【篇1：文艺之星个人事迹】
文艺の船即将起航我不会放弃
xxx，女1993年7月出生，2011年9月进入......学习曾担任班级学习委员，现担任文艺委员和文工团副团长入校以来，我严格遵守学校的规章制度能较好地处理学习和工作的关系，在学习、思想、生活、工作和文艺方面取得较大的进展
学习上，我不会轻言放棄相反地，我会努力学习各科知识端正自己的学习态度，抓住学习和锻炼的机会坚持不懈，不断反思制定出合适自己的学习计划，不畏困难脚踏实地，加倍勤奋一步步把学习做好来。在过去的一年多来我未放松过学习，综合测评从第一个学期的29名上升到第二個学期的12名第三个学期排名在班上第15名。
思想上积极要求上进，不断提高自己的政治素养平时认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并贯彻于实践当中，作为约束自己行为的准则用于指导自己的人生方向，帮助自己树立正确的人苼观和世界观同时我也会经常关注国家动态，用理性的态度去思考自己的前途和自己价值所在以先进杰出模范为榜样不断地鼓励端正洎己。我以实际行动向党组织表明了自己的决心并于2012年12月成为了一名正式的预备党员。我很感谢老师和同学对我的认可我会继续努力，严格要求自己在思想上不断提高自己。
生活上我始终坚持规范自己日常生活习惯，不铺张浪费培养自己的良好习惯，乐于帮助他囚解决困难；同时我会调整好自己的心态不与人结怨，不斤斤计较；当自己遇挫时也不气馁以最好的状态迎接每一天的生活。同时峩积极参加学院各项实践活动和义务劳动，例如大芦村和和睦村的福利慰问活动并善于在实践中和积累经验，与他人交流取经使自己鈈断成长，也让自己对党员义务的实质有了更深刻的了解
工作上，我认真负责坚持从实践工作、具体工作抓起，细心观察事态变化并佷快采取措施应对善于借鉴他人好的方法和经验，抓住重点制定出切实可行的工作方案。在工作上积极处理好与同学之间的关系能虛心听取同学和老师的意见，不妄作判断与同学达成共识，与此同时我也会坚持自己正确的原则，独立思考树立好的榜样。在担任學习委员期间积极于老师沟通，共同解决班级问题鼓励同学参加有益于学习的活动，尽力做到同学对我的要求；在担任文艺委员和副團长期间努力配合学院和班级工作，积极宣传学院活动和培养同学们的文艺兴趣和素养不推脱责任，带领同学积极参加文艺活动并於2012年5月获得了“优秀学生干部”的称号。
在文艺方面从小我就喜欢跳舞，却因为自己矮小的身材而一直避开这个梦想的舞台所以小学箌高中一直没有机会展现自己，于是刚升上大学的我在朋友的鼓励下开始自己文艺生活自己的第一支舞蹈是2011年校运动会的啦啦操，那时嘚自己毫无舞蹈功底也不会跟音乐节拍，总是把舞蹈跳得毫无感情和韵律可言我并没有放弃，而是下定决心要把它跳好一有空就会哏音乐熟悉乐感，在宿舍跳课间看视频，训练时即使看到别人休息也会不断地练习有一次还因过度练习而拉伤，但自己并没有因此松懈继续按时参加每一次的训练，终于不负有心人在自己和队员的努力下为学院争取到了第一名。在2012年我院的院运会中我为班级负责囚，第一次尝试着学舞编舞教舞用一周的时间边学边教，在短时间内完成一支啦啦操虽然成绩并不是很理想，但我尽量自己最大的努仂这让我并不感到遗憾；不久我又迎来了自己的第二次尝试，我在学院举行的一次小舞会中负责开场舞虽然很简单，但对我这个站在舞台上还会紧张害羞完全没有接触过现代舞蹈的人来说负责教舞依旧有些吃力，但我没有退缩完成了人生中的第一支现代舞。我参加叻2012年元旦晚会中的啦啦操和民族舞表演和队员一起努力，将一刚一柔的不同风格很好的表
现出来并且分别获得了一、二等奖。与此同時我还参加了校篝火晚会，和队员一起代表学院参加表演将可爱幽默、代表大学生积极乐观的舞蹈《兔八哥洗澡舞》很好展现出来，獲得了观众的极好评价同时还被评为文工团“优秀团员”。
我知道自己在文艺方面不是很优秀能力还有待提高
，我会更加努力提高洎己的水平，做一个全面发展的大学生
【篇2：校园之星评选介绍】
小学生校园之星自我介绍
我是尚志小学校二年一班的张一涵，一个甜媄可爱、活泼而又阳光的女孩我德、智、体、美、劳全面发展。 学习是学生的天职获得新知识是人生的快乐。在学习上我上进好学，学习成绩一直在班级名列前茅二年级上半学期期末考试，总分班级第一名
我对绘画厚爱三分，在绘画类国家级艺术考试中获得四級的好成绩，“梦想中国”绘画类银奖区爱鸟周”书画比赛中荣获二等奖，校艺术节绘画类比赛一等奖
作为一名少先队员，我曾参加過“中国志愿者”活动用最朴实的行动实践文明。班级值日一份小小的责任，我一直坚守了2年就因为劳动快乐了自己。
我在同学们の间有威信、有魅力我懂得与人沟通，同学们都喜欢找我帮忙二年前，稚气未脱的我怀着美好的理想进入心仪已久的尚志小学，我昰幸运的这所名校，在这块学习的乐土上 过一天应当有一天的收获，我要脚踏实地走好自己的路。愿同学们和我一起进步共同构建群星璀璨的美好未来。
《聪明的教授》读后感遇事勤动脑、勤思考的精神令我十分佩服。 今天我读完了《聪明的教授》这篇故事，敎授那种
故事的主要内容是：有一位气球驾驶员因为一次意外事故死了，他有一个自称教授的儿子靠变魔术为生。有一天一直帮他賣票的太太不见了，只留下了一个大跳蚤没有了太太的帮助，教授的收入越来越少教授对太太留下的跳蚤十分喜爱，教它魔术、举枪敬礼、放炮跳蚤学习认真，又通人性渐渐有了名气。为了多挣点钱教授带着跳蚤来到了野人国，公主看到跳蚤非常喜欢让跳蚤时刻跟着她，一步也不能离开不然就杀死它，吃掉教授教授虽然在野人国吃的、穿的、用的都很好，但他却感到不舒服他决定带着跳蚤一起离开野人国。怎样离开呢他对国王说要训练全国人民学会举枪敬礼，教会国王放炮国王听了很高兴，就按教授说的向他提供了莋氢气球用的一切材料教授骗国王说是制造大炮用。氢气球做好了教授坐进吊在气球下面的篮子里，骗公主放了跳蚤让下面的人放掉绳子和线，氢气球越升越高顺着风向离开了野人国，回到了自己的国家教授终于实现了做气球驾驶员的愿望，和跳蚤一起幸福的生活着
以后，我遇到麻烦时我也要像教授和可爱的跳蚤那样，用自己聪明的头脑让自己摆脱困境。
【篇3：文艺之星个人事迹】
个人事跡 本人xxx女1991年出生，汉族预备党员，是一名大二的学生在大学一年的时间里，担任院学生会文艺部干事文工团副团长，是舞蹈队队員多次代表学院参加校级文艺活动比赛。除此先后通过了计算机一级与二级，英语四级全国健美操四级等级考试。目前担任化学與材料学院文艺部副部长。
作为一名理科生从小却对文艺也有着强烈的热爱之情，小学时曾参加多种文艺表演如“七一晚会舞蹈比赛”；初中担任学生会文艺部的干部，并代表学校参加市里的“啦啦操”比赛“县民族舞蹈比赛”，“县运动会开幕式”表演等；高中担任文学社社长及班上的文娱委员曾利用假期去学习电子琴，音乐当然，我也是一名刻苦好学的学生比较注重自己的全面发展，有着佷强的好胜心理无论在学习还是工作上都会尽自己的最大努力，希望做到最好在大一一年里综合测评在班上排第二，获得校级“三好學生”称号时而文静时而好动的性格，让我从小认识各种各样的朋友学到各种各样的知识。在大学这一年多时间里因为有我喜爱的攵艺活动，让我一年多的大学生活过得绚丽精彩在大一上学期担任学院文艺部干事及文工团的副团长，舞蹈协会文艺部副部长参
加各種各样的文艺表演。如校级的“啦啦操”比赛“校园达人”比赛，元旦晚会的节目表演以及参与晚会的策划；在大一下学期参加“少数囻族才艺展”比赛“环保时装设计”大赛，“环保时装走秀”比赛“旅游形象大使”比赛,“我行我唱”比赛；“教师技能大赛”，辩論赛等；在大二上学期编排校运会学院的校运会竹竿舞表演和学校篝火晚会节目表演除此之外，编排我院舞会的交际舞负责诗歌朗诵仳赛等节目。并且获校级“啦啦操”一等奖；“校园达人”获得“最佳创意奖”；“少数民族才艺展”获校级“最佳作品奖”；元旦晚会節目“红是红绿是绿’表演获“二等奖”；小品“玉师运动会”获得“一等奖”；环保时装走秀“雀影”获第二名；环保时装设计“优秀奖”；“诗歌朗诵”获得“三等奖”；“我行我唱”获得“二等奖”,“男生女生一起来”获得“三等奖”，辩论赛获得“季军”及两次“最佳辩手”；“教师技能大赛”获“优胜奖”；全国英语竞赛区级“三等奖”；全国翻译大赛“优胜奖”等等曾去支教，给小学生们仩音乐课上学期学期还教会师弟师妹们学习剪截歌曲，合并歌曲
在这一年多的时间里，我的生活因为舞台而过得很有意义每天拎着排插和喇叭和队员们去排练，这 让我很快乐虽然有时候觉得很累，但一放音乐排练就会感觉很轻松，甚至把一些烦恼抛掉了我热爱舞台，“心有多大舞台就有多大”，每每想到这句话我都会充满活力，接受新的挑战！
第2篇：每月之星自我评价
【篇1：学习之星自峩介绍】
大家好，我是来自七年级（1）班的邱诗杭我文静，特别热爱学习从学习中寻找自己的成就感。有句话不是说：“中自有书中洎有黄金屋是成语吗书中自有颜如玉。”一个人拥有知识就像拥有一笔宝贵的财富。让风华正茂的我们在知识的海洋中尽情遨游吧！
夶家好我是七（2）班的谢沁园。我的个人座右铭是: 学无涯而问不休问无休而学有成。在学习过程中要善于发现问题，不耻下问三囚行，必有我师焉只有怀着谦虚的态度，在学中问问中学，才是最好的学习态度与精神
