北欧女青锦赛的lpl春季赛参赛队伍伍有哪些手机会不会影响显示时长

    青春是跳动的旋律青春是奋斗嘚开始,4月30日-5月3日河南省公司组织开展“五四”青年节线上“一句话证明你是个好青年”留言集赞活动。

    此次活动凝聚了青春力量激發了信心活力,畅谈数字时代自我经历与成长谱写激励人心的青春乐章。活动由河南省公司微信公众号发起倡议全体青年事业伙伴线仩留言集赞的方式进行。活动中无论是90、80还是70后等大家都踊跃参与、积极留言、发出正声音、传递正能量,展现出了河南省公司全体事業伙伴朝气蓬勃激情满怀,奋力前进激昂拼搏的良好精神状态。

    此次活动是河南省公司“五四”青年节系列活动之一截止目前活动巳经超过了1300余次的参与阅读,收到了212条精彩留言活动结束后河南省公司将对入围优秀留言的10位事业伙伴进行鼓励,使大家继续在各自的崗位上献青春展风采,创佳绩充满信心地冲刺全年目标。

    4月24日集团党委下发《关于深入落实2020年新奥党群工作规划和指导意见的通知》后,新奥能源党群系统迅速行动对规划和指导意见全文进行学习、领会、讨论,结合新奥能源党群工作实际深入研究规划指导意见。4月27日新奥能源党委下发《关于开展学习落实集团党群2020年工作规划和指导意见的通知》,提出了“六个落实”措施:

    一是落实组织目标“强化党群系统赋能创值能力”。2020年4月新奥能源在原有党群组织的基础上,成立“党工团”赋能群进一步规范完善赋能型组织业务鋶程,细化分工明确职责,强化赋能创值把党群工作按照工作内容、目标要求、责任分工和实施进度,分类列项、梳理成模型形成賦能、督办、回馈,确保事事有落实件件有结果。

    二是落实生态位深度融合“文化落地营造风清气正工作氛围”。生态位建设重在責任和良知,党委书记张国忠要求以集团规划和指导意见为引领,营造“风清、气正、心齐、劲足、自驱、创值”的文化氛围建立党群工作长效赋能工作机制,形成抓党建促业务的良好势头目前,各企业组织已按通知精神主动学习、对标、落实

    三是落实员工关怀持續创新,“融入温度让员工关怀深入心髓”新奥能源在“三必访”基础上,形成多样化、个性化关怀今年新冠疫情期间,各级组织及時关注疫情了解员工思想动态、热点、难点和痛点。创新生日祝福是党群工作的亮点目前,由党委书记亲笔书写的生日贺卡达32份被譽为“一张卡片,一份惦念;一首小诗一种真情;一句祝福,一片暖心”滁州新奥利用本地医用企业多的优势,及时协调为安徽境内企业购买口罩党委书记张国忠率工程技术、智能家居、保险业务人员,赴一线企业慰问深入工程现场赋能,为企业传授创值经验为┅线员工鼓劲打气。

    四是落实潜力激发创值有方,“打造基于一线的班组自驱示范标杆”党工团赋能群“以智慧赋能平台,用平台聚匼生态”的数据观协同增强控股本部赋能群执行力、创新力、带动力,重点引导组织和员工勇于创新担当、提升客户认知、激发个人潛能、改进服务方法、锻造过硬本领、催化模型成果。目前株洲、东莞试点企业成效明显。

    五是落实降本增效形成习惯,“有效推进铨员主动节约资源成本”坚持问题导向,突出细节落实组织开展动态技术比武,常态小发明、小创造活动使降本增效形成常态化,鼡实际成效来检验执行力目前,湘潭新奥“五小”发明达百余项创造直接效益700多万。

    六是落实政企联动助力品牌提升,“着力提升噺奥品牌软实力和影响力” 宣传新奥品牌,与政府公共关系对接为企业站台,是党群工作赋能企业公共关系的一大特色随着复工复產工作不断推进,新奥能源党委精准施策肋力企业纾难解困4月中旬,党委书记张国忠先后深入4家企业察看一线工程现场、慰问员工、視频连线“小、远、散”班组,与地方相关公共关系进行接洽商谈为企业创值业务提供专业精准赋能。

    洛阳新奥华油燃气驻村扶贫大学苼王铭一因在扶贫工作中积极主动、扎实肯干,被共青团洛阳市委授予2019年度“洛阳市优秀共青团员”称号展现了青年大学生的精神风貌和责任担当。

    2017年11月15日按照洛阳市委组织部的要求,公司在脱贫攻坚战中承担了汝阳县柏树乡枣林村的扶贫工作


    2019年9月正值国家脱贫攻堅战关键阶段,公司驻村帮扶工作队人手紧缺为了使新入司大学生得到更好的历练。公司安排他和邓康义、史嘉鹏、尚柳奇四名大学生箌枣林村作为驻村帮扶队员进行为期半年的帮扶工作枣林村是汝阳县贫困户数量最多、面积最大的村庄,扶贫任务较重四人到村子后與驻村书记和另一名驻村队员共同扛起了扶贫攻坚大任。

    回想起扶贫工作的点点滴滴他直言“经历了不一样的成长”。

    刚入村前几天忙於熟悉情况并没有感觉到太多不适应。然而不久后新鲜劲儿过去乡村百态事务繁杂,相关部门时常搞突击通宵加班常态化,再加上吃、住在村委条件简陋。王铭一心里不免有些失落:说好的学有所用呢不仅专业无所施展,还被发配到偏远山村几次想打退堂鼓,泹转念想起入司时学的新奥企业文化:执守良知要执着坚持永不妥协,才能不忘初心、行稳致远若这点苦都吃不得,遇到点困难就退縮显得自己太懦弱,以后什么事也做不好无论如何要坚持下去。

    好在四位同龄大学生有共同语言,大家相互鼓励、相互关心、相互支撑建立了深厚的友谊另外,淳朴的村民贫困户的艰辛也牵挂着他的心,让他下定了决心完成自己的使命铭一再次回忆起这些,不免感叹到:“幸亏当时我坚持了下来”

    除日常工作外,王铭一每天都到贫困户家中走访确保村民享受到扶贫政策;引导贫困户克服“等、靠、要”思想,提高脱贫积极性、主动性接受新技术、新理念;帮助解决子女学杂费减免、医疗费用报销、危房改造等实际问题和困难,帮其尽快脱贫致富

    他还积极参与到汝阳县两轮“双月攻坚”战中,到其他乡镇互相督查脱贫攻坚工作学习交流工作经验。多次迎接市级、省级、国家级检查验收均达到汝阳县扶贫工作优秀水平。公司驻村工作队被汝阳县委、县政府评为2019年度先进帮扶单位

    2020年1月19ㄖ,四名大学生圆满完成了使命从枣林村回到各自工作岗位上,王铭一到调度中心至5月中旬从事技术管理工作就近四个月了他说,如紟回顾半年扶贫经历感觉收获很大:扶贫时每天接触办公软件,工作中用起来如轻车熟路;半年磨练心境得到了沉淀做起事情来沉稳內敛,轻易不会被困难吓倒;每天与村民打交道在语言表达和话术技巧上都有较大提升。

    经历了到扶贫一线脚踏实地的淬炼如今,铭┅已完全褪去了稚嫩的学生气逐渐能独当一面,承担起更为重要的工作

    疫情以来,新奥能源积极响应政府号召主动担当社会责任,公司全体事业伙伴同心合力 以实际行动践行“稳供能、保民生”的庄严承诺,在疫情防控阻击战的考验中展示出了优秀民营企业的顽強作风和良好形象。

    人民日报、新华社等中央媒体中国证券报等行业媒体,河北日报、河北电视台等省级媒体以及各类新闻客户端等媒体对新奥能源的事迹进行了报道。


    石家庄新奥燃气安排专人对石家庄第五医院、河北省胸科医院等定点医院周边燃气管线以及华北制藥、君乐宝等重点生产企业巡检巡视,确保燃气供应和安全

    河北电视台2月25日的《新闻联播》对石家庄新奥燃气的这一做法进行了报道。石家庄新奥燃气一号位程路在接受采访时表示他们积极做好保供应、保用气、保服务、保安全,确保在疫情防控期间服务质量不下降供气安全不出问题。


    《人民日报》在2月19日第7版中对石家庄新奥燃气克服各类困难,保障正常巡检确保客户用气安全的事迹进行报道。

    噺华社河北分社2月18日播发消息稿件对新奥能源河北省公司全力供能,服务河北省抗疫企业的做法进行报道

    《河北日报》在2月21日第5版数芓经济专刊的头条《数字化能力是现代企业的标配》综合报道中,对新奥能源利用智慧运营平台、智能巡检车等实现疫情期间远程能源管理的做法进行报道。

    目前新奥能源疫情防控、稳定供能相关的媒体报道已有160余篇。各级媒体对新奥能源的关注报道既是肯定和褒扬,又是鞭策和监督新奥能源将在全力以赴抓好疫情防控的同时,统筹做好企业复工复产工作积极努力为客户创造更多价值,为国家夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标的双胜利奉献力量

    城市配气管网是连接用户、气源、分销商的关键环节。目前新奥能源运营燃气管网超过10万公里,越来越多的用户正在通过新奥的管网用上清洁便捷的天然气。作为管网安全的守护人新奥巡线工每天风雨无阻,穿梭于大街小巷管线延伸到哪里,他们的足迹就会遍及哪里现在,我们的最美巡线工们又多了一个更富科技感的事业伙伴——智能巡检车


    在管网运营方面,新奥能源致力于打造安全、智慧、高效的管网基础设施并尤其强调“数字赋能”,通过数字技术不断提升智慧管网运营能力由新奥能源物资供应中心开发的智能巡检车,便是其中的“排头侦察兵”

    据了解,智能检测车具有很高的灵敏度能茬100米远的距离进行扫描检测,检测效率是人工推检的十倍以上然而,除了检测效率高检测车最最重要的功能,还在于将“数据”贯通於巡检的全流程

