企业单位领导因贪污判刑，开除公职，刑满后已到退休年龄能否享受养老保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
企业单位领导因贪污判刑，开除公职，刑满后已到退休年龄能否享受养老保险？服刑前已缴纳15年以上养老保险。
若被判缓刑，在缓刑期间能否缴纳养老保险，缓刑期间能否办退休，领取养老金
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
我朋友是国企的一名领导因工作过失被开除公职服刑，刑满后已到法定的退休年龄，如何办理退行手续能否享受退休的养老金待遇。服刑前在部队服役15年转业后又在企业工作十几年之前交过养老保险金。
我父亲1949年出生，1965年招工于棉花公司《当时属全民集体所有制》，1992年4月因经济问题被判刑[未被送劳改农场，一直呆在家里]，棉花公司也未通知本人被开除工作职。后来，父亲本人也一直没去单位报到，单位也没给我父亲办理社会养老保险。2002年棉花公司改制，所有职工被买断工龄。注明：我父亲原始档案里仅有1965年至1990年间的资料。
请问现在为我老父亲办理社会养老保险，以前的工龄有哪些可算视同缴费年...
我们是国有企业员工，单位有同事因触犯法律被开除，请问他是否还能享受退休工资与养老保险，如何计算？拜托！！！
个人在内蒙交过养老保险来济南工作单位能否给交，有无年龄限制吗
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
我今年已62岁，已工作16年，想退休，企业没交养老保险，我可得到养老保险赔偿吗，按什方法算出赔偿额。谢谢
请问，我在火车站工作十几年的职员，被开除公职，未办理退休，我今年52岁，我想请问各位专业人士，我到退休年龄时是否能领到养老金？或者我补缴45-60岁的养老保险，那么我到退休年龄时是否可以拿到养老金?能买断么？有没有什么法律依据，文件？
连续工龄已经满15年，被企业除名后，今后在到达退休年龄后，能否享受退休待遇？已到退休年龄社保缴费不满15年怎么办?_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
已到退休年龄社保缴费不满15年怎么办?
养老险缴费不满15年怎么办？社保法给出两出路，达到退休年龄但缴费年限不满15年怎么办，养老保险缴费不满15年可续缴，个体工商户参保不满15年该咋办，已到退休年龄缴费不满15年怎么办？ 人力资源和社会保障部副部长胡晓义今天下午做客中国政府网，就《社会保险法》的相关问题回答网友提问。养老保险缴费不满15年，养老待遇应如何？据胡晓义介绍，社保法第16条给了这些人两条路：一是“可以缴费至满15年”，然后按月领养老金；二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险，按照国务院规定享受有关养老保险待遇。 胡晓义解释说，所谓“缴费满15年”，是指职工在单位工作期间缴费满15年。如果工作不满15年或不再就业，这些职工可以将权益转到城镇居民养老保险制度或者农村居民养老保险制度中去，然后按照规定享受养老待遇，“这样就多给了出路，实际上是增进了老百姓的权益”。【案例】 张女士1992年与原单位解除劳动合同，此时原单位已经为她缴了6年的养老保险费。此后，张女士受聘到一家私营企业工作，但工作期间该企业没有为张女士接续基本养老保险。4年后，张女士又辞职自己创业，创业之初她忙于打理业务，也没有为自己接续基本养老保险关系。2000年，张女士听说自由职业者可以参加养老保险，遂以自由职业者的身份参保，每隔半年缴纳一次基本养老保险费。2006年8月，张女士年满55岁，于是准备按照规定办理退休手续。当张女士把退休申请送交当地社保经办机构审查时，工作人员发现她的缴费年限累计只有12年零8个月，达不到按月领取基本养老金的最低条件，按照现行政策规定，只有一次性领取个人账户中个人缴纳的储存额本息，同时终结基本养老保险关系。张女士得知消息后十分着急，立即带着现金赶到当地社保经办机构，要求一次性补缴2年零4个月的基本养老保险费。【分析】　　根据人力资源和社会保障部2001年发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号），城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活就业方式就业的人员，其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可以累计折算。上述人员在男满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据2010年刚刚通过的《社会保险法》的规定，如果该法在日实施后，类似张女士的问题有如下两种处理办法：一是可以缴费至满15年（一次性交足或续交至15年），按月领取基本养老金；二是不愿或不能缴费“至满15年”，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 退休前，个人缴费不满15年，只能退还个人缴费部分，并解除养老保险关系。　　胡晓义说，社会保险法在制定中，考虑到交费不满15年的参保者有各种各样的情况，所以第十六条就多给了两条路径。一是可以交费至满15年，然后按月领养老金；二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险，按照国务院规定享受有关养老保险待遇。这多给的“出路”，实际上增进了老百姓的权益。　　此外，社会保险法规定，基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金也逐步实行省级统筹。全国统筹虽尚无明确的时间表，但根据“十二五”规划建议，可以预期，未来五年这一目标能够实现。【症结】 一些参保人员有这样的经历：自己或亲属得了重病要住院，先得交几万元押金，有的因清贫一时交不起，但是因他参加了医疗保险，结算后还是要报销。　　胡晓义说，社会保险法第二十九条规定，基本医疗保险费用直接结算。直接结算减轻了垫付的负担，也减轻了报销路途往返的麻烦。【症结】 失业人员过去得病只得很少医疗补助，通常是几十块钱。　　胡晓义说，现在社会保险法第四十八条规定，失业人员领取失业保险金期间，也要参加职工的基本医疗保险，且个人不交钱，而是由失业保险基金替他交，但是享受的是职工基本医疗保险待遇，这样就大大提高了失业人员的医保待遇，有利于他有病及时治、早治好、早重返岗位。　　