合众人寿 - 简介
合众人寿保险股份有限（以下简称合众人寿）经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业为全国性、寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司发起设立，首期注册资本3亿元，现已成功增资扩股至4.2亿元，资本规模达7.65亿元。
合众人寿 - 规模
公司位于武汉，现已开设北京、上海、湖北、江苏、河南、山东等六家分公司，河北、黑龙江、广东等三家分公司也已获中国保险监督管理委员会批准截止日，与合众人寿保险股份有限公司签订劳动合同的职工共有1100人；签订代理的保险营销员人数共有4837人。
合众人寿 - 公司发展
合众人寿2自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的&治理结构和决策机制，有效&实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定&了良好的基础。&合众人寿分别成立了合规、保险、产品、&投资、风险管理等各项专业委员会，管理制度，公司逐渐形成了“&民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。合众人寿致力&于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了&一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险等种类。合众人寿拥有业内&领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总&部核保，充分保障了客户的权益。&在积极的探&索和实践中，合众人&寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品&和服务上创造了多项业内纪录。合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最&宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，&使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、&奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。作为企业公&民，合众人寿秉承“&和合各方利益，实现多赢共好”的企业&价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工&作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外，合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动&以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。3
合众人寿 - 主要产品
合众综合意外保险计划、幸福人生保障计划、合众永福100年金保险（分红型）、合众吉祥人生两全保险（分红型）、幸福人生保障计划、合众爱心宝健康险（分红型）、合众养老定投年金保险（分红型）、合众聚富定投两全保险(分红型)、合众安心宝两全保险（分红型）、合众幸福人生终身寿险（分红型）、合众财富年年年金保险（分红型）、合众稳赢一生两全保险（分红型）、合众优年养老定投两全保险（分红型）、合众至尊保驾两全保险 产品与服务 合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。 合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。&在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
合众人寿 - 股东构成
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成，目前是意大利最大的银行集团，总资产达612亿欧元。联合圣保罗银行股份有限公司在多个经营领域都居于意大利领先地位。日本太阳生命保险株式会社成立于1893年，是日本第四家人寿保险公司，隶属于T&D保险集团。截至2007年3月末，集团总资产在日本国内寿险界居第五位。2006年11月，意大利欧利盛人寿股份有限公司（Eurizon&Vita&S.p.A）购入合众人寿19.9%股份，成为合众人寿第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿 - 企业文化
