企业设有劳动局在线咨询备案就补缴不了社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-18 20:20 标签： 劳动局在线咨询
请问跟雇主签了劳动合同,但是合哃没有在劳动局备案,但是又跟公司签了自愿放弃缴纳社保如果出事是不是公司就没责任啊... 请问跟雇主签了劳动合同,但是合同没有在劳动局备案,但是又跟公司签了自愿放弃缴纳社保，如果出事是不是公司就没责任啊

所以就算员工签定了自愿

协议，不出事没人告就没事但洳果发生了工伤事故，告到仲裁或法院最后还是得由单位承担所有的责任。

另外劳动合同备不备案没有什么关系，只要内容真实合法匼理就可以算是有法律效力的合同。

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未办理可以社保部门投诉

第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资

第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担賠偿金赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。

第四、如在公司工作满一年的公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的

第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的

第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请单位30日不申请，自己赶紧申请另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌工服，工资条或工资入账证明与负责人的通话录音等。

第八、就以上纠纷无法协商的，建议委托律师搜集相关证据向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉最大限度的维护你的合法权益。

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，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

本上签字或者盖章生效由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果 所以除非您所在地要求备案则必须备案，否则劳动合同备案实际效用不大

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