某公司外派到非洲的劳动合同。这合同能签吗？_非洲吧_百度贴吧
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劳动合同书（适用于：以完成一定工作任务为期限、派驻到国外项目的管理人员）基本情况1、 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 地址 2、乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 身份证号码 护照号码 在甲方工作前的实际工作年限 年家庭居住地址 家庭电话 邮政编码 因甲方国外工作需要，甲乙双方就有关聘用事宜，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限第1条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自乙方出国之日起生效至项目工作任务完成之日终止。项目工作任务的完成以甲方或甲方驻项目地办事处（项目部）的书面通知为准。二、工作内容/工作地点/工作时间第2条 甲方安排乙方在赴 ，在甲方所属项目部 岗位工作。乙方确认对所聘用的岗位工作和所需的专业技能以及项目部所在国家的自然环境与气候条件已有充分了解，并确认自身的身体情况和技能水平能胜任合同期限内所聘岗位的工作。第3条 基于海外项目施工的特殊性，乙方同意甲方或甲方所属项目部（办事处）根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作地区或岗位。地区或岗位发生变化后，工资待遇做相应变化。第4条 甲方依照相关法律法规及甲方的有关规章，根据乙方的工作岗位，安排乙方执行综合计算工时工作制。乙方对此无异议，并愿意服从项目部的工作时间安排和作息要求。如因工程进度需要或工期紧张安排加班时，乙方应当自觉服从。三、工资、福利和社会保险第5条 乙方在国外工作期间，工资为：1、年基本工资 元人民币/年（大写： ），每年12个月，每月按自然月计算。工资结算起始时间以国际航班从中国出发之日起至回国国际航班抵达中国当日止。2、奖金标准从 到 元人民币/月不等，在乙方完成项目部下达的工作任务和个人施工质量、进度、安全等考核指标的前提下，由项目部确定发放标准。3、根据乙方要求，其个人“五险一金”由本人缴纳，甲方承担的部分按每月 500元补贴。鉴于此，乙方本人承诺，个人按国家规定，足额缴纳“五险一金”，今后不得再对甲方有任何诉求。第6条 乙方在国外工作期间，甲方提供必需的劳保用品。第7条 基于国外安全因素，乙方同意其工资收入待其回国时结算，待乙方提供正确银行账户信息后，甲方将一次性支付；中途不予结算并发放工资发放。双方约定支付时人民币兑美元的汇率以结算工资当日的中国银行现汇买入价结算；梅蒂卡尔兑美元的汇率以结算工资当日Banco Unico.S,A的现汇买入价结算。第8条 甲方负责为乙方在国内办理其在国外的人身意外伤害保险（雇主责任险），最高赔偿保险金额为 50万，具体视意外伤害程度按保险公司的有关规定赔付。甲方负责向保险公司办理理赔事宜，理赔款在扣除甲方处理过程中实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属。人身意外伤害保险期为达莫桑比克项目部之日起至离开莫桑比克项目部之日止，在此期间，如在国内或第三国，乙方发生的任何意外伤害均与甲方无关，乙方和乙方家属不得以任何理由要求甲方办理赔偿事宜和承担责任。第9条 乙方在国外项目部工作期间因工伤或患病，应当到甲方指定的医院就诊治疗，在规定的医疗期内所发生的医疗费和病假工资按以下规定执行：1、乙方发生工伤事故（指经相关机构或甲方查证事发实属非当事人自身原因引起的），所发生的医疗费用由甲方承担。停工治疗期间，连续病假大于或等于14天的，自停工之日起至复工之日止的病假工资为100元人民币/天 。甲方可视乙方的身体情况安排乙方回国就医，在规定的医疗期内，乙方在甲方指定医院就诊所发生的符合基本医保范围的医疗费，由甲方承担。就医期间约定生活费为 800 元人民币/月或由甲方按乙方户籍所在地最低工资标准的80%支付生活费。乙方自回国之日起不再享受国外的工资福利待遇。2、非上述情形的普通门诊和住院医疗费用，由甲方承担 70 %，乙方自付 30 %。除工伤外，一年内累计停工大于或等于14天的，停工病休期间的病假工资为 80元人民币/天。乙方由于上述病情需要回国就医，在规定的医疗期内，医疗费由乙方承担。就医期间约定生活费为 800 元人民币/月或由甲方按乙方户籍所在地最低工资标准的80%支付生活费。乙方自回国之日起不再享受国外的工资福利待遇。对乙方属下列情形之一所发生的医疗费用，将由乙方全额自付，并不享受病假工资：隐瞒病情欺诈出国病情发作的；各种先天性、遗传性或生成已久的慢性病或牙病的；因自身不洁等原因感染性病、艾滋病等传染病的；因违规操作造成事故伤害和因自身原因如自杀、酗酒、违规违章驾车、打架斗殴等就医的（违规违章驾车和打架斗殴的，同时应承担受害方的医药费和误工费等）。第10条 乙方在国外工作期间，如发生工亡，甲方则按当地政府有关规定及风俗礼仪处理遗体并承担相关费用，如乙方属患病或非因工死亡的，遗体处理费由乙方承担。乙方在国外发生任何意外事件，乙方家属均承诺不到国外参与处理，自愿委托甲方代为全权处理。乙方无论何种原因死亡或伤残，甲方只负责协助办理符合国家政策规定的理赔或商业保险赔偿以及向第三方追索等事宜，除此之外，甲方不承担任何补偿，乙方及乙方家属对此无任何异议。如因乙方或其家属不配合造成无法理赔的，由乙方和其家属自行承担相关责任。四、出国手续办理/劳动保护和劳动条件第11条 乙方负责将出国申请材料送到乙方所在地政府机关或主管部门盖章，按要求办理出国手续并承担相关费用，出国手续包括：办理护照、体检、检疫和要求的各种公证材料等。乙方负责妥善处理好所在单位的组织和劳动关系，其处理方式与甲方无关，甲方不承担任何责任和义务。