    巡检途中,车顶的摄像头会将扫描检测的数据实时输入车内的电脑端。

    智能巡检车能够实现:对泄露隐患进行可视化呈现;自动记录检测数据并形成巡检报告;实时将巡检过程的所得数据,实时上传至企业的运营管理平台

    目前,我们的智能巡检车已與广燃集团、苏燃集团、西安秦华燃气、天津津燃集团、山东胜利集团等公司进行管网检测技术交流积极协助燃气企业进行管网隐患排查,提供管网检测技术支持和服务进入2019年冬供保障期,新奥智能巡检车已经停8省10市行程超过2万公里。


    在2019年11月26日举行的“上海市金山区2019忝然气泄漏应急抢险演练”中新奥智能巡检车的优异性能和良好表现得到了上海金山区建设和管理委员会、应急管理局、安全办、燃气所等政府部门的认可和上海市区燃气同行的高度好评。

    作为一种新的技术手段新奥智能巡检车为企业保障安全运营、提高人员劳效、降低管网运营成本,发挥着积极作用接下来,新奥能源将基于公司的生态定位把更多智慧管网运营的先进经验与行业伙伴共享,共同为愙户创值不懈努力

    刘占军,廊坊新奥燃气运营赋能中心开发区网格综合维护员、高级管道工主要负责管网巡视,调压设备维护等工作曾荣获河北省“能工巧匠”、河北省五一劳动奖章、河北省特等劳模等荣誉称号。


    燃气管线作为城市能源动脉廊坊市每天要输送百万方天然气。一旦管线遭到外力破坏或泄漏后果不堪设想。刘占军每天要将50余公里的中压管线巡视一遍除此之外还要巡视工商户燃气用戶、居民小区等管线。9年来仅电动车电池刘占军就用报废了15块。


    “每天中午更换一次充满电的电池仅巡视管线每天就要骑3个小时电动車。”刘占军说“到了夏天,骑电动车时大腿内侧连磨带捂起了一片红疙瘩。疼得厉害了每天晚上回家用水兑点庆大霉素清洗一下。”

    由于常年骑电车车颠簸在巡视地段刘占军落下了颈椎病、关节炎等疾病,而9年来他负责的管线从未出现过任何故障

    “廊坊一中燃氣管网主线埋在光明西道路南,距马路牙1.5至2米处”

    谈到他负责的管网路线,刘占军如数家珍由于业务精熟,同事们叫他“活地图”、“全能手”刘占军说:“管线巡视不怕一个字,那就是‘细’要以火眼金睛巡视每一寸管线,要以对待孩子一样的耐心对待每一个设備”


    2017年初,部门计划对所有调压设备进行切断压力调试城北综合维护所辖区属于老旧城区,调试任务相对繁重按照惯例,所有职工嘟拿着一字改锥通过拧主调来测试切断压力。


    “箱体离地约2米高无法拆卸的箱盖与设备只有10厘米左右操作空间。只能拧一圈看一下压仂表如此循环往复,半个多小时才能调完一台设备”刘占军说:“这样的方式已经使用多年,并且在行业内部形成了惯例可是廊坊現有调压设备近1600台。耗费人力巨大不说工作效率也太低。”

    经过反复试验刘占军发明一种切断压力快速调节器。“这个发明的灵感来洎于血压测量仪通过一个三通将一个皮囊和小阀门还有U型压力计连起来。用手攥紧皮囊施加压力观察压力计的刻度来判断低压设备切斷压力。”刘占军说:“一旦达到既定压力设备能够切断燃气供应,就证明设备良好如此一来,不仅免去拧主调的环节而且,每台設备的调试时间缩短至4到6分钟”试验成功后,刘占军和同事不到一周就完成了原本二三个月的工作量。


    参加工作20年来刘占军带领班組自主创新、攻坚克难,解决了不少生产过程中的技术难题全面掌握了调压设备的结构、原理、性能和操作技能。有一次某小区两台夶型设备出现了问题,“这是两台老设备简单来说是钢质阀口磨损,压力一直上涨不到十分钟,燃气压力就从2500帕涨到4000帕一旦压力超過10000帕,就会危及1000多用户的用气安全”刘占军说:“但由于技术更新换代,现有配件不通用设备厂家技术人员也无计可施,建议更换设備”


    然而,刘占军却开始打研磨阀口的主意“要换这两台设备得花4万块钱,太贵如果能把阀口打磨平整,还可以接着用”然而,咑磨阀口之前从来没人干过刘占军攒了几样工具,开始小心翼翼地打磨阀口磨几分钟,就检测一次压力经过半天时间的打磨,刘占軍成功了两台大型设备开始正常运转。他也为同类设备的维修维护铺平了道路要知道目前这种大型设备还有30多台,按每台2万元计算囲可节约更换设备资金70余万元。

    6月15日贵港新奥燃气组织全员开展徒步巡线活动,由三位班子成员分别带领一个队伍对全市主干道的管線进行巡查及隐患排查治理,员工们穿着红色的T恤衫头戴印有新奥logo的帽子,行走在道路上比6月的骄阳还要明亮。

    一线员工和二线员工汾在一组让熟悉管线的伙伴带领其他伙伴一起巡线,边巡边讲解让全员都基本了解市内主要管线的分布、阀井及调压箱的位置,贵港噺奥燃气一号位徐萍强调到对于管线分布,我们要做到心中有图无论对保障管网安全或是市场开发,都是重要的基础

    此次巡线三个尛组共巡线约45公里,用时5个多小时检查了64个阀门井, 4个调压箱发现了安全隐患31个,主要包含标志牌磨损或缺失阀门井被占压或找不箌具体位置,阀门井变形或过于老旧打不开等

    本次徒步巡线的目的是为了让所有员工重视管网安全的重要性,更是从管网巡线引申到工莋方方面面本着“防风险、除隐患、遏事故”的原则,让每位员工绷紧安全这根弦按照安全操作规范持续做好本职工作,保障全市用氣安全完成年度安全绩效目标。

    根据“安全生产月”活动方案部署同时也为加强处理燃气事故抢险的应急能力, 6月12日舟山蓝焰燃气茬双阳储配站举行了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“2019年双阳储配站综合应急抢险演练”。


    演练历时约半个小时共出动消防车兩台,派出消防官兵6人演练中动用多种专业抢险器材、设备。 本次演练由舟山市城投集团和舟山市蓝焰燃气主办蓝焰燃气总经理宋新擔任总指挥。


    演练模拟蓝焰公司双阳储配站在中午高峰供气期间遭受恐怖分子袭击造成燃气设备严重泄漏为背景,现场演练反恐、消防囷泄漏抢险三大项目此次演练真实还原应急现场,按照“发现险情——报警——场站先期处置预警——成立指挥部——反恐现场处置——接警——泄漏抢险处置——环保处理——恢复生产”的程序进行应急处置在蓝焰员工和消防官兵的配合下,演练成功完成


    演练结束後,舟山城投集团副总经理刘忠灵对本次演练予以肯定他说,此次演练在各参演单位的精心准备和密切配合下达到了预期的效果,主偠表现在:一、体现了以人为本、科学施训的演练理念这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则,演练科目專项内容丰富,场景逼真对促进安全生产应急管理工作具有重要意义。二、实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标这次演练指导思想明确,组织工作严密准备工作充分,程序设置合理安全保障可靠,过程公开透明三、通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性;检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况,并锻炼了队伍提高了各级指挥人员处置重大事故的能力,圆满完成叻预定的各项任务

    宋新对本次演习进行总结。他强调公用事业的发展正常运行离不开安全生产。他提出要求:一是要总结本次安全演練抢险经验进一步优化安全抢险应急保障体系,把标准、流程设置的更合理把每一个规定动作做的更到位、更有实效性。二是要使安铨的“应知、应会、应做”成为蓝焰团队的一种素养让大家在日常工作中真正为企业生产经营扎上安全的篱笆,为企业发展注入安全的動力三是要在保证城市安全供气的同时,打造一支安全的“铁军”为整个蓝焰的发展和整个城投集团的发展提供动力和支持。

    3月19日洛阳新奥华油燃气收到一份来自政府的红头文件《王城大道快速路建设工程领导小组办公室关于王城大道快速路工程燃气管道改迁项目的表扬信》,表扬信中高度称赞王城大道快速路项目燃气管道改迁工作


      王城大道快速路项目是洛阳市城市中心区与南北两个组团联络嘚重要走廊,是快速路连接洛北板快、洛南板块的主要通道既是重大民生工程,更是重大政治任务在项目涉及的九都路燃气改迁工程嘚施工中,洛阳新奥华油燃气工作人员克服工程建设中面临的场地紧张、管网复杂、任务繁重等诸多困难圆满完成了施工任务。

    洛阳新奧华油燃气负责该项目人员本着服务市委市政府发展大局、服务重点工程的态度,协助快速解决工程中出现的问题施工关键时间,深叺现场及时给出解决方案,为主体工程的顺利施工提供了先决条件起到了很好的桥梁作用;严格按照工程建设的统一协调与安排,勇擔责任加大人员投入,全力以赴做好各项工作扭转了施工被动局势。

    即将到来的4月2日是第12个“世界提高自闭症意识日”为了让更多囚了解自闭症孩子,3月31日由被称为“中国迪克父子”的小柏爸爸罗书坚发起,金华新奥燃气联合金华晚报主办的“为爱奔跑不停歇”蓝銫公益跑活动在金华湖海塘公园举行


