法人向公司借款，借款用途最好与公司的生产经营挂上勾，请问这样的借款合同怎么写？谢谢！_百度知道
法人向公司借款，借款用途最好与公司的生产经营挂上勾，请问这样的借款合同怎么写？谢谢！
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金额不大的话，可以作为备用金，写一张借款单，理由写一个，签字盖章就行了，你记到其他应收款-XXX就可以了。
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非常感谢。
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我们这直接写张白条做账就行，税务局不查，你问问你那边同行这样做行不。
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出门在外也不愁安全监管总局令(第74号)：企业安全生产应急管理九条规定
《企业安全生产应急管理九条规定》解读
一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。
&&&&依据：《安全生产法》第18条有关要求。解读：企业是生产经营活动的主体，是保障安全生产和应急管理的根本和关键所在...>>
二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
&&&&依据：《安全生产法》第4条、第21条、第22条、第79条，《突发事件应对法》第22条有关要求。解读：《安全生产法》新增
三、必须依法建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。
&&&&依据：《安全生产法》第40条、第76条、第79条，《突发事件应对法》第26条、第27条有关要求。解读：《安全生产法》第76条...>>
四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
&&&&依据：《安全生产法》第37条、第41条、第78条有关要求。解读：原《安全生产法》仅对政府组织有关部门制定生产安全事故...>>
五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
&&&&依据：《安全生产法》第25条、第55条有关要求。解读：新《安全生产法》第25条中明确了安全生产教育和培训应当包括的内容...>>
六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
&&&&依据：《安全生产法》第32条、第39条、第41条、第50条，《突发事件应对法》第24条有关要求。解读：企业的生产行为多种...>>
七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
&&&&依据：《安全生产法》第52条、第55条有关要求。
解读：《安全生产法》明确规定，从业人员发现直接危及人身安全
八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
&&&&依据：《安全生产法》第80条，《突发事件应对法》第56条有关要求。解读：《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急...>>
九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
&&&&依据：《安全生产法》第20条，《突发事件应对法》第22条有关要求。解读：落实应急处置总结评估制度，是贯彻落实...>>
主办单位：国家安全生产监督管理总局
承办单位：国家安全生产监督管理总局通信信息中心请问生命人寿保险股份有限公司湖北分公司怎么样啊？ 这公司跟我打了两次电话要我去面试里面的行政管理职位_百度知道
请问生命人寿保险股份有限公司湖北分公司怎么样啊？ 这公司跟我打了两次电话要我去面试里面的行政管理职位
这公司跟我打了两次电话要去面试，因为我简历上写的是期望能从事行政管理的职位，但我老妈说搞保险的都不好做，有点坑爹，但我不知道是真是假，就怕是真的我却让费了个机会。求哪位高人指点一下啊。
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那是忽悠的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中就包括平安人寿。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，祖训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？所以啊，你还是悠着点吧！我是过来人，血泪史啊！
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超级感谢，我知道了~
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千万不要去，这个公司蛮恶心的，你去面试，他就装模作样的给你培训一下，然后就说你面试通过可以上班了，可能会坑你交一百来块培训费，有的人不交的话他们就让别人去推销保险，说是基层锻炼，其实就是骗人的。千万别去，如果找工作的时候公司对你太热情的话你最好上网查查这个公司的概况，免得受骗，最后，祝你找到好工作哦
象你说的不能做
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出门在外也不愁刚接到深圳市大拿科技有限公司的面试通知，请问这家公司待遇怎样，发展好不好？-中国学网-中国IT综合门户网站
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刚接到深圳市大拿科技有限公司的面试通知，请问这家公司待遇怎样，发展好不好？
