东阳市白云缤芸饰品店
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阳市白云缤芸饰品店是一家以生产、销售流行饰品为主，主要生产儿童皇冠、发夹、发绳、发箍、发饰、头饰等等产品专业生产加工的厂家.
&&&&本饰品厂“理念创新”引导“技术创新”和“管理创新”，着重于设计能力的强化提升和发展以及市场营销能力的跨度拓展。在生产制造上，着力于现场管理技术优化，努力探索从经验管理向工业化管理的跃进。以提高企业运转效率和产品品质的标准化程度，同时提高员工收益和客户满意度。在硬件建设上，公司以高起点、高标准、高层次的发展理念定位实施建造，花园式的标准化厂区，环境优雅怡人、生活设施齐备，体现了企业经营者的高瞻远瞩的发展观和高度人性化的人文理念和经营思想。
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假如有来生我还选择护理专业 【―――23岁脑瘤绝症学生的最后心愿身后把遗体捐给母
　　23岁的王莎莎2000年毕业于同济医科大学附属卫校（现华中科技大学同济医学院护理系），在毕业时她的听力急剧下降，到后来连戴助听器也不起作用了，2001年在湖北省人民医院确诊为大脑双耳神经部位肿瘤，且肿瘤体积已很大。医生说，如果动手术，摘除一个肿瘤要花5万元，两个就是10万，而且风险极大，即便成功也会留下面瘫、失去知觉等多种后遗症。医生预言，她的生命最多只能维持半年。但她从没放弃过生的希望……　　2003年3月，王莎莎找到全国劳动模范、武昌区政府调研员吴天祥同志 摘自： 医 学教 育网 。吴天祥当即给武昌蛇疗医院的院长写了一封信，希望院方对王莎莎予以帮助。院方了解到，王莎莎12岁父母离异，她被判给了父亲，父亲是一名下岗建筑工人，且又成立新家，莎莎只能靠爷爷、姑妈抚养，现爷爷又重病卧床不起，家境窘迫。院长答应为她免费提供中药治疗，此后，她每天三顿服药，至今未间断。　　王莎莎的信，让吴天祥落泪　　今年3月，自感病情恶化的王莎莎又给吴天祥写了一封信，信的内容全文如下：　　吴伯伯：　　您好！我万分感谢您对我的关爱和资助，您把一个月的工资给了 摘自： 医 学教 育网 我，在我晕倒后是您小组的叔叔把我及时送到医院抢救，不留姓名，放下钱就走了。这一切使我无法用语言表达对政府、对党的热爱。我知道生命给我的时间不多了，我大脑里的两个肿瘤越长越大，可以说我的生命现在是以小时计算。现在我要用行动报答社会，我决定在我死后捐献我的眼角膜，把我的器官捐给社会上需要的人们，让他们眼睛得到光明、生活健康，把我的遗体捐给我的母校―――同济卫校。我把这件事托给您，请您与医院联系为盼！　　王莎莎托　　日　　吴天祥拿着这封信流着泪说，这辈子我收到过数不清的群众求助信，这是最特殊的一封，最让我感到震撼。我个人力量有限，希望社会来帮助莎莎完成心愿。　　母校自发捐款，祝愿莎莎好起来　　3月26日《楚天都市报》的社会新闻版、《长江日报》的都市新闻版都以较大的篇幅介绍了王莎莎的故事，王莎莎的母校华中科技大学同济医学院护理系（卫校）的老师们看到这个报道后，她的班主任王彩侠和其他几位老师主动到莎莎家里去看望她，并送钱慰问。系党总支书记龙福琴及时召开学生辅导员、班主任会议通报了王莎莎的情况，并向全校师生发出捐款倡议，系团委、学工办很快就将大红的捐款倡议书和报道王莎莎故事的报纸放大后的复印件贴在了学校的宣传橱窗里，各班班主任及团支部积极组织同学们捐款，并发动同学们做千纸鹤和爱心卡、慰问卡。一位在同济进修的医生看到捐款倡议书后也到学工办放下50元钱不留姓名地离去了。全校师生很快为王莎莎捐款8562.60元，并折叠3000多只五颜六色的千纸鹤。护理系（卫校）领导的高度重视和全校师生的爱心行动，很快引起了湖北卫视、荆洲电视台的关注，湖北卫视特意把同济医学院护理系师生的捐款场景进行全程拍摄。当时许多同学给王莎莎写了慰问卡，祝愿她生活快乐！同学们都为王莎莎愿把自己的遗体捐给母校培养更多白衣天使的精神所感动……　　爱与希望同在，师生代表进行阳光行动　　4月26日，湖北卫视“阳光行动”栏目，把莎莎一家、吴天祥、同济医学院护理系的师生代表请进了电视演播室。当王莎莎与班主任等老师、同学相见时，她高兴极了。主持人用写字板（因她双耳失聪不能直接交流）问王莎莎，你为什么会有捐献遗体和角膜的想法？王莎莎写道：这个想法在我生病前就有了，我记得到卫校上的第一堂课就是解剖课，当时教我们解剖的陈亚李老师说，我们解剖的遗体都是老年人，他们生前都是从事医学工作的人，因为他们的奉献，我们才能够完成解剖实验课，学到知识；当我患上脑瘤后，这个想法就变成了我的决心。　　王莎莎如此珍视生命的态度震撼着每一个人―――活着奉献社会，死了也希望生命的余辉照亮别人。王莎莎说，假如有来生我还要选择护理专业。王莎莎的行动正如诗中所说：“落花不是无情物，化作春泥更护花。”□祁卫民。有机硒降小鼠血糖和血脂作用的实验研究--《天津医药》2011年10期