第12条 双方约定采用下列第 1 种方式确定支付出国费用：1、甲方负责签证费、赴国外机票和国外机场接送差旅费，提供适当的日常生活用品和常用药品，乙方自备个人用品。在甲方办理完所在国的工作签证和订购赴国外机票等手续后，不管是何种原因乙方提出不出国，以上费用由乙方承担。2、签证费、赴国外机票和国内外机场接送差旅费及途经第三国发生的一切费用和要求乙方自备床上用品、日常生活用品等费用由乙方自行解决。第13条 甲方负责乙方在国外期间的工作交通费用，免费提供乙方的住宿及相应的生活设施，负责为乙方缴纳在工作期间当地政府所收的税金。双方约定采用下列第1 种方式安排伙食：1、甲方免费提供伙食。2、甲方组织集体伙食，伙食费由乙方自理。第14条 甲方为乙方提供必要的劳动保护、职业危害防护等工作条件，保证乙方正常、安全地开展工作。五、规章制度条款/合同解除与终止第15条 乙方必须热爱祖国，严格遵守外事纪律，严格遵守所在国的法律、法令和当地的风俗习惯，不做有损我国格、人格的违纪事情，不得购置我国和当地政府明文规定的禁品，杜绝卖淫嫖娼、赌博、吸毒等行为。第16条 乙方必须具有良好的思想道德和职业道德，不得以权谋私，不得擅自出售（出租）或外借工程设备、材料、劳工，不得截留项目款项和私设小金库，不得向中、外人员索要钱财或收取回扣，不得打骂外籍工人、向外籍工人发放高利贷等，不得做有损于甲方利益及信誉的任何事情，乙方应恪守甲方的商业秘密。第17条 乙方应严格遵守甲方、甲方所属办事处和项目部的各项管理规章制度，服从管理，听从指挥，以主人翁责任感和团队合作精神，尽心尽力做好本职工作。上班不迟到、不早退、不睡觉、不脱岗、不串岗，不得拉帮结派、打架斗殴、聚众闹事，不得干扰项目部的正常工作。考虑到安全等因素，乙方如外出离开项目部或营地，应事先请假，擅自外出所造成的一切责任和损失均由乙方自行承担。第18条 如发生下列情形之一，甲方在提前30天通知乙方后解除本合同，终止劳动关系，并安排乙方回国，乙方应当承担往返机票和签证费：1、乙方因身体原因或心理原因不能适应国外工作的；2、连续病假超过20天，或一年中累计病假超过 20 天且需要继续治疗的；3、项目部考核认为业务技能达不到工作要求，经辅导或调岗后一个月内仍不能胜任的；4、由于乙方家庭原因确需回国的。第19条 如发生下列情形之一，经甲方调查证实后，甲方可即时解除本合同终止劳动关系，并遣送乙方回国。乙方应当承担往返国际机票和签证费，同时承担因违法违纪违规行为引起的所有法律、经济后果（包括但不限于罚款、处罚、拘留、服刑、保释、个人安全、医疗、佣金等），并承担一切相关费用：1、乙方严重违反本合同第17、18、19条规章制度中的任何一款规定或因其违反上述规定被项目部警告两次以上的；2、在所在国注册公司、以任何形式变更雇主或私逃的，或参与罢工、闹事、请愿、静坐且不听劝阻的，或到驻在国政府及我国政府的驻外机构诬告投诉，给雇主造成名誉和经济损失的；3、拒不服从甲方或其授权管理人员的指令与管理的，或连续旷工二天以上或累计旷工二次以上的；4、因违规操作、违规违章驾驶或玩忽职守给甲方或业主造成重大损失的；5、隐瞒或提供个人虚假信息与资料，骗取本合同签订的。第20条 本合同签订后，非甲方原因（如战争、自然灾害、政府法令、签证、业主违约等问题）导致项目未能执行或中止执行，造成本合同无法履行的，双方可终止合同，甲方负责乙方的回程机票，并甲乙双方互不追究责任，互不提出赔偿要求。六、特别约定第21条 在国外工作期间，如项目结束后续工程未开工、或业主提前终止合同、或因气候、现场等因素发生停工、窝工现象时，甲方视情况有权提前终止本合同或与乙方协商另行安排其它岗位工作。第22条 如乙方完成本合同工作任务时间达到 2 年，则乙方可享回国探亲假，甲方提供往返机票。第23条 乙方家庭居住地址、家属联系方式等发生变化时，应当及时书面告知甲方。如未告知，造成后果由乙方负责。第24条 甲方已对本合同印就的条款向乙方作了充分的释明，双方对本合同所有条款已十分明确，均无异议。第25条 甲乙双方需要约定的其他事项：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章） 乙方
太长了，没看
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下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容：
一、乙方的职务为内部网络维护工程师，主要负
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下面是星云公司(甲方)和员工张云(乙方)签订的劳动合同的内容： & &一、乙方的职务为内部网络维护工程师，主要负责公司内部网数据规划和建设；负责内部网的安全和维护。 & &二、乙方的正常工作时间为每日8小时。 & &三、甲方根据工作需要要求乙方加班时，乙方除不可抗拒的原因，应予配合。 & &四、乙方需遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。 & &五、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为2000元/月。 & &六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于日起生效。 & &七、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同持续有效。 & &八、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，同意以劳动局为第一审理机关。 & &请指出以上条款中缺少哪些法定条款：
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