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&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责
5上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责任赔偿
提问于： 22:32:41475
上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责任赔偿？&br&你好，我是的。某用人单位在上班期间组织员工吃年夜饭。饭后我爸爸回到岗位准备骑车下班在工作单位上不幸发生意外事故造成死亡。我爸爸自在该用人单位已经签下。2011该用人单位换过负责人就没签。请问该用人单位是否有责任对其家属进行赔偿？如果可以的话大概是多少？其他人都在看：
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共3位律师的回答
22:41:03 回复专注：刑事辩护 委托办理+1
11:01:21 回复专注：合同事务 需要明确你所说的意外事故具体情况，才能判断是否属于工亡。一般来说，在工作岗位上突发疾病死亡或突发疾病在48小时内死亡都属于工亡，建议委托办理，具体的补偿费用分为工亡补偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金，需根据具体情况计算。+1
20:59:12 回复专注：未填写 你好，根据《劳动和社会保障部关于实施&工伤保险条例&若干问题的意见》&br&&br&二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。&br&可以认定为工伤。如有需要，欢迎来电咨询！&br&
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版权所有&&&&蜀ICP备号公司是否需要承担私车公用时的意外交通事故相应责任 - 相关问题 - 110网法律咨询
律师你好：
有个问题想咨询您，我司职员用自己的车辆在上班时间处理公司，如果有发生交通意外事故，请问我司要承担相应的责任吗？我司有给他们相应的用车补贴。假如要承担责任，那我司可以通过与用车人员签订哪种协议就可以避免承担责任。请告知，谢谢！
休息日工人外出出现意外情况（打架斗殴，交通事故)公司要承担责任吗？ 工人在下班的路上发生交通事故公司要承担责任吗？
本人于2009年承租公交公司车辆一台，于本年末发生重大交通事故。由于本人无经济条件，公司直接垫付资金24万余元，为确保还款，公司扣了我营运执照及房照。并每月扣压了部分IC卡营业额，车辆在今年初才得以重新上线运营。现面临的问题是保险超额，公司是否有责任承担？
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
一中年妇女在一家私营加工厂工作2年以上，此加工厂未与此妇女建立劳动关系，未参加任何保险。此妇女在上班途中遇交通事故死亡，肇事方已赔偿26万元，此加工厂是否还应赔偿。
公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任
律师您好：依据侵权责任法规定，我有一大货车，租赁他人使用时，发生交通事故，我是否还要承担责任？
我与一辆面包车发生交通事故对方付主要责任，但是肇事者是借的他人的车，并且肇事者无赔付能力，请问原车主有无责任？
在一上坡路段，一辆后八轮正拖满沙上坡，后面有一三轮车准备超车，但是前面突然有辆摩托车冲下坡（驾车者喝酒，带有两位中老年人），因为是丘陵地带，故不知前方会有什么车，结果三轮车正在超后八轮车时与前方下坡的摩托车相撞，然后三轮车打方向又撞向后八轮后墙板，三轮车车前有损，人员无伤，但是摩托车上三人当场死亡。请问后八轮车在此次事故中应付有什么负责？若无责需要赔偿吗？ 后八轮有车险。
若赔偿，标准是多少？
请问在交通事故中主要责任人死亡。（其有两个智障儿子，年龄分别是21岁
23岁）次要责任人对主要责任人这两个智障儿子需要承担什么责任义务吗？员工上下班自己不小心出了意外，公司有责任吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
员工上下班自己不小心摔伤了，公司有相关法律责任吗？
员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！ 宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
,宿舍的电脑被偷了，
厂里来了一个新员工上班三天同宿舍然后走了，他人丢了一部价值一千多元手机，在公司提供的宿舍，公司有责任吗？
现在伤者家属找到公司，想要求公司垫付医药费，公司有义务吗？我公司明确规定打架一律开除，当时我公司及时报警，拨打120，现在伤者说公司有责任，那我们公司有责任吗？
我是一家公司的职员，居住于公司为员工租住的员工宿舍，日公司新招来两个员工，
17日，一员工称自己身份证不见，欲回家补办而向公司提出辞职，据其10日开始上班计算时间共计7天。因人事调动比较麻烦，老总与其商定以一个星期为限，如找到人顶其岗位就立马可以走，如找不到一个星期后也让其回家。
18日，在其强烈要求下，公司老总还是同意了他辞职的要求，于19日上午10时许给其结清工资（在为其结清工资后公司并没有通知我们同宿舍人员）
19日晚7点，下班后，我接到宿...
一个老乡在上班途中出车祸送到医院就死了（是中午过来吃饭，我们公司和食堂中间隔着一条国道），这样公司有责任要赔偿吗？如果要该怎么算
请问员工宿舍被盗公司有责任吗 ？宿舍的门设施不完善，能说明公司管理不当吗 ？
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自己应该交吗
我一亲人在公司上班，但是在由于心里有压力，例假外出后就一去不返，最后发现自杀而死，我想问一下这样的事件公司有责任吗？赔偿问题怎么处理呢？？？吉安法律咨询
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在公司上班回家路上发生意外事故是否与公司有没有关系
　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 11:36　咨询人：enm23
问题补充：在回家中途发生意外事故，不管是病到还是车祸公司有没有责任
补充时间： 11:50
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法律快车律师回复共10条回复
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1、如果属于对方的责任那么是可以要求工伤赔偿的。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。4、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。
回复时间： 11:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果交通事故造成的，却不是主要责任，可以要求公司赔偿的。一般先处理交通事故，不足部分可以公司赔偿的。
回复时间： 11:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
1、如果属于对方的责任那么是可以要求工伤赔偿的。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间： 12:08
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你好。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。建议你先做工伤认定，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
回复时间： 13:14
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你好，如果是交通事故，你不是主责。可以认定工伤
回复时间： 13:31
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如果交通事故造成的，却不是主要责任，可以要求公司赔偿的。一般先处理交通事故，不足部分可以公司赔偿的。
回复时间： 14:33
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病倒，如果不是职业病，公司没有责任，如果是交通事故，不世之功主要责任的，可以申请工伤认定
回复时间： 15:20
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《工伤保险条例》　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：rn　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；rn　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；rn　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；rn　　（四）患职业病的；rn　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；rn　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；rn　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。rn只要不是交通事故的主要责任，则可以算工伤
回复时间： 12:34
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你好，上下班途中发生交通事故不承担主要责任的，可以认定为工伤。
回复时间： 13:26
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需要进行具体的分析.
回复时间： 15:13
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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