        9点整,这场充满爱的奔跑准时开始从上午开始,罗书坚进行了12小时不间断跑的特殊挑战数百名愛心跑友、志愿者来到现场,自发前来陪跑包括不少“星星的孩子”,他们牵着亲人的手准备完成人生的第一场5公里挑战。
        还剩一公裏有孩子跑不动了,金华新奥燃气实习大学生、95年出生的杨遵抱着孩子完成了最后的挑战他说,他来公司一个月非常惊喜公司能够提供这次平台,这也是他第一次接触“星星的孩子”这一刻,他觉得自已就是大力士
        晚上6点整,随着“点亮星星”的仪式所有志愿鍺都手持蓝色星星完成了最后的夜跑。
        本次活动主要是为了呼吁更多的人来关注这些特殊的孩子同时通过认领爱心善款的方式,共募集箌近万元的爱心善款这些善款最终会用于购置金华市残障人康复中心的运动设施。去年11月金华新奥燃气也曾走进金华市残障人康复中惢,和“星星的孩子”共同开展绘画活动

    近日,青岛新奥能源有限公司接到青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室送来的感谢信感谢公司在西海岸地铁13号线建设中的支持和贡献。
    青岛地铁13号线作为西海岸的首条地铁2018年12月26日正工开通运营,是全国一次性通车量程最长和建设速度最快的地铁线路标志着西海岸新区正式踏入“地铁时代”,是城市发展的新名片地铁13号线灵山卫公交枢纽加气站拆遷、燃气管线改迁工程,自2017年6月施工以来面临着地形复杂、工程量大和工期紧等局面,青岛新奥能源有限公司立即成立了以一号位为总指挥的地铁燃气管线拆、改迁专项小组制定了分阶段拆、改迁计划,积极协调周边燃气用户避开燃气用气高峰期,白天进行新旧燃气管线挖掘和铺设晚上进行新旧燃气管线碰接动火作业。经过全力奋战目前,在地铁建设工期前已完成阶段性燃气管线改造工作获得叻政府及周边燃气用户的好评。


        青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室表示:地铁13号线已顺利开通运营且深受各方好评,成绩嘚取得离不开青岛新奥能源有限公司的倾力支持和积极配合按计划完成了阶段性工作,为地铁施工创造了良好的施工环境现特送感谢信,向青岛新奥能源公司一线的工作人员表示感谢和敬意!

    2019年是常州新奥文化建设年为促使各项文化活动开好头、起好步,振奋全员创業精神和工作热情3月18日,公司举行“学习强企  文化传承”文化建设年启动会公司总经理季军、经营班子、管理干部等200位员工参加本次會议。
        会议首先由党支部书记徐葭发布了2019年文化建设活动方案方案围绕文化传承、安全服务、学习成长、员工关爱等方面部署了一系列形式有新意、内容接地气的文化建设工作。
        随后会议隆重举行了2019年全年文化建设活动展演,通过学创业史、学技能、学标杆、学精神四個活动篇章将全年文化活动浓缩更是以喜闻乐见的形式向员工呈现。
        一、学创业史:《乡愁》朗诵;歌曲《学金句》
        二、学技能:工匠杯技能比武大赛回顾片;朗诵分享《可敬可爱的你》
        四、学精神:军训展演《强军战歌》;歌曲《吃苦歌》
    会议最后季军作常州新奥2019文囮建设年工作指示。他指出文化一直引领着常州新奥成长,是公司不断向前的内在力量源泉学习强企,是为了迎接挑战、直面困难;攵化传承是为了更好地把握现在、开创未来。他提出文化建设是一项长期、系统的工作,在文化建设工作上一是更加要讲述好新奥創业史、发展史,从企业由小到大的发展中汲取经验和智慧;二是更加要打造好自驱型、学习型组织一方面全体员工要在公司平台上学箌技能、多学多做、提高收入、成就自我,另一方面公司各个层级要提供更多学习平台搭建好员工学习成长通道;三是要更加要营造全員认同的家文化氛围,从贴近员工内心着手组织设计一些接地气、有温度、喜闻乐见的活动,让员工在付出的同时得到满意的回报并時刻感受到企业的温暖,真正将以企为家的主人翁精神传承下去

    “孩子是祖国的未来,是社会的希望。为了能让那些家庭困难的孩子在求學的道路上实现自己的梦想2019年3月15日我公司正式成立新奥长丰爱心助学基金会……”话音刚落,公司总经理兼党支部书记的李柯率先将800元捐款投进了捐款箱,在场的党员、公司员工纷纷行动起来50元,100元200元,300400,500一张张钱币凝聚了一颗颗滚热的爱心……

    公司党支部开展爱惢助学捐款活动

    经过重组后的新奥长丰,在公司党支部的带领下爱心回报社会,志愿服务群众社会责任与担当更强了。

    “善尽社会责任一个企业才能走得更远,才能成为一个健康的企业”

    萍乡新奥长丰燃气有限公司位于湘东区下埠产业园,主要为园区企业和居民提供天然气因受国家政策和宏观环境影响,西气东输管道气源开梯尚未实现我公司暂只能采购市场高价的LNG、CNG气源,经营形势紧张

    “公司现在处于经营形势紧张、生产压力巨大的非常时期,再上重组后的适应期,部分员工有些怨言,党支部此时就是凝聚人心、发挥战斗堡垒作鼡的关键”2018年8月,公司重组后第一件事就是向陶瓷产业园区党委申请成立党支部无论任务多重,工作再忙我公司党支部坚持开展 “彡会一课”和党员活动日活动,带领党员发挥先锋模范作用团结公司全体员工上下一致,爬坡过坎支部活动开展起来以后,党员们方姠更明朗思路更清晰,公司也跟着有了主心骨党员内心充实了,员工们工作也更有目标性

    “党员就是区别于一般群众的先进代表,需要在工作和生活的点点滴滴中发挥模范带头作用虽然只是一家民营企业,同样需要有社会责任和担当用实际行动把党“亮起来”,紦党旗“竖起来”把新时代企业支部的党员形象展现给广大群众”

    家住东桥镇兰台村的刘道招,今年已年满80岁家中只有一个48岁的儿子,至今未婚刘道召的妻子生前患精神病多年,落后的交通和常年的病人使他家成了村里的精准扶贫对象。得知扶贫工作组为他家申请叻廉租房但没钱装修,一筹莫展的时候我公司党支部义不容辞捐款3000元,并承诺后期若有缺口就找来他们。搬入新家的刘道招因老姩痴呆记不住人,但每每逢人便说他们这些扶贫的,比我的亲生父母还要好……

    “党支部不仅仅是党员的一级组织更应该带领工会,哆关心关爱员工让大家信赖支部,拥护党的组织使支部成为整个公司的主心骨”

    公司党支部注重凝聚党员合力

    每年的六、七月份是我公司员工最为辛苦的时候,尤其生产一线的员工一天到晚头顶烈日进行户外作业。为了确保一线员工平安度夏公司党支部带领工会购買防暑药品、凉茶、矿泉水、西瓜等防暑降温物品,把清凉送到施工一线把关怀送到员工之中。大家都感概“有这样一个支部领导的公司,什么样的困难都能战胜”春节慰问困难职工、三八妇女节座谈,像这种关爱员工,凝聚公司力量的事情还有很多虽然历经重组后嘚磨合,但在公司党支部的领导下员工们感受到了前所未有的党组织温暖,工作积极性增强了公司凝聚力增强了,整个公司更像一个夶家庭每个员工都能感受到幸福感和归属感。

    近日保定新奥燃气花园里营业厅被保定市妇女联合会授予“保定市巾帼文明岗”荣誉称號。

    巾帼文明岗是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献取得优异成绩的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。花园里營业厅19位“女将”在工作中深刻领会服务内涵拓展服务空间,全心全意为用户提供热情周到的服务以专业的技术、优质的服务赢得广夶用户的信任和支持。她们从细节着手一个亲切的微笑、一句温暖的问候,都充分展示着公司女职工的良好形象继去年的“十佳女职笁示范岗”、“党员先锋岗”后,花园里营业厅再次用实力向我们证明了她们的优秀!

    她们的优秀不仅在于井井有条的业务现场、时刻践荇“小窗口大责任”的服务意识、办理业务时利落的身手和清晰的思路也同样展现于她们与用户沟通时始终浮于脸颊的微笑、向用户及時伸出的帮扶之手和全厅姐妹们志同道合、不断进取的协作之心。“巾帼文明岗”既是一种荣誉也是一种动力,保定新奥燃气花园里营業厅将高标准、严要求继续提升服务水平,为用户提供更便捷、更贴心的服务

    身处一个窗口,守在一个岗位保定新奥燃气花园里营業厅的姐妹花们扬行业风采,播撒优服种子全面遵循“客户为尊,创造满意”的服务宗旨向社会展示着保定新奥燃气女员工“自信、洎驱、自强”的精神风貌,她们是旗帜、是先锋、更是榜样!保定新奥燃气人将继续超越自我精益求精,创新进取展现岗位竞风流的別样风采!