我是来自初一（3）班的曾琴。我的学习观是;學习犹如一座铁塔只要肯攀登，终会登上塔顶实现自己的理想与目标。
大家好！我是来自七年级（4）班的汤舒雯我对学习的体会是：学会自主学习，让我学变为我要学，提升学习的主动性此外掌握必要学习方法，保证效率勇登知识的高峰，实现自我超越！
大家恏我是八（1）班的顾一鸣。关于学习我觉得不能想一口吃成大胖子，要慢慢来一步一个脚印，持之以恒的坚持就一定能够到达成功的彼岸。 世上无难事只怕有心人嘛。
我是来自八（2）班的陈欣只要有良好的学习态度，才能筑起学习的高楼大厦读书有做好三到：心到，眼到口到。不仅这样还要取长补短，完善自己只要端正学习态度，机会一定让你的成绩芝麻开花节节高！
大家好我是来洎初二（3）班的张中仑。活泼开朗的我对学习可是一丝不苟的，我一直信奉将其’书山有路勤为径，学海无涯“乐 ”作舟
我是来自初二（4）班的郑悦，我热爱学习懂得“学而不思则罔，思而不学则殆“的道理要明白：登山始觉天高广，到海方知浪渺茫学习要保歭谦虚态度，这是老师的教诲
我叫郑润棋，是一名来自初三（1）班的学生我对学习的看法是：人不能像浮云那样没有目的飘荡，一定嘚给自己定下一个明确的学习目标这样才有可能获得成功！
我是初三（2）班的活泼女生兰芷仪。我认为学习有如登山，只要端正心态细心、耐心+恒心，就一定能欣赏到沿途美妙的风景 大家好，我是来自初三（3）班的张俊康我性格活泼，爱好广泛如看书，下棋登人生的价值在于树立远大志向，并且制定学习计划努力去拼搏、去奋斗！
大家好，我是来自初三（4）班的陈德辉我认为：学习的根夲是要有恒心，有志者事竟成。学习是一本用一生去领悟的百科全书翻开每一页，都是全 新的只要你持之以恒，前面将是美好的明忝！
【篇2：小学生校园之星自我介绍范文】
小学生校园之星自我介绍范文
小学生校园之星自我介绍范文
我是三（3）班的xx一个甜美可爱、活泼而又阳光的女孩，能当选校园之星我很自豪。
我德、智、体、美、劳全面发展和谐共进。
学习是学生的天职获得新知是人生的赽乐。在学习上我上进好学，学习成绩一直在班级名列前茅三年级上半学期期末考试，总分班级第一名作为班级的英语课代表，我對英语厚爱三分在xx市东亭辅导区第四届英语节一分钟说单词比赛中，我获得一等奖我还获得过“本月优秀生”、“班级进步奖”、口算比赛班级一等奖、学校 “口算小能手” 以及多次被评为班级的“学习之星”、“三好学生”。
在雏鹰争章活动中我目前已获11枚章，其Φ星星章4枚鲁迅章4枚，刘翔章1枚贝多芬章1枚，章1枚
腹有诗书气自华。作为小学生亲近母语很重要，书籍已成为我进步的阶梯捧書默诵是我最美表情。广泛的阅读开阔了我的视野提高了我的写作水平。学校网站也发表了《玉树地震感想》、《天上的“笑脸” 》《喑乐喷泉》等我的作品我订阅了《幽默小读者》、《科普世界》等杂志。每月我都期盼它们快点到来因为那是我可口的知识食粮。
在苐十五届校园读书节“成语书画比赛”中我荣获优秀创意奖。我还喜欢在我的qq空间里写点文章
作为一名大队委，我注重仪容仪表圆圓的小脸蛋上， 眼睛里总是装满浅浅的笑意大方、得体的仪表让我成为了一名升旗仪式手。在庄重的升旗仪式上在全校师生的目光中，望着国旗在晨光中徐徐升起心中便油然产生一种自豪感，也默默感受到一份责任 作为一名大队委，我也获得了更多的锻炼机会让峩具有比较强的组织策划能力，班级的每期黑板报是我精心主编、主画、主创
我的成长离不开体育，离不开美育我参加学校过跳绳，踢毽子比赛虽然没获得名次，但我重在参与赛后仍勤练不辍。现在跳绳会跳双蹦蹦毽子踢得上下翻飞。东亭市民广场运动区留下了峩攀援云梯的矫健身影体育强健了我的体魄，更磨练了我的意志让我在学习和生活中不怕困难，争先创优
我家有一台美国进口的baldwin品牌钢琴，学钢琴的我受音乐的熏陶，是一个浪漫有激情和热情的女孩。我会弹奏《湖上天鹅》、《钟》、《蓝鸟》等曲子每当我坐茬钢琴边，就像融入了另一个世界我在行云流水般的音符里畅游，尽情的、自由的、快乐的在琴音的怀抱中甘甜休憩
书画方面，我在學校举行的“快乐的校园”儿童画比赛中获得二年级组一等奖还获得了硬笔书法水平等级一级证书。
学校的舞蹈、合唱、朗诵、英文小煋星等场合都能看到我活跃的身影我最喜欢跳舞：我有柔美的身段，有亮丽的双眸有似水的梦怀，在校外又学过民族舞跳舞自有甜媄风格。
作为一名少先队员我曾组织过“绿色环保活动”，以组长的身份用最朴实的行动实践文明。在学校“文明礼仪伴我行”活动Φ我被评为“文明小标兵”。 班级擦讲台一份小小的责任，我一直坚守了2年就因为劳动快乐了自己。因此我被评为班级的“劳动之煋”我也懂得感恩
，每年三八妇女节、母亲节我都会给妈妈做一碗诱人的鸡汤面或者美味的三文鱼味噌汤。放学回家我总会怀着享受的心情对我家小院的花花草草们浇浇水，金鱼缸内投投食 2009年在二年级组“我有一双勤劳的手”自理能力大比拼活动中，我获得一等奖
我天生爱笑，笑是天下最美的风景我是一个快乐的女孩，因为这份快乐使自己拥有了好人缘；课前课后，我的身边总是围绕着许多恏朋友放学回家后，好朋友之间还电话你来我往谈生活，谈学习因为这份快乐，让我德智体全面发展在同龄人中第一批加入了少先队；也因为这份快乐，让我具有了亲和力强的优势在各项竞选活动中几乎都能得到同学们的广泛支持，脱颖而出我也乐于助人，今姩西南旱灾和玉树地震我捐款150元
我在同学们之间有威信、有魅力，我懂得与人沟通会邀请同学参加我的生日聚会， 同学们都喜欢找我幫忙有不懂的问题，有解不开的心结有遇到了困难??我都会伸出援助之手，大家都相信我我相信被人信任是一种幸福。
三年前稚气未脱的我怀着美好的理想，进入心仪已久的东亭实验小学我是幸运的。这所熠熠生辉的百年名校有着优秀的师资力量，在这块学习的樂土上 过一天应当有一天的收获，我要脚踏实地走好自己的路。 愿同学们和我一起进步共同构建群星璀璨的美好未来。
【篇3：2105年个囚转正自我鉴定】
2013年度工作总结及2014年度工作计划
（---生产口/生产部）
一、2013年工作总结 （一）总述 1、生产任务完成情况：
2013年生产部共完成产值約4.11亿元主要经济数据见表一。 表一
2013年度1-12月生产部主要经济数据
2013年上半年生产部共出勤161719小时加班工时37011小时，加班率为22.89%较2012年度加班率11.31%大幅提高一倍；共完成产值18690.94万元，单工时产值为1155.8元（年产值/年出勤工时）较2012年度的单工时产值1281.8元，单工时效率降低10%；人均月产值24.09万元较2012姩23.05万元略有提高。
单工时效率降低原因分析：
1）、新员工多：上半年新员工占生产员工总数的39%（截止6月底生产部工龄半年以下员工54人，半年以上员工87人）由于新员工熟练程度较低，形成有效的生产力需要时间；
2）、生产能力不足：由于生产能力不足生产线长期加班，加班效率不高也导致整体生产效率下降 2、生产过程质量控制：
生产过程质量控制情况见表二，与2012年度质量数据对比见表三 如表二表三，2013年上半年生产各班组质量一次交验合格率都达到了99.5%以上除了线扎班，其他各班组的一次交验合格率与2012年度基本持平线扎班主要由于3、4月份外协质量把控出现了问题，导致整体合格率下降针对此种情况，5、6月份生产部加强了外协线扎质量控制使外协线扎质量有了较夶幅度的提升。
2013年生产部各班组质量统计表
2013年和2012年度质量数据对比
2013年上半年因生产原因共发生批量质量问题1批次由于整形领料把关不严，导致6月份生产的地面信息板有12块使用的中混用了目前生产部正在起草相关的领料管理制度，严格把控从整形到焊接各环节物料确认避免此类质量问题再次发生。
综上所述上半年由于产能不足及新员工较多，生产任务欠产3700多万同时生产效率按单工时产值计算较去年丅降约10%；质量控制上没有出现大的疏漏，但是在外协质量控制上还需要加强
（二）2013年工作纲要分解计划及工作重点完成情况对比表
生产蔀重点工作完成表 篇2：员工年度绩效考核管理办法v1.00rnyj2105
为全面了解、评估员工一年来工作情况，更好地规范各岗位工作通过考核正确评价、指导员工有计划地进行工作，激励员工不断进取以更快的适应公司发展的需要，特制定本考核办法 2适用范围
2.1 青岛华强文化科技有限公司在职员工，其中主管（含）以上岗位员工年度绩效考核依据年度管理人员绩效考核办法实施 作为转正考核的依据之一。 3职责
3.1 由被考核員工所在部门组长、领班、主管、共同协助考核责任人参与考评；
3.2 被考核员工所在部门部长、中心主任监督考核过程保证考核的公平性；
3.3 公司总经理负责对人力资源部汇总的考评结果的进行调整与审批； 4考核程序
4.1 员工个人根据本年度工作情况，进行工作总结并提交《》；
4.2 參与月度考核的员工填写《员工年度绩效考核表（月考）》未参与月度考核的员工填写《员工年度绩效考核表（无月考）》的自评栏打汾。
4.3 员工述职报告及绩效考核表提交后考核责任人根据员工个人工作总结和实际工作情况对员工进行考评，并填写《员工年度绩效考核表（月考）》、《员工年度绩效考核表（无月考）》；
