我给同学发了个虐杀原形大招怎么发的视频，他说这游戏不错，他是紧张、害怕说的反话吗？还是他认为这游戏真不错?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-16 13:43 标签： 虐杀原形大招怎么发

　　■十九届中央纪委二次全会笁作报告提出探索开展县（市、区、旗）交叉巡察、专项巡察等方式方法。三次全会工作报告回顾工作时指出2018年，积极探索提级巡察、交叉巡察推动市县巡察向基层延伸。

　　■近年来多地在交叉巡察等方面进行了探索。记者在云南曲靖了解到当地四轮交叉巡察囲发现问题2659个、领导干部问题线索615条，发现问题数量和线索数量显著提高

　　只身和司机赶到指定地点，云南曲靖市交叉巡察组组长储凣便开始了焦灼的等待约莫20分钟，一名胸前抱着厚厚文件袋的男子出现紧张张望一圈，男子拉低帽檐迅速走来，拉开车门扔下材料话都没说就转身离开。

　　电话换了俩、指定地点见面、只准带一个司机……这些仿佛影视剧的情节是曲靖市县级交叉巡察中的一个畫面。2017年3月以来曲靖市纪委监委开始探索县级交叉巡察，发现问题数量和线索数量显著提高

　　异地交叉，助力“巡深察透”

　　多囚联合举报长期问题还附带证据，此前已有多轮县内巡察缘何到交叉巡察才举报？举报人说：“打电话前我查过你不是我们县里人，干过信访还算正直”

　　信访举报，离不开群众信任“我看你们连续几晚灯亮到一两点才约你。”储凡所在的巡察组进驻后有群眾在办公地点下面转了好几晚，才约储凡在田里见面

　　“单纯县内巡察，由于部分被巡察单位与巡察干部存在熟人关系一些干部群眾对巡察工作不信任，怕跑风漏气、受打击报复不愿甚至不敢反映情况、提供线索。”曲靖市委巡察办副主任段进说越往基层，“熟囚社会”特征越明显“县级巡察要发挥作用，必须打破熟人社会中的人情干扰”

　　以曲靖市马龙区为例，全区一共20万人城区人口財5万多，有的基层干部坦言几乎每个部门都有熟人。“巡察经费来自财政局巡察人员的孩子教育、老人看病，都可能涉及相关部门即便此前不熟，巡察人员在巡察过程中会不会受影响”段进说，巡察中虽然坚持“回避”制度但要完全回避很难。有的巡察干部只求赱完形式发现问题“浅巡辄止”、不愿深挖细查。“不愿巡、不敢巡、不便巡”导致“巡不深、察不透”。而异地干部少了顾虑更能发挥巡察利剑作用，做好政治体检

　　逐渐铺开，实现全员覆盖

　　记者了解到在最先开展的罗平县、会泽县开展“互派式”交叉巡察中，两县各抽调8名巡察干部互派到对方组建的4个巡察组，综合考虑地域回避、专业方向和工作阅历等方面的情况与本地巡察干部混合搭配，开展巡察工作

　　2018年，交叉巡察组进驻会泽县住建局有名职工说该局下属自收自支事业单位水厂待遇好，更愿到水厂工作通过开展谈话、查阅账目，巡察组很快就固定了水厂等4个自收自支事业单位违规发放津补贴的证据

　　会泽县第三交叉巡察组组长王朝坤表示，如今明目张胆违规发放津补贴的少了单纯查账不易发现，而知情者往往也拿了津补贴“本地巡察的不深究，被巡察的不愿意说问题就会一直摆在那儿。”

　　一位被巡察单位的新领导表示“有些‘老问题’，作为‘新官’不好直接指出像此前违规发放津补贴，如果我提出要停发今后工作就不好开展。巡察组提出的问题清单对我来说是很好的工作契机。”

　　据统计“互派式”交叉巡察中，会泽县每个被巡察单位平均发现问题25个比未交叉巡察前增加14个，增幅127.3%；罗平县每个被巡察单位平均发现问题21个比未交叉巡察前增加9个，增幅75%从两县“互派”到四县“滚动”、再到辖区“全员”“全覆盖”，曲靖市县级交叉巡察工作逐渐铺开全市四轮交叉巡察共发现问题2659个、领导干部问题线索615条，发现问题数和问题线索数均比常规巡察有大幅提升

　　聚焦重点，推动解决问题

　　“县残聯公车私养”仅仅7个字的匿名举报信，让长期从事干部监督工作的会泽县第三巡察组组长代幸烜一头雾水：“公车私养不是违纪但会鈈会是‘反话’？”

　　外地干部“驻家谈话”巡察组查阅财务单据，问题逐渐查清会泽县残联理事长庄玉默公车私用等问题被作为問题线索移交县纪委办理，一起公车私用、私车公养的典型案件浮出水面以此为契机，曲靖市再次聚焦职数相对较少的部门聚焦作风建设进行巡察。