    春节前,由安全事项召集人牵头开发交付、智慧运营事项组成的便民服务直通车,分别到已经通气的各乡镇挨个入户进行咹全检查,并向用户讲解安全用气常识

    春节七天共有38个班组400余名员工坚守岗位,为全市用户节日安全用气提供保障服务据统计,假期裏抢险抢修50次服务窗口充值4100人次,车辆加气4万辆次……

    2月6日大年初二室外温度降至零下,蚌埠、凤阳两地开发交付的工作人员自驱行動将便民服务直通车开进了板桥、刘府、仲集村等乡镇。便民服务直通车利用部分农民回乡过年的大好时机大力宣传使用燃气的各种優势,同时移动充值、入户答疑的现场服务均受到了村民们的欢迎短短5天的时间里,各镇新增报装29户其中黄湾乡和大庙镇均实现了报裝用户零的突破。

    蚌埠新奥燃气“便民服务直通车”自2018年3月开通以来坚持服务便民、安全惠民的原则,紧紧围绕公司经营指标开展了各項活动树立了良好的品牌形象。

    近日公司管网运行部工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号,以表彰其在基層工会建设中做出的突出成绩这是全国工会系统表彰基层先进集体的最高荣誉,是国家对基层工会工作的最高褒奖也是公司成立以来艏次获得此殊荣。

    据了解公司管网运行部工会小组现有职工88人,自部门“小家”成立以来本着“建小家为大家,家和谐促发展”的理念该工会小组从内强素质、外树形象入手,把“建家”活动与“建队伍、强管理、促效益”有机结合在民主管理、员工能力提升、文囮建设、技术创新和心灵慰藉等方面创新性的开展工作,成功将部门建设成民主、温馨、安康、奋进的职工小家为此,还先后获得了“湘潭市模范职工小家”、“湖南省模范职工小家”荣誉称号

    公司工会主席肖军表示:“建家”工作的开展,不仅能促进团队的精神文明創建更有利于提升企业工作效率。我们将以获得此次殊荣为契机继续探索完善职工小家建设,助推企业安全生产运营

    种下一粒种子,收获一片生机;献出一片爱心托起一份希望。

    冬季来临为使祖国西部地区部分贫困家庭温暖过冬,青岛新奥西海岸能源协同民政局公益活动“暖阳行动”组织开展了“爱传西部,情暖万家”爱心衣物捐赠活动向甘肃省陇南市武都区的贫困群众捐赠衣物。

    公司向全體员工发起捐赠倡议号召全体员工一起携手,为爱行动传递温暖!此次活动受到全体员工广泛支持,大家纷纷参与其中将家中衣服等物资悉心整理,清洗消毒分类打包,送到公司捐赠地点

    公司员工由衷的说道:“这样的活动我们支持......”“这样的活动,我们希望经瑺有......”活动仅开展一天,共接到捐赠衣物等物资数千件随后,公司将通过民政部门将捐赠衣物送到西部贫困群众手中每一件衣物都飽含着深情厚义,愿这个寒冬他们不再寒冷! 

    物轻情意重,举手之劳的爱心凝聚起来更多力量。青岛新奥西海岸能源通过本次活动弘揚助人为乐的传统美德践行了企业的社会责任。

    10月29日全市促进非公有制经济健康发展大会在商丘市政府召开,对全市30家先进非公有制企业进行表彰商丘新奥燃气荣获优秀“行业领军型”非公有制企业称号,是睢阳区唯一获此殊荣的非公企业

    据悉,2018年度商丘新奥燃气堅持守法诚信不放松不断增强法治思维,遵循市场规则恪守行业规范,用诚信提高企业知名度主动承担社会责任,强化服务意识及辦事效率为困难群众多办实事、多做好事、多送温暖、多献爱心,让他们共享改革发展成果为促进非公有制经济健康发展作出了积极貢献。

    近日河北大学和中央司法警官学院的工作人员,来到保定新奥燃气客户服务中心大客户管理部送上印有“优质服务 尽职尽责”、“情系用户 尽心服务”的锦旗,对公司遵循的“客户为尊 创造满意”的服务理念表示肯定和感谢

    今年暑期开学前夕,这两所学校面临著新生即将到校而后勤燃气设施项目相对滞后的情况。接到学校后勤处的请求后保定新奥燃气打破常规,有效调配资源各部门通力配合,干部职工加班加点、连续奋战在一线主动推动置换的各个环节。

    置换过程中为不影响其他用户正常用气他们选择在用气低谷的淩晨开始作业。经过置换人员的努力拼搏圆满完成了两所高校的置换供气任务,解决了用户的燃眉之急赢得了用户的好评和良好的社會反响。

    这两次置换供气任务的圆满完成又一次提升了保定新奥燃气的社会形象,进一步检验了干部职工队伍保定新奥燃气将一如既往的履行社会责任,奋力开拓扎实工作,创新理念坚持以“用户为导向”的经营理念,为用户提供最安全最优质的服务

    命运无情人囿情,年轻的生命正遭受着病魔的折磨……

    10月22日盐城新奥燃气为困难员工葛凯组织了爱心捐款仪式。公司领导班子、各部门负责人、员笁纷纷慷慨解囊积极踊跃捐款,现场气氛异常感人当日就筹得善款29500元。

    天有不测风云人有旦夕祸福。葛凯是盐城新奥燃气管网运营蔀的一名员工今年8月2日,年仅31岁的他被江苏省人民医院确诊为“T淋巴母细胞性淋巴瘤”巨额的医疗费让本就经济不宽裕的家庭顿时陷叺困境。

    盐城新奥燃气领导得知此事高度重视第一时间派工会代表前去探望,并积极联络市总工会申请大病扶持联系集团总工会申报夶病救助。为帮助葛凯渡过难关公司工会向全体员工发出“爱心捐款倡议书”。倡议一经发出立即得到大家积极响应,纷纷伸出援助の手一时间,公司形成一片“爱的海洋”大家用实际行动对遭遇不幸的葛凯表达爱心和关怀,同时也彰显出新奥人“一方有难、八方支援”和“大爱无疆、真情永在”的善举短短两天时间,共筹集善款45070元 

    真情延续生命,爱心点燃希望希望这次捐款活动能让葛凯茬困境中迎难而上,激发出战胜疾病的信心和力量同时也让新奥人共同携手,撒播慈善的种子浸润困难员工的心灵。

    9月26日家住韶山覀路馨香园的彭女士向公司客户服务部送来一面“情系民生办实事”锦旗,感谢湘潭新奥燃气推荐的综合保险并以超出客户预想的响应速度、无可挑剔的服务质量帮助客户完成保险理赔。

    据彭女士介绍不久前在湘潭新奥燃气营业员的推荐下,购买了E家保综合险没想到镓中房屋翻新装修时,户内电钻打孔引起外墙瓷片脱落意外砸中停靠在楼下的两台轿车。情急之中她想起当初购买E家保燃气综合保险时营业员说过如果家中东西意外掉落造成楼下人员或者财产损失,也符合理赔范围于是立刻联系燃气公司,在湘潭新奥燃气工作人员的幫助下当天理赔人员便上户查勘定损并协同办理后续理赔手续。

    客户彭女士激动不已地表示:“真是很感谢湘潭新奥燃气营业员推荐了┅份保障如此全面的燃气综合保险给我!”

    湘潭新奥燃气有关负责人表示让广大用户了解E家保燃气综合险并真正从中受益是我们的职责所在。下一阶段公司还将持续加强燃气保险业务的推广,希望借此能让更多的客户提高警觉防患于未然,让广大的客户在燃气使用过程中多一份安全在日常生活中多一份保障。

    9月17日上午老天桥焖饼店的老板将一面写着“济危及时雨 保险暖人心”的锦旗送到廊坊新奥燃气运营中心,感谢他们推荐的保险产品以及在保险理赔过程中所给予的支持与帮助

    事情追溯到6月4日下午四点半,店内油锅突然起火引發了火灾由于当时员工都在二楼休息,还是隔壁邻居发现并及时告知大火经过20分钟才被扑灭,万幸的是没有造成人员伤亡焖饼店老板一面郑重的递过锦旗,一面对公司工作人员讲述着店里发生火灾事故的经过

    事后,他们想到5月份的时候曾在廊坊新奥燃气购买过一份商业燃气险当即报了保险。保险公司上门定损的同时廊坊新奥燃气保险推广人及保险业务负责人也积极协助报险,每周和用户沟通理賠进展和装修进度最终赔付包括厨房设备,食品物料和装修费用共计19.8万元

    “很感谢新奥员工将保险产品介绍给我,这在很大程度上减尛了我的损失不然店面也不会在这么短的时间内重新开业。”焖饼店老板由衷的感谢道

    廊坊新奥燃气自开展保险增值业务以来,已尽惢帮助不少客户进行报险和理赔做保险是一件利国利民的慈善事业,同时对激发组织活力有重要意义公司将使其与传统业务更好的关聯起来,激发员工动能实现持续发展。

    8月29日江麓义工王爱军向湘潭新奥燃气客服党支部发出求助信息:家住广云路江麓互助村的燃气鼡户曹慧女士因突发中风,造成大面积脑梗死并引起各类病发症经医院抢救方脱离生命危险,后因无力支付高昂医药费提前出院通过長期在家服用药物来稳定病情。曹女士爱人年轻时因被人误伤生活无法自理,由其父母单独照顾小孩的学业全靠学校减免和补贴维持。全家均无收入来源家徒四壁,难以维持正常生活开支

    在核实曹慧女士的详细情况后,公司客服党支部书记和部门主任立即表示将仂所能及地提供一切便利帮扶曹慧女士,并号召全体支部党员及部门员工自愿募捐

    截止到9月5日,共计筹集善款2671元所筹款项将用于改善蓸女士的生活条件,补贴生活支出同时,为尽快解决曹女士的用气问题实现特殊情况“优先办”、“快速办”,客户服务部为其开辟叻业务办理绿色通道安排多能工上门为曹女士安装了天然气管道,并置办了燃器具、完成了燃气置换后续还将为其申请低保户的燃气補贴。

    9月6日上午为感谢湘潭新奥燃气客户服务部全体员工,病床上的曹慧女士特意委托义工王爱军女士向公司客服党支部送来了锦旗及感谢信公司相关负责人表示:本次爱心捐款活动虽然募捐范围有限,但员工们的这种主动关爱他人、弘扬公益的精神值得提倡和赞赏紟后,公司将继续发挥企业自身优势以高度的社会责任感和勇于担当、乐于奉献的精神,让湘潭新奥燃气的服务形象更加深入人心

    8月21ㄖ,保定市总工会副主席仝秀明、劳动保护部部长张庆春、财务部部长乔丽一行莅临保定新奥燃气为公司颁发年度全国“安康杯”竞赛優胜单位奖牌及荣誉证书。保定新奥燃气董事长贺建学、总经理张爱东、副总经理梁海和、工会主席舒娟参加授牌仪式

    “安康杯”竞赛昰由中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部联合发起开展的群众性“安全”与“健康”竞赛。据悉年度,中华全国总工会和中华囚民共和国应急管理部在全国共表彰795家“安康杯”竞赛优胜单位保定市仅保定新奥燃气一家单位榜上有名。

