卖不了社保卡密码是什么是什么原大因

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-24 14:25 标签： 社保电脑号是什么
过半农民工不想上社保：户籍障碍成最大原因
07:55:15 &&来源：中国青年报
　　莫干山会议学者提出——　　二元户口取消，农民工社保和福利壁垒待破　　本报记者 庄庆鸿　　在今天的2014年中青年改革开放论坛(莫干山会议)农民工问题分论坛上，青年学者、NGO调研者均指出，农民工社保和福利的壁垒亟待打破。　　户籍壁垒下的“三六九等”农民工　　论坛上，争锋聚焦于一个矛盾的现象：　　今年4月14日至26日，阿迪达斯、耐克等知名品牌的重要代工厂——东莞裕元鞋厂，上万名农民工提出“还我社保”，要求企业上社保。但另一方面，一份调研报告显示，过半农民工不想上社保。　　这份报告来自北京大学、清华大学、香港理工大学、南京大学等多所高校师生组成的“关注新生代农民工课题组”。　　他们的调研涉及天津、上海、南京、深圳、东莞的多家大型工厂，包括苹果、三星[微博]、优衣库、coach、可口可乐、百事可乐等全球著名品牌的代工厂。有效样本297人，其中电子行业116人，服装行业92人，食品行业102人，深度访谈50余人。调研时间为今年7月下旬至9月初。　　“新生代”课题组发现，农民工社保不足额缴纳的情况大量存在。“不足额”里面，企业还按照户籍壁垒，分“三六九等”。　　“根据我们的调研，外地农民工只有三险：养老、医疗、工伤保险。本地农民工交五险一金，但不交公积金。本地城市户口的打工者才全交。”北京大学—香港理工大学中国社会工作研究中心研究助理吴琼文倩说。　　过半数的被访者认为，企业应对工人没有足额缴纳社保的现状负主要责任；但在就整个五险一金制度运作过程中所起到的作用而言，59%的被访者认为是政府在起决定性作用。　　调研师生发现，农民工用医保的次数非常少。“这不是因为他们身体好，是因为他们根本不敢请假去看病。如果请病假，他们的全勤奖200元就没有了。”吴琼文倩说。　　莫干山上，浙江金华永康农民工NGO“小小鱼劳工服务部”带来了一份调研报告，对1643名农民工的调查发现，“70后”和“80后”青年占总人数的7成左右。前四名的地区分别是：贵州占33.96%，云南14.39%，江西占12.98%，湖南8.48%。　　“所有这些人中，有五险一金的只有一人，不足千分之一。1%～2%有养老保险。40%有工伤保险，35%没有工伤保险，有20%多回答不清楚有没有。”“小小鱼劳工服务部”负责人黄才根说。　　“根据我们调研的金华永康五金产业带2009年～2012年用工情况，平均100人中有5个人要断掉手指。而获得赔偿的金额只能达到国家法律规定的50%。比如规定赔1万元，只能拿到5000元。”黄才根说。
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& ( 07:48:43)在KTV工作公司不卖社保 还要求我写字份因个人原因不买社保与公司无关的公司不承担责任_百度知道
在KTV工作公司不卖社保 还要求我写字份因个人原因不买社保与公司无关的公司不承担责任
我在夜场上班他们我签了合同他们不给我。
还让我交了100元工作衣服押金 后面我干了13天就自己提出辞职 我把他们的东西都给他们还回 要他们给我工资 还我押金 他们说不行 我就走了 现在都3天了 我没钱吃饭了 也没地方住 我想要回属于我的工资怎么办
提问者采纳
这个问题，你可以去劳动局去，也可以上网咨询下律师；不过介於你没有公司工作合同，可能会有些麻烦，可以上网查查，看如何才能要回属於自己的押金和工资。
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国家规定公司是必须给员工购买社保的
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出门在外也不愁想向劳动监察大队或劳动仲裁投诉，因原单位不给我办理社保手续，要我交违约金才给转，我没有证据，能赢么
想向劳动监察大队或劳动仲裁投诉，因原单位不给我办理社保手续，要我交违约金才给转，我没有证据，能赢么
1、劳动合同签约3年，已工作1年半。合同里没有任何关于提前解约的违约金的条款（他们问我要3万）；2、我以书面的形式提前30天向公司提出辞职，辞职报告只有我自己的签字，且在他们的手里，等于说我没有证据了。我现在手里只有一份劳动合同，没有任何其他证据。（我一个月后离职时办理了离职手续，也就是些交接，但他们把我的交接单也收走了，并不给我开离职证明）；3、他们为了为难我，继续给我缴纳社保，这样我无法在新单位上保险。4、最后一个月的工资也没有给我。我等于说无法证明自己提前30天申请离职，无法证明干了30天的活（人证好像不太可能吧），我该怎么办？劳动仲裁会给我受理么？
有办法，他这个月没有给你工资就是足够的证据。就以公司拒不支付工资为由直接申请劳动仲裁。如果公司要想说明已经支付工资了，那么公司必须要有你领取工资的证据和你拒不领取工资的签字；如果公司说你是请假没有上班，那么公司必须提供你亲自出具的请假条，并且可以对照笔迹；如果公司提供不了这些，你们劳动仲裁就主张你的申请请求包括你书面所谈到的都一并成立，公司承担全部责任。官司便能胜诉。祝你好运！
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