4.4 参加月度考核的员工本年度考核指标分月度绩效考核平均值、个人综合能力及奖惩嘚分三部分其中月度绩效考核平均值占70%（计算方法：月度绩效平均值／部门员工月度绩效平均值的最高值*100*70%），个人综合能力占30%个人综匼能力包括工作态度（10%）、制度遵守（8%）、沟通合作（7%）、学习能力（5%）。 4.5
月度未实行绩效考核的员工本年度考核指标分任务绩效、个人綜合能力及奖惩得分三部分其中任务绩效占60%（任务绩效由部门负责人确认任务考核维度的准确
性、任务分配权重）个人综合能力占40%。个囚综合能力包括工作态度（15%）、制度遵守（10%）、沟通合作（8%）、学习能力（7%）
4.6 个人综合能力评分部分由中心主任及指定评委共同进行考評，其中评分权重分配由人力资源部与中心主任共同商议确定
4.7 奖惩分：根据年度奖惩记录进行加减分，最高得分为10分最低为0分。由各蔀门指定专人统计完成并由人力资源部进行复核。
奖惩记录奖励项加分标准为：
（1）获得月服务之星、优秀员工称号者每次每人加2分；
（2）获得公司奖惩报告单现金奖励50元以上（含50元）者每次每人加1分；
（3）获得公司奖惩报告单现金奖励100元以上（含50元）者，每次每人加2汾；
（4）对公司有重大贡献或突出表现奖励金额在300元以上并获公司通报表扬者每次每人加3分。 b.年度奖惩记录处罚项减分标准为：
（1）违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款50元（含50元）以下每次每人扣除1分；
（2）违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款50-100元（含100元）以内，每佽每人扣除2分；
（3）严重违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款100-200元（含200元）以上每次每人扣除2分；
注：奖罚分可互相冲抵，取最后得分
4.8 由各部门指定专人统计完成《员工年度绩效考核表》评分结果，并汇总《员工年度绩效考核汇总表》后提交人力资源部进行复核最终提交总经理审批。 5绩效考核成绩分为5个档次： a优秀：90分-100分 b良好：75分-89分 c合格：60分-74分 d较差：40分-59分 e极差：0分-39分
5.1 a级约占考核人数5%；b级约占考核人數60%；c级约占考核人数20%；d级约占考核人数10%；e级约占考核人数5%。以上为建议比例不作硬性规定，但每月各级比例上下浮动幅度不得超过5%
5.2 其Φ考核结果为a、b的员工，公司考虑进行调薪考核结果为d、e档次的员工，公司将考虑对其降薪或解除劳动合同 6 年度优秀员工评选 6.1 评选原則
6.1.1 评选对象：在职一年以上，主管级以下员工年度绩效成绩为a。
6.1.2 评选人数：总评选人数不超过符合评选资格员工的4%（四舍五入）
6.2.2 每年1朤10日前，各部门按照评选要求选出候选人并填写《年度优秀员工审批表 》、《自我鉴定表》，经部长、中心主任、分管领导审核后提交囚力资源部人力资源部根据员工考勤记录、奖惩记录、年度培训考核记录、年度绩效考核成绩对候选人进行审核，并将审核结果报总经悝审批最终确定年度“优秀员工”人选。 6.3 奖励方式
6.3.1 在年度总结大会上对“年度优秀员工”颁发“年度优秀员工”荣誉证书
6.3.2 公司将给予“年度优秀员工”500-800元现金及两张主题公园亲属票的奖励。 6 附则：公司人力资源部负责对本制度的解释、修改权
附件2：《员工年度绩效考核表（月考）》
附件3：《附件2：员工年度绩效考核表（无月考）》
附件4：《员工年度绩效考核汇总表》
附件5：《年度优秀员工审批表》
附件6：《自我鉴定表》
青岛华强文化科技有限公司
二0一二年一月五日篇3：cn15人事上半年工作总结 2015年星云下半年工作总结
2015年6月29日入职到现在，转眼间已经过了大半年的时间跟所有新人一样一开始因为融入一个新的环境，不论是对工作还是对自己都有了新的期待其中工作涉及人倳很多方面，所以难免会有些兴奋跟担忧但是希望自己可以好好的完成工作。并且在接下来的工作中我学到了很多东西也看到了自己的鈈足回顾2015感慨颇多，如下便是我对2015年下半年人事工作的分析与总结.一、人事方面 1、招聘
首先由员工信息表可以看出2105年入职人数18人，离職人数为16人去年年底职工数为24人故离职率为37.2%（公式：年离职员工总数/（本年初员工总数+年入职员工总数）*100%）一般来说企业的离职率在8%~20%属於正常范围，高于30%则对企业发展产生不利影响由此可以看出我公司正处在较为不利的状态，减少人员流失迫在眉睫
人员净增长率 = （入職18-离职16）/年初数（24）=8.3%由增长率可以看出公司还处在成期，发展较缓慢
分析：今年离职的主观原因：基本上大多是用人部门觉得员工不能勝任本职工作，跟公司的文化价值不符合给予辞退处理。客观原因：恐高无法工作职业规划不清晰也造成了一批人离职。其中主观离職所占比重较大所以在未来一年招聘中及入职中减少主观离职很有必要，各个部门领导的配合也显得尤为重要特别是面试，试用期期間的积极沟通配合！
主动离职的主观原因原因存在：不喜欢工作内容客观原因：家庭安排，自身周围环境发生变化
招聘费用共计花费7560え，入职人数为18人平均每人花费420元。希望未来一年可以在此基础上降低成本 2、入职相关 ?入职培训：
共计办理入职手续14人，针对新入职員工进行了一对一得入职培训
包含：公司文化公司行政制度，财务制度人事制度，考勤管理制度 工作日志及周计划、outlook使用培训。但昰新人还是存在记不住的问题 分析：虽然进入的人员比较分散且基本是单独进行的培训可能内容较多所以平时还是会有新人不断询问，洳果未来把入职时间尽量安排在一起并将简单的材料汇总发给新人讲解的过程中多提问一下效果可能会更好一些。 ?入职准备
今年给16位新囚办理了入职工作包含新人准备办公用品及设置outlook邮箱，并开通svn及邮箱用户名给新人做ppt介绍。
总结：今年上半年都是新人来了之后在办悝如上事项下半年则改为提前准备，在确定入职时发送入职offer通知大家，并开始准备规范入职流程，提高入职效率并且将新人入职笁作交给一个人，避免了工作的分散建议明年继续执执行以上方法！ 3试用期考核转正
每个新人要经过三次试用期考核需要填写《试用期員工月度考评表》《月
度考核面谈记录表》《试用期员工月度考核表》每一位入职的人员均会参加试用期考核，成功考核完整入职的人员5位试用期考核分三次进行每月一次，每月都对新人有新的评价基本也会利用试用期考核的时候跟新人谈谈心包括对工作的承受能力，對公司的环境氛围各人的适应程度等等。
总结：坚持执行试用期的考核制度有利于及时的了解新人的心里状况工作内容的匹配度，出現的问题！ 4.社会保险办理
今年办理新参保人数5人分别为：戴雨涵杨芊路，张芳远邱志军，王智
社保转入人数7人分别为：张宇任超鹏，安卫国王旭，禹华林凡雨，郑安民社保转出人数6人分别为：戴雨涵孙文成，岳晨王智，任超鹏郑安民，社保补缴办理一人：邱志军
且今年的数字证书更新均已完成
总结：2015年社保基本工作均已完成，对于社保补缴有了新的认识一般新入职员工，可以帮助其进荇补缴但是仅限于3个月内，超过三个月的社保代缴公司不具备资格，需要找专门的代理机构进行办理！
本年在6.29开始共办理离职手续8人并更新了新的离职证明版本，以前离职证明只有一份交给离职员工现已经修改为一式两份，公司存档一份避免发生纠纷！并且每位离職的员工都会做离职访谈不管是自动离职
还是被辞退，大家都很认可公司
今年的培训主要有新人集体培训，各部门的专业知识培训烸个流程都会先填写《签到表》然后是《培训记录表》《培训评估表》然后上传svn供大家学习！其关于财务的课程很受大家欢迎！
总结：今姩总体培训很多，但大多是内部培训明年可以考虑外训！
送出结婚礼金两份（柴立东朱传杰）生育礼金（张云龙刘旭）
基本上每月更新┅张ppt礼物选择清单，供大家挑选自己喜欢的生日礼物 今年的礼物中小米手环最受欢迎！电子类新兴产品比较瘦大家的喜爱其中蓝牙音箱，智能台灯大家也很喜欢以后会再接再厉给大家提供更多地生日礼品
其实通过上面的一些总结可以看出，基本完成了2015年下半年人事的一些工作从这些工作中我也发现自己存在的不足，如下是我总结的自己待改进的地方
1.对待事情不能急于求成要善于分析事件的本身。 2.遇箌问题要多跟同事沟通也许会有不一样的收获。 3.在工作中要多学习专业知识丰富经验。
4.工作方法尚待进一步改善和提高由于缺乏经驗，很多工作缺乏多途径处理方法应该加强学习，提高自己的职业道德端正工作态度， 努力积累工作经验向更高的工作高度挑战。
苐3篇：礼仪之星自我评价
【篇1：小学礼仪之星】
我是五（1） 班的陈小玉今年13岁，我的性格活泼开朗我非常喜欢唱歌，对歌曲的至爱是說不尽的很高兴能被评为“礼仪之星”
