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2016山西银行校园招聘考试常识：四大行发展历史
09:06:08 山西中公金融人 http://sx.jinrongren.net/ 来源：
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2015山西银行考试交流： &&
在中国大陆计划经济时代，中国人民银行是中华人民共和国唯一的银行，同时履行中央银行和商业银行的职能。
1979年10月，邓小平提出&要把银行作为发展经济、革新技术的杠杆，要把银行办成真正的银行&，此后，国有银行改革开始起步，&工农中建&四大国有专业银行相继恢复和成立。
日，中国农业银行正式恢复成立。这是农业银行在1965年第三次合并于中国人民银行后的第四次恢复。农业银行的恢复迈出了中国改革开放后分设国家专业银行的第一步。
从20世纪50年代起，中国人民建设银行一直是隶属于财政部领导的单位，主要任务是办理基本建设拨款并监督其使用。1979年8月，建设银行从财政部分离出来，成为一家独立的银行。1983年1月，建设银行改为相当于国务院直属局级的金融组织。
1983 年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中央银行职能，随后中国银行与国家外汇管理总局分设，各行其职，中国银行统一经营国家外汇的职责不变。至此，中国银行成为中国人民银行监管之下的国家外汇外贸专业银行。中国银行的身份发生根本性变化，由原中国人民银行一个分支部门、国家金融管理机关，转为以盈利为目标的企业。
日，成立中国工商银行，经营原由人民银行承担的储蓄和工商信贷等商业银行业务，基本上实现了&政企分开&，初步确定了中央银行制度的基本框架。
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2016银行秋招：中国人民银行待遇全解析
10:28:12 来源： 点击：
【导读】2016年银行秋季校园招聘将于2015年9月份开启，山东金融银行招聘网从7个方面为大家解读中国人民银行待遇等常识。
从地位看人民银行
国家的产业部门，财政部门，货币部门，是国家经济的三驾马车，人行是国家的中央银行，是国务院28个组成机构之一(相比作为直属机构和派出机构的国税，海关，三个监管会，地位要高)。随着市场经济的发展，他的地位只会加强而不会削弱。人行作为宏观调控部门，国家已经明确要加强宏观调控职能，密切几大调控部门(发改，财政，人行)的联系。央行退出历史舞台或者地位降低的论断是站不住脚的，熟悉金融或金融学科班出身的人，应该明白中央银行在各个国家国民经济中的分量。这里无需赘言理论知识。
从待遇层面看人民银行
关于待遇，央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
合理设置大区，人性对待员工
人行的大区设置暂时不会变动，这是摆脱地方干扰的需要，也是人总行管理方便的需要，也是国际普遍的做法。以后如何变动不在讨论范围。现有的体制只会改革而不会倒退。总体而言，是要形成以地市中支为支撑，以省级行为主干，以总行为统领的精干的央行队伍。人行目前的人员庞杂，不在中支和分行，而在人数将近一半的县支行。对待县支行，基本是自然老化的态度，让机构自己消亡而不会有太大的震动，人行有能力把这些人养起来。人行在对待员工方面，不管对比行政单位，还是商业机构，都是最人性化的。
就职业发展浅谈人行
关于晋升发展，了解商业银行高层的人可能知道，基本历届几大国有商业银行的行长，包括国开行行长陈元，都是从人行出去的。了解我国银行业的人更该知道，四大行是从人行分出的，交行是从建行分出的，银证保是从人行分出的，人行是现在中国金融体系的源泉和根脉。这里没有摆设历史的意思，只是说人行的职能定位始终是在更高的位置，把属于市场的，监管的交给地方，适度分权，把自己的调控主业做好，站在更高的层次上办好金融服务。在人行工作过一段时间，你会有相当广博的视野，对金融有更深刻的领悟和把握，在你具有相应水平之后，会有非常广阔的发展空间。
这里要对公职人员做个不精确划分，地方的财政，税务，城管，市政部门等属于地方公务员，立足服务地方，代表地方利益，像海关，央行，国税一类机构属于中央对地方的派驻，代表中央利益，从这样角度而言，人行对地方更超脱，交流主要体现在垂直系统内，这是单位性质决定的。人行是培养金融干部的学校，(现在外加一个银监系统)，中层以上的人行和银监领导可以直接派出或者抽调作为新成立的商业银行或股分行的中层以上干部，原因很简单，一熟悉业务知识，二具有政府背景，三是中国的国情使然：不管国家机构还是四总行，性质都是国有的，所有权都是国家的，这个意味自己体会。
招聘流程方面看人行
关于招聘进度，人行的管理体系比较复杂，需要在总行，分行，中支行三级有不断的沟通反馈和批准等程序，各个行有不同的招聘工作传统，因此比较而且各行之间不一致，但是并非外人想象的不公正。时间慢不一定证明有黑幕，这是程序化操作的需要。总而言之招录比较公平，子弟同样是在进入面试的情况下竞争的，不会到处和别人撞车，大可不必担心。
近期传言人行将并入公务员序列的说法不实。第一，人行人员进去公务员系统后有十几万之多，中央财政不愿承担也承担不了(设想人行转为公务员，必然是垂直管理，中央财政拨付)。第二，公务员工资按照公务员法管理，独立出去后的银监工资倒并没有人行高，在薪资发放的灵活性和自由度上都大打折扣，人行没有加入公务员队伍的意愿。至于总行的几百公务员编制，是由国情决定，毕竟人总行是国务院领导的，总行人员应是公务员。第三，远期构想人行可能级别上升，直接对人大负责，那么身份更不好界定，不如维持现状。
从员工精神风貌说人行