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解决方案2：私企，待遇应该还不错。地址在科技园那边，比那些不知名的小公司好多了。公司业务是物联网云服务吧，这个行业比较有发展前景，如果这家公司能发展好的话，前途不可限量！但具体情况，还是要你自己去面试看看才行。
解决方案3：不要去 太烂了
通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：能遇到知情人并愿意帮你准确说明还是比较难的。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，可以借口想看看实际工作内容，单独和员工聊聊那是最好了，或者找时间到公司周边问问附近的人，比如小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实...===========================================问：刚收到他家的面试通知，而且还是当天投，当天收，网上好像也有不少关于...答：你应聘的什么职位？===========================================问：谷顶科技公司好不好？ 谷顶科技有限公司待遇怎样？答：当然是在百度输入这个公司的名字，然后查看搜索出来的相关资料和新闻，这样能大概的了解到。如果有人对这个公司吐槽，你也能看到。===========================================问：rt答：对别人苦对你不一定苦，看个人胜任工作的能力呀。===========================================问：rt答：深圳的领盛科技是苹果手机的配件供应商，2013年曾有过不良信用记录，私自将供应苹果配件的业务外包给其他公司，之后又拖欠货款，被深圳都市频道曝光，如此信誉度极差的企业，你说能怎么样呢？希望我的回答能给你帮助，记得采纳哈！===========================================问：rt答：我和你一样刚收到，只想说深圳好多培训公司，我觉得径舟科技是培训公司===========================================问：而且这公司相关信息也很少，谁帮我解答下，谢谢！答：多半是骗人的~ 还是小心为妙，带着警惕的心态去看看也无不可啦... 什么都经历一下也是不错的===========================================问：收到深圳市迪蒙网络科技有限公司的面试通知，请问这个公司福利待遇怎么...答：他们主要是做网贷系统的，氛围很轻松，提供早餐下午茶我在那里工作了两年。希望对你有帮助===========================================问：收到深圳市迪蒙网络科技有限公司的面试通知，请问这个公司福利待遇怎么...答：深圳市数博汇科技有限公司（简称：数博汇）是专注于数字电视增值业务整体方案服务商，通过技术开发为纽带，跟第三方内容/服务提供商一起把最先进的运营理念和领先的服务产品带进数字电视领域。公司管理团队对数字电视增值业务的开展和运营有着丰...===========================================我前两天去过面试,三年工作经验只给7K,公司是搞机顶盒业务的,200多人的样子,今年貌似要招很多人,听里面的开发人员说,加班比较少,面试的时候需要做题,20多个选择题和一...===========================================我去过,公司在南礼士路那边,地铁和公交里公司都很近,在电研大厦12层,听介绍说华北电网的下属公司,社保公积金都很全面,开发的基本不加班,我挺喜欢的,就是因为之前确定一...===========================================楼主也在深圳找工作?我也收到了这家公司的面试邀请,他们没有给我电话预约只是发了条短息,感觉很奇怪。凡事还是小心点好。===========================================苏州韩博厨房电器科技有限公司 行政人事部 | 人力资源专员/助理 | 元/月 资讯部 | 网络主管 | 元/月 耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业...===========================================哈哈哈他们公司今天也让我去面试来着,搜一下就搜到这里了,看来挺2b的===========================================深圳市柠檬电子科技公司的门槛很高的,能收到面试通知不容易,恭喜老兄 他们的确是只会邮件通知面试,没有电话通知面试的,面试要求在邮件里面写的很清楚,准时出席就行。...===========================================答:你指的是科技园的那家吗?我去面试过呀,当时是他们找的我,岗位是英语客服,收到面试通知时也觉得网上提供的公司信息不够完整害怕被骗,可初生牛犊不怕虎嘛,我就去试了...=========================================== 关键是工资多少啊,如果万元左右二话不说,若三四千左右不包吃住建议就放弃吧。===========================================我今天也收到了2条他家的短信通知,手机开着静音没注意有短信进来,结果1个小时后,他家再次短信问我有没有收到面试通知,要不要去。 一顺手回了拒绝的短信。===========================================完全扯淡 中介招聘内幕: 华为公司招聘每个岗位人员是有限的 除了普工外其他职位 基本... 通知 真真去华为面试的 只有几百人而已 其他的人 收了中介费 象征性 的由中介公司安...===========================================
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