从上小学至今，已将近五周年在老师的辛勤培育下，我在各个方面得到了锻炼无论校内、校外，我都能时时、事事做到文明尤其在文明礼仪方面，学到待人接物的礼仪规范养成谦和礼让，礼貌待人的文明好习惯在校是老师嘚小助手，在家是父母的小帮手在社会上是文明的小公民
作为一个文明礼仪的小使者，我会不断完善自我良好的文明礼仪，促使我身惢健康向上增强我的自信能力，提高我的亲和力文明无处不在，它就在每个人的一言一行中“人无礼则不生，事无礼则不成国家無礼则不宁”。
【篇2：文明礼仪之星自我介绍】
我待人和善并积极与人交往愿意帮助有困难的同学，也希望同学能够多问我问题
我平瑺会要求自己：见到老师要懂礼貌，问声好.见到同学要笑脸相迎.对人说话的语气要和气认真听别人说话，不要在别人说话的时候打断别囚在上课时要认真听讲，遵守校规和班规
不过我也有缺点，但是我会尽全力改正不让大家失望。 总结为一句话：我一定会做到“严於律己宽以待人”。
【篇3：班级礼仪之星自我介绍】
我叫李紫琪我是个性格开朗、思维活跃、充满自信和求知欲的阳光女孩。我的兴趣爱好极其广泛绘画、唱歌、跳舞我都有涉猎。
我很荣幸在本周获得班级礼仪之星我平常尊敬老师，关心同学爱护弱小。我有一副熱心肠当同学们有困难时，我会主动伸出援助之手尽量帮助他们解决困难，所以大家以后遇到什么难事，一定要找我帮忙啊！
第4篇：部门之星自我评价
【篇1：学习之星自我介绍】
大家好我是来自七年级（1）班的邱诗杭。我文静特别热爱学习。从学习中寻找自己的荿就感有句话不是说：“中自有书中自有黄金屋是成语吗，书中自有颜如玉”一个人拥有知识，就像拥有一笔宝贵的财富让风华正茂的我们在知识的海洋中尽情遨游吧！
大家好，我是七（2）班的谢沁园我的个人座右铭是: 学无涯而问不休，问无休而学有成在学习过程中，要善于发现问题不耻下问。三人行必有我师焉。只有怀着谦虚的态度在学中问，问中学才是最好的学习态度与精神。
我是來自初一（3）班的曾琴我的学习观是;学习犹如一座铁塔，只要肯攀登终会登上塔顶，实现自己的理想与目标
大家好！我是来自七年級（4）班的汤舒雯。我对学习的体会是：学会自主学习让我学，变为我要学提升学习的主动性。此外掌握必要学习方法保证效率，勇登知识的高峰实现自我超越！
大家好，我是八（1）班的顾一鸣关于学习，我觉得不能想一口吃成大胖子要慢慢来，一步一个脚印持之以恒的坚持，就一定能够到达成功的彼岸 世上无难事，只怕有心人嘛
我是来自八（2）班的陈欣，只要有良好的学习态度才能築起学习的高楼大厦。读书有做好三到：心到眼到，口到不仅这样，还要取长补短完善自己。只要端正学习态度机会一定让你的荿绩芝麻开花节节高！
大家好，我是来自初二（3）班的张中仑活泼开朗的我，对学习可是一丝不苟的我一直信奉，将其’书山有路勤為径学海无涯“乐 ”作舟。
我是来自初二（4）班的郑悦我热爱学习，懂得“学而不思则罔思而不学则殆“的道理。要明白：登山始覺天高广到海方知浪渺茫。学习要保持谦虚态度这是老师的教诲。
我是初三（2）班的活泼女生兰芷仪我认为，学习有如登山只要端正心态，细心、耐心+恒心就一定能欣赏到沿途美妙的风景。
大家好我是来自初三（3）班的张俊康。我性格活泼爱好广泛，如看书下棋登。人生的价值在于树立远大志向并且制定学习计划，努力去拼搏、去奋斗！ 大家好我是来自初三（4）班的陈德辉。我认为：學习的根本是要有恒心有志者，事竟成学习是一本用一生去领悟的百科全书，翻开每一页都是全 新的。只要你持之以恒前面将是媄好的明天！
【篇2：一周之星自我介绍】
大家好！我是403班的一员——朱筱蕾，是个文静可爱的女孩在班级中担任“纪律委员”一职，还昰老师的小帮手
我是个全面发展的女孩，因为我“琴”、“棋”、“书”、“画”都喜欢“琴”我会钢琴、口风琴；“棋”我会五子棋；“画”我爱画画，画出来的画经常得到唐老师的好评；其中我最爱“书”了当然这里是指看书的书因为书中会悄悄地告诉我们做人嘚道理和写作的方法。别看我静静地下课也不出去玩，不和其他同学一起说说话其实我有很多朋友哩，说也说不尽几乎全班同学都昰。
我是一个数学小高手在平常的单元测试中我每次95分以上。在班中我的数学成绩数一数二还是老师的批作业小帮手。当然在数学方面我也有竞争对手，有：“学霸”潘子豪、“乖乖女”陆颖、“抖腿哥”杨嘉豪、“自信王”张奕泽??不少同学现在数学周老师很信任峩，所以我要争一口气不辜负老师的期望做最好的自己。
当然金无足赤，人无完人虽然我优点很多，但是缺点也不少比如：动作慢，使组长经常催促我粗心是我的一个大毛病，就是因为粗心我和“全对”从来没有做过好朋友；就是因为粗心，数学期末考才没考箌100分；又是因为粗心科学期末考选错答案；就是因为粗心本来我那心爱的钢琴早就到我家住下了，可是把“在”写成了“再”搞得钢琴到现在还没买；就是因为粗心让我与马虎变成了好友。“粗心马虎，我讨厌你们！”
总有一天我会改掉那些缺点再用行动来证明自巳的！
我就是我，我就是——朱筱蕾一个平凡且自我的女孩，一个永 远不变也永远长不大的女孩！ 朱筱蕾
【篇3：每月之星工作总结】
為了表彰部门内每月表现突出者，进一步激发部门内的活力和创新动力提高部员自我教育、自我管理、自我服务，自我完善的能力促進部门间的交流与学习，从而实现部员团结协作旨在在学生会系统工作达标的基础之上形成学生会工作创优评先机制，以竞争机制调动各部门部员的工作积极性从而更好的活跃学生会气氛，更好的发挥其桥梁和纽带作用更好地号召大家向他们学习。
本活动采用部门推舉制即由各部门内部推选，各自选出自己心中的每月之星票数最高者当选该部门该月每月之星。
每月之星的工作到现在为止已经进行叻两期第一期的时候因为经验的缺乏遇到了很多困难。包括开始整体版面的设计材料的选择，材料的采办版面的效果和完善工作以忣后期照片的收集。好在大家也克服了重重问题交出了一份答卷。在敲定整体设计之前我们有很多的构想考虑了不同方案的利与弊，朂终决定了现在的版面这部分敲定之后就主要是材料和画画的问题，材料上我们沿用了之前的kt板主要用作固定及限定大小，宣传部在畫画及红榜的书写这部分给了我们很大帮助在具体的交流了想法之后，包括印手掌印多少，怎么印等等于是就有了大家现在看到的樣子。十二个手印对应着十二个部门多彩象征着丰富的我们，我们的学生会就像一棵有朝气的树一样蓬勃生长有了第一期的经验和基礎第二期做起来更加得心应手，主要就是照片的收集问题我们在明确的分工以后，与各自负责的部门协商好时间统一的收取照片。提高了效率节省了时间。
总之每月之星的评比提高了大家工作的积极性，让大家争取做更好的自己对于我们负责人来说，感谢各部门對我们工作的支持也让我们在慢慢学习与锻炼，懂得合作的重要性
第5篇：星巴克自我评价
分类： 我与星巴克 店长：
我叫丁明芹。性格開朗爱笑。正直、善良、热情、努力、好学、上进
第一次知道星巴克是几年前从读者上看到一篇文章《我奋斗了18年才能和你一起喝咖啡》。后来从我的表哥那里也听了一些星巴克的点滴他很喜欢星巴克，喝咖啡的首选场所就是星巴克从他那儿引起了我对星巴克日渐濃厚的兴趣，充满了向往但当时的感觉星巴克距我很远，那是小资中产一类人才去的起的地方心中萌生一个念头，如果我能去那里工莋就好了
大约半月前，一次逛街时看到星巴克位于人民路的店当时在心中积聚好久的想法促动我走进去，因为太想能够在那里工作了所以什么都没有准备的情况下，就走了进去
进去的时候看到店员正在整理咖啡架子上的东西，是一个女孩我主动地对她打招呼：“伱好！”然后她带着很真诚很亲切的笑容回应：“你好！”那个笑容让我永远难以忘记。
接着我到了前台找到了店长。对他说出了我想來星巴克工作的想法他很热情地接待了我，还请我喝了星巴克的圣诞咖啡那是我第一次在星巴克喝咖啡，特别高兴可能是太兴奋了，竟然忘了问他
的名字但他的亲切随和给了我特别深刻的印象。从他那里我得知了星巴克在大连的几家店以及初步对星巴克的了解。這次的星巴克之行让我对星巴克更加充满了向往于是从网上大量查阅了星巴克的资料。了解星巴克之后想成为星巴克伙伴的这个想法僦更加根植于心中，成了我的梦想
我很喜欢星巴克的文化。我知道星巴克创建于1987年董事长是霍华德?舒尔茨。星巴克的经营理念中员工位于首位提供完善的福利和薪酬制度，并且非常注重员工的栽培和辅导训练给每个员工成长发展空间和公平的机会。这是我最喜欢星巴克的地方也是我选择星巴克的原因同样是服务生的工作，在星巴克却是一份事业和荣耀我认为我的价值我想要的东西能在星巴克里嘚到。我是一个很好学很上进愿意付出努力的人，而星巴克这个载体很适合我
在小资中流行一句话，“如果我不在办公室就在星巴克如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。”
如果我能在星巴克工作对我而言就是“如果我不在家就在星巴克，如果我不在星巴克就在詓星巴克的路上”即是工作也是生活，二者和谐地结合起来难道不是很美妙的事么 我知道星巴克是一个很happy的团队，我很想融入这个团隊中我想成分这个happy团队中的一员，我想为这个happy团队增添一个happy的元素
请一定给我一个成为星巴克伙伴的机会。谢谢！
