原来有单位开除后没交社保,现在社保可以补交吗要交怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-16 05:21 标签： 现在交社保划算吗
公务员被开除后发现之前的社保居然没交，该由谁来补交？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我于1993年考入公务员，于2011年时因为违反了相关管理规定被开除公职，但在这段时间我的社保个人部分是每个月都在工资里面扣除的。出到社会后我自己打算继续交社保，结果一去查询才知道居然一直以来我的社保单位缴交的部分一直没有交！社保局说要将之前的全部补交齐才能算我的交社保的年限，可现在问题是这笔补交的费用原单位还不肯出，必须是我自己交！我想问下这样合理吗？国家没有相关的规定吗？我交了这么多年的社保原以为早已经满十五年了，可以不用交了，但因为原单位不去按时缴纳导致我可能之前交的年限完全作废，这么多年补交要几万元的费用到底该由谁来缴纳？我该用什么途径区维护自己的合法权益？
律师您好！
我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公司搬迁能否拿到工作年限两倍的赔偿金？请律师给予答复！！谢谢！
我有一朋友原是一公务员，在财政系统工作了十五年，因受贿被判刑入狱，现准备出狱。请问他的十五年工龄还算否？是否属视同缴费年限？
本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛！
你好，我是铜陵人在上海交社保50岁时才满10年，我可以到铜陵补交09年之前的社保吗
之前的公司没有帮我交社保，投诉了之后补交了社保，但是公司让我们自己出自己的那一份社保，之前签的劳务合同没有写清楚工资是税前还是税后！自己这一份一定要自己出吗？
已退休公务员，发现在退休前犯计划生育法够开除公职的如何处理？
公务员因事判刑被开除，工作二十几年，已到退休年龄。待遇没有了，社保还有吧，接下来如何办理呢？谢谢！ 谢谢三位回答的律师。通过别人咨询社保部门说，本来是有缴交社保的，但所在单位并没有缴交，通常的做法是到退休时直接划拔款项。现因刑开除，（上级没有说法）所在单位也没有补交，所以就没有了社保！这个解释说得通吗，能找谁说理去？
2008年我因犯罪被判3年，2010年2月刑满，于日被开除公职。我现年40岁。该怎样处理社保和医保？
我是2011年3月份入职的，拿到毕业证是7月份，公司说进入试用期并签了3年的劳动合同，10月份转正。我今年5月4日离职要社保卡和医疗本时，说我再保不到6个月不给发……
公司人说我的社保是7、8月份忘交了，9月份开始给交了，可是现在这家代理公司查不到。还有当时公司说我5月份的社保公积金公司已经交完了，可是月底我查发现根本没交，我问公司结果没人理我，我该怎么办呀
我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的。之前说买社保也一直都没有买，现在突然辞退我没有任何社保补偿和年总奖？在线恳请各位朋友帮助我下！！谢谢了你好，我是和劳务公司签合同的某公司外包员工，保险单位是：东莞市劳务咨询服务中心，保险编号：3000341，你刚才回复我说已经七月份的社保已经缴纳，但请帮我查询下是否到帐？东莞劳务中心这边说系统已经帮我提交的续保申请，而我是被聘用的公司开除了，公司那边将不会再为我缴交七月份的社保费用，七月份的参保状态是系统已续保但保费未到帐，那么我想请问，这种情况该如何处理呢？七月份的保费是不是一定要缴交才能办理退保？如果是，那么我能不能自己去交？又或者有什么其他的办法？我想尽快把社保退了！-金斧子公司上班六年前五年公司没有给交社保,同时公司让我签不愿意交社保的文件,公司现在开除我，我该怎么办_百度知道
公司上班六年前五年公司没有给交社保,同时公司让我签不愿意交社保的文件,公司现在开除我，我该怎么办
你们签的文件没有任何法律效力，就是一张废纸。你可以要求其补缴历年社保并支付你经济补偿金（应对应《劳动合同法》看你是否符合条件），协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，注意抓紧时间，因为仲裁是有时效限制的。
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工作20天被以不服从上司安排开除签了3年合同没交社保工资怎么算有没有赔偿
福建－厦门&12-18 11:53&&悬赏 0&&发布者:ddh159…… & 回答:(7)
工作20天被以不服从上司安排开除签了3年合同没交社保工资怎么算有没有赔偿
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[福建-厦门]
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无故开除要支付赔偿金&&&&没敲定劳动合同要支付双倍工资
[福建-福州]
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根据劳动法规定，你公司的做法涉嫌违法，你可以到劳动局申请仲裁，维护你的合法权益。
[北京-海淀区]
1404857积分
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
[福建-厦门]
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要根据情况，如果安排你本职工作，但是你没有做的话，公司可以开除你；如果你不存在不服从情形，可以认定为违法解除，可以主张一个月的赔偿金。
[福建-厦门]
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无故开除要支付赔偿金&&&&没有签订劳动合同要支付双倍工资
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你好，可以要求20天的工资。
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无故开除要支付赔偿金
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人气：3227在工作期间公司没有给劳动者购买社会保险的现在被公司开除了，怎么维护自己的合法权益_百度知道
在工作期间公司没有给劳动者购买社会保险的现在被公司开除了，怎么维护自己的合法权益
关于社会保险，正常情况下可以通过向社保局反映有关情况，由社保局要求公司为你补交有关费用。关于开除，公司如非法解聘的可以要求有赔偿，每工作满一年赔偿2个月工资，未满半年计半个月，未满一年计一个月。
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可以找政府，因为政府里面有个部门专门负责追逃工资的事情，劳务纠纷检查处
找劳动仲裁机构
公司是否这些政策？
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