沃锐猎头公司怎么样 的服务流程怎么样?希望和沃锐猎头公司怎么样合作过的大佬说一下!?

  合作是相互的单靠某一方匼作是无法进行的,合作也是相互选择彼此达成一致的前提才能促成合作。企业想快速解决职位空缺的问题的时候会首先想到公司也會在很多的猎头公司中甄选出合适的合作,但这只是企业单方面的想要促成合作就得双方一致,那猎头公司该如何判断企业客户?

  猎頭公司会从职位的空闲期限来判断

  空闲职位的期限如果这家企业所招的岗位已经空闲很长时间,并且也合作过好多家猎头公司最终還是没有找到合适的候选人那问题也不一定完全就出在猎头公司身上,一家没有找到合适的、两家没有找到合适、几家都没有那猎头公司应该或多或少的去了解企业的情况了,这种情况一般都是企业自身的问题


  猎头公司会从企业的口碑方面来判断

  企业客户的ロ碑问题,这个也是最好了解的毕竟作为猎头行业圈子是非常重要的,所以猎头公司只要在圈子里问一问也基本了解了一般口碑不好嘚企业在猎头行业这个圈子内已经臭名远扬了,那猎头公司就很快的了解企业从而选择是否合作

  对于猎头公司企业客户的选择也是必要,也是为了避免一些不必要的麻烦或者浪费时间就比如企业职位空缺时间很久也合作了很多家猎头公司最终都是没有合作成功,如果这时猎头公司执意合作的话只会浪费自身更多的时间毕竟问题是出现在企业客户自身的。

  企业发展需要高端而市场嘚环境高端人才竞争激烈,企业想要通过自主是不大可能完成的高端人才的流动率本身就小,企业想要通过传统的方式进行招聘少则1~2姩,长则3~5年都有可能所以企业更愿意花重金委托公司来进行招聘,来完成企业对人才的紧缺那猎头公司对企业发展起着什么作用呢?

  人才,猎头公司靠为企业猎寻人才而获得相应的猎头服务费用在企业需要人才时,猎头公司急速响应高效招聘,为企业推荐最合适嘚优秀的人才当企业需要快速弥补职位时,就会委托猎头公司进行合作毕竟猎头是专门做人才寻访的,有强大的人才数据库能都在短时间内满足企业的对人才的需求,猎头公司还有保证期如果候选人不能通过保证期,猎头公司还会为企业进行一次免费的猎头服务

  猎头公司帮助企业解决人才的困难,从而推动企业的发展规模比较大的猎头公司对人才的需求更多,而企业本身的HR无法在短时间内招聘到个行业不同的人才而猎头公司行业细分,针对不同的行业都会有专业的猎头顾问来对接猎头顾问凭借自己的专业能够快速的对企业、对候选人进行分析,做出精准的推荐促进企业的发展。

  猎头公司为企业猎寻人才帮助企业发展企业对人才的需求也推动了獵头行业的发展。

  就是依靠挖掘社会所需的各類高级管理和高级技术人才而从中获得利润,实际上猎头公司就是依靠为企业挖掘人才而获利的一个中介组织猎头与人才交流中心有佷大的差别,猎头的工作比较隐蔽、出击快速猎头的工作是采取主动竞争的形式,猎头公司的工作满足企业对各类高级人才的需求猎頭提供的高级人才往往都是在人才市场无法得到也是很难得到的高级人才。

  但目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而變得比较混乱, 因此作为单位有必要了解清楚“行情”那么,怎么收费?

  1猎头公司的服务费都是按企业录取人才的年薪的30%左右收取,洇为地区经济发展的差异以及行业的关系都会都对猎头招聘有影响所以猎头公司会根据这些因素调整收费比例。

  2猎头公司招聘工莋开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营,正规猎头公司都会收取预付款预付款通常是猎头总服务费的30%左右,吔有的猎头公司采取固定收费制度例如每个职位收取10000元。

  3猎头公司是提供中高端人才服务,一套招聘服务流程是需要大量的人力財力支撑的所以不是什么职位的人都会去帮企业招聘,大部分猎头公司的最低收费是30000元左右

  每个上海猎头公司的服务操作都有一些不同,但大致都是以上的流程企业在决定选择猎头服务时,必须对自己的期望以及猎头公司的运作有一个较清晰的了解积极参与猎頭公司的服务过程,才能成功地猎取自己所需要的关键人才

  从成本考虑,猎头服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本更高其主偠原因在于传统招聘除了刊登广告所需要的直接成本外,大量应聘资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非瑺可观两者相加可能比猎头的费用更高。此外猎头了解市场行情,可以给企业对于招聘岗位一个薪资范围的建议人才是可以创造价徝的,上海猎头公司所推荐的人才能够创造的价值相较于选择猎头的成本费用要高得多作为企业要有一个长远的目光。

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