个人与公司怎么签合同_百度知道
个人与公司怎么签合同
本人接到某公司活动房的活，就是替他们公司车间装活动房，我没有公司，也不是个体工商户，是一个刚学了点这方面技能的20岁小伙子，我在网上发了帖子，留了号码，然后就有很多人打电话给我说要做，我一开始不敢做，可是我现在胆子变大了，想要试一试，谈的好好...
我有更好的答案
法律面前人人平等，无论法人或是自然人。因此个人和公司可以同等资格地签立合同。但是属于必须提供资质的要件之类的合同则另论。个人与公司怎么签合同？仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。
云真子道师
签合同是大事,签合同合同中标明的每一项都应该认真分析,个人在合同中应有的责任和义务,签署后就应该认真履行.目前我国法律体制不够健全,国家对私营小企业的管理力度不够,以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易被企业利用这一漏洞与职工签署不公正的合同,虽然国家劳动机关近几年加大对普通劳动者保护力度,但在实际中普通职工的合法权利往往还是会受到侵害,所以为了保护好自己合法权利就需要学法懂法.根据个人经验,地方小企业很多都不跟劳动者签署合法合理的劳动合同,主要表现在过分限制职工权利,制定不合理的劳动纪律,对违纪的处分力度过大,或者连职工到底应该享有哪些待遇都不与标明.工伤赔偿等事项更是很少出现在合同中.合同中往往对企业自身违规的约束却很少.其实国家对企业用工合同有些条款是国家明文规定的,要学会保护自己的权利就要了解这些规定清楚自己必须应有的权利和义务.另外一份有效的企业用工合同必须是要经过国家有关部门公证的,而且企业要有用工资格.以下是一些合同文书范本《私营企业职工劳动合同》发表日期：日 出处：深圳劳动争议网 作者：深圳劳动争议网私营企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）： ___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：__________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 个月。第二条 生产（工作）任务：甲方安排乙方从事 _________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________ ，承担任务，担任______________ 工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）第四条 劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。2．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬1．甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： （略）3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。第六条 保险和福利待遇1．甲方按乙方工资总额的_____ %，乙方按不超过本人工资的 ________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2．因第七条第二款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。4．乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6．乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。7．按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： （略）第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2．在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。 （4）双方约定的其他事项： （略）3．下列情况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。4．乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5．甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6．在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7．合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条 双方认为需要约定的事项1．甲方为乙方提供住房或住房补贴；2．甲方为乙方解决伙食问题；3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________ ；4．除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；5．除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；6．甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务______ 年。否则，乙方应向甲方支付培训费 ______元；第九条 违反劳动合同应承担的违约责任1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：4．