人行人是很沉稳的，关于待遇级别都讳莫如深很少提及，这和整个机关不张扬的作风如出一辙，但这不证明好处不存在，人行也不会出来晒工资的，因为整个福利待遇不能用简单的工资衡量。拍砖头和说风凉话的，多半是没有进去的或者进去后暂时没找到自己位置的人，大家权可当作一家之言听听而已，关键时候不要放弃自己的主见。
在人行个人的发展
人行是个相对理想的平台，请平视他(到任何单位都要怀着这样的心态)。如果你是踏实肯干，特别是具有学术专长的人，人行决定是你不错的选择，不会下岗，不会分流，只会按你的努力和社交层面不断晋升和提高，或者表现在知识层面或者表现在级别层面。适合自己的想进去，不适合自己的进去想出来，这都是很正常的情况。作为一个非常熟悉人行系统的同龄人，今天出来根据实施说了些公道话，希望听起来顺耳的或者逆耳的同志都不要拍砖，大家求同存异，共同进步。祝愿所有想进入人行的兄弟姐妹们实现自己的愿望。
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官方微信：2016中国人民银行招聘公告
17:21:37&&&来源：&&& 点击：
2016中国人民银行招聘公告暂时没有发布，预计将于9月中下旬发布，敬请关注、，将第一时间更新2016中国人民银行招聘公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如
一、招聘对象和报名条件
(一)招聘对象
符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好的品行;
3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(日至日期间出生);
4、具备报考职位所需的资格条件;
5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
二、职位需求
具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。
三、报名办法
(一)报名时间
(二)报名步骤
1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。
2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。
①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为&申请职位代码+姓名+申请表&。根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。
②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为&申请职位代码+姓名+名单&。
③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为&申请职位代码+姓名+身份证号&;纸质版照片背后需注明&申请职位代码+姓名+身份证号&。
④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。
应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。《工作职位申请表》和《应聘人员名单》必须从本网站下载，不得改变表格格式。报名只能使用二代身份证，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
3、报名材料须在日前同时以电子邮件和信函两种方式提交给招聘单位，否则报名不成功。
电子邮件：邮件名称需设为&申请职位代码+姓名&。邮件仅包括《工作职位申请表》、《应聘人员名单》及1寸彩色免冠照片的电子版。
信函：信函封面请标注&申请职位代码+姓名&。《工作职位申请表》、《应聘人员名单》、1寸彩色免冠照片、留学回国人员证明复印件、海外学历学位认证书复印件等与报名有关的材料均需邮寄。
电子邮箱和邮寄地址请见附件1.
四、查询资格审核结果、打印准考证
应聘人员可于日至12月5日在中国人民银行网站&人员招录&栏中查询资格审查结果。通过资格审查的人员可同时下载打印准考证。
五、统一笔试
1、笔试时间：日。
2、笔试地点：在北京和上海两个城市设有考点，应聘人员需选择其中一个城市，并在《应聘人员名单》中&考试地点&栏注明。
3、内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验;报考其他专业职位的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书。
统一笔试的具体时间、考场及有关注意事项请关注中国人民银行网站&人员招录&栏发布的笔试公告。
六、面试及其它测试
各招聘单位根据报考人员统一笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位可增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招聘单位另行通知，预计在2015年2月底前完成。
七、考察与体检
招聘单位将综合考试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各单位另行通知，预计在2015年3月底前完成。
[责任编辑：崔海义]
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2016中国人民银行校园招聘有专业限制么？
您好，中公教育为您服务。【2016中国人民银行校园招聘公告】未下发参考去年公告要求：招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业)和安全保卫专业人员。您可以关注添加2016辽宁银行秋招①群
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