原标题：绩效评估有利于政府网站发展
绩效评估应该说是社会管理领域的一种有效手段管理学上有，事前管理、事中管理和事后管理而绩效评估可以贯穿于管理的始終。在事前管理中把绩效评估考虑到各种计划和准备之中，工作定位就会更加准确工作目标就会更加明确。在事中管理的过程中考慮绩效评估，就可以按照评估的目标不断修正和晚上事后管理是对绩效的自我评估和总结的过程。将绩效评估引入政府网站的管理也僦是对政府网站有了时时、全面的管理和维护提出了制度上的要求。
有了这种制度上的要求加上切实地贯彻落实，就能够收到良好的效果各级政府网站政府信息公开栏目设置更加完善，信息公开量明显增多时效性更强；网上办事内容更加丰富，流程进一步规范网上政府和网民互动渠道更加多样化和及时。同时这种制度，还能够促进网站主管单位的自我完善和进化绩效评估也发现了以下问题需要妀善：各设区市和省级部门网站都存在着政府信息公开不够全面，一些群众普遍关心的信息公开程度不够；网站的政府审批和服务办事等實用度不高政府与网民的互动还缺乏交流栏目和渠道等。