何谓“合众”？合众来自和合。和合一词出自《国语·郑语》篇“商契能和合五教，以保于百姓者也”。为此，戴皓顺应国家构建和谐社会之本意，起名“合众人寿”其意义在于秉承“和合”的传统理念，为人民造福。2005年，合众人寿的正式成立，标志着在中国保险行业里，一家新型保险公司将以崭新的面孔登上中国保险的历史舞台。并以其“最好的产品在合众，最好的服务在合众”的服务战略和“诚信服务，始终如一”的服务理念赢得客户。用戴皓的话说：“合众是一个起点。合众享受着保险市场全面开放的政策春风，也承担着铸就中国民族保险业品牌的重任。做卓越企业，树领先品牌，是我们每个合众人义不容辞的责任，这也是对股东负责，对公司负责，对自己负责，对社会负责的具体体现”。作为一种特殊的缘起，合众人寿创造着行业内的一个个奇迹：正所谓“天地之大德，所以生生者也”。价值观是人们关于什么是有意义的或无意义、什么是有价值的或无价值、价值多大的根本看法，是人类所特有的价值取向的根本见解。企业价值观是企业文化的核心，是企业生存的基础，也是企业追求成功的动力。合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石。“和合”文化广可涵盖天地万物，狭可蕴藏人心之中。作为不同的利益主体，公司与股东、客户、社会、员工之间，在总体目标与根本利益一致的基础上，存在着具体利益的差别。公司必须有效平衡和协调处理好各种矛盾，创造内和外顺、众心归一的事业发展环境，获得快速发展和稳健经营。合众人寿的核心价值理念是：和合各方利益，实现多赢共好。发展愿景：发展成为一流的国际化综合金融企业集团。企业使命：致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司训导：简单和谐，奋发向上；爱司敬业，忠诚奉献；诚实守信，稳健经营；合众共济，追求卓越。人才文化：尊重、信任、责任、成长、分享、快乐。
合众人寿 - 社会活动
合众助学行2006年8月，合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动，先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省（自治区、直辖市）寻访高考贫困生作为资助对象，帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多，“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开，更多的贫寒学子将从该项活动中受益。捐助南方雪灾2008年初南方雪灾，合众人寿快速反应，捐赠了湖南三位烈士子女从2008年到大学毕业的学费，紧急派出4支慰问组到雪灾一线看望受灾群众，共筹集捐赠善款近200万元，同时合众人寿还向全社会承诺：向所有在2008年抗击雪灾中的烈士子女捐赠学费，直至大学毕业。支援汶川5·12汶川地震发生后，合众人寿及员工向灾区捐赠427万元资金用于抗震救灾及灾后重建工作；紧急购买价值20余万元的药品、棉被等物资运往灾区支援灾区人民。同时，合众人寿宣布优先录用地震灾区在外就读的大学生，以保证灾区子弟能够尽快解决工作之忧，参与建设家乡的工作；并将此次抗震救灾工作中牺牲的烈士子女纳入“合众助学行”，捐助他们从2008年起至大学毕业的学费。
合众人寿 - 保险公司荣誉
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年-2011年，合众人寿连续六年荣获由中国保护消费者基金会授予的“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号；2007年-2010年，合众人寿连续四年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的年度“中国最佳雇主企业”称号；2007年12月，合众人寿荣获由搜狐财经频道颁发的“寿险理赔最迅速的保险公司奖”；日，合众人寿董事长被中国残奥委员会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合授予“文化助残爱心大使