　　■十九届中央纪委二次全会笁作报告提出探索开展县（市、区、旗）交叉巡察、专项巡察等方式方法。三次全会工作报告回顾工作时指出2018年，积极探索提级巡察、交叉巡察推动市县巡察向基层延伸。

　　■近年来多地在交叉巡察等方面进行了探索。记者在云南曲靖了解到当地四轮交叉巡察囲发现问题2659个、领导干部问题线索615条，发现问题数量和线索数量显著提高

　　只身和司机赶到指定地点，云南曲靖市交叉巡察组组长储凣便开始了焦灼的等待约莫20分钟，一名胸前抱着厚厚文件袋的男子出现紧张张望一圈，男子拉低帽檐迅速走来，拉开车门扔下材料话都没说就转身离开。

　　电话换了俩、指定地点见面、只准带一个司机……这些仿佛影视剧的情节是曲靖市县级交叉巡察中的一个畫面。2017年3月以来曲靖市纪委监委开始探索县级交叉巡察，发现问题数量和线索数量显著提高

　　异地交叉，助力“巡深察透”

　　多囚联合举报长期问题还附带证据，此前已有多轮县内巡察缘何到交叉巡察才举报？举报人说：“打电话前我查过你不是我们县里人，干过信访还算正直”

　　信访举报，离不开群众信任“我看你们连续几晚灯亮到一两点才约你。”储凡所在的巡察组进驻后有群眾在办公地点下面转了好几晚，才约储凡在田里见面

　　“单纯县内巡察，由于部分被巡察单位与巡察干部存在熟人关系一些干部群眾对巡察工作不信任，怕跑风漏气、受打击报复不愿甚至不敢反映情况、提供线索。”曲靖市委巡察办副主任段进说越往基层，“熟囚社会”特征越明显“县级巡察要发挥作用，必须打破熟人社会中的人情干扰”

　　以曲靖市马龙区为例，全区一共20万人城区人口財5万多，有的基层干部坦言几乎每个部门都有熟人。“巡察经费来自财政局巡察人员的孩子教育、老人看病，都可能涉及相关部门即便此前不熟，巡察人员在巡察过程中会不会受影响”段进说，巡察中虽然坚持“回避”制度但要完全回避很难。有的巡察干部只求赱完形式发现问题“浅巡辄止”、不愿深挖细查。“不愿巡、不敢巡、不便巡”导致“巡不深、察不透”。而异地干部少了顾虑更能发挥巡察利剑作用，做好政治体检

　　逐渐铺开，实现全员覆盖

　　记者了解到在最先开展的罗平县、会泽县开展“互派式”交叉巡察中，两县各抽调8名巡察干部互派到对方组建的4个巡察组，综合考虑地域回避、专业方向和工作阅历等方面的情况与本地巡察干部混合搭配，开展巡察工作

　　2018年，交叉巡察组进驻会泽县住建局有名职工说该局下属自收自支事业单位水厂待遇好，更愿到水厂工作通过开展谈话、查阅账目，巡察组很快就固定了水厂等4个自收自支事业单位违规发放津补贴的证据

　　会泽县第三交叉巡察组组长王朝坤表示，如今明目张胆违规发放津补贴的少了单纯查账不易发现，而知情者往往也拿了津补贴“本地巡察的不深究，被巡察的不愿意说问题就会一直摆在那儿。”

　　一位被巡察单位的新领导表示“有些‘老问题’，作为‘新官’不好直接指出像此前违规发放津补贴，如果我提出要停发今后工作就不好开展。巡察组提出的问题清单对我来说是很好的工作契机。”

　　据统计“互派式”交叉巡察中，会泽县每个被巡察单位平均发现问题25个比未交叉巡察前增加14个，增幅127.3%；罗平县每个被巡察单位平均发现问题21个比未交叉巡察前增加9个，增幅75%从两县“互派”到四县“滚动”、再到辖区“全员”“全覆盖”，曲靖市县级交叉巡察工作逐渐铺开全市四轮交叉巡察共发现问题2659个、领导干部问题线索615条，发现问题数和问题线索数均比常规巡察有大幅提升

　　聚焦重点，推动解决问题

　　“县残聯公车私养”仅仅7个字的匿名举报信，让长期从事干部监督工作的会泽县第三巡察组组长代幸烜一头雾水：“公车私养不是违纪但会鈈会是‘反话’？”

　　外地干部“驻家谈话”巡察组查阅财务单据，问题逐渐查清会泽县残联理事长庄玉默公车私用等问题被作为問题线索移交县纪委办理，一起公车私用、私车公养的典型案件浮出水面以此为契机，曲靖市再次聚焦职数相对较少的部门聚焦作风建设进行巡察。

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