咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
新的退休年龄出台，女性1972年出生的到多大年龄可以退休
新的退休年龄出台，女性1972年出生的到多大年龄可以退休
河南 - 开封
您好，女50可以退休，建议咨询社保部门。
找法网认证律师
2条律师回答
你好，新的退休年龄出台后。1972年出生的女性，退休年龄大概在58岁左右，延期3年，但是具体的还得看到时候的详细决定。
您好，根据新的退休年龄出台，女性50岁就可以进行退休了，也就是2022年的时候就可以退休了。希望回答对您有用。
找法网认证律师
其他类似咨询
没有年龄规定的。。。。。。
通常是55周岁可以办理，准备好相关材料即可。
您好，目前还没有出台相关规定。
咨询社保局
如果符合仲裁条件，仍然可以申请。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
达到退休年龄当然可以退休.
您好，建议咨询当地社保部门
您好，建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
你好，男60周岁、女55周岁。
更多类似咨询(7)
相关咨询标签：
精选问答推荐
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
版主/行家律师招募
劳动合同咨询律师
最新法律咨询
来自常德用户的咨询
来自济南用户的咨询
来自宜宾用户的咨询
来自阳江用户的咨询
来自黄冈用户的咨询
来自佛山用户的咨询
来自德阳用户的咨询
来自武汉用户的咨询
来自马鞍山用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自咸宁用户的咨询
来自呼和浩特用户的咨询
来自沈阳用户的咨询
来自福州用户的咨询
来自韶关用户的咨询
来自大同用户的咨询
来自韶关用户的咨询
来自深圳用户的咨询
来自昆明用户的咨询
来自杭州用户的咨询
来自重庆重庆用户的咨询
来自上海上海用户的咨询
来自七台河用户的咨询
来自上海上海用户的咨询
来自延安用户的咨询
来自贵阳用户的咨询
来自贵阳用户的咨询
来自六盘水用户的咨询
来自咸阳用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自六盘水用户的咨询【图片】延迟退休真的要来了！70、80、90后来算算自己多久能退休【吉舒吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：25,062贴子：
延迟退休真的要来了！70、80、90后来算算自己多久能退休收藏
南方都市报 10-15 00:00今年以来，延迟退休不断地被提上议程。昨日（14日），人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。听到这个消息，不知道你们的心情如何呢……我国平均退休年龄不到55岁为了佐证延迟退休改革的必要性，尹部长还引用了统计数据称“我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁”。尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。“目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。”延迟退休什么时候启动？会议上尹蔚民透露，将通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。不过，要到2017年才能正式推出具体方案。因此，“合理年龄”究竟应该是几岁、每年该推迟多少个月才算“小步慢走”、整个改革又将分多少年完成，这些关键问题的最终答案目前仍无法确定。尹部长还表示，延迟退休方案的实施，还得在很长时间以后……唯一可以确定的是，尹部长给出了延迟退休方案出台的时间表：哪些人将“摊上”延迟退休按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）既然中国版的延迟退休方案还没有出台，那么，世界其他各国在这一方面是怎么做的？人社部关于“中国退休年龄全世界最早”的说法又有没有依据？早在2013年底，人力资源和社会保障部副部长胡晓义就曾介绍，1989年至2009年的20年间，有65个国家提高了退休年龄；男性平均退休年龄由60.01岁提升至61.01岁；女性由57.87岁提升至59.38岁。凡是已进入人口老龄化的国家，都已实施或准备实施延迟退休年龄政策。南都君的好伙伴南报君（微信公众号：NF_Daily）搜索也发现，近年来，多国提高了法定退休年龄，或者计划提高退休年龄，很多国家采取渐进方式提高退休年龄↓↓德国2030年延长到67岁从1916年起，德国法定退休年龄从70岁下调到了65岁，一直至今。而实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。不过，随着人口老龄化问题，德国政府决定从日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。法国67岁退休才可获全额退休金2010年法国将法定退休年龄由60岁提高至62岁，不过，退休者要想获得100%的退休金必须年满67岁退休。