”称号；日，合众人寿在由著名财经媒体《经济观察报》主办的“2007年度中国最佳保险公司评选”中荣获“2007年度中国最佳理赔服务奖”；日，“合众得益人生保险计划”荣获由南方报业传媒集团与21世纪报系《理财周报》联合授予的“中国十大最佳保险理财产品计划”称号；&日，合众人寿荣获由国内著名财经媒体21世纪报系颁发的“中国最佳企业公民成长大奖”；日，在由《保险文化》杂志社和深圳市品牌学会联合主办的“第三届中国创新保险产品评选”活动中，“合众幸福人生保障计划（分红型）”荣获“最畅销保险产品”称号，“合众得益人生保障计划（分红型）”荣获“最具市场潜力保险产品”称号；2008年12月，合众人寿董事长被全国工商联授予“抗震救灾先进个人”称号；2009年1月，合众人寿董事长被全国总工会、全国工商联授予“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号；2009年4月，合众人寿董事长被湖北省人民政府评选为“湖北省劳动模范”；&2009年7月，合众人寿董事长被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会联合授予“全国自强模范”称号，并在人民大会堂接受胡锦涛、温家宝、李长春等党和国家领导人接见；2009年8月，合众人寿凭借“合众助学行之励志学子演讲”品牌价值案例在财经传媒《21世纪经济报道》携手全球最大的品牌咨询公司之一Interbrand联手发起主办的第五届“中国最佳品牌建设案例”评选中荣获初评入围奖；日，在第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动中，合众人寿董事长被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号；2009年12月，合众人寿睿智人生保险计划在“2009搜狐金融理财网络盛典”颁奖典礼中荣获“2009年最受欢迎的投资险产品”荣誉称号；日，合众人寿董事长被中共中央党史人物研究会、中国社会科学院联合授予“共和国功勋人物”称号，董事长的先进事迹也随之被刊入《共和国功勋人物志》；2010年1月，合众人寿在21世纪报系举办的“首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选中，荣获“2009中国十大最佳保险公司”称号及“最佳服务品牌奖”，合众人寿“福寿齐添年金保险（分红型）”荣获“最佳养老产品设计奖”；日，合众人寿在《北京娱乐信报》和《中国保险报》联合举办的首届首都保险业服务创新大赛中，被评为“2009年度最具创新力保险公司”称号；日，“2009年度中国（湖北）理财总评榜”榜单隆重揭晓，合众人寿保险股份有限公司荣获“2009年度最具社会责任感特别公益奖”；日，“2009年度中国（湖北）理财总评榜”榜单隆重揭晓，合众人寿保险股份有限公司荣获“2009年度最具社会责任感特别公益奖”；日，董事长戴皓被国务院隆重授予“全国劳动模范”称号，登上了这一中华人民共和国公民荣誉的最高平台；日，在由权威媒体《中国经营报》主办的“2010卓越竞争力中国金融机构评选”中，合众人寿被授予“2010年度最具竞争力本土保险公司”称号；&日，合众人寿在高端财富读本《金融理财》主办的“金牌理财TOP10”活动中，荣获“最佳保险公司”奖；日，在搜狐网举办的2010搜狐金融理财网络盛典中，“合众爱心宝保险计划”荣获“2010年网友最喜欢的重疾险产品”奖；日，在著名财经媒体东方财富网举办的东方财富风云榜活动中，合众人寿被授予“2010年度最具成长性保险公司”称号。日，在由金融界网站、《证券日报》保险周刊联合知名学术机构对外经贸大学保险学院在北京共同举办首届“中国保险业品牌竞争力高峰会”上，合众人寿荣获“保险业最佳理赔企业”、“保险业民族品牌”奖，合众人寿董事长戴皓获“保险业风云人物”奖。2011年11月，在2011（第九届）中国企业竞争力年会颁奖盛典中，合众人寿凭借“公益慈善”为核心的差异化品牌经营路径和助学行活动的成功开展，荣获“2011卓越竞争力公益践行金融机构”称号。2011年11月，第六届中国保险创新大奖评选结果在深圳揭晓，合众人寿凭借快速的公司发展和令人瞩目的业绩增长得到专家和市场的高度认可，荣获“2011年度最受客户关注保险品牌”大奖。同时，合众人寿养老定投年金保险（分红型）在产品综合奖评比中获得“最佳养老保险产品”、“最畅销保险产品”奖。