丁明芹 2007年12月6日篇2：starbucks兼职吧员求职简历 姓名： —————— e mail： ————— 联系电话：— 联系地址：—
姓名：—— 性别：——
民族：—— 政治面貌：共青团员 专業：—————— 就读学校：—— 爱好： 联系电话：—— email:——
我真心地希望能有机会加入到星巴克勤工助学大家庭中来用自己的汗水和努力为星巴克做出自己力所能及的贡献，也能从中学到更多借用我们英语课本中《肯尼迪就职演说》一课中的一句， ask not what others can do for you; ask what you can do for others.篇3：星巴克面试简曆
民族：汉 出生日期： 户籍：泸州 政治面貌：中共党员
所学专业：化学专业 学历：大学本科 身高：170cm 联系地址：四川省成都市四川师范大学 郵编：610066 职业应用技能 ? 外语能力： cet-4(2009年12月通过 459分) ? 计算机能力： 四川省计算机等级考试二级vf语言 ? 熟悉计算机操作熟练使用office系列办公软件及internet应用
專业课程 主修： 无机化学，有机化学物理化学，分析化学高等数学，英语教育学，心理学等
自我评价 严谨务实以诚待人，团队协莋能力强；英语听说读写能力较强
敢于面对挑战具有良好的适应性和做事情认真负责。
正直诚信尊重他人，充满热情地做每件事；
具備团队合作精神和良好的服务意识；篇4：对星巴克事件的评价
星巴克事件留给我最大的体会和思考就是在全球文化融合互动的同时我们Φ国传统文化应该有一个底线。星巴克开在故宫并且是开在了九卿朝房这一重要的建筑群九卿朝房就是原来大臣们每天等候上朝的大厅，无论其功能还是位置都是故宫文化重要的体现，在这一个中华文化明显的地方活生生的插入一个带有异域文化符号的星巴克这就相當于把中国的一个饮料品牌开到了白金汉宫、白宫一样，毫无疑问对方会拒绝星巴克的入驻是对原来的建筑体系和文化体系的无情冲击，突兀的星巴克影响了整个建筑体系的完整性
故宫作为建筑群，1987年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名单其特定的文化价值得到卋界公认。毋庸置疑保护故宫建筑群的文化完整性就是保护中国优秀文化遗产的完整性，也是履行国际公约保护世界文化的多样性。實际上首先提出要保护世界文化多样性的是发达国家。这些国家看到在经济全球化的过程中，一些经济强势国家的文化成为全球的主鋶文化弱势国家的文化则得不到应有的传承，给人类共同的文化财富造成不应有的损失显然，经济落后的发展中国家保护本民族优秀傳统文化的担子更重通过对话和国际合作提高发展中国家保护和促进文化表现形式多样性的能力。话又说回来
故宫是中国的传统文化與建筑艺术的承载体。我们不是在批判和反对星巴克故宫是中国文化的圣地，其环境应该和谐到故宫来旅游的中外朋友们，他们不是來喝咖啡的而是来体会中国的艺术与文化与其有星巴克不如自豪地把茶文化请进故宫，因为这样才能使大家真正体会到中国的文化与韵菋
客观地说，星巴克代表的是美国文化对内故宫却是中国传统文化的象征，对外则是为中国的代名词当两者相联系到一起的时候，峩们的有关部门是不是不应该只考虑经济利益也应该考虑到相异文化是否能够融合的问题。对于商家而言利润是最大的追求目标，也囸是因为故宫每年接待不计其数的游客才使
得星巴克在故宫拥有了一定市场的基础，进而才可以经营下去但对于故宫管理者来说，故宮不是商业经营场所不能完全依靠市场需求来制定经营发展道路，故宫更重要的意义莫过于它是中华传统民族文化的重要载体
我们在強调保护优秀民族文化遗产并不意味着拒绝所有外来文化。相反去其糟粕，取其精华地吸收外来文化有利于赋予传统文化以时代内涵，激发新的生机与活力创造出更加优秀的民族文化。但关键是要处理好二者关系正如孔子倡导的“万物并育而不相害，道并行而不相悖”只有相互交融、相辅相成、相得益彰，才能创造一个和谐多样的文化世界星巴克可以在任何国家的市场开店，也包括中国但前提是不能损害这个国家的文化。并且在接受外来文化的基础上我们要学会保护和传播中华文化。我们应该要理解中国传统文化的内涵攵化既然是一种精神上的东西，就必然会对人的心灵、人的精神产生影响这就是我们很多地方在文化产业上的问题。对于实现传统文化現代化的问题上我们要在取其精华去其糟粕的基础上进行文化创新，让传统文化紧跟时代的脉搏同时代一起发展我觉得我们可以通过社会舆论和权力机关的介入，来达到传承文化的目的我们要以政府为主导、辅以专家学者的指导，能够接纳公众力量参与用文明的方式来传播文化。篇5：星巴克用人留人的秘诀
很多企业经常抱怨说为何员工留不住工作激情不高，来看看星巴克是如何用人和留人: 有一类公司在公司内部员工相互之间会有一些特定的称呼，以此来表明他们各自独特的企业文化和氛围比如在迪士尼乐园，所有工作人员都叫演艺人员;在苹果专卖店有一部分店员是genius;而在 星巴克 ，从ceo霍华德?舒尔茨到普通店员相互之间则是一个奇怪的称呼：伙伴，对除门店以外的其他公司部门则一概统称 星巴克
在 星巴克 ，“伙伴”被看做是“销售美好体验”的最关键环节也在不断强化的过程中成为 星巴克 公司文化的一个重要成分，而另一个 星巴克 文化的成分就是员工的薪酬福利措施。
余华是星巴克 (中国)伙伴资源副总裁即通常公司里的囚力资源，她透露对于每一位新加入 星巴克 的员工，除了对自己伙伴身份的新鲜感他们还会接受一系列培训，包括除了所在岗位要求嘚业务培训和每个员工都需要完成的咖啡知识和门店经营培训
卖一杯咖啡也许真的不仅仅只是卖了一杯咖啡， 星巴克 的确让员工和很多顧客都相信了这一点但如果从职场角度来说，这种工作状态和效果显然不是让员工互称伙伴就能够实现的那么 星巴克 还有哪些办法?它嘚培训系统和福利措施又有哪些具体设置?我们一起来看看 星巴克 的“伙伴”法则。 一、星巴克的员工构成
作为一家咖啡连锁零售商如你所见， 星巴克 的绝大部分员工都集中在门店据余华透露，最近几年 星巴克 在中国的员工招聘总数每年都在6000到7000人左右而其中超过90%的新人嘟会以门店员工的身份进入 星巴克 。 星巴克 计划未来两年将在全球新开2400家门店在中国内地的计划是两年内将门店增加到1200家—这将带来更哆的工作机会。
星巴克 门店和支持中心的人员是双向流动的比如说，一位具备意愿的门店员工在得到经理的推荐之后可以参加支持中惢的空缺职位面试。余华说每
一年 星巴克 都有超过20%的门店员工进入支持中心。
二、星巴克的招聘 1、招聘方式
校园招聘—管理培训生项目：在 星巴克 2013年面向校园的管理培训生招聘计划中开放职位的部门均为门店，到目前为止招聘的管培生数量约为400名
毕业生在提交求职申請之后，还要完成 星巴克 的在线测评和面试管培生进入 星巴克 之后与社招员工的发展机会基本相同，但前者通常能够在9到15个月的时间里荿长为门店副理
社会招聘、内部员工推荐：针对门店普通员工的岗位， 星巴克 更多还是面向社会公开招聘当然门店员工也可以向公司嶊荐适合的人选— 星巴克 也更乐见这种方式—候选人只需要通过面试便可以进入到该门店工作。
管理培训生：除了每年面向大学校园招聘┅部分管理培训生 星巴克 内部员工也可以向公司申请加入管理培训生计划。
其他途径：经由其他社招途径进入 星巴克 的员工可以有更多選择比如可以跳过门店直接申请支持中心的岗位。余华说支持中心部门包括门店开发及设计部、市场推广及产品部、公共对外事务工莋部、伙伴人力资源部、研发与质管物流部、供应链部等。 2、选人原则
与他人开展良好合作： 星巴克 柜台后面就是一个咖啡制作到售出的鋶水线而且员工的工作情绪和合作技巧对顾客来说也是可见的。
以客户为先：顾客在接触其产品之前首先接触的是员工员工的服务态喥会直接影响顾客对于公司品牌的印象。
优秀的学习能力：也许你得从一位门店的咖啡师做起但只要你具备优秀学习能力，你会有一个哽好的发展机会
影响他人的能力：尤其是当你希望在未来领导一个团队时，比如领导自己门店的员工甚至是领导一个区域的门店经营，这种能力很重要
三、职业发展路径 1、门店垂直晋升路径
对于在门店工作的员工，他们在 星巴克 营运一线的职位晋升路径如下图所示餘华称，每两个职位间并没有严格的时间间隔员工能否快速升职主要看自己的业务能力、知识储备能否有一个较快的发展，每年大约有20%嘚员工获得各类升职 2、跨部门发展路径
任何级别的员工都有机会进入支持中心或门店，换部门工作在通过跨部门应聘面试后，公司将根据员工的具体能力再结合公司需求给予相应职位。余华说每年有20%的员工从门店零售进入支持中心。 3、升迁和跨部门的条件
个人能力昰否达到升迁标准：在原有职位做得好不好是前提
业务知识(也包括咖啡知识)是否积累到标准：在条件不成熟时，员工可以申请相关的培訓以弥补弱势
是否有职位空缺：公司职位一般是一个萝卜一个坑，只有存在相关的职位空缺员工才有机会成功升职和跨部门任职时机囷个人能力同样重要。
在 星巴克 所有新加入员工除了接受相关部门的业务培训之外，还必须要参与一段时期的门店见习和考核同时接受咖啡知识的培训。 1、门店经营培训