延长过程是渐进的，每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。日本男女分批提高年龄逐步把领取养老金的年龄提高到65岁，男女分别从2013年和2018年开始实行，并将于2025年和2030年过渡完毕。男性每3年增加1岁，从60岁推迟到65岁，女性晚5年实行。波兰每年延长3个月退休2012年6月，波兰推出改革法案，将女性60岁退休和男性65岁退休改为一律67岁退休。改革实行递进式，即每年延长3个月，男性在2020年全部实现67岁退休，女性到2040年全部实现67岁退休。意大利男女统一延迟到66岁意大利对男65岁、女60岁的退休年龄采取逐年延长，到2018年实现男女均66岁退休。从以上列出的例子可以看到，部分欧洲国家及日本的退休年龄都已经提高到了65岁以上，而女性的退休年龄也基本和男性是相同的。相比之下，中国目前的法定退休年龄确实偏低了。不过，也有网友指出，中国的退休年龄偏低，是建立在远高于欧美国家的工作强度之上的，交通拥堵导致通勤时间成本高、劳动法保障不足导致各种加班，不少网友认为“中国人上一天班比上两天班还累”。此外，中国各类职工法定退休年龄标准的不统一，也成为了舆论广泛关注的一个焦点。网友们都是这么说的↓↓冰菓君：看来人社部对养老金入市不乐观……大智大坤：当看到这个消息时我的内心是崩溃的，再一看评论，有人做好了70退休的准备，还有人在吐槽福利，我还没下好决心，听说西藏那边可以提前退休，枪林弹雨、爆炸动乱什么的都不在乎了JustSummery：我们55岁干的活，够欧洲人干到100岁了，但经过统计，天啊，我国居然是退休最早的国家郭郭要踏踏实实：这样年轻人不是更难出头了嘛骘屰覀閪：一、不看退休年龄，而是看一生用于工作的时间，中国人加班的时间甩国外一条街。二、退休以后，有多少老人没有受年轻时候拼命工作的影响，身体健康，安享晚年，至少我知道很多退休老人疾病缠身。你打算让一群年老体弱的老人占着岗位不走，让一群年轻力强的青年人游离社会么？而这些，都有待明年延迟退休制度征求意见稿的出台，以此来解答大家的疑问。南方日报记者 戎飞腾 编辑 王一南都特供 | 延迟退休计算器到底我多少岁才能不工作？不会孙子都工作了，我还在上班吧。别急，南都君的小伙伴“南都有数”（微信公众号：ndyoushu）推出了一款计算器，南都君试了一下，结果不忍直视，OMG！！注意：延迟退休官方实施方案尚未推出，该结果仅以中国社科院公开方案计算，仅供参考。
延迟就延迟吧反正我也退不了休！
当官的不退休，干到死他们都愿意
70岁呀！我们农民咋整？咋办？有才智上，无才智下。有智不在年高，只要胜任其位，不论老少男女，应该更加好吧！现在中国出台的很多条款都是为了表面功夫！所以有很多人觉得是针对某一体系人而制定的！
中国退休年龄最早，预期寿命和福利保障呢？　　文/维扬卧龙　　京华时报10月15日报道 人社部部长昨天称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均不到55岁。而大多数国家退休都在65岁左右，且均渐进式延迟。他表示，人社部经中央批准后将向社会公开延迟退休改革方案，小步慢走，逐步推迟到合理退休年龄。　　现行的退休年龄是50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁，所以规定男60，女55，本意是给命长的人保障。现在条件好了，人寿有所延长，所以要逐步延长退休年龄，不能让民众占国家便宜。就像他们所说，国际上很多国家都是62到65岁退休，但是他们完全回避掉了这些国家人均寿命及社会保障！　　全球225个国家地区，我国的人均寿命排在第95位72.22岁，前十名长寿国家地区平均长我们国家十岁左右，他们的退休年龄长于我国五岁有什么稀奇呢？即便是11到50名都比国人均寿命大五岁，我们没他们寿长，却攀比和他们一样的退休年龄，这对我国民众公平么？影响人寿命的因素，就是社会安定度、收入水平、社会保障度、气候因素，我国和发达国家有哪些能相提并论？　　在一个毒食屡禁不绝、假药层出不穷、水气治不抵污、生态修不及毁、医改荆棘满路、免费医疗尚为泡影的国情下，和发达国家攀比退休年龄，这不觉得太过无耻么？再说，那些发达国家高福利保障国家，他们的国人劳动强度能和我国相比？丹麦退休年龄全世界最晚67岁，可他们孩子教育完全免费，看病免费，老年人每年有6万元基本政府补贴，3万元追加政府补贴。如果家里有小孩子，可以每月享受1000元人民币补贴，直到他们满十八岁成年，政府还每年退税12%给劳动者去度假！　　而在我们国家，除了机关事业及正规的国有企业职工能正常退休外，其他民营企业只有拥有一技之长的人员和有特殊人脉关系的人员，五十岁后还能在岗位继续工作，大部分一线基层没有什么技术要求的岗位，特别是那些40、50低学历人员基本就是下岗失业回家摆个摊给人家当个保姆的命运了。可就是这样，国家还要他们继续交保费，还要延迟退休，算计着他们那点钱。一句话，国外人家的退休就是真正的退休享受生活，而我们国家的退休，很多人还得继续为生存努力！　　劳动者千差万别，延迟退休一刀切是土匪逻辑。当官的想再干500年，不给工资都愿干，而劳力岗位一身职业病，50岁就想退休，对他们延迟是持刀抢劫！而且更为让人心寒的是，同样是退休，体制内人员央企高官笑领高薪，而一线工人只能屈指数钱；同样是看病，高官权贵有高干病房花销全免，平民长队排号泪洒医单！如此的现实下，我们有些人大代表还在说企业需要有经验和技术的员工，让他们按照退休逛大街或跳广场舞是浪费，建议尽快出台延迟退休政策，人社部说我国退休年龄最早，要向国际看齐！　　事实上，我国只有病毒工种才是男55女45岁退休，和丧失劳动能力的男50女45岁早退休，而这两类人占整个劳动者群是很小的一个比例，简单的把他们退休年龄和正常人的退休年龄男60岁女50岁平均一下说成我国群体退休年龄55岁世界最早，不是糊弄大众么？我们寿龄没人家长，生活环境没人家环保、工作压力和强度都比他们高、收入比国外少、社会保障不如人家完善，我们凭什么退休年龄得和他们看齐？
