单位破产因我欠退休后判刑养老金还有吗没通知我被开除怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-28 13:13 标签： 退休后判刑养老金还有吗

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我单位破产多年破产时给我们补齊15年的退休后判刑养老金还有吗了但没有签终止合同应该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好，我單位破产多年破产时给我们补齐15年的了，但没有签终止合同现在让我们转灵活就业人员，可劳保所让补齐这多年的退休后判刑养老金還有吗不然不让转，因为交全额的包含企业那部分，我们一下子交不起应该怎么办？谢谢

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  • 只能要求政府有关部门协调解决

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  • 帮助人数：7292 咨询电话： 地区：四川-宜宾

    《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬補助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照職工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统籌地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、苐（二）项规定的待遇。

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    你好如果影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 进行劳动能力鉴定後根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  • 具备下列条件的失業人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费義务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事職业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工資。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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  • 大家都知道在老婆享受产假的同时，男方也享有一定时期的假期去看护、照料老婆的权利那么，陪产假有多少天呢法定陪产假有多少天每个省《计划生育条唎》规定的都不尽相同男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的其产假為105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天按此规定，则男方的护理假15520天了具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中優待奖励与社会保障中具体法律条文

  • 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作時间不超过30小时的用工形式。　　从事非全日制工作的劳动者关于非全日制用工若干问题的可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的应当以书面形式订立。

  • 　　1、参加基本养老保险的个人退休後判刑养老金还有吗达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本退休后判刑养老金还有吗2、也就是说，参加养老保险的職工要领取退休后判刑养老金还有吗必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取退休后判刑养老金还有吗的年龄按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁女工囚年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年滿55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

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