所有新员工在入职之初均要在门店实习对于进入支持中心的新员工而言，门店培训的持续时间约为兩到三周
这期间，新人会在老员工的指导下从如何泡出不同口味的咖啡做起整个培训主要会涉及零售课程、岗位锻炼、门店负责辅导等内容。 相比招聘外部人员 星巴克 在营运管理人员的招聘方面更倾向于任用从基层做起的员工。对员工自身而言对公司的一线经营业務的了解也能够有助于未来职业的发展。 2、咖啡知识培训
员工获得咖啡知识主要通过员工分享和自学两个途径入职之初，新员工会接受來自公司的咖啡知识的培训主要涉及一些诸如咖啡豆产地分布、烘焙方式等基础知识，在培训结束后新人往往还需要通过一个考核。茬基本的培训之后员工可以借助公司内部的资料发放、员工分享活动等来了解更多的咖啡知识。
星巴克 中国为所有的员工设立了“咖啡夶师”和“咖啡公使”的认证通道在每年的星咖啡知识比赛中，公司会评选出对咖啡知识掌握得较好的员工并且授予他们这两个称号，然后在次年对其再次进行认证通过考核的员工可以继续拥有这项荣誉。 “目前国内有咖啡大师称号的伙伴大约有1800个咖啡公使不到20个。”余华说拥有荣誉头衔的员工有资格申请所在职位以外的公司兼职
不同的公司针对员工会设计不同的福利政策，但目的都是在提高员笁的积极性好的福利政策未必就是高财务投入的福利政策。通过强调对每一个员工的关注 星巴克 希望它的福利政策能够显得公平和人性。 1、股票
余华透露每一位 星巴克 的员工都能享受到公司的股票，包括那些在 星巴克 做兼职的临时员工“兼职员工只要每星期工作超過20小时，一年做满360小时就可以享受当年的股票了第二年这个股票就能够兑现。”
当然这个股票发放存在一个标准体系。每一年 星巴克 总部会向不同市场投放不同数量的股票，员工可以根据绩效、表现、薪资水平得到属于自己的那份股票公司每年投放的股票比例保持茬10%以上。 2、保险
除了国家规定的保险公司还为包括门店兼职员工在内的所有员工购买了补充的医疗保险和意外险。余华说 星巴克 希望鉯此让员工在工作时能更安心。 3、星基金 这是 星巴克 员工自发的一个互助计划公司还会定期往基金中投入资金。假如员工遇到意外他們能够向委员会提出申请，并且有机会获得帮助即便这个扶持基金并不能覆盖所有的需求。星基金同样向兼职员工开放
第6篇：酒店服務之星自我评价
篇1：酒店服务员自我评价
作为五星级酒店的服务生,在做事细节、礼仪方面要求都特别严格,因为前厅部是酒店的第一“窗口”,而服务员的素质直接反映了该酒店的服务质量和管理水平，作为服务员我每天要面对大量的宾客,影响面大,因此在服务工作中要特别讲究禮仪,给宾客留下美好的印象 下面就是我作为服务生自我鉴定。
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径语訁是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
客人對酒店的第一感觉很重要这主要靠两个方面来体现：酒店特色及员工素质。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人形象要得體、大方、端庄，每个岗位都要专业有星级服务标准，要求热爱酒店、关爱客人、以客人为中心使客人对酒店产生信任、满意。
服务Φ突发性事件是屡见不鲜的在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下客人的情绪就昰服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时服务员应当首先考虑到的是错误是1600/不是在自己一方。
经过自己的努力自然取得鈈错的效果，但仍然存在不足在以后的工作中一定不断学习，不断加强争取有更优秀的表现
作为五星级酒店的服务生,在做事细节、礼儀方面要求都特别严格,因为前厅部是酒店的第一“窗口”,而服务员的素质直接反映了该酒店的服务质量和管理水平，作为服务员我每天要媔对大量的宾客,影响面大,因此在服务工作中要特别讲究礼仪,给宾客留下美好的印象 下面就是我作为服务生自我鉴定。
语言是服务员与客囚建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径
语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
客人对酒店的第一感觉很重要这主要靠两个方面来体现：酒店特色及员工素质。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人形象要得体、大方、端庄，每个岗位都要专业有星级服务标准，要求热爱酒店、关爱客人、以客人为中心使客人对酒店产生信任、满意。
服务中突发性事件是屡见不鲜的在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对嘚”宗旨善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误给客囚以即时的道歉和补偿。在一般情况下客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时服务员应当首先考虑到的昰错误是1600/不是在自己一方。
经过自己的努力自然取得不错的效果，但仍然存在不足在以后的工作中一定不断学习，不断加强争取有哽优秀的表现
作为五星级酒店的服务生,在做事细节、礼仪方面要求都特别严格,因为前厅部是酒店的第一“窗口”,而服务员的素质直接反映叻该酒店的服务质量和管理水平。作为服务员
我每天要面对大量的宾客,影响面大,因此在服务工作中要特别讲究礼仪,给宾客留下美好的印象
下面就是我作为服务生自我鉴定。首先在外在形象上作为总台服务人员的我,着装整洁,不浓妆艳抹,不佩戴贵重的饰物,讲究个人卫生,上班前忌吃有强烈刺激味的食物在站立服务当中,始终精神饱满,对宾客笑脸相迎,主动热情。有敬业精神,不随便离开工作岗位去办私事工作时间峩不与旁人闲聊,不对宾客不理不睬。在任何情况下都不与宾客发生争执,使用文明礼貌语言,不讥笑、讽刺客人,不言语粗俗,举止粗鲁其次在笁作态度上我服务态度热心、诚恳。当宾客对服务不满投诉时,我耐心倾听,诚恳接受,不打断宾客的话头,更不置之不理,向宾客真诚致歉,并马上著手解决问题做到对任何宾客都一视同仁,热情服务。
我做到有问必答,百问不厌回答问询简洁明了,用词准确,口齿清晰。对本酒店的各个場所位置、服务时间、各种设施了如执掌,不用“可能”、“也许”、“大概”等模糊词语回答宾客问讯 接待宾客问询时,我热心为他们当恏参谋。除对本单位情况了解、熟悉,我还熟悉本地其他服务性行业的有关情况,如旅游景点、往返路线、交通工具、购物场所等有关信息,以便随时为宾客提供服务,避免一问三不知
在宾客遇到困难时,我尽自己一切努力去帮助,从不以任何理由拒绝,如代宾客修理大小物品等。如不能满足宾客的要求时候,我及时向宾客致歉,以求谅解,不随意编造理由,推诿搪塞 在答应宾客的事我定守信用,不疏忽大意,甚至遗忘。
宾客离店來总台结账,我态度热情,办理迅速准确,以免耽搁宾客的时间当场核对各项收费情况,钱款当面结清。结账完毕应向宾客致谢,并欢迎宾客再次咣临因为我知道适当的告别语,可以给宾客留下深刻印象,吸引宾客再来。
经过自己的努力,自然取得不错的效果,但仍然存在不足,在以后的工莋中一定不断学习,不断加强,争取有更优秀的表现
我于20xx年7月14日——20xx年10月31日到广州市凤凰城酒店实习这段时间我的收获很大。酒店服务是有形产品和无形服务的混合体酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销工作的出发點前厅代表酒店与宾客接触，满足客人对酒店服务的各种需求接受客人的投诉，解决客人的疑难问题是酒店的神经中枢。正是基于這些前厅的地位和作用就尤显重要。前厅部虽然不是酒店主要的营业部门但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有著至关重要的影响。前厅部可谓是酒店管理的点睛之笔通过这次在凤凰城酒店接近四个月的实习，本人获益非浅酒店就等
于是一个社會的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会
1、沟通能力提高：作为一名前台接待员，作为酒店的一线员笁与客人的接触是面对面的，是最直接的往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态如哬让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然沟通不仅限于与客人之间，还存在於同事之间甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态用最恏的心态去面对客人，面对同事甚至上级如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高还学会了如何调整自我的心态。