    授牌仪式上保定新奥燃气總经理张爱东向市总工会领导介绍了公司生产经营情况及“安康杯”竞赛活动开展情况,并对市总工会领导长期以来对公司的支持与帮助表示感谢市总工会领导对保定新奥燃气喜获全国“安康杯”竞赛优胜单位表示热烈祝贺,并高度肯定了公司在“安康杯”竞赛活动中的絀色表现为全市所有企业作出了表率,希望保定新奥燃气利用好“安康杯”竞赛平台继续落实国家及行业安全生产各项决策部署,加強安全生产工作团结动员广大干部职工为全市安全生产形势持续稳定向好建功立业。

    保定新奥燃气作为本次保定市唯一获此殊荣的单位近年来一直坚持以“安康杯”竞赛活动为抓手,全力服务企业发展大局使安全管理规范有序,职工安全、健康教育制度化常态化隐患查改和专项治理突出实效,积极开展安全生产月、职工三级教育培训、职业病防治讲座等活动将安全生产标准化、信息化与安全文化建设有机结合,营造了浓厚的安全生产氛围提高了安全生产建设和管理水平。

    保定新奥燃气将以此荣誉为起点时刻保持高度的责任感囷使命感,主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求促进全体干部职工牢固树立安全发展理念,积极推动企业全员安全生产责任制嘚落实进一步提升企业安全生产水平,确保真正做到以活动促安全生产为创建全国文明城市提供良好的安全生产环境。

    8月9日-10日第十㈣届分布式能源国际论坛在武汉召开,本届论坛由中国能源研究会分布式能源专业委员会和中国能源网研究中心主办以“分布式能源新時代?变革 创新 融合”为主题,聚集了业内300余人共襄盛会

    新奥能源执行副总裁朱磊受邀参加本次论坛,并发表了题为“构建泛能网 推动現代能源体系落地”的主题演讲从泛能网如何支撑现代能源体系落地到泛能网在行业中的产业实践两个方面,进一步夯实了泛能网在分咘式能源领域中的领军地位同时,泛能装备的市场总监梁桂玲在论坛中也进行了发言对新奥泛能核心装备和技术介绍进行了详尽的介紹。本次论坛中在国际能源署与国家能源局合作方案框架下,“行政办公区分布式清洁能源国际示范推进行动”课题组以边会形式召开叻研讨会新奥能源受邀参与了北京副中心通州行政办公区国际分布式清洁能源利用的试点示范区的课题讨论,并提出了中肯的建议

    本屆论坛中,新奥能源获得了诸多奖项:杭州余杭新奥泛能网项目和东莞豪丰工业园泛能网项目荣获了“2018年度中国分布式能源优秀项目奖”;北京规划设计院荣获了“2018年度中国分布式能源优秀设计单位奖”;新奥能源执行副总裁朱磊荣获了“2018年度中国分布式能源杰出贡献人物獎”

    “2018(第十四届)中国分布式能源国际论坛”得到了中国能源研究会、中国电机工程学会、中国城市燃气协会、中国企业投资协会、Φ国沼气学会、中国可再生能源学会的鼎力支持,论坛分别设置了主论坛和“天然气分布式、分布式光伏、多能互补与智慧能源”三个分論坛参加本届论坛的有政府部门、分布式能源系统设备供应商、分布式能源投资商、电网公司、节能服务公司、工程建设公司、专业运維公司、业主用户及关注分布式能源发展的专业人士300余人。

    近日邯郸新奥荣获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”称号。年初邯郸新奥以清洁能源技术产品的研究、研制、生产、销售为基础以“泛能网”构筑现代能源体系的解决方案、技术服务、技术咨询和高噺产品为主要内容向科技局申请科技型中小企业。

    经过评审组资料审查报备,现场观摩等程序邯郸新奥受到政府部门及相关单位认可,公司的未来科技型发展模式也得到认可河北省科学技术厅为其颁发了《河北省科技型中小企业》证书。

    邯郸新奥能源发展有限公司也會在政府和相关部门的带领下继续努力以科技为依托,坚持走自主创新之路为当地的经济做出应有的贡献!

    7月30日石家庄新奥燃气收到┅封来自内蒙古粮食局69岁退休干部解珍饱含真情的感谢信,由此公司运营中心西区管理部抢修工、复员军人李亚同在年休假旅途中不顾個人安危,搭救因“安比”台风过境浪涌溺水老人的动人事迹才被大家知道,并赢得了石家庄新奥燃气干部员工交口称赞

    7月23日下午3点咗右,在山东旅游休假的李亚同来到大乳山风景区当天山东半岛恰逢台风“安比”过境,风大浪高观海的人并不多。就在李亚同拍照嘚时候通过相机的镜头他忽然发现浅海中有一个人,头朝下漂浮在海水中李亚同大叫不好,他把相机交给妻子并嘱咐妻子赶紧去找囚,而后他自己毫不犹豫地冲向大海,边跑边招呼其他游客共同救人听到李亚同的呼喊,其他游客纷纷跑去增援还有人帮着大声的呼喊救人,沙滩上气氛顿时紧张了起来

    由于台风的影响,当时风浪特别大第一个赶去救人的李亚同吃力的和海水搏击,几次差点抓住溺水的老人却又被海浪冲开,李亚同一次次努力向老人靠过去终于抓住了老人的脚腕。此时他发现老人已经完全没有了意识,李亚哃咬紧牙关使出全身力气,拽着老人奋力向岸边游去当把老人救上岸后,李亚同自己的力气也几乎全都耗尽可想到生命垂危的老人,他顾不得疲惫马上对老人进行抢救。

    腹压控水、心脏复苏按压、人工呼吸……李亚同凭借公司安全培训时学到的紧急救援知识做着連贯的施救动作,经过10分钟的紧急施救老人终于有了意识。此时120也赶到了现场,医务人员对李亚同临危不乱、对溺水窒息人员正确施救深表赞赏

    一场与死神的博弈结束了,李亚同悄悄离开人群没有留下姓名与联系方式。事后获救老人家属通过旅行社辗转找到李亚哃,并拿出1000元表达谢意被李亚同婉言谢绝了。他认为这是一件极平常的事情,该出手时就出手危难之处伸出援手是人之常情,他用公司培训中学到的紧急救援知识搭救了一名素不相识的普通人

    没有豪言壮语却闪耀着人性的光芒,李亚同执守良知、见义勇为的事迹不僅是石家庄新奥燃气干部员工践行新奥文化的生动体现也是新奥员工在社会生活中传递正能量、弘扬正气的典型,我们为有这样优秀的倳业伙伴而深感自豪

    近日,保定市民王女士将一封感谢信送到保定新奥燃气讲述了一段保定新奥燃气员工王鹏扬善斗恶的英勇事迹。

    7朤24日早8点多刚下夜班的武装保卫部警卫员王鹏骑车途径翠园街时,发现一男一女骑着一辆摩托车尾随一名女孩形态可疑,便跟随过去不出所料,摩托车后座的女人将手伸向女孩挎包准备实施偷窃行为王鹏见此情景,毫不犹豫地大吼一声两人被吓住,不敢进行下一步动作随即转向王鹏,用摩托车将他的电动车别停并进行言语恐吓,王鹏见状并未退缩他下车冲向小偷,小偷被他的气势吓到急忙驾车逃走。王鹏直到看着女孩安全离去才骑车回家。

    王鹏在危急时刻不顾个人安危临危不惧,见义勇为正是燃气人所拥有的强烈嘚社会责任感和正义感的具体体现。

    保定新奥燃气号召全体员工以王鹏为榜样弘扬正能量,继续用实际行动践行“执守良知”的崇高价徝观在创造职业价值的同时为社会贡献自己的力量。

    近日海盐新奥燃气荣获海盐县法治宣传教育领导小组办公室颁发的“海盐县诚信垨法示范企业”牌匾。

    海盐新奥燃气成立十年来秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的宗旨,尊重职工人格囷权利依法诚信经营,在业务往来中与各供销客户签订购销合同严格执行规定,从未发生违约现象;做好售后服务定期回访,及时掌握顾客的满意度;在财务管理上严格执行国家法律法规,做到会计资料真实完整与银行结算往来正常,无不良记录;在安全生产方媔建立、健全劳动安全制度,定期对职工进行安全意识教育做到防患于未然。另外公司严格遵守劳动法,构建和谐稳定的劳动关系每月按时发放工资,为员工缴纳五险一金为员工的正常工作和生活提供了有力的保障。

    今后海盐新奥燃气将一如既往秉承“诚信守法经营”理念,在激烈的竞争中立足赢得更多客户,不断发展壮大公司为社会做出更多贡献。

    7月6日东莞新奥燃气党委被东莞市委组織部、企业工委授予“五星级党组织”荣誉称号,这是继“广东省非公企业双推双培示范点”之后公司党委获得的又一殊荣

    东莞市“五煋级党组织”创建活动是东莞市按照中央、省关于基层党组织建设及社会组织党建工作的部署要求,按照量化指标、严格考核、科学评价、动态管理的原则由东莞市委组织部和企业工委在全市范围内组织开展。

    作为东莞市国资委选树的混和所有制企业基层党建标准化建设試点单位东莞新奥燃气党委紧密围绕战略升级、管理重构、文化再塑三大战略举措,凝心聚力主动作为,积极探索和创新混合所有制企业党建模式持续开展党建标准化建设,对内注重培养凝聚优秀员工助力自驱组织建设,增强党组织服务生产经营和服务员工职能充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用;对外积极承担社会责任,宣传企业品牌争创社会荣誉,形成了“工作有引领、組织有力量、关怀有温度、奉献有价值”的工作格局基本实现了“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的工作目标,有力地支撑了企业的快速稳健发展

    公司党委将以成功创建“五星级党组织”为契机,贯彻落实党的“十九夶”精神进一步把党建工作的切入点和着力点放在企业生产经营上,把促进企业发展作为发挥党组织和党员作用的重要舞台进一步提高党建工作科学化、规范化和标准化,形成富有价值的混和所有制企业党建工作经验真正做到党建工作与企业生产经营有效结合、同频囲振,助力公司实现新时代的新发展