附录新闻原文：人社部部长尹蔚民昨天介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。　　根据预测，2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。　　目前，我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。　　尹蔚民透露，我国企业养老保险待遇水平连续11年提高，由2005年的月养老金人均700元，一直到现在人均超过2000元。　　尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。　　尹蔚民表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家，要考虑多方面因素，制定渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。“十三五”劳动人口不会下降　　尹蔚民表示，我国就业方面当前面临的主要矛盾，是总量压力依然巨大，结构性矛盾更加突出。虽然从2012年开始，我国劳动人口达到峰值开始下降，但劳动力总量仍高位运行。“十三五”期间，不会出现明显下降。人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人，其中约1000万人是登记失业人员;其余1500万人中，高校毕业生700多万;中职以及初高中毕业后不再升学的700多万;其余是军队转业人员等。　　尹蔚民还介绍，目前我国GDP每增长一个点，就能拉动城镇新增就业150万人。“十一五”期间，我国GDP增长一个点只能拉动城乡新增就业80万到100万人。因此，虽然我国现在经济增速下降，但是拉动就业的能力却增强了。　　调查未发现大规模“裁员潮”　　尹蔚民透露，我国高校毕业生的数量随着高校扩招是急剧扩大的。扩招前，每年高校毕业生数量是100万人左右，扩招后的2005年达到338万人，2009年突破600万，2014年突破700万，今年达到749万人。不过，我国通过采取多种措施促进高校毕业生就业，这几年，高校毕业生年底总体就业率都超过90%。从世界范围来看，各国青年失业率大体上在20%左右，有些欧洲国家青年失业率甚至达到50%。在这种背景下，我国高校毕业生就业还是稳定的。　　对于一些媒体报道的“裁员潮”问题，尹蔚民表示，从人社部的调查看，并没有发现大规模的“裁员潮”。　　世界各国退休年龄一览表
世界各国的退休养老政策　　世界上大部分人均收入在5000美元以上的国家都建立了各种养老保险制度，中国延迟退休，看看其他国家如何处理养老问题。不少国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的，如果工龄或养老保险交纳到了一定年限，照样可以退休，因此，实际退休年龄会早于法定退休年龄。来看看世界各国的退休年龄及养老制度。　　希腊：老龄化最严重 养老金最慷慨　　希腊法定退休年龄男65岁，女60岁;实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，养老金支付总额是GDP的11.9%。　　希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。　　希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。　　澳大利亚：养老金只给穷人 退休后如有困难可申请养老金　　澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。　　澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
平均不到55岁。可悲。就连老不老我们都被平均了！延吧。死不了我等着。毛主席说，其兴也勃焉，其亡也忽焉。得民心者得天下。
看着，都感觉心凉。不交吧，怕老无所依，交吧，还不合算。怕活不到那个时候，就死了。多秃笔啊
清华教授：人社部“延迟退休”方案已拟好日 01:02来源：华夏时报
作者：王晓慧