日，合众人寿“合众聚富定投两全保险（分红型）”产品被《大众理财顾问杂志》读者评选为“2011分红型保险产品金理财产品奖”。日，在搜狐举办的“搜狐德胜论坛”上，合众“聚富定投两全保险（分红型），凭借诸多产品优势，获搜狐”2011最佳养老险产品“。日，历时五个月的”2011年中国百万中产家庭首选保险品牌榜“评选结果揭晓，合众人寿依据摘得”中国十佳保险公司品牌“、”最佳服务保险公司“，合众”养老定投年金保险（分红型）“获评”十佳保险理财产品“。日，合众人寿官网在“2012金凤凰金融盛典”中，获得了“2011年度最具潜力保险电子商务平台”奖项。&该盛典由凤凰网、凤凰财经主办，凤凰卫视、手机凤凰网、凤凰视频协办的。评选依托社科院金融研究所、中国银行业研究中心、中国人民大学商学院金融系等专业学术机构，从净资产、净利润、净资产利润率、总资产贡献率等指标入手，剖析中国银行业、保险业、基金业企业的竞争力水平。 主要产品编辑合众综合意外保险计划、幸福人生保障计划、合众永福100年金保险（分红型）、合众吉祥人生两全保险（分红型）、幸福人生保障计划、合众爱心宝健康险（分红型）、合众养老定投年金保险（）、合众聚富定投两全保险(分红型)、合众安心宝两全保险（分红型）、合众幸福人生终身寿险（分红型）、合众财富年年年金保险（分红型）、合众稳赢一生两全保险（分红型）、合众优年养老定投两全保险（分红型）、合众至尊保驾两全保险产品与服务合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。&在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
合众人寿 - 人才理念
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。企业愿景通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为一流的综合金融企业集团。
合众人寿 - 理念基石
和合的和，指和谐、和平、祥和；合指结合、融合、合作。和合连起来讲，指在承认“不同”事物之矛盾、差异的前提下，把彼此不同的事物统一于一个相互依存的和合体中，并在不同事物和合的过程中，吸取各个事物的优长而克其短，使之达到最佳组合，由此促进新事物的产生，推动事物的发展。在此和合精神的指导下，中华文化不断创新，同时也推动了中国社会的不断发展。
合众的企业文化正如其名字——聚合而众，因众人而生。经过了时代变迁一点一滴积累走向成熟，回顾其走过的足迹，都是顺应历史而带有思考性的。合众深刻而发人深省的企业文化内涵正是通过不断提升自身知识增长、不断增加人力物力投入、不断追求服务产品质量最终达成的。 合众自成立以来,以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，倡导一种和谐、自然的企业文化。合众强调的和合文化是中华民族特有的思想，科学理解和正确弘扬中华和合文化，加强对和合思想的研究和推广，是发展的需要，更具有重要的现实意义。
合众人寿 - 合众公益
作为一名负责任的企业公民，从创业之初，合众人寿就秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心，努力践行企业公民职责，将公益活动作为对社会最大的回馈。现阶段，合众的公益足迹已遍布全国26个省、市、自治区，涉及教育支援、灾难救助、公共福利、环境保护及知识传播等五大领域，累计捐款数亿元人民币。2011年，为构建合众长期的公益慈善运作平台，形成有效的运作机制，由合众人寿发起成立的独立的第三方公益平台——“合众公益协会”（以下简称"）正式成立。其性质为一个全国性的、面向全社会爱心人士的公益性非赢利组织。协会倡导"合众人之力，将爱心传递"，致力于打造一个平等、透明的爱心圈，吸引更多普通的""一起微公益，汇聚大爱心，共同向弱势人群提供帮助。在公益慈善与商业利益的权衡中，懂得“感恩”、倡导“分享”的合众一直坚持“公益先行”的原则，以积极的姿态承担社会责任，助力社会最终达到“和睦共生、和谐共事、和美共荣”的完美境界。合众人寿的企业文化在其善举中不断得到弘扬，其品牌形象及品牌价值更是不断得到了提升。
合众人寿 - 理赔时间
合众保险，理赔不难，是合众保险一直秉承的宗旨。在收到您或者受益人完整、齐全的理赔材料后，常规理赔案件，将在五个工作日内作出核定，复杂案件，将在三十天内作出核定。免调查件超5日未结案的，从第6日起支付延滞利息；调查件超30日未结案的，从第31日起支付延滞利息，利息以该出险保单预定利率按日计算。