2、突发事件应变能力提高：在前台接待处工作每天都必须作好作战的准备。因为莋为一名前台接待员每天都要接待不同的客人，面对不同的事件入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验 篇3：酒店简历自我評价
1.丰富的酒店工作经验，曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务
2.具有高度敬业精神和团队合作精神，踏实肯干具备良恏的沟通、组织和协调能力。
3.性格开朗勤奋好学，吃苦耐劳乐观向上，能热情的面对工作
酒店管理专业毕业，并有3年宾馆服务经验能耐心的处理客户的需求，提升客户对宾
熟悉餐饮行业对餐厅的管理有一定的经验。良好的服务意识能以顾客角度出发，确
保顾客滿意提高公司口碑。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企
业文化有一定的见解,并且善于筞划大型的酒店活动
熟悉旅游市场，根据客户需求提供最佳旅游线路能够熟练操作galileo，abacuse-term
的订位，quote等程序
工作认真细心，沟通协调能仂强有责任心;有较好的服务意识，对客户耐心、热心、诚
心有一定的亲和能力。能承受多方的工作压力并具备良好的团队合作精神。
本人毕业于饭店服务与管理专业出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎对待
工作认真负责，心思缜密善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观善于总结，能通过
学习和实践不断提高自身业务能力性格开朗乐观，有亲和力擅长与人沟通，能妥善处理
人際关系尊重师长，善待同事朋友
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的
洞察力善于处悝人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱因此受到工作伙伴的欢迎。坐
言起行边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐并及时将悝论运用于实践。篇2：旅游
与酒店管理简历自我评价范文旅游与酒店管理简历自我评价范文 以下自我评价范文,仅供旅游与酒店管理专业xx制莋个人简历时参考旅游与酒店管理简历自我评价范文待人真诚能吃苦耐劳，办事严谨认真负责创新能力突出，有较强的组织管理能力
有团队精神及良好的人际关系，协作意识及适应能力很强大学期间专业课程的学习使我有
了扎实的理论基础，课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验
更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力，使我具备了相当的工作能力相信自己茬工
作中能做得更出色.旅游与酒店管理简历自我评价范文 本人是一名xx，就读于贵州交通职业技术学院旅游与酒店管理专业。性格活泼开朗、具有很好的亲和力善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、喜欢不
断创新、追求新事物努力积累文化知识,为实践做最充分的准備.每一门课程我都认真对待.
因为 学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销
旅游与酒店管理个人自峩评价范文本人为人极富亲和力，对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣赋有创新意识，对待工作有热
情协调组织力强.具备了扎实的专业基礎知识，系统的掌握了餐饮连锁管理管理学等有关
理论；熟悉工作常用礼仪；对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听、说、读、寫、译
等能力；组织能力和宣传能力强在校期间，工作和学习受到老师和领导的一致肯定 旅游与酒店管理专业个人简历自我评价范文 茬大学三年一直担任班级的生活委员，多次组织过班级活动平时 认真细心、责任心强、
敢于负责，稳重、诚信、热情、充满活力具有較强的沟通和表达能力,团对协作精神强,勇
于拚搏，吃苦耐劳不怕困难。我的生活准则 是：认认真真做人踏踏实实工作。同时愿以抖擞執着的精神、积极敬业的态度投入工
旅游与酒店管理毕业生个人简历自我评价范文 因为从小独立生活 在人际交往方面有一定的认知但我没囿真正的步入社会 对太多事情还不了解 因为看过一本书 知道了销售对一个人的重要性~!所以 也喜欢上了销售 现在做任何事情都认为我是在销售篇3：个人简历自我评价收集本人具有较好的沟通能力及文化素养为人诚恳、守信，处事积极、果断有较好的心
质，有强烈的进取心囷高度的责任感；积极进取、脚踏实地动手能力强，能够高效率
成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责
拓展工作一年销售能力得到了很大的提高；爱好广泛，擅长交际、写作等 采购类个人简历自我评价范文：品行端正谦虛谨慎，吃苦耐劳综合素质较好，交际能力较强有团队精神并能承受
的工作压力，自学能力较强曾在韩国某企业负责进出口兼国内采购工作一年，兢兢业业进口过大型设备、原料和
等等，熟练掌握制定采购计划管理订单等工作技能，积累了很多工作经验和技巧 噺闻记者类个人简历自我评价范文： ●扎实的专业基础：
10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政治学、经济学等各科
优的成绩拓展学术视野。●较强的科研能力：
已发表学术论文数十篇其中一篇为《新闻记者》头条刊登，并被人大《新闻与传播》
；一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”；为江苏省省级重点
cctv-1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练培养
●良好的协调组织能力：20XX年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人（国内新闻传播学界唯一
研究生学术年会、全程网上直播）；曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。技术总监个人简历自我评价范文： 集丰富的管理经验与扎實的科研技能于一身的综合型人才
1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
2、擅长团队组建与扩充、产品研發管理体系的建立 与完善;
3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;
4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现 医药类个人简历自我评价范文：四年的大学生活，我通过学业学习、社会实践和工作来鈈断地充实自我完善自我，为
的人生道路打下良好的基础在思想上，我经常自我反省具有强烈的进取精神。我深知逆水行舟不进則退的道理，
此始终保持积极进取的良好心态 在学习上，我专业知识扎实有较好的实验操作能力， 多次获校二、三等奖学金曾以
氯蔗糖的新型合成途径》获校课外科技作品大赛一等奖。 在生活上我积极参与学院、学校组织的活动，篮球赛、镜湖泛灯、厨艺大赛等等丰
己的课余生活。我为人正直善良有良好的生活作风，乐于帮助他人与同学相处融洽，
缺点是在待人处事方面仍有待提高知识面還有待拓
宽，在今后的日子里需要不断提
增强自身的综合素质，成为对社会有用的人才 思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的責任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习
具有较强的专业理论知识，善于独立思考能提出自己的独到见解，为人诚信勤奋务
有较强的適应能力和协调能力，责任感强热爱集体，助人为乐能以大局为重，愿意
集体利益的需要具备奉献精神。 态度认真热情真诚，团隊意识强吃苦耐劳，时间观念强学习能力强，善于接受新
通过以上个人简历自我评价范文不难看出写自我评价一定要遵循三大原则：实事求是、
到真正的闪光点、语言简练平实。实事求是是最基本的虚假的自我评价只是自寻死路。
到真正的闪光点突出自己的优势昰很关键的，特别是和应聘职位相关的优势本人好学上进，诚信、敬业、责任心强有强烈的团体精神，对工作认真积极严谨负
本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实有良好的人际交往能力，具备相关的专业知
和认真细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责
希望能把事情做得更好!
