工资次月发我都不干了为什么还压我工资,用木滚来回压2遍麻烦

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我现在在袜子厂上班,想辞职不干了,就接工资怎么办,这边都是没辞职的,都是一个月工资不要的,现在还压
了两个月的工资没发,如果工资不要就走,有点亏,就是怕到时候不给接工资的,签合同的是一份的,说是给上面检查的看的,想走就可以走的,这算正式的合同吗,我们这管理都压了三个月的工资了
我有更好的答案
如公司不结工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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出门在外也不愁我在一家饭店上班!干了俩个月后辞职不干了!老板也同意了,但是有一个月的工资要压一个月才给我~我想知_百度知道
我在一家饭店上班!干了俩个月后辞职不干了!老板也同意了,但是有一个月的工资要压一个月才给我~我想知
我在一家饭店上班!干了俩个月后辞职不干了!老板也同意了,但是有一个月的工资要压一个月才给我~我想知道我给劳动局打电话能给我要出来么?在线等
提问者采纳
他同意了,也没有签合同,你要走那一天叫他结算工资。如果他不还你你可以去劳动局
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他2条回答
你有签合同没?,如果没有,他又同意你辞职,就可以要回
没有合同!也同意我辞职
当天就可以要回么
只要他签了辞职手术就可以,有些公司按程序的话也就几天。只要他合法。没必要上诉到劳动局。
可以。若等一个月也可以
给劳动局打电话当天能把钱要给我?
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出门在外也不愁我在一家美发店工作,店长压我半月工资,我提前一个月说不干,现在已经第三十五天了还不让我走,我应该怎_百度知道
我在一家美发店工作,店长压我半月工资,我提前一个月说不干,现在已经第三十五天了还不让我走,我应该怎
我在一家美发店工作,店长压我半月工资,我提前一个月说不干,现在已经第三十五天了还不让我走,我应该怎么办??我还是未成年
提问者采纳
你有在他那里工作的证据吗?,
我现在还在这里工作
而且我辞职也没写辞职书
你在他那里上班,有没有打卡,考勤记录
没有。。。
他什么都没弄,我如果给劳动局打电话有用吗?
如果没有证据的话,这个难办……
有同事给你作证也可以
我的同事全和他们一个地方的
你是在那里,你老板是当地的吗?
可是左邻右舍的做生意的知道,这个也是证据吧
老板也不是当地的
这个也是,要他们给你做证,他们能愿意吗?
旁边的邻居还有我们店里的顾客很多都知道我的
只要你有人证,就可以到劳动局告他
我是未成年,老板是不是要被罚款的?
我未满十六岁的
这个按法律上说,应该会罚款
光知道你是不行的,他们肯为你作证才行
哎,老板真畜牲,我在这里人生地不熟的居然欺负我,想告他又怕费事
我朋友也在这边,还是他们给我找的这个工作,这个也算得上吧?
很多人都是抱着你这样的心里,所以那些老板们才会……
你在那里,不要怕他
我没怕他,我害怕他把我气的跟他动手,那样我就真的回不去了。。。
明天我们发工资,他不给我结账我就告他
你知道吗,我们店里还有一个不做的,他比我说的晚,而且明天就给他结账,这样子谁不生气啊
是,你说的对,可是有些人是不和你讲理的
我比较小,不怎么会说话,所以有一点怕他
看看明天他要不要给我结账好了,不结账我就给劳动局打电话
你怕他什么,你朋友不是也在那边吗?
那是我同学,而且是女的-_-||
如果是男的他早就把工资给我了
对,去告他
今天就要发工资了
为了这事搞得我睡不着
别想那么多了,发了工资在说
我要睡觉了,还要上班,拜拜
太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
不客气,晚安
提问者评价
太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
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既然你未成年,当初录用你的人是否知道你未成年,和你有没有隐瞒自己的年龄,这些都有不一样的性质。
你先暂且不用考虑是否未成年的问题,你可以好好的跟店长谈一下,到底出于什么原因而不让你走,压你半个月的工资是惯例还是针对你个人,理由何在?当然首先你要以礼相待,不要带有什么情绪去谈,自省一下你的工作是否有错的地方,有,就真诚的认个错,没有,就客气的道个谢。我想如果没有特殊原因的话,店长就不应该再不让你走了。如果是因为缺人手,那么你可以适当的先给他们点时间一周或十天缓和一下,但要事先跟他们说好到时无论是否有人你都要离开的,并且该发的工资因该及时发给你。不管怎样,出于自我保护,你不能以未成年相要挟,但如果真的是蛮横无理,欺负人的话,你可以先自行离开后,去当地劳动部...
我没隐瞒我的年龄,可是我提前一个月说了他还是不让走,其他同事走时都很快的
那么他这样做是如何跟你解释的呢?
他让我多呆几天,可是我有一个同事今天就走,我那个同事还没我说的早那
为什么你要多呆几天呢?没有任何理由的吗?
收集相关证据、打卡表、工衣、工资条等。 到劳动局投诉它,就可以了,
无语,砍死他我就真的不能回家了
我的问题没有解决,不过感谢你的热心解答!
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