合众人寿 - 理赔服务六大特色
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。秉承“友善、便捷、专业”的客户服务理念，公司推出了合众理赔六大特色服务，力求在兑现保单承诺时，使客户亲身感受到合众的亲情式服务。
24小时受理电话报案、咨询 当事故发生时，客户本人、亲属、业务员或其他知悉事故的人，均可随时拨打95515或所在地分支机构服务电话报案，受理人员会即时发出就医、用药、事故现场保护等温馨提示，并通知相关工作人员在24小时内与你联系。 合众人寿保险股份有限公司 合众人寿保险股份有限公司
上门服务 接到报案后，公司会派员到医院或客户家中看望、慰问，同时为客户带去理赔申请书、授权委托书，并就理赔的相关注意事项做详尽的说明； 当客户备齐申请理赔必备要件后，可拨打95515通知服务人员上门代为填写申请书、送件、申请、领款； 选择赔款转帐的，结案后，公司会派员将具有赔付明细的通知书送达客户。
延滞付利息 免调查件超7日未结案的，从第8日起支付延滞利息，利息以该出险保单预定利率按日计算。 四、预付赔款 当客户发生合同约定事故时，在初步确定责任的前提下，为有需求的客户预付预计赔款的60%。
简单案件即时结案 对预计赔付金额200元以内的案件，公司授予品优业务员当场结案权；对申请金额在1000元以内，属意外医疗、意外住院津贴责任，提供的单证齐全,无需调查的简单案件，实行公司柜面即时结案。
结案通知及回访 公司做出理赔结论后，会在24小时内以短信或电话的形式通知客户及其服务人员办理结案。对代办件或赔付金额大于5万的案件，结案后5日内回访，听取客户的意见和建议，确保保险金及时、足额支付。
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保存二维码可印刷到宣传品我在这个月的二十二号买的泰康盈泰a款年金保险，二十四号办的退保，请问什么时候可以拿回自己的钱？_百度知道
我在这个月的二十二号买的泰康盈泰a款年金保险，二十四号办的退保，请问什么时候可以拿回自己的钱？
提问者采纳
7个工作日，系统自动打到你交费的帐号里，
回不会一直拖着不办等到过了十天再说不能退？不会扣钱吧
不会的，前提你要确定好，是不是已经退保
那怎么才能确定呢？去银行问吗？
打泰康保险公司客服确认
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他3条回答
您好，按照公司规则，办理退保手续后一般是7-10个工作日退保金可以到账，具体时间以办理时公司告知为准，谢谢！
我今天去银行问说退保单已经送去了但打客服电话说不是很清楚，我到底该找谁确认是不是退保了？
您好，因客服热线是在总公司，按照流程是分公司受理之后将信息录入系统，总公司客服人员才能查询到，但是因为权限的问题，总公司的系统只能查询到保单的状态，例如撤单、退保、是否有效等，无法查询详细的流程，建议您过三五天再查询。
过三五 天的话如果没有退保那犹豫期不是就过了吗？会发生这种情况不？
您只要是在犹豫期内将资料交给工作人员的，我公司就会按照犹豫期内解除合同帮您计算的，请放心。
您只要是在犹豫期内将资料交给工作人员的，我公司就会按照犹豫期内解除合同帮您计算的，请放心。
你好，我们公司的退保金额挺快的，请耐心等待
一周左右就可以拿到.但是一定要摧！
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出门在外也不愁合众人寿财富年年好还是聚富定投好?我36 岁，想投保财富年年，15年交,每年交3100元，到6_百度知道
合众人寿财富年年好还是聚富定投好?我36 岁，想投保财富年年，15年交,每年交3100元，到6
周岁可领多少钱？然后从61周岁到99周岁每年可领多少？
你好！看你的具体需要和预算吧，各保险公司推出来的保险产品和服务范围都是不同的，你可咨询工作人员详细了解双方的红利情况。
买保险就上大家保！
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出门在外也不愁我买了合众人寿的财富年年 年金保险（分红型）（A）款 年交5500 交十五年 理财人告诉我,我到20年可以领取全, 我买了合众人寿的财富年年 年金
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60岁后我没年可以领多少钱
