在北京工作多年自动离职 社保减员日期后，没有单位的减员证明，社保中心能给办理转移手续吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-19 09:05 标签： 离职 社保减员日期
假如：我在公司离职，没有辞职而是自动离职，而社保怎么办理手续？_百度知道
假如：我在公司离职，没有辞职而是自动离职，而社保怎么办理手续？
五险一金中，对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金，失业保险（要领这个钱太难，需要很多证明和参加培训）、工伤保险（防止万一）和生育保险（根据男女双方哪一边交的多，选择在哪里领）次之，总之，你这个问题是小问题，不管你什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办一个，都由新的公司办理了，养老保险差的几个月，自己补上，可以马上补，也可以退休之后补，当然退休之后补就补得高些，根据当年的平均工资等级补交，医疗保险和住房公积金，不用补，反正卡里面的钱是你的，跑不脱，只是少这几个月的钱罢了，是正常的离职损失，其他保险应该也是一样，大不了最后补。 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 各地详情咨询劳动保障电话12333。
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不管是自动离职还是被辞退，和社保没有多大关系的，只有和失业金有关系。如果是自动离职，就不能领取失业金。如果是被辞退，连续缴满1年的社保可以领取3个月的失业金，如此类推，2年可以领6个月的失业金。社保是单位给你的福利，你离职之后，单位就不会给你继续交费了，肯定是做停保处理了。你要在新单位就职的话，必须要原单位的解除劳动合同报告书，才能在新单位就业。只有就业了，才能在新单位续保。
什么都不用管，原公司会给你做减员的，不减员的话他要交社保的钱，所以你只需要新单位做增员就好，不需要什么手续~~~
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出门在外也不愁我在北京工作，辞职后原来的公司只做了停上社保却没有做减员，我在新公司该怎么上社保？_百度知道
我在北京工作，辞职后原来的公司只做了停上社保却没有做减员，我在新公司该怎么上社保？
停社保就是减员吗？或者中断社保是一样的吗,是不是就是减员了，因为减员后我在新公司才可以上社保！
提问者采纳
停止社保和减员不一样，停止社保你的社保关系还在原公司。现在这样的一般很少了，基本上是比如员工停薪留职之类的才会办理停止。跟你原公司联系，让他们办理减员。正式离职后45天内，如果不给办理减员，可以申请劳动仲裁。
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你原来的公司给你办理停社保是不对的，应当办理社保减员手续，否则你在新的公司无法上社保。只有找原来的公司再办理一下。
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出门在外也不愁在北京换工作,离职时没谈好，没有离职证明,请问自己的社保和公积金能自己转到新单位么？怎么转？_百度知道
在北京换工作,离职时没谈好，没有离职证明,请问自己的社保和公积金能自己转到新单位么？怎么转？
弱弱的说一句你现在的新公司,HR是干什么.人事不就是做人事那点事吗.如果是正规公司的话,HR在做人事的时候如果他们不想跑,会告诉你去那里怎么办里的.这事一般都是公司人事自己去弄,如果是你自己跑,你也不要着急问你们公司人事怎么办理,我这里说怕你更乱.反正我每次换工作人家人事都做额好好的不用我操心
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你上家公司减员，新公司增员就行了
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出门在外也不愁现在位置：您现在的位置：&&&&&&& > 我之前进了个厂，公司里给办理买了社保，可我在里面才几天就自离出来了，没有拿到卡，有一年多了，我现在别的公司买不到社保，请问那位能帮我，谢谢
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我之前进了个厂，公司里给办理买了社保，可我在里面才几天就自离出来了，没有拿到卡，有一年多了，我现在别的公司买不到社保，请问那位能帮我，谢谢我之前进了个厂，公司里给办理买了社保，可我在里面才几天就自离出来了，没有拿到卡，有一年多了，我现在别的公司买不到社保，请问那位能帮我，谢谢提问人：LkVE
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你带上身份证等相关资料到参保机构理解情况吧
解答人：匿名用户
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