胡晓义表示，社会保险法中这样的规定很多，都会对老百姓享受社会保险待遇带来积极改进。 您好,我是仙游龙华人, 我在厦门一家外资企业上班, 6年前这家工资帮我交了社保医保等,今年我51岁,过几年我就到55岁退休年龄,而我社保等没有交满15年,我想在退休前把社保转到老家仙游自己继续交满15年,可以吗?这样也可以领到退休金吗?谢谢 你好，根据您的情况，如若您是龙华镇灯塔村（灯塔村是经省厅就业处，按公安部门划定的仙游县划入城镇人口范围的村），可以携您本人身份证及户口本，办理窗口缴费，并缴至15年即可；如若您是龙华镇其他村的，就不能办理窗口缴费，须待您以后在仙游参保企业上班，以企业职工身份参保，续缴养老保险费。 最近，南宁市谭女士为母亲的养老问题心烦，母亲已达法定退休年龄，却因缴纳社保费年限累计不满15年，将面临终止基本养老保险关系。类似这类养老保险问题，自治区人民政府已有新规定：对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员，本人自愿申请，可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止，再申请按月领取基本养老金。　　谭女士的母亲去年底满55周岁，由于母亲年轻时没有注意缴纳社保费，还差1年才满15年。为此，母亲一直没去办理手续，只盼着有关部门出台新政策能解决她的养老问题。无独有偶，有读者反映，自己缴社保费已有12年，但到退休时达不到缴费满15年的年限，有新政策规定可以一次性补缴养老保险金，但是要原来单位开证明，原来单位又不存在了，不知道该怎么办；也有读者反映，参加社保的时间太晚，直到临近退休年龄才好不容易缴纳了13年的社保费，却因为缴费年限累计不满15年面临被终止其基本养老保险关系。据了解，自治区人民政府为了让更多的企业职工实现老有所养，已结合我区实际情况，发布了桂政发[2006]54号文件，对企业职工基本养老保险制度加以改革和完善。　　按桂政发[2006]54号文件规定，日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其基本养老保险关系。同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资。不过，该文件同时规定：对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员，本人自愿申请，可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止再申请按月领取基本养老金，但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数、按桂政发[2006]54号文件规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金，从缴费年限满15年之下月起计发。 22日，国务院决定自日起，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。昨日记者获悉，我市部分政策早已实施，未参保集体企业城镇户籍人员达到退休年龄缴费不足15年的，可向后顺延，直到交满15年为止，然后便可享受相关退休待遇。 据介绍，此次决定未参保集体企业日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险。据介绍，我市已从今年3月份开始，对未参保城镇集体企业已退休（职）人员的基本养老保险待遇进行了新的调整，实行企业职工个人缴费制度后退休（职）的人员，即日之后退休（职）的人员，在规定时间内补缴基本养老保险费后，按政策重新确定基本养老金。即：从实行企业职工个人缴费制度之月起，即从日起，按自由职业人员缴费办法补缴基本养老保险费至法定退休年龄当月。补缴后以达到法定退休年龄时点政策规定计算确定退休（职）人员基本养老金，加上退休（职）后历次调整基本养老金政策增加的基本养老金。在规定期间未提出书面申请补缴的，其原按月领取的养老生活费待遇不变。 此次还决定未参保集体企业日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员，按规定正常参保缴费，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按规定享受养老保险待遇。据介绍，此项政策我市也早已开始实施，城镇户籍人员，如果到退休年龄时，养老保险缴费仍未满15年的，与企业解除劳动关系后，仍可以按个体自然人身份每年继续进行缴费，总计缴满15年后，就可以享受相关退休待遇。 据介绍，正常退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，当达到法定退休年龄时也可按规定享受养老待遇，按月领取基本养老金，但中断缴费期间不计算为缴费年限，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。 山东省青岛市耿敏慧咨询，我是个体工商户参保人员，可到退休年龄时养老保险缴费年限不满15年，如何享受基本养老保险。　　青岛市人力资源和社会保障局工作人员解释，参保人员达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)的参保人员，同时具备以下条件的可申请按灵活就业人员身份延长基本养老保险缴费时间至65周岁。1、按照基本养老保险政策参保缴费。2、具有本市户籍满十年。3、缴费年限(含视同缴费年限)不满十五年。缴费基数为当年使用的全市在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。延长缴费时间至65周岁，缴费年限仍不满十五年的，可一次性补足差额年限的费用。　　对不符合上述政策规定的个体工商户、灵活就业人员达到退休年龄时基本养老保险缴费年限不足15年的，经本人申请，各区市社会保险经办机构审核，允许继续参保缴费至满15年后按规定享受基本养老保险待遇。 我现在到了退休年龄，但社保才交了8年，如果我办失业的话并且把少的这7年的社保一起交齐，想问一下，能领退休金和失业金吗？两者是否有冲突呀？　　烟台社会劳动保险事业处回复: 1、你的情况不能一次性交齐，延长缴费5年后不足15年再一次性交齐。根据社保法规定，达到退休年龄时，缴费不满15年的职工，可以继续延长缴费至满15年，再办理退休。