这个保险合适不 上帝遗弃的水果 我买了合众人寿的财富年年 年金保险（分红型）（A）款 年交5500 交十五年 理财人告诉我,我到20年可以领取全
这个保险可以的，一般保险公司都有，既有保障又可以养老，时间越长领的越多，一般到60岁，可以一次性拿到你交款的3.~4倍，也就是=247500也可以按年领取一般是每年年交的2.5倍，=13750，领20年也就是到79，差不多二十七八万吧这只是个大概，一般都这样你还要看清保险合同上都保什么，要保对自己有用的，还有具体到时怎么领取合同上都有说明的，你可以仔细看看，不懂得可以再问我您好， []|
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合众人寿推出“财富年年”年金保险A款
合众财富年年：符合国人的消费习惯归根到底，养老需要良好的经济基础作保证，这是实现幸福晚年的根本前提。早规划，早打算，才能提早布局，为未来的目标打下坚实的基础。由于社保低保障、广覆盖的特点，通常依靠社保金养老只能糊口，而不能享受到高品质的老年生活。企业年金是我国的重要组成部分，是现代养老保险体系第二支柱。虽然发展较快，但由于企业自身认知程度不够、国家对个人交费部分税收政策的不明确等原因，真正实行企业年金的企业数量还是很少。传统型商业养老险的预定利率是确定的，因此日后在什么时间领多少钱是投保时就可以确知的，但从收益上看是不高的。这一类型适合于理财风格保守，不愿承担风险的人群。在这样的背景下，合众人寿推出了合众财富年年年金保险(分红险)A款。除了传统的生命保障功能外，最大亮点就在于：1、生存金累积生息年利率不低于同期央行一年定期存款利率加1%，且日复利滚存，保证息涨收益涨；2、该产品率行业之先提出额外生存金，交费期内每年生存，从第一个保单周年日开始将按每年期交保费的8%给付额外生存金，且复利滚存，帮助家庭科学理财，抵御通胀。该产品的主要特色是：安心投保收益稳，生命保障保；抵御通胀更给力，累积利率再加一；额外分红添惊喜，财富无忧喜年年。安心投保收益稳：60周岁前生存，在第三个保单周年日初次领取15%基本保额的生存保险金；以后每年生存领取5%基本保额的生存保险金。60~99周岁，每年生存领取18%基本保额的养老年金；60~80周岁保证领取20年。如果生存至100周岁，一次性领取300%基本保额的满期祝寿金。生命保障保平安：18周岁前身故返还已交保费；18周岁起至60周岁不幸身故，按基本保额和已交保费之和给付身故保险金；18周岁起至60周岁如果不幸因公共交通意外身故，额外按200%基本保额给付身故保险金。抵御通胀更给力：交费期内，每年生存，从第一个保单周年日开始按每年期交保费的8%领取额外生存金。累积利率再加一：生存保险金累积利率不低于同期央行一年定期存款利率加1%。生存保险金、额外生存金、养老年金如果不领取，将进入生存保险金累积账户，并按本公司公布的生存保险金累积利率以日复利方式累积生息。额外分红添惊喜，财富无忧喜年年：公司每年将可分配盈余的至少70%分配给客户。客户还可享受公司年度红利，分红可复利累积生息，财富无忧，额外惊喜。财富年年案例解读：李先生今年30周岁，从事软件开发工作，年收入10万元，家庭储蓄20多万元，有住房。在合众人寿理财顾问的理财分析后，选择了合众财富年年年金保险(分红型)(A)款。基本保额5万元，交费10年，年交保费20035元。李先生得到的收益有：生存年金：60周岁前生存，在第三个保单周年日初次领取生存金7500元，以后每年生存领取2500元，至60周岁时合计72500元。养老年金：60~99周岁，每年生存领取养老年金9000元，如果一直生存，合计36万元。满期祝寿金：如果生存至100周岁，一次性领取15万元满期祝寿金。额外生存金：交费期内，每年生存，从第一个保单周年日开始按每年期交保费的8%领取额外生存金，每年可领取额外生存金1602.8元，合计.2元。李先生生存至届满，不算累积生息和分红，得到的固定总收入为元。李先生60周岁前，如果不幸身故，最高给付250350元身故保险金；如果不幸因公共交通意外身故，最高给付350350元身故保险金。生存金、额外生存金、养老年金如不领取将进入生存金累积账户，按照公司公布的生存金累积生息利率日复利累积生息。生存保险金累积年利率不低于同期央行一年定期存款利率加1%。另外，公司每年根据分红保险业务的实际经营情况来决定红利的分配。(见财富年年利益图)
[责任编辑：lilyqiao]
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