社保7月最后一天退出来,新公司交社保流程8月2日保进去,医保会不会有影响?

社保7月最后一天退出来,新公司8月2日保进去,医保会不会有影响?_百度知道
社保7月最后一天退出来,新公司8月2日保进去,医保会不会有影响?
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没有中断缴费,不影响享受医保待遇。
不会有影响,只有连续欠费三个月才会有影响。
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去年就离职,但老单位一直交社保,能否把已经交的退出来?可以通过杭州市社会保险参保职工减少申报来办吗
把老单位的社保从去年8月份多交的社保退出来,就是让劳动关系和社保一致。是不是需要老单位填杭州市社会保险参保职工减少申报表来办理退出,再以新单位的名义补交社保就可以了,再以新单位的名义交进去
新单位在西湖,只要医保没用过,而且是一口咬定不行。真是郁闷,但上城区的社保局说不行。可我的老单位在上城西湖区的说可以退
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参保职工减少申报表只是在这个单位停交而已,好像只退个人部分的,一点点钱啊 不在杭州市区的话可以办转移社保退也不划算呀
已经按时缴纳的社保是不能退的,除非是同时段重复缴费的可以申请退款。你可以现在起暂停在老单位缴纳社保,然后再由新单位接着续缴,并不影响你的累计缴费年限。
年满60周岁,缴费不足15年的可以一次性退回职工个人缴纳部分保险费,新旧可以计算连续缴费年龄。但不可以退
已经交进去了是无法退的,而且新单位不能给你办理用工登记的~~
社保没有退费一说,可以把你的社保关系从原单位转移到新单位。
你离职了为什么老单位还在交呢?如果是单位没有及时停保,那是单位的责任,除非是社保局的责任,一般多交的不会退的。职工减少申报表只能说明老单位减少你这个职工,不再申报保险,不能说把多交的就退给你。个人认为只要社会保险缴纳时间能够衔接上,没有断档,老单位多交的不用退出来。
要求公司补交以前的社保,否则可以起诉公司。也可以自己补交,再从新的工作月份续交希望采纳
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出门在外也不愁个人社保到账时间,养老保险到账时间&&& 当月缴纳社保,多长时间可以到账,过多久可以打出明细?我的社保中断了几个月后交了,五月份开始又缴费了,然后我今天查了五月份的和六月份的都显示未到账,需要去社保局弄过吗,还是会自动到账的?养老保险和医保卡。问:企业交给社保的个人养老金什么时候到账,是月初还... 答:这要看当地的情况,一般是每个月15日各个企业申报地税,地税与社保中心结算,估计要看你们公司的速度。一般是企业申报完3-5天左右会到帐问:邮政储蓄代发养老金到账时间是多长? 答:这个是邮政工作人员的原因,没有及时报盘问:请问湖北省2015年企业养老金上调多少?何时到账? 答:湖北省还没有公布2015年企业退休人员养老金调整的具体实施方案,只能耐心等待。按照常规,一般是三月份公布方案和调整到位,但今年肯定是延后了。不论何时调整,都会补足今年各月份的增加的差额。
公司7月份的社保在上个月24号就已经交了,现在还是欠费状态,这都半个多月了,不是说10个工作日就可以到账吗?每个月都非要去人社局做手工到账处理吗?这地税部门和人社局办事效率也太低了,希望提高效率,能不能缩短到账时间,免得单位来回跑,方便大家。 社保卡发放养老金问题:养老金每月何时到账?全市70周岁以下(日后出生)、在本地养老的企业离退休人员和城乡居保待遇领取人员可通过社保卡领取养老金;持非邮储银行社保卡的城乡居保待遇领取人员在年底前开始逐步过渡使用社保卡领取待遇。对于我市推广社保卡发放养老金,不久前本报曾采访有关部门,从安全性、便利性等方面为市民答疑解惑。近日,记者再次挑选了关注度高的几个问题,邀请市人社局有关负责人进行解答。
符合资格人员应尽快领卡并激活
问:通过社保卡发放养老金后,如何快速查询交易明细?
答:养老金划入社保卡金融账户或刷卡消费后,可以凭卡到代理银行免费申领对账折,在银行的打折机打印,查看交易明细信息;也可订制银行的到账短信提示服务(收费标准按具体代理银行规定执行),享受每笔交易短信提示,实时掌握账户情况。
问:市民通过社保卡领取养老金,需要配合做好哪些工作?
答:一是领卡并激活。全市70周岁以下,在本地养老的企业离退休职工和城乡居保待遇领取人员应尽快申领社保卡并办好激活手续,以便切换到社保卡发放的养老金可按时到账。
二是了解原养老金发放账户绑定了哪些代扣费项目。为避免原养老金发放账户余额不足导致已绑定的代扣费项目未能按时扣费,离退休人员应提前考虑是否变更代扣缴账户。8月15日至12月31日,原通过养老金账户缴扣电费、电话费、手机费、电视费的,持卡人可通过各银行网点、社会保障所等场所的社保卡自助服务机,办理上述缴扣账户切换为社保卡养老金账户缴费。按照市政府相关规定,逐月代扣缴医保费须通过个人养老金发放账户进行扣缴,因此,将对通过个人账户逐月代扣缴医保费的企业职工离退休人员,同步自动切换通过社保卡(即新的养老金发放账户)按月自动扣费。养老金发放账户和逐月代扣缴医保账户将由系统批量完成切换,相关参保人无需申请,可于9月底查看到账和扣费情况是否正常。参保人须注意养老金切换到社保卡发放后首两个月是否能正常扣费,若不能正常扣费,须到相应的收费部门重新办理代扣手续;同时留意养老金的到账情况,避免余额不足,影响扣费。原养老金发放账户其它的扣费项目变更扣费账号,请参保人自行到相关单位办理。
企业职工养老金每月5日至10日到账
问:养老金每月什么时候到账社保卡?
