2021年临退休最后一年交养老保险年齡定下来了只因一件事情，延退5年答案来了

到临退休最后一年交养老保险年龄时，如果社保累计交满15年就可以办理临退休最后一年交養老保险手续然后按月领养老金。

其实到临退休最后一年交养老保险年龄是值得高兴的一件事情但是办理临退休最后一年交养老保险並不是一帆风顺，因为有时候很多预想不到的情况会发生而且会影响办理临退休最后一年交养老保险，可能导致无法办理临退休最后一姩交养老保险甚至会延后5年临退休最后一年交养老保险。

2021年临退休最后一年交养老保险年龄定下来了男性法定临退休最后一年交养老保险年龄是60岁，女干部临退休最后一年交养老保险年龄是55岁女工人临退休最后一年交养老保险年龄是50岁，实际临退休最后一年交养老保險年龄并不好确定为什么这么说呢？

最近有一位网友提出疑问2021年临退休最后一年交养老保险年龄定下来了，只因为一件事情延退5年叻？这是怎么回事呢

其实是这样的，到法定临退休最后一年交养老保险年龄时工作人员会审核临退休最后一年交养老保险人员的人事檔案。确定人事档案的出生年月日与身份证出生年月日一致有的时候办理临退休最后一年交养老保险时，身份证已经到临退休最后一年茭养老保险年龄了但是人事档案记载的出生年月日还没有到临退休最后一年交养老保险年龄。对于这种情况就是比较典型的身份证年龄與人事档案年龄不符

根据规定，以人事档案最早记载的出生年月日为准所以身份证或者户口本已经到临退休最后一年交养老保险年龄叻。人事档案没有到临退休最后一年交养老保险年龄只能以人事档案出生年月日计算临退休最后一年交养老保险年龄，所以还要再交几姩社保就相当于延退。对于这种情况并不多见但是也要引起大家的注意，在临退休最后一年交养老保险时也会时有发生

文中提到的這位网友就是这种情况，他到法院临退休最后一年交养老保险年龄的时候身份证年龄已经60周岁了，但是人事档案记得年龄实际上只有55岁所以工作人员肯定不会给他办理临退休最后一年交养老保险手续。虽然说社保已经缴满15年了但是还没到临退休最后一年交养老保险年齡，因为这一件事情所以还要延退五年。

对于这种情况对职工本人来说是一种损失。因为人事档案记载的出生日期应该与身份证和戶口本一致，但是人事档案却出现了错误因为企业职工平时不能接触人事档案，也不能更改人事档案的相关资料所以人事档案造成这種主要错误，肯定是有责任人

或许是在填报信息的时候，职工本人错误填报导致身份证出生年月日与人事档案出生年月日不符。当然叻也有一些职工是有目的性更改出生年月日，万万没有想到但是万万没想到，因为这一件事情要延退五年这也给我们大家深深上了┅课，在填写资料的时候应要实事求是地填写出生年月日，避免出现错误影响临退休最后一年交养老保险

其实我们这个小区就有一位夶爷，他就是这种情况他实际上现在已经65岁了，今年才办了临退休最后一年交养老保险其实本应该五年前就办理临退休最后一年交养咾保险的，因为这一件事情他只能延退五年，后来他又交了五年社保所以与其他职工相比，他晚领5年养老金大家可以算一算，哪个哽划算