的由哪几部分组成:   ①日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。   基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。   个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。   ② 日以前参加工作,日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。   5、影响养老金的主要因素:退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。
下岗工人查查,视同交费年限加上92年以后的实际交费年限够十五年的,可以不再交了。
如果这样计算,我都交了三十六年了。
下岗工人查查,视同交费年限加上92年以后的实际交费年限够十五年的,可以不再交了。 如果这样计算,我都交了三十六年了。
视同缴费年限是指: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
说白了工人的工龄就是养老保险金的缴费年限,年限越长拿的越多退休后。
而视同缴费年限是指: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
2、缴费比例:公司承担20% 个人承担8% (8% 进入个人帐户)个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取。被保险人死亡后,个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承,其余部分并入基本 养老保险基金。
3、按月领取养老金的条件:   ①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;   ②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。  
4、养老金的由哪几部分组成:   ①日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。   基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。   个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。   ② 日以前参加工作,日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。  
5、影响养老金的主要因素:退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。
光知青和退伍兵算工龄,技校毕业生等,可能不算工龄。因为那时是学生在求学期间。
现在的大学生多精,上着学还报名入伍参军,好算工龄。
《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 可以详细了解下《社会保险法》,很实用
养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的,也有的省是从1996年开始建立账户的。 之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点,在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。后出台了社会保险法。
社会养老保险,在国企和集体企业是在1986年实行的,当时企业职工分为两部分,一个是固定工,一个是合同制,日起,实行,凡是日以后被录用的职工,全部实行合同制并且按照规定实行缴费制度,1993年国家劳动部实行全民合同制,把原来的全民固定工也列入了合同制,从此,职工缴费全面展开,在1995年开始,建立了个人账户,但是,实行缴费制度,建立个人账户的时间,各个地区和单位都有不同,最晚的,在1998年才开始建立个人账户。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
人社部2017年推出延迟退休的方案,五年以后实施。 多缴纳五年养老保险金,少拿五年退休养老金。
男女65岁光荣退休养老, 70后80后们要注意啦 ,你们摊上延迟退休了。
去年国家的财政收入是14万亿人民币,如每年拿出7千亿,补充到社保里,就不会有养老金缺口了,改革快四十年了,是该给全民分蛋糕了。
我70年12月生日,能赶上延退吗?
保险都是喝民血的一种方式
我是83年职工的,缴纳养老金是93年开始,请问93年之前的算不算缴纳年限?还有就是算的话是根据什么条文规定的?麻烦给说一下,我要办理退休了,可是听那里的工作人员说是不给算的。我还能争取过来吗?谢谢。
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单位失业养老金自己交,还是十年退休,社保基金交低档还是交高档?那个对个人有利。
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你这问题东一榔头西一棒子,一团乱麻毫无头绪与章法,捋顺了告诉你。社保缴费无论高低档,社保的原则就是:多缴多得,长缴多得。 你可以根据自己的承受能力选择。从来就没有过缴费年限10年退休。退休两条件:1、按现行规定法定退休年龄男性60岁女性50岁;2、缴费年限不少于15年以上。
以前一直在交,都三十年工龄了,问到退休之前这几年缴那个档合适,
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董明珠称退休是必要的:如果明天退休,今天尽责到最后一刻
董明珠称退休是必要的:如果明天退休,今天尽责到最后一刻
原标题:董明珠称退休是必要的:如果明天退休,今天尽责到最后一刻6月25日,格力电器(000651)召开2017年度股东大会。格力电器董事长董明珠在回答投资者提问时提到,“如果明天退休,今天尽责到最后一刻,不会给格力未来发展做一个错误的决策。”在回答投资者提问时,董明珠提到,“假如我退休怎么办,退休是必要的。我在格力28年,每一天都全身心地投入。那你们收入几个亿,我200万年薪,一个要有梦想,要尽责。现年64岁的董明珠,此前已经卸任了格力电器大股东格力集团的董事长职务。作为格力电器的旗帜性人物,董明珠的退休问题,一直倍受外界关注。今年5月,在格力电器2018再启航梦想盛典上,董明珠在讲话中也曾回应退休问题称,“网上闹得很厉害,董明珠到底退不退休,退休是一个自然规律,但是我认为我今天还很年轻,虽然我已经60多岁,但我的心还是像25岁一样,我希望我们格力人要永葆年轻。”
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