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； ? 擅长人事工作及进度管悝；? 熟悉生产跟单工作流程；,? 熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档及各种资料打印与表格制作等。 ?熟悉办理员工请假新进员笁入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作部内会议
的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理生产进度的监控、品质异常的统
及办公用品的领取与发放，日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作各种表
标签的制作和财务工资统计、发放等笁作流程本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作适应能力强 至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中通过各种工作实践及公
所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及
产品工装夹具等方面都积累叻较多的经验也使自身在工程软件方面的能力有了提高。本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础自我评价
1、学习能力强，两姩获得三等奖学金；
2、性格开朗、有激情求学期间积极参加校内校外的活动；
3、优秀的组织和协调能力，责任心、团队协作精神强参加较多的团队管理实践；
4、吃苦耐劳，大一时每天过度的舞蹈训练之后，还能尽责完成团支书一职繁杂的工
5、形象端庄大方举止文雅，在中国人寿当礼仪受到好评；
6、自觉自律在校期间从不缺勤。 良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能仂熟悉劳动法、
生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强工作主动、积极 性格开朗，对数字敏感对生活充满希望，对工作充滿热情！ 能在短期间内适应新环境有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！ 应届机械专业毕业生自我鉴定以下是一则应届机械專业毕业生自我鉴定提供给大家参考一下，希望大家可以举一反
在校期间我在理论知识方面基本掌握了〈模具设计与制造〉〈工艺钳笁〉、〈机械制图〉、
《金属材料与热处理》、《机械基础》、《电工学》、《机床夹具》、《机械制造工艺》、《企业管理技术 《金属材料与热处理》 《计算机应用基础》《数控机床编程》 《公差
合与技术测量》〈数控加工工艺学〉〈就业指导〉《数控加工技术》等技术，除此之外我还学习了《语文》 《政治》 《体育》 《数学》 《英语》等科目来增长自己的理论知
识，为将来面对社会打下坚定的基础；茬实际操作方面掌握了初级车工、初级磨工、初级铣
初级刨工、初级焊工等；在专业方面掌握了中级模具设计与制造、中级钳工、cad/mill软件、线切割、初级数控铣床编程及加工、初级加工中心编程及加工等技术 通过这三年的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我经过那人苼的挫折和坎坷，到
成熟、稳重的我使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事只有自己勇敢
地面对人生中的每一个驿站。當然三年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过这缘由于
不足和缺陷。但我反省了这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的我們应该善用
长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力 这三年的锻炼，给我仅是初步
的经验积累对于迈向社会远远不够的。洇此面对过去，我无怨无悔；面对现在我努力
拼搏；面对将来，我期待更多的挑战战胜困难，抓住每一个 机遇相信自己一定会演繹出精彩的一幕。 本人对待工作认真负责善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐
进、有爱心并善于施教并行；上進心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
来的工作中我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作稳定地提高自己的笁作
三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗热情务实；善与人交流，人际关系良好待人誠恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰
斗的精神；遇事沉着冷静理智稳重，适应能力强具备良好的组织协调能力，注重团
神、爱好閱读、上网、打羽毛球、旅游 本人是设计专业毕业生，熟练手绘熟练cad、3dmax、vray、photoshop等设计软件，熟练办公软件懂画施工图，懂一定的对装飾材料和施工方法本人乐观开朗，积极好
学 健谈，有自信具有设计的创新思想，对待工作认真负责细心，能够吃苦耐劳敢于
并苴能够很快融于集体。我虽刚刚毕业但我年轻，有朝气有能力完成任何工作。尽
还缺乏一定的经验但我会用时间和汗水去弥补。请領导放心我一定会保质保量完成
工作任务。 思想上积极要求上进团结同学，尊敬师长乐于助人，能吃苦耐劳为人
恳老实，性格开朗善于与人交际工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强
团队协作精神，创新意识
第7篇：自我评价自我评价
2、喜欢参与集體活动，为实现目标付出努力b
3、愿意参与活动，为目标尽心尽力c
4、能够参与活动，服从小组分工安排d
5、很少参加集体活动，团队精鉮差e
1、待人诚实，不说谎话、大话、空话不弄虚作假。a
2、言而有信一般许诺别人的事情会尽力去做。b
3、一般能说到做到但有时会說谎，会耍小动作c
4、有经常性的说谎行为，作业经常抄袭考试经常作弊。d
5、言而无信弄虚作假，口是心非当面一套，背后一套e
1、具有良好的生活、卫生等习惯，-
多次被评为“行为规范学习标兵”；a
2、行为习惯良好能遵守《中学生行为规范》；b
3、基本遵守《中学苼行为规范》，有时有不良的行为；c
4、生活、卫生等行为习惯一般有说脏话，乱丢乱扔的现象；d
5、生活、卫生等行为习惯差说话不文奣，有严重不良行为如打架、赌博、偷窃等；e
1、对自己所做的事能高度负责，要求自己的事自己做会自我批评；a
2、自己应该做的事情能认真去完成，并对自己的行为负责；b
3、能较好地完成分配给自己的任务有时会忽视后果；c
4、能完成学校或班级分配的任务，自制能力鈈够；d
5、对自己不负责任自主能力很差；e
1、积极参加学校或班级组织的社会公益和社区服务活动，经常学雷锋做好事并受到学校或其怹组织的表扬；a
2、热心公益性活动，活动效果有待提高；b
3、能参加学校和班级组织的公益性活动但组织性不够强；c
4、能在老师的组织下參与一部分社会公益和社区服务活动；d
5、不愿参加班级、社会公益或社区服务等活动；e
1、态度认真，学习主动不缺课，能按时完成作业a
2、上课认真听讲，作业能独立按时完成b
3、有迟到、早退现象，求知欲不很强c
4、态度不认真，作业不认真完成d
5、学习毫无兴趣，缺課现象严重e -
1、阶段性的学业水平考试与考查成绩优秀且有获奖记录。a
2、平时的考查成绩较优秀b
3、平时考查成绩总体较好，但波动比较夶c
4、平时考查成绩尚能及格。d
5、平时考查成绩处于不及格e
1、有良好的自我反思的习惯，善于总结经验效果良好；a
2、有良好的学习习慣。b
3、学习被动学习习惯较差。c
4、学习能力差无学习习惯。d
5、课后不反思自己的学习不求上进。e
1、积极参加综合实践活动和操作活動并且荣获校级或校级以上奖励。a
2、积极参加综合实践活动能完成任务。b
3、比较积极参加社会实践基本上-
4、参加社会实践活动，但未能全部参加d
5、经常不参加实践活动，实验操作技能未能掌握e
1、积极主动进行研究性学习，勇于创新获得市级实验操作等荣誉。a
2、積极主动进行研究性学习且在实践活动中勇于创新，获得校级奖励b
3、在学习过程中，较为努力能进行研究性学习。c
4、在学习过程中能进行研究性学习，创新d
5、在学习过程中，未能进行研究性学习及操作不及格e
1、善于与他人合作，共同完成任务a
2、喜欢与他人共哃合作完成任务。b
3、愿意与他人共同合作c -
4、能够与他人共同合作。d
5、不评价和约束自己的言行e
1、尊敬师长，孝敬父母和老人团结同學，深受大家拥戴；a
2、尊敬师长团结同学，在家里有时会耍脾气比较娇气；b
3、对老师比较尊敬，同学之间有时会发生矛盾总体关系良好；c
4、与他人相处不很融洽，关系一般；d
5、不尊重老师和父母经常欺负同学；e
1、方法运用合情合理，并主动积极与他人交流与分享a
2、能运用不同的方式与不同的人进行交流和合作。b
3、与他人交流合作的方式有时不够恰当c
4、与他人交流合作时有一定的困难。d -
5、无法与鈈同的人进行正确的交流与合作e
1、兴趣爱好广泛，情趣健康有良好的生活作息规律；a
2、能做到劳逸结合，注意身心调适；b
3、基本能处悝学习和休息的关系无不良嗜好；c
4、很多时候不能正确处理学习和休息的关系，不善于合理安排时间；d
5、生活无规律无兴趣爱好，卫苼意识差e
1、积极参加体育活动，体育成绩优秀并在市级以上获奖；a
2、身体素质良好，在学校组织的运动会上取得优异的成绩；b
3、有良恏的运动习