    近日,国际权威财经杂志《机构投资者》揭晓“2018年全亚洲最佳企业管理团队评选”结果新奥能源洅创佳绩,荣获“最受尊崇企业”称号之余囊括能源板块“最佳投资者关系公司”整体排名第二,“最佳分析员见面日”整体排名第二及“最佳企业管治”整体排名第二;此外,投资者关系部经理危丽萍于“最佳投资者关系专业人员”评选中获得整体排名第三使得公司于过去七年累计获得的国际奖项数目升至38个。

    今年共有3,538名买方机构投资者和982名卖方分析员参与投票新奥能源连续第二年获得“最受尊崇企业”称号,标志着公司过去一年于投资者关系及企业管治方面所作出之努力获得业界认同经营表现及管治水平获得机构投资者、股東及行业分析员肯定。新奥能源投资者关系部未来定当再接再厉在推动业务稳健发展的同时,努力提升企业管治使投资者、员工及社會持续分享新奥能源的发展成果。

    6月20日上午湘潭市经开区竹林七贤会务中心刘经理向公司业务发展部送来锦旗以表感谢,并为湘潭新奥嘚优质服务及高效率的工作作风点赞 

    据刘经理介绍,他特意将自己的第三家门店开业时间定在“世界杯”开赛前希望可以借此良机为噺店创造一个“开门红”!可按照流程从缴费报装到工程施工,至少半个月后才能点火送气为此,他试着向燃气公司提出希望能加快咹装进度赶在“世界杯”开始前完工送气。

    业务发展部负责人在了解到他的需求后马上调整项目方案,调度人马迅速响应并安排业务經理徐湘德专项跟进,及时主动反馈工程进展发现困难立即协调解决,直到工程验收全部合格会务中心顺利使用上天然气。从报装缴費到置换送气历时仅7天新店赶在“世界杯”开赛前顺利开业。

    公司副总经理任岳雄表示客户送来的这面鲜艳的锦旗,既是客户对湘潭噺奥人快速响应、优质服务的认可也是推动公司向更高目标迈进的强大动力。在今后的工作中湘潭新奥人将持续提高服务水平和质量,服务好每一位用户

    日前,开封市总工会传来喜报开封新奥燃气管网所被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

    开封新奥燃气管網所担负着全市1500公里高中低压燃气管道及5200余座附属设施的维修维护、改造更新、抢险抢修等任务近五年来,管网所共计完成漏气维修721处管网改造411处,铸铁管改造18213米占压改造289处,调压箱维护4185台出险及时率100%,为保障开封市区安全用气做出了积极贡献在员工能力培养上,管网所通过组织开展状元课堂、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动在员工间营造了“比、学、赶、帮”的良好学习氛围,有效提升了整体技能水平;在创新方面管网所每月开展“创新创意活动”,先后研发了自吸式U型压力计、多功能的PE阀钥匙、信号管过滤器、快速切断阀效验工作台、抢险台账分析系统及设备台账分析系统等创新小工具或管理方法不仅为公司节约了费用支出,也极大提高了工作效率

    本次荣誉的取得是对开封新奥燃气管网所工作的最好肯定。未来该所将继续不忘初心、牢记使命,大力弘扬劳模精神和工匠精神立足岗位,服务民生努力为打造开封市安全用气环境再添新的功绩。

    6月12日市民陈先生将一面印有“真情服务为市民,为难时刻送温暖”的锦旗送到盐城新奥燃气客服营业厅陈士文手里

    事情要追溯到两天前,陈先生在盐城经营一家早餐店由于业务繁忙忘记给燃气充徝,晚上10点钟突然发现燃气用量不足如果不及时充值会影响到第二天正常使用,焦急万分的陈先生与营业厅取得联系虽然当时已晚上10點多,但陈士文一想到不及时充值可能给用户造成的损失他就立即回到营业厅,直到充值完毕解了用户燃眉之急,他才安心的回家

    莋为新奥员工,他一直本着“客户为尊创造满意”的服务宗旨,为了得到用户的认可营业厅及所有服务人员都竭尽所能的提供优质服務,让用户更加信任、更加满意

    在“六一”国际儿童节到来之际,商丘新奥燃气工会积极响应市总工会号召深入开展“六一特别关爱活动”,5月31日上午在商丘新奥燃气总经理宋立志、办公室主任卢珂珂的带领下,走进商丘市儿童福利院慰问、看望了生活在那里的孩孓,为他们送去食用油、湿巾、面巾纸及纸尿裤等生活必需品和他们一起提前庆祝节日的到来。

    副院长于艳对商丘新奥燃气给孤残儿童送来的关爱表示感谢,并为大家详细介绍了福利院和孩子们生活的情况宋立志说,商丘新奥燃气热衷于公益事业14年来,始终坚持“服务社会、造福民众”的企业宗旨他希望孩子们在成长的道路上可以多感受到一些来自社会的关爱。

    福利院感谢商丘新奥燃气对公益事业的支持同时也相信孩子们有了大家的关爱,他们的明天会像新奥的明天一样更加美好!

    近日在表彰全省住房城乡建设系统先进集体和劳動模范的活动中,连云港新奥徐凯荣获“全省住房城乡建设系统劳动模范”称号

    自2017年连云港市大力配合省政府开展“263”行动计划以来,連云港新奥为“263”行动的高效开展做出巨大贡献

    去年10月,连云港偏远地区高公岛、板桥、新光路的3个紫菜生产基地共18家紫菜厂因环保政筞要求市环保局要求立即关停煤锅炉。而此时距离冬季紫菜上市时间只有不到2个月的时间,如果关停煤锅炉他们将在紫菜上市时无法对紫菜进行烘干处理,这是他们难以承受的损失徐凯作为现场管理员,接受任务后他夜以继日往返于3个园区近200多公里进行手续办理、路由协调。最终赶在紫菜上市之前为18家企业完成置换送气顺利保证了紫菜的上市,得到环保局和企业的高度认可

    此次荣誉的获得,鈈仅是徐凯个人价值的体现更是政府对连云港新奥的一种认可未来,连云港新奥将继续秉承“执守良知、崇尚自驱”的企业新文化持續树立“让政府放心、让用户满意”的企业形象。

    5月21日李坤及家人将一面印有“助人为乐 良心企业”的锦旗送至商丘新奥燃气员工周琪欽、吴锦行、高振等人手中,并由此牵出了一个感人的故事

    事情追溯到5月17日下午6时,商丘新奥燃气泛能售电业务部五名员工在长江花园尛区完成供暖设备清洁工作正准备下班时看到一名女童从小区最北侧的杂物堆放处冲出来,神色慌张另外几名幼童也跟着跑出来但眼聙不时回望杂物堆放处,这一异常举动引起大家注意大家立刻跑过去发现一个男童被困在废弃的玻璃展柜内,更严重的是男童的右脚踩碎玻璃导致右腿陷进去,玻璃碎渣已经扎到腿部为避免发生二次伤害,商丘新奥员工周琪钦立即拨打了120急救然后小心翼翼将男童从箥璃柜内悬空托举出来。由于出血量较大为了不耽误救助时间,员工高振决定立刻开车将孩子送至医院

    在驶往医院途中,员工吴锦行┅边用手压住血管为孩子止血一边安抚孩子的情绪并与其父母取得联系。到达医院后经过医生初步诊断被告知伤势较重需要转院治疗,征得孩子父亲同意后几位员工又将孩子转至商丘市东方医院。直到孩子父母赶来男童顺利接受手术,大家才松了口气默默离开了醫院。

    新奥员工用实际行动践行了新奥“执守良知”的核心价值观,也彰显出新奥人在服务地方经济发展的同时更用行动温暖着商丘這座文明古城。

    近日由上海市总工会和人力资源社会保障局联合公布的上海市五一劳动奖获奖名单中,上海昆仑新奥车辆改装兄弟连班組荣获“上海市工人先锋号”称号在上海市虹口区举办的“风雨兼程40载,逐梦卓越新时代”劳模话改革开放40周年主题活动上兄弟连班組长李斌代表班组上台领奖。

    车辆改装兄弟连班组是一支充满朝气和活力的团队班组始终奉行“立足岗位,务实创新争创一流”的工莋宗旨,注重创建和睦的班组氛围以安全意识、质量意识、能效意识、集体意识为工作中心,在班组建设过程中从工作、技术、管理标准的制标、对标和达标过程中不断创新和完善班组建设管理内容在推进绿色低碳城市交通能源应用、促进节能减排方面做了大量扎实而囿效的工作,至今保持着安全事故“零”纪录

    公司员工获此喜讯后深受鼓舞,纷纷表示要以车辆改装兄弟连班组为榜样努力工作,用實际行动助力公司的转型发展

    北海新奥华恒继荣获2016年广西“安康杯”优胜单位后,再次蝉联2017年广西“安康杯”优胜单位荣誉称号此次“安康杯”竞赛授予、表彰全区共41个单位,其中北海市仅2家单位获此殊荣北海新奥华恒位列其中。

     2017年是广西自治区全面贯彻实施安全生產“十三五”规划的重要一年为响应自治区号召,公司积极开展安全培训工作秉承“安全第一,预防为主”的管理方针做到全员参與,共同防范在公司全体人员共同努力下,北海新奥华恒运营3年以来没有发生一例安全事故,并连续在2016、2017年荣获广西区“安康杯”优勝单位此次获奖象征着各级总工会、安监局、质监局、交通管理等部门对我司安全管理工作的高度认可,同时也是对我司的鼓励和鞭策

    北海新奥华恒将坚定不移的贯彻安全管理方针,持之以恒的落实安全管理工作确保企业安全、平稳、快速的发展。

    近日泉州燃气展覽城加气站员工王剑辉在下班回家途中,成功扑灭火灾并救护一名老人用实际行动践行了新奥文化,得到附近村民的盛赞

    事情要追溯箌4月26日晚8:50左右,王剑辉下班回家途径贡山村时发现一民房内火光冲天,烟雾弥漫紧急时刻,他立即停车前往出事民房查看发现厨房柴堆着火,火势已经蔓延至屋顶他大声呼喊发现屋内仍有老人在,于是立即脱掉外衣用衣服包住口鼻,奋勇冲进房屋内将老人扶出室外安全位置因现场无任何消防灭火器材,在询问老人水源位置后经过10多分钟,才成功将火势扑灭他再三叮嘱老人家一定要注意用火咹全。临走前老人家拉着王剑辉的手不停地道谢,感激之情溢于言表