答:企业职工养老金将在每月5日至10日到账;城乡居民养老保险待遇将在每月18日至20日到账(如遇法定节假日可能适当顺延)。
问:社保卡养老金不到账怎么办?
答:养老金在常规到账期后仍不发至社保卡金融账户时,参保人应当到所属社保局查询,由社保部门负责协调解决并解释说明。人力资源社会保障咨询热线为12333。
问:养老金可否在非社保卡代理银行取款?有什么注意事项?
答:通过社保卡发放的养老金可以在非社保卡代理银行柜员机取款,但按照银行金融规范扣取相关跨行手续费。
问:社保卡挂失后多久能领到新卡?
答:为避免养老金的损失,遗失社保卡的离退休人员应当马上致电银行办理电话挂失,并尽快到其社保卡代理银行柜台办理正式挂失和补卡手续。挂失及补卡期间,社保卡内的养老金将冻结,待新社保卡成功发放并激活后,养老金将恢复正常划拨及使用。代理银行将会采取绿色通道处理,正常十个工作日内会制好新卡。
问:忘记社保卡密码怎么办?
答:社保卡密码分为社保密码和银行密码。社保密码用于办理相关社会保障业务。银行密码用于办理银行相关的金融业务。持卡人遗忘密码的,应当持本人有效证件(包括居民身份证、居民户口簿等)到对应的代理银行服务网点进行密码重置。
&&& “交了社保费,不知道什么时候才能到账,想办退休手续却办不成。”昨日,市民王先生向本报咨询:究竟怎样才能查到自己的社保是否到账。
原来,王先生今年8月达到退休年龄,8月2日他到三峡农行缴纳了1至8月的社保费,当即去人社部门经办机构办理退休手续,但被工作人员告知,灵活就业人员当天在三峡农行缴纳的社保费数据,次日才可通过网络传到人社部门,无法当天办理退休手续。
市人社部门经办机构提醒灵活就业人员属于首次参保缴费、中断缴费需补保的、社保关系从异地转入后首次缴费的、从单位转出首次缴纳医疗保险费、享受失业保险金期间续缴医疗保险费的灵活就业人员,要在市人社部门打审核单后到地税部门缴费,缴费后无社保业务办理的,一般在15个工作日左右到账。如急需办理退休、转移等社保业务,要持社保费收据原件及复印件到市人社部门经办机构办理手工到账。
在三峡农行正常缴费的灵活就业人员,目前因市人社部门对其不办理手工到账业务,其相关数据一般3个左右工作日即可网络到账。
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我是农民制合同工,单位从年的养老保险和住房公积金没有缴.我该怎麽办'''
退休金减半的事情和丹东市舍 保局有关吧,我是98年投的保我是50岁退休吗?我交的保费是高杠的 今年涨到5300了 你能帮我算算我退休的时候工资能拿多少?现在改交低杠的合不合适?
从03年到2010年8月原单位一直没有给我办理社会保险,号离职,并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下:当初合同书签写“工资含有养老保险,一切后果自行负责”是否有法律效力,合同书有效吗?我还有权力依法向原单位追缴社会保险吗?自己辞职的还能得到经济补偿吗?但今天仲裁员告诉我,与原单位签的合同有法律效果,不能向原单位申请补缴社保。经济补偿也没多少补偿的,二三千元钱而已。他们的调解合理吗?
我于1990年6月入染织厂成为一名集体员工,因工厂裁员,我于1996年6月签定离职申请书,染织厂和工业局有盖章,但劳动局没有盖章,这样我可以要求厂里卖社保和赔偿失业金吗、【当时入厂都没为我们办社保】
你好!我想请问关于云南社保与公积金遣散员工的一些相关问题?遣散员工合同的一些条款?
律师您好!我想向您咨询下, 我原先在一家民营医院上班,于日提交了辞职申请,董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是日,由于本人当时是孕足月准备待产,在上面同时写上了拟日开始休产假。然后于日开始休产假,于4月17日生了宝宝,之后一直在家休息,没去办理离职手续,拟定明日8月2日回去办理,请问我休息期间的社保医保问题,单位部分医院得帮我出还是得自己负责?
尊敬的律师朋友,
是这样的,因为厂里的工资的加班费没有足额支付,并且没有给我的父亲买社保,所以我的父亲将他所在的公司向仲裁提起了诉讼。但是,我父亲的公司却以伪造我父亲签名的出勤表,仲裁就以我父亲没有提供能证明自己加班事实的证据驳回了我父亲的请求。
所以,我父亲又向法院提起了上诉。并且向法院提交了能证明自己加班事实的与厂长的谈话录音(但是手机录的,音质不好,不太清楚)。并且以用人单位未给自己买保险和未足额支付工资为由,请求法院判决厂方...
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本人于日和公司签订1年的合同,到今年6月10日到期,于6月28日辞职。但是这一年中的社保一直未交,公司也问我要社保的卡去交,但是由于我当时的社保关系无法转出及其他原因没能及时给公司,以至于后来公司一直都未交,公司也未扣我每月应交的保险费用,现在我合同到期辞职了,公司是否必须足额补交或者补偿我这一年的社保费。如果我去劳动部门投诉的话公司是否要被罚款!

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