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲男双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效甲方： ______________（盖章） 乙方：_______________ （签章）法 定 代 表 人：（盖章）（委托代理人）：___________________ （签章）合同签订日期：_________ 年________ 月________ 日合同鉴证机关：____________（盖章） 合同鉴证人：________________ （签章）合同鉴证日期：__________ 年________ 月_______ 日（2） 说 明私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者俚应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。签订与履行私营企业职工劳动合同应当注意的问题有：第一，双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行限的合同，合同期限可以是长期的（5年以上），也可以是短期的（1-5年），也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必须约定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。第二，合同必须采取书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。第三，生产任务、数量、质量指标要具体规定。第四，关于劳动条件，用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件，劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。第五，工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》。私营企业雇工劳动合同书--------------------------------------------------------------------------------甲方：乙方：甲方（雇用单位）法定代表人地址：乙方（受雇职工）性别：出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办事处）文化程度根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 月。本合同至 终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 。十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章） 乙方（签章）法定代表人或委托代理人（盖章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期 年 月 日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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可以带齐有关证照去当地税务局开发票，但要交一定的税费。再就是找朋友要些顶替，但千万不要买假发票，那样你不但拿不到对方应该给你的钱，你还有可能被追究法律责任。祝你尽快拿到钱！希望采纳
个人是可以跟企业签订合同的。你要做的1.去找到怎么写合同以及签订合同的资料，学习一下。不放心的话去看看合同法和经济法。2.签合同的时候特别注意违约条款，保护好自己的利益。3.确定企业愿不愿意跟个人签。如果不愿意，你又想干这活，那就去注册个公司。看看公司法。个体经营企业用不了几个钱的。
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我和厂家签订了送货合同，付款的时候合同签订人要求把款打到个人账户，他每次收款都打了收据，可是，他送货的厂家却是第三方厂家，并且送货单发票都是第三方的，现在第三方起诉到法院，要求我们再次付款，
我和厂家签订了送货合同，付款的时候合同签订人要求把款打到个人账户，他每次收款都打了收据，可是，他送货的厂家却是第三方厂家，并且送货单发票都是第三方的，现在第三方起诉到法院，要求我们再次付款，请问可能吗？
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没有资质的施工人签订的合同无效
但建设工程经竣工验收合格
应参照合同约定支付工程款
作者：孝义市人民法院 张忠和&&发布时间： 15:40:28
　　案件事实：
　　日，被告**公司与山西省国有重点煤矿汾西矿区采煤沉陷综合治理孝义市工作领导组办公室签订协议，由被告**公司承包汾西矿区采煤沉陷综合法理工程孝义居住组团工程第五标段19#、20#、22#、23#、24#、25#、26#、27#、28#楼砖混结构，建筑面积37837m2土建、水、暖、电安装工程。