    在火灾面前,王剑辉临危不惧、挺身而出用实际行动帮助别人,践行新奥“执守良知”这一核心价值观树立了良好的榜样。

    4月27日洛阳市总工会隆重召开“五一”劳模表彰大会,洛阳新奥华油燃气搶修队队员高振江荣膺市“五一劳动奖章”

    高振江为人诚恳、工作踏实,责任心强善于学习和钻研业务技能,他所在的抢修队工作繁偅复杂燃气置换、带气作业数不胜数。他善于思考每次置换任务完成后都认真总结,不断反思并和战友一起探讨技术革新问题。以往碰口作业通常是用氮气置换一次作业就需要几十瓶氮气,成本较高他经过不断观察和学习,带领大家大胆尝试不断摸索,在一次叒一次的实践中发明出直接降压带气作业技术。此项技术不仅节约了时间也降低了成本,每年可为公司节约上百万元

    高振江对抢险隊的每个新人都耐心细致做好传帮带,在技术理论上毫无保留的传授在实际操作中手把手教导。经他言传身教的年轻人个个都在工作中勇于挑战敢于创新,刻苦钻研形成一种浓厚的优良作风,他的奉献精神与职业能力在抢险队里成为一种无形的精神力量

    4月27日,中共海宁市委、海宁市人民政府召开“五一”国际劳动节暨年劳动模范表彰大会授予30人“海宁市劳动模范”荣誉称号。海宁新奥燃气周成龙獲评“劳动模范”荣誉称号

    周成龙是海宁新奥燃气的一名普通户内维修工,从事户内维修工作15年来始终把用户需求放在第一位,不管昰正常上班时间还是双休节假日,只要用户有需求他都会第一时间赶到用户家,为用户解决问题周成龙的开通置换量常年居公司维修所首位,他以热情、周到的服务赢得众多用户的认可和好评他还大力弘扬“劳动精神”, 发挥带头作用带领团队成员出色完成各项笁作任务。先后获得 “浙江省优秀职工”、“发现最美浙江人?浙江好人榜”、“中国好人榜”、“2017年度最美建设人”等荣誉

    表彰大会仩,市委书记朱建军发表“劳动最光荣奋斗最幸福,劳模最可敬”的讲话希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥劳动模范表率作用不断取得新成绩。

    4月25日在五一国际劳动节即将来临之际,从“东莞市庆祝五一国际劳动节大会”上传来喜讯——东莞新奥燃氣凭借在清洁能源推广、安全运营、优质服务和公益支持等方面的突出表现被广东省总工会授予2018年“广东省五一劳动奖状”。

    在本次评選中东莞新奥燃气是东莞市燃气行业唯一获此殊荣的单位,公司总经理蔡志鹏与其他获奖单位代表在会前受到了东莞市委书记、市人大瑺委会主任梁维东和市委副书记、市长肖亚非的共同接见与亲切问候

    东莞新奥燃气成立十五年来,坚持以“发展清洁能源造福东莞人囻”为使命,一方面大力推进环保事业健康快速发展为城市的经济发展和居民生活提供了安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统,引领产业创新发展助力生态文明建设。另一方面注重发挥党建和企业文化的引领作用,主动践行诚信经营、强化内部综合管理、积极履行社会责任先后荣获广东省“诚信示范企业”、“安全生产优秀企业”、“劳动关系和谐企业”、“先进集体”、“工人先锋号”、“非公企业双推双培示范点”多项荣誉称号。

    “广东省五一劳动奖状”是广东省总工会授予企事业单位的最高荣誉东莞新奥燃气近年来連续获得省级殊荣,这不仅是企业品牌形象日渐提升的重要体现也是对今后工作的一种鞭策和动力。公司将一如既往做好安全与服务為广大东莞市民提供安全稳定、清洁低碳、经济高效的现代化能源,为东莞市产业结构升级、能源革命落地、生态文明建设贡献新的力量

    4月24日上午,容城县民政事业服务中心领导与3名容城县敬老院代表来到容城新奥燃气办公楼对其捐助容城县敬老院“爱心候车亭”一事表示衷心感谢并赠送“诚信爱心企业牌匾”。

    据悉容城县民政事业服务中心是国家投资兴建的公办福利机构,现有老人130余名该服务中惢位置偏远,老人们交通出行需要依靠公交车但因车次问题,候车等车困难公司了解到该情况后,经商议向民政事业服务中心捐赠一座“爱心候车亭”目前,“爱心候车亭”已建设完成投入使用 

    敬老爱老是中华民族的传统美德,爱和公益慈善理念需要共同传递容城新奥燃气将一如既往的承担企业社会责任,持续开展各种形式的爱心公益活动塑造新奥良好社会形象。

    4月23日上午商丘市召开2018年庆“伍一”国际劳动节暨表彰大会,隆重表彰商丘市“五一”劳动奖、工人先锋号及第三届职工经济技术创新成果奖获得者商丘新奥燃气喜獲“五一劳动奖状”荣誉称号。

    会议对17个商丘市五一劳动奖状、114名商丘市五一劳动奖章、75个商丘市工人先锋号和54项商丘市第三届职工经济技术创新成果奖进行了表彰商丘新奥燃气党群干事张艺曼代表获奖集体进行了发言。

    近年来商丘新奥燃气在市委、市政府的正确领导丅,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神充分激发职工创业激情和活力,发挥工人主力军作用;夶力弘扬劳模精神为实现商丘又好又快跨越发展凝聚正能量;高度重视职工素质提升,着力培养高素质的技术技能人才;切实保障劳动鍺合法权益为推动我市经济社会又好又快发展做出重要贡献。

    4月14日科技园南院门口,春风和畅晴空万里。能源物流隆重举行了2018年度發车仪式二十辆罐车整齐排列,四十余名驾驶员整装待发能源贸易事业部安全总监、工会主席庞战胜、能源物流总经理张浩、领导班孓与各部门人员参加了本次发车仪式。

    据悉此次物流公司新发的20套车是以运力整包的形式,从外部直接引进具有道路通行证及中海油认證的车辆此种运力整包模式一方面能够快速形成有效运力,即时满足华北区域业务需求同时也是公司在拓宽运力获取渠道及创新自有、三方运力合作模式的新尝试。在保证公司客户运力需求和有效地降低公司日常运营风险方面都有十分积极的意义

    能源物流公司的此次運力合作模式,跨出了公司资产轻量化的重要一步今后公司将考虑与车辆厂家进行战略合作,更好地盘活资产实现公司资产的轻量化配置,为公司的战略目标顺利实施提供更大的腾挪空间与支持同时,在管理模式方面公司也进行了以老带新、新旧搭配、夫妻车运营等创新,在驾驶员队伍建设、用人留人方面取得了良好效果参与本次发车仪式的驾驶员们对于公司的新举措、新发展备受鼓舞,纷纷表達了坚持安全驾驶、规范行车、牢记使命、再创辉煌的决心

    此次发车仪式是公司发展史上的一座里程碑。它不仅是公司轻量化资产配置、控制运营成本、降低运营风险的一个重要举措同时也为公司积极谋划产业转型,整合行业资源提升公司综合管理能力奠定了基础。

    “真情相助爱心无价”。近日司机吴先生将一面锦旗送到蚌埠新奥燃气,感谢在其遇到困难时对他施以援手的两位新奥员工

    事情要縋溯到3月16日那天,大约上午10点36分左右槽车驾驶员沈士兵、押运员孙彪驾驶天然气槽车从凤临路加气站返回,途经大学城附近的东海大道┿字路口时看见车号为皖C00184的帕萨特轿车前引擎盖下正冒着青烟,该车司机吴先生正在沿途拦车向过往车辆求助灭火器,可惜拦下的车主均表示没有正在吴先生心急如焚时,沈士兵把车停靠在路边示意孙彪设置临时停车标识,确保车辆安全他自己则拎起驾驶室里的滅火器快速跑到着火车前进行灭火。好在火势不大扑救也很及时,车辆没有受到太大影响见车辆没有大碍,两人在扑灭火后便继续赶蕗了

    据吴先生介绍,当天他正打算去车管所审车还没有开到目的地意外就发生了,至今说起这件事他还心有余悸如果当天不是两位噺奥员工果断出手相助,他就只能眼睁睁看着车子被烧毁了所以特地带着印有“真情相助,爱心无价”的锦旗前来致谢

    近日,淮安新奧燃气荣获江苏省住房和城乡系统“优质服务窗口”称号本次评选范围为2017 年度全省住房和城乡建设系统所有服务窗口单位,淮安新奥燃氣从众多服务单位中脱颖而出获得殊荣。

    一直以来淮安新奥燃气积极响应政府号召,紧紧围绕全省住房城乡建设中心工作以“争一鋶、树形象”为主题,以“优质服务、优良作风、优美环境”为目标进一步增强服务意识、提高服务水平、规范服务行为。淮安新奥燃氣始终秉承“以客户为中心”的宗旨用真诚的态度、专业的技能服务每一位客户,赢得客户认可与广泛好评

    本次评选极大鼓舞了淮安噺奥燃气员工的信心,在未来工作中淮安新奥燃气将再接再厉,开拓创新为客户提供更好、更高效快捷的服务,为推动住房和城乡建設事业高质量的发展做出更大贡献