日前参加社保的，如果延长缴费5年后仍不满15年的，可以一次性缴费至满十五年。　　2、退休金和失业金不能同时领取。 我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。 我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。请问,我可以补足15年缴费或者继续缴费满15年吗?陈建设陈建设同志:我国1995年开始实施养老保险社会统筹。 参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。　　(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。　　(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日，向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意，由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的，单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。　　(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续，并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
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问题编号：4617689
下岗职工的养老保险已交满15年,但未到退休年龄,还用不用继续交费,
养老保险下岗职工的养老保险已交满15年,但未到退休年龄,还用不用继续交费,如果不用缴费,到退休时能不能领到养老保险金?下岗职工的养老保险已交满15年,但未到退休年龄,还用不用继续交费,如果不用缴费,到退休时能不能领到养老保险金?
提问者：甘肃-天水保险理赔浏览141次 13:32:33
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满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：9797称赞：95你好，可以不继续缴纳，退休后当然会领到退休工资。 13:54:02满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：4178称赞：5............... 14:11:01满意答案咨询电话：400- (甘肃-兰州)帮助网友：45464称赞：115你好，咨询社保局 15:28:32满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：3160称赞：7您好，缴满15年且退休的人才能享受养老保险 15:51:32满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：47493称赞：102你好，具体咨询社保部门 15:52:46满意答案咨询电话： (甘肃-张掖)帮助网友：52245称赞：125需要。 23:08:37
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问题编号：1148770
1996年参加工作，但单位只从2002年开始给我缴交养老保险，如果我现在辞职了，到退休年龄，可以领取
我是事业单位的国家干部，1996年参加工作，但单位只从2002年开始给我缴交养老保险，如果我现在辞职了，到退休年龄，可以领取退休金吧
提问者：广东-肇庆劳动纠纷浏览1646次 17:10:53
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满意答案 咨询电话：1390562**** (上海-宝山区)帮助网友：481称赞：0你辞职后的养老保险金由谁支付？单位还是你个人？只要符合养老保险交纳的政策，在你退休后是可以领到退休金的 19:17:50
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投诉说明：本人80年工作95年请假休息至今一直没有交养老金我现已到退休年龄怎样办理 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人80年工作95年请假休息至今一直没有交养老金我现已到退休年龄怎样办理
我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、
我是一名河北籍的农业户口在京打工人员，单位一直没有给上任何保险。我想自己上养老保险请问怎样办理。一月需要交多少钱。如若单位给上应交多少。我们是建筑单位如果签劳务可同合理吗。(劳务公司也没有给上任何保险)
如果到退休年龄 公司没有及时没有办理 退休工资后补嘛
我父亲在北京军区后勤留守处工作了20多年，一直没给签合同也没有上任何保险，应该怎样维护个人权利，请律师指点，谢谢。 我父亲是农民，不是军人。
是否可以补交三险，有相关规定吗？
若不能补交，怎么办？
我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？
我原是建行职工后离职了，在建工作了十五年，现过了退休年年龄如何办理。
我于号在公司上班至今；现在工作时间长工资太低；我想辞职；请问我该怎样向公司要索赔；按法律法规；公司应该赔偿我吗；要赔偿多少；请各位法律专家帮我出注意；谢谢；
我1991年在农二师参加工作，2011年提交了户口和身份证补交了养老保险，钱也交了 ，一个月后去办理退休，工作人员不给办，说档案和户口相差12岁，我已经60多岁了，按档案要70多才能退休，请你们帮帮我，我非常感谢你们。
我爸爸年轻的时候参加南平邵武煤矿工作因为身体原因病退回到厦门，后来在厦门又在一家台资企业工作，到现在已超过退休年龄，单位说我爸爸要是不做了就什么都没有，可是17年的工作时间就真的什么都没有吗 ~！合同什么。。。都没有，社保也没有以工资行试发给我爸爸。请问我该怎么做。。。谢谢
由于一直没和公司签合同，公司也没按义务帮我们缴纳社保等，现在公司在上海本地办公，注册地在广东，2011年6月至今每周休1天，没有加班费，现在无故被辞退！我应该怎样维权？要去哪里可以维权？