　　日，被告**公司三分公司经理、山西省国有重点煤矿汾西矿区采煤沉陷综合治理工程孝义居住组团工程第五标段工程项目负责人陈志敏代表被告**公司（甲方）与原告郭**（乙方）签订《孝义汾西沉陷区24#、25#楼外包协议》，该协议约定：原告郭**包工包料施工建设；甲方向乙方按投标总价收取管理费2%（税金另扣）；工程款支付方式按照甲方与汾西矿区采煤沉陷综合法理领导组办公室的合同条款执行，分期分批支付乙方；如图纸变更或材料上涨随业主工程总价整体上调而上调；合同还约定了试验检验费等费用承担、工期推迟违约金计算方法等条款。此合同未加盖被告**公司公章，只有陈志敏个人签字。协议签订后，原告郭**便积极组织施工，于2009年12月将工程交付给被告。工程施工过程中，原告郭**经陈志敏手收到工程款4 156 248.39元；日，原告郭**在被告**公司领到工程款160 000元整；原告郭**共收到工程款4 316 248.39元。
　　日，原告郭**与被告**公司三分公司经理陈志敏就孝义沉陷区24#、25#楼进行了结算，确认：工程量为8 767.6m2，单位工程造价826.84元/m2，结算总造价7 249 490.06元， 除去4 941 139.15元（包括已付工程款3 752 092.28元及应扣管理费、税金、定编费、保证金等费用），余款为2 308 350.91元；但实际上被告已付原告资金4 316 248.39元中的215 465.46元（管理费、定编费、税金项目）与结算表中已扣的管理费144 989.8元、税金250 107.41元、定编费10 874.23元系重复扣款；另被告支付原告的2.5万元是在原告与陈志敏于日结算后的日以旧机器折价履行的。
　　被告**公司经山西省工商行政管理局批准于日由@@有限公司核准变更为现名，成立于日。
　　被告**公司承建的汾西矿区采煤沉陷区治理工程孝义居住组团工程施工工程由国信招标有限责任公司代理招标，支付中标服务费114 145元；该工程已于2009年12月交付使用。
　　日，山西省国有重点煤矿汾西矿区采煤沉陷综合治理孝义市工作领导组办公室（即被告承建工程的发包方）下发汾治沉办【2010】04号文件，确定了采煤沉陷治理孝义永泰小区（汾矿A区）楼座部分工程的结算价格，其中原告承建的A24#楼单位工程造价为831.85元/㎡、A25#楼单位工程造价为826.43元/㎡。
　　案件处理意见：
　　建设工程是承包人将劳务及建筑材料物化到建设工程的过程 ，实质是承包人对工程建设投入的劳务及建筑材料。《中华人民共和国建筑法》及相关行政法规均以保证工程质量作为立法的主要出发点。本案中原告郭**与被告**公司项目负责人陈志敏签订的建设工程施工合同因原告郭**未取得建筑施工企业资质属无效合同。但原告郭**承建的山西国有重点煤矿汾西矿区采煤沉陷综合法理工程孝义居住组团工程第五标段24#、25#住宅楼已经竣工验收投入使用，原、被告双方就该工程亦进行了最终结算。现原告郭**请求依合同约定支付剩余工程价款，本院应予支持。陈志敏作为被告**公司项目负责人与原告签订了合同，原告郭**收到的工程款4 316 248.39元中有4 156 248.39元是经由陈志敏手收到，另有16万元从被告**公司处领取，可见陈志敏的行为系职务行为，陈志敏与原告郭**签订建设工程施工合同结算的行为后果均应由被告**公司承担；被告**公司应依其项目经理陈志敏与原告郭**签订的结算书支付工程款。原、被告双方关于讼争工程总造价为7 249 490.06元，被告已支付原告的4 316 248.39元中的215 465.46元（管理费、定编费、税金项目）与结算表中已扣的管理费144 989.8元、税金250 107.41元、定编费10 874.23元系重复扣款，应予剔除；故被告应付原告工程款1 744 194.80元（工程总价款7 249 490.06元—已付款4 316 248.39元—扣管理费、定编费、税金、保证金、外墙保温等1 189 046.87元=1 744 194.80元）。被告在日的答辩状中明确自认“尚欠原告工程价款应为1 747 369.25元”，本院予以确认，被告应依其自认欠款数额即1 747 369.25元支付所欠原告工程款。被告关于原告所完工程存在质量问题、应扣减工程价款的辩解，因被告已扣下保证金797 44.39元，故对此辩解，本院不予采信。被告关于要求原告分摊招标服务费的辩解，因双方在协议中对比无明确约定，故本院对此辩解依法亦不予采信。被告关于所付工程款不应剔除陈志敏借用材料及利息补偿款、工资补助款56万元的辩解，因原告提供的证据不能证明用于被告工程、用工由原告单方统计、50万元利息补偿款及工资补助款由陈志敏个人书写，故对此辩解，本院予以采纳。原告关于利息的诉讼请求，因讼争建设工程已于2009年12月交付使用，故被告应支付从日起至给付完毕之日止的银行同期同类贷款利率计收的利息。应判决：一、被告**公司给付原告郭**工程款计人民币1 747 369.25元。二、被告**公司支付原告郭**上述款项自日起至支付完毕之日止的银行同期同类贷款利率计收的利息。
　　审判实践中，有的承包人并不要求参照合同约定支付工程价款，而是要求进行工程造价鉴定，法院不应支持。因为从建筑市场的实际情况看，建筑业签约价格一般低于签约时工程定额标准，施工企业必然不会请求按照合同约定结算工程款。在此种情况下，司法解释第2条的规定确定了参照合同约定结算工程价款的折价补偿原则，这与《民法通则》、《合同法》第五十八条规定并不矛盾，属于合同被确认为无效后，标的物不能返还或没有必要返还时的法定处理原则在施工合同中的具体表现形式。“参照合同约定支付工程价款”，属于司法解释规定的施工合同无效后的折价补偿标准。总之，只要建设工程经竣工验收合格，即使确认合同无效，原则上按合同约定结算工程款。
　　在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持;发包人请求参照合同约定支付工程价款的，也应予以支持。在审判实践中，人民法院应平等保护发包人与承包人参照合同约定支付工程价款的请求权。
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