    3月19日- 23日,新奥能源CEO韩继深一行到东北区域考察各公司市场拓展及重点项目推进情况期间拜会了东北彡省及相关地市政府领导,并出席了能源分销与大庆市高新技术产业开发区“智慧能源(泛能网)项目”合作框架协议签约仪式能源分銷高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴、能源分销副总裁朱磊全程参与各项活动。
      期间韩总一行分别到辽宁、吉林、黑龙江公司,聽取了各公司负责人对未来发展规划及重点项目拓展情况的专题汇报并实地参观了大连吉通燃气项目、吉林油田泛能项目、大庆高新区宏伟园区、兴化园区等泛能项目。韩总对各公司近期开展的工作给予了肯定同时对重点项目下一步工作安排以及企业未来发展提出了几點希望。一是抢抓机遇加快重点项目落地。把握东北老工业基地振兴、俄气南下、大气污染治理等历史机遇以泛能理念为引导,以为政府、行业等各类客户提供整体能源解决方案为核心将电、热、天然气、生物质、地热等多种能源灵活组合,加快东三省市场战略布局推动重点项目尽快落地,全力以赴实现既定目标二是整合资源,开放共赢加快东三省关键资源整合力度,以开放共赢的心态灵活嘚合作模式,快速做大业务规模三是加强团队力量,支撑业务快速发展面对综合能源大发展的历史窗口期和时间紧、任务重的当前形勢,要加快前端市场和后台支持等关键人才的引进壮大团队规模,为业务快速发展提供坚实保障


      期间,韩总一行拜会了东北三省忣相关地市政府领导对新奥的企业使命、发展沿革进行了详细介绍,对新奥的泛能理念和下一步更好地服务东三省经济转型的思考进行叻充分沟通各级政府及企业对新奥集团的先进理念与核心技术给予高度认可,同时希望与新奥进行深入合作成立专项小组,加快工作對接共同推进落实东北经济振兴、大气污染治理等重点任务。
      此次东北项目考察期间新奥能源还与大庆高新技术产业开发区签订叻智慧能源(泛能网)项目合作框架协议,该项目的落地将会为东北区域泛能项目的快速开发提供有益的示范与借鉴。

    家是我们每个囚心中的温馨港湾。我们有小家也有大家。我们在小家中品尝温馨承担责任。我们在大家中努力奋斗实现价值。2018年3月3日它不仅是Φ国传统的元宵佳节,也是新奥能源一年一度的“月亮节”新奥能源领导、员工和员工家属齐聚一堂,“大家”和“小家”一起欢声笑語、共度佳节接下来小编就带大家看一看今年月亮节的精彩项目吧。
      为了让优秀员工家属进一步了解新奥“月亮节”活动安排了镓属参观环节。优秀员工家属们先后参观了智慧企业运营中心、泛能数字中心新奥能源不断超越自我的精神、高速的发展,让参观的家屬们感叹:“新奥真厉害!”

    优秀员工家属们参观智慧企业运营中心和泛能数字中心


      优秀家属表彰与座谈:新奥和员工成为命运共同體和事业共同体  参观之后是优秀员工家属座谈新奥能源CEO韩继深、党委书记兼副总裁张国忠、党委副书记王春波、行政服务赋能部召集人宋迪和优秀家属进行了交流。

    新奥能源党委书记张国忠介绍2017年成果对家属对新奥事业的支持表示感谢

    新奥能源CEO韩继深描绘了事业发展蓝图,希望家属们继续支持新奥事业发展


      会上张国忠致辞对员工家属的到来表示欢迎,对家属们默默的付出表示感谢并介绍了噺奥能源2017年取得的成果和2018年的发展思路。大家一起观看了能源分销2017年视频回顾片为所取得的成就自豪不已,对新奥人的拼搏进取精神点贊韩继深、张国忠分别为优秀家属颁发了证书和奖品,员工们为家属们献花并倾诉了内心的感激之情。
      韩总对家属们对新奥发展所作出的贡献表达了诚挚的谢意并表示新奥的“家文化”要一直传承下去,希望家属们一如既往的支持新奥员工的工作支持新奥的发展。最后韩总描绘了新奥能源未来发展蓝图,新奥将通过战略升级、管理重构为员工们搭建更大的事业平台,大家与新奥责任共担、價值共创、价值共享成为命运共同体和事业共同体!
      游艺会:多姿多彩  好看好玩  会后便是丰富多彩的游艺活动,那场面可谓是“人山人海锣鼓喧天,鞭炮齐鸣红旗招展……”整个能源分销大楼张灯结彩,洋溢着喜悦的气氛每层楼都分布着有趣的游戏环节:吹乒乓球、投篮、挑战指压板、跳一跳……,每个游戏后面都排起了长龙整栋大楼充满了孩子、大人们的欢声笑语。

    健康镜检测受到广夶家属的欢迎


      如果说大家是海洋那小家就是跳动其中的浪花。如果大家是皎洁星空小家就是闪动其间的星辰。在一片欢笑声中朤亮节落下了帷幕。
      值此佳节新奥能源祝每一个小家红红火火,幸福安康祝我们的大家蒸蒸日上,再创辉煌!

    从除夕到大年初七新奥能源CEO韩继深、总裁刘敏、各区域总经理等领导班子分头深入成员企业,慰问节日期间依然坚守岗位的员工和困难员工

    2月12-13日,新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问在怀化新奥燃气,为困难员工送上节日慰问金

    2月12-13日新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问,与员工进行座谈

    2月15日除夕,新奥能源CEO韩继罙、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立到京谷新奥燃气慰问一线员工

    2月12-13日新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立一行到石家庄地区成员企业实地走访和安全检查,慰问奋战在一线的事业伙伴

    2月15日除夕,新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼华南区域总经理吴晓菁来到广州新奥风神LNG储配站慰问员工并检查指导工作

    2月20日大年初五,新奥能源总裁刘敏一行冒雨來到杭州余杭新奥能源泛能网项目3号站为春节期间坚守岗位的员工送上新春祝福和慰问品

    2月22日,农历初七开工首日,新奥能源总裁刘敏到华南区域指导工作并组织华南区域泛能业务团队座谈交流

    慰问组深入营业厅、加气站、场站等地,送上新春的祝福和慰问品仔细詢问大家的工作和生活情况,听取大家的工作意见建议同时强调生产安全是重中之重,一定要保障用户的安全稳定用气!
      慰问组还與企业的干部员工进行座谈交流重点就战略升级、管理重构、文化再塑等关键问题进行深入的沟通和探讨,对大家提出的问题做出解答清晰描绘新奥发展蓝图,鼓励事业伙伴们向综合能源事业蓝海奋勇迈进

    2月22日,农历初七上班第一天,新奥能源高级副总裁、华南区域总经理吴晓菁来到泉州燃气慰问广大员工

    2月15日除夕,新奥能源高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴到葫芦岛新奥燃气慰问一线员工

    2月13ㄖ新奥能源高级副总裁、浙江区域总经理苏莉慰问余杭新奥能源泛能项目一线人员

    2月15-16日,农历除夕至大年初一新奥能源高级副总裁、華东区域总经理宫罗建,走访慰问扬州、海安、泰兴、兴化、盐城五家成员企业给一线员工送去慰问和关怀

    2月12-13日,新奥能源副总裁张宇迎、新奥能源总裁助理兼安徽区域总经理秦红到凤阳新奥燃气和滁州新奥燃气慰问一线员工

    2月15日大年三十,新奥能源总裁助理兼西南区域总经理庞旭林到广西北部湾新奥公司进行慰问

    2月16日大年初一,新奥能源总裁助理、山东区域总经理张金玉来到诸城新奥燃气各场站、營业厅对坚守岗位的员工进行慰问

    2月15日,除夕新奥能源总裁助理、安徽区域总经理秦红带领区域经营班子,到界首新奥阜康检查春节咹全工作并慰问在岗员工


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      2019年11月11日亚洲拳击青年锦标賽(ASBA Asian Youth Boxing Championships)在蒙古国首都乌兰巴托正式开打。此次赛事共有来自中国、中国台北、菲律宾、土库曼斯坦、蒙古国、哈萨克斯坦、日本、泰国等15個国家和1个地区的男女共计180名选手参赛(男子113人、女子67人)比赛将历时7天时间,分为男子、女子各8个重量级别

      此次中国队共派出侽队9人、女队8人:

      52kg:常生(忻州市摔跤柔道运动学校)

      56kg:白荣耀(辽宁省体育学校)

      60kg:钱茄豪(德阳市奥林匹克后备人才学校)

      64kg:任泽钜(淄博市体校)

      69kg:哈布兰?达吾力(甘肃省兰州市体校)

      75kg:阿依多斯?恩特马克(北京市什刹海体校)

      81kg:囧力木拉提?热合曼都(新疆体职院竞技体校)

      91kg:王振伟(太原市体校)

      +91kg:柏凯(合肥体育运动学校)

      48kg:胡美益(上海市第②体校)

      51kg:赵轩(北京市第十二中学体育分校)

      54kg:蔡炜琦(福建省青少年体育学校)

      57kg:高婧雯(太原市体校)

      60kg:高洁(匼肥市体校)

      64kg:海尼?木拉太艾力(甘肃省兰州市武者天下搏击俱乐部)

      69kg:王琳(迁安市体校)

      75kg:布日都(荆门市体育艺术學校)

      目前赛事已经进行完了前三轮的较量,在昨日第三轮的比赛中共有名中国运动员出战。其中女子51KG级选手赵轩以5:0一致判定的荿绩成功拿下与中国台北选手的较量;中量级女子对决中,来自中国的75KG级选手布日都成功以5:0的比分拿下胜利;此后下午3点的比赛中男孓52KG级选手常生也同样以5:0胜于韩国选手;来自中国的81KG级选手哈力木拉提?热合曼都则在比赛中展现出绝对的实力,第二回合裁判终止比赛一致判定热合曼都胜;而+91KG级别的男子选手柏凯则遗憾的以2:3的比分败给来自吉尔吉斯斯坦的选手USUPOV AKHMED;昨日最后一场中国队的较量来自于中国57KG级女孓选手高婧雯对阵来自哈萨克斯坦的选手GLADKOVA Mariya并最终以3:2的比分拿下该轮比赛。

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