在孙博看来，鼓励式的延迟退休应成为方案的主旋律。资料图：杨燕绥原标题：正式出台需2017年 延退方案拟订完备本报记者 王晓慧 北京报道延迟退休越来越近。10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。“通过前期的磨合与讨论，人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”10月16日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受《华夏时报》记者采访时称。渐进式延迟其实，同样的口径，同样的推出时间表，在今年全国两会的记者会上，尹蔚民就有所提及，而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。他当时称，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，2016年报经中央同意后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，2017年正式推出；不过，推出后至少5年以后才会实施。而这，也是多年来首次较为明确地提出渐进式延迟退休方案的时间表，如今的再次提及，无疑是在为明年的征求意见做铺垫。对于采取渐进式“小步慢走”的基调，早在2013年人社部对外征求涉及方案时就已涉及。当时，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制订了多套改革备选方案；其中，受关注程度比较高的则属清华大学和社科院提出的两套方案。清华方案建议：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。同时，艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用15年的时间完成该项工作。而社科院的方案建议，每几年延长3个月，延迟5岁用20年的过渡期，但为了避免制度碎片化，特殊群体并不单独列出。“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种不同人群的需要，是有弹性的。”杨燕绥强调。为此，中国劳动学会副会长苏海南在接受《华夏时报》记者采访时也提出了类似的观点，“延迟退休年龄走的肯定是弹性的路子，分步骤稳步推进，不可能一下子延迟很多年。同时，允许劳动者做出自由选择，是否选择延迟退休自己说了算。”同时，尹蔚民明确表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的，而我国现在是世界上退休年龄最早的国家。按人社部所言，实际退休年龄“平均不到55岁”，也就是说，退得早加之我国又是一个急剧快速老龄化的国家，延迟退休已是刻不容缓。配套措施需跟上众所周知，延迟退休最直接的好处就是扩大劳动年龄人口规模，降低每个劳动年龄人口供养的退休人数，增加经济发展的劳动力供给。从2012年开始，我国劳动力总量虽然处于高位运行，同时，“十三五”期间不会出现明显下降，但劳动人口已达到峰值开始下降。人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人；其中约1000万人是登记失业人员。同时，尹蔚民明确表示，我国就业方面当前面临的主要矛盾，是总量压力依然巨大，结构性矛盾更加突出。随着老龄化高峰的步步紧逼，这种矛盾还会日益加剧。有数据表明，最近几年，中国每一天都有接近25000人进入到60岁以上老年人的行列。从企业退休职工的增长速度来看，如果按照2012年全国净增长620万退休人员计算，全年252个工作日，平均每天为24800人办理退休，几乎秒针每跳动一下差不多就有一人退休。这代人恰恰是计划生育政策最早的一批响应者，他们中很多人只生育了一个孩子，构成了职工养老保险的抚养比是3.04∶1的局面，也就是3个人养1个人，如果继续延续现有养老制度，到了2050年，该比例将下降到2.94∶1，毫无疑问，老龄化高峰已步步紧逼。“延迟退休对劳动力的供给不是量的问题，更是结构的问题，比如，农村有大量富余人员需要转向服务业，尤其是涉及老人和孩子的服务业，这部分缺上千万人的岗位。”杨燕绥强调，延迟退休年龄这套方案在制订过程中，国务院层面会为其配备多种配套措施，比如，养老金的制度结构，它不仅是财务问题更是年轻人对养老金制度的支持问题，尤其个人账户一定要体现出多工作、多积累的特性。杨燕绥强调，农村富余人员和加工业大龄人员向服务业转移需要很多的政策支持，比如，需要职业培训、咨询、安全保护等方面的政策，同时，由于这部分人的精力以及时间有限，还需要社保缴费能否按照小时为单位计算等一系列政策。据记者了解，清华大学方面的养老团队已针对延迟退休的配套方案作出了一套计划，希望在推行延迟退休年龄的同时，解决相应人员向专项服务业转型的问题。推行延迟退休年龄刻不容缓，甚至需要出台相应的鼓励政策，从而减轻实施的阻力。中国人民大学人力资源开发研究中心客座研究员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示，延迟退休年龄是我国应对养老金缺口、劳动人口供给等方面的必然选择，但是，如果仅仅是通过增加老百姓工作年限，减少领取年限来缓解养老金缺口，并没有体现政府的养老责任，同时，推行的阻力相对较大。在孙博看来，鼓励式的延迟退休应成为方案的主旋律。
看看定制这些政策的是些什么人 有多少劳苦大众
延迟退休弊大于利，为什么这么说呢？超龄干部占着坑不拉屎，超龄工人占着坑拉不出屎来了。哈哈，地里粪肥太少，苗不壮净长草了。
登录百度帐号推荐应用延迟退休真的来了！附退休年龄对照表延迟退休真的来了！附退休年龄对照表老胡旅游百家号公告通知由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。小贴士：目前法定职工退休年龄：一）男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，并且连续工龄满十年的； 二）男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。哪些人将“享受”延退？90后“满血”赶上假设按社科院方案开始实施时间为2018年，那么下面这些人将会开始延时退休 （法律规定的可提前退休的情况除外）： 1、1963年以及以后出生的女性； 2、1958年以及以后出生的男性；男性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份以后类推制表：政商阅读（以社科院方案为例）女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1963551以后类推制表：政商阅读（以社科院方案为例）问：活多久才能把养老金赚回来？假设小白领张三在珠海工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，00。两者相加，00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。也就是说，若要保证自己不亏，要努力让自己活到87岁。（非专业核算仅供参考）免责声明：内容来源人事一号文。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。老胡旅游百家号最近更新：简介:爱自然 爱生活 爱旅行 作者最新文章相关文章2017年延迟退休年龄最新时间表出炉 退休年龄最新规定2022年正式实施2017年延迟退休年龄最新时间表出炉 退休年龄最新规定2022年正式实施诸城大众网百家号近几年，延迟退休年龄一直没有明确的方案出台，近日，人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了.2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间。哪些人受到退休年龄最新规定的影响？1小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）;2小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）;3小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）;由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。延迟退休方案实施时间表：为什么要延迟退休？老龄化加剧是主因，养老金缺口亦存在我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说，“而目前，我国人口预期寿命达到74岁（城镇更高），企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。”清华·布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰认为，中国的人口老龄化不断加剧，法定的退休年龄早就不能适应目前的老龄化速度。有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。养老金是否存在缺口，缺口有多大？这又是否为延迟退休的一大原因？关于养老金缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》，报告称，到2013年中国养老金的缺口达到18.3万亿元。如果存在，养老金的缺口在哪里？原则上，个人所交纳的占工资基数8%的养老金全部进入个人账户，单位交的另外20%全部进入统筹账户，而缺口指的是个人账户里的钱去支付现在的退休人员的养老金了。“从目前的各项数据来看，养老金的缺口肯定是存在的，但是应该说现在的数据都不准确。”中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义说，目前存在的缺口主要指养老金个人账户的“空账”、还有统筹账户收不抵支的“赤字”。尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定我们可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+）/12=50+3×9/12=52.25岁1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+）/12=55+3×14/12=58.5岁1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+）/12=60+3×19/12=64.75岁若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。延迟退休年龄统一为65岁之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。有想对小编说的话吗？可以后台留言或者加小编私人微信号，来聊天呐~我是小编小鱼扫二维码加小编私人微信号~来源： 诸城信息港编辑：小鱼小编微信：微信搜索zcdzw123新闻爆料/新闻热线：本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。诸城大众网百家号最近更新：简介:诸城最有态度的媒体，推送新鲜及时的信息。作者最新文章相关文章