有机硒降小鼠血糖和血脂作用的实验研究
【摘要】：目的:探讨有机硒对糖尿病小鼠血糖和高脂血症小鼠血脂的影响。方法:小鼠180只随机分为6组,对照1组、糖尿病模型组、治疗1组、对照2组、高脂模型组和治疗2组,每组30例,雌雄各半。治疗组给予有机硒蛋白粉,对照组和疾病模型组给予等容积的自来水,末次给药后取血,测定空腹血糖、血清总胆固醇(TC)、三酰甘油(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)和高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)水平。结果:治疗结束时糖尿病模型组和治疗1组小鼠血糖均高于对照1组;治疗1组小鼠血糖低于糖尿病模型组。高脂模型组TC、TG、LDL-C和HDL-C均显著高于治疗2组和对照2组;治疗2组血清TC、TG、LDL-C和HDL-C均高于对照2组。结论:有机硒蛋白粉具有显著降低高脂血症小鼠血脂和糖尿病小鼠血糖的作用。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R965【正文快照】：
硒是人体必需的微量元素之一,有机硒同无机硒相比具有生物利用度高、生物活性强、毒性低等特点[1]。目前认为硒与心血管疾病、糖尿病(DM)、肿瘤等几十种疾病发生有关[2]。本研究旨在探讨有机硒对糖、脂代谢的影响。1材料与方法1.1材料清洁级健康昆明小鼠180只,购自军事医学科
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&&华中科技大学同济医学院首届工会委员会暨教代会
&&&&&&&& 发布时间： 10:37:33
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （2000年至2006年）
&&& 2000年7月，经过竞争上岗和同济医学院教代会常委、分工会主席投票选举，刘正家任同济医学院工会主席，王曙琴任专职副主席、沈关心任兼职副主席。直到2005年7月，刘正家由于年龄的原因，不再担任工会主席，肖克难当选工会主席。
&&& 这段时间主要抓了以下几个方面的工作：
&&& （一）民主管理
&&& 1、日至10日，召开了合校后的同济医学院首届教职工暨工会会员代表大会，参加会议正式代表318人，列席、特邀代表70人。校党委副书记刘献君、校工会主席李爱珍分别在会上代表大学党委、工会讲话。这次会议听取了医学院党委黄光英书记重要讲话，向继洲院长行政工作报告，工会、财务、人事工作报告；讨论了同济医学院&十五&计划和2010年远景目标；选举产生了新一届工会委员
会及经费审查委会员；召开了工会第一次全委会，选举产生了首届工会、教代会常委。刘正家任工会主席，王曙琴任专职副主席、沈关心任兼职副主席，石年、刘志勇、苏文巧、李东、李新发、陈长玲、邱成荣、张茂荣、张玲莉、谢柏清为常委。首届教代会下设专门委员会8个，拟定了每个专门委员会职责范围并积极开展工作。
&&& 2、坚持每年开好一次医学院教职工代表大会，围绕学院中心工作和教职工关心的热点问题来确定议题。代表们积极为学校的建设和发展集思广议，出谋献策；定期召开教代会常务委员和分工会主席会议，讨论和研究有关工会工作，做好上情下达、下情上达，切实发挥桥梁、纽带作用。
&&& 3、重视提案工作。五年共征集医学院提案219件，大学提案108件，提案内容涉及到教学、科研、学科建设、医疗、校园建设、后勤管理等各方面，经认真办理使所有提案件件有答复，事事有回音，大学领导及院领导、有关职能部门的领导都高度重视提案中反映的问题，有些已经得到落实和解决。
&&& 4、多次召开教职工代表座谈会，组织教职工对学校的重要工作，如学校发展战略、规划、医改、房改等重大事项进行调研和讨论，并提出建设性意见，供校、院领导决策参考，较好地发挥了桥梁纽带作用。
&&& （二）思想教育
&&& 1、针对合校后教职工中的各种思想问题和实际问题，院工会积极配合学院和各有关单位做了大量思想工作，反映教职工的愿望、呼声和要求，理顺情绪，化解矛盾，促进融合，构建和谐。在大学工会直接领导下，组织了校区间教代会及基层工会干部联谊活动、基层女工干部联谊活动、青年教职工联谊活动，组织教职工代表到主校区参观等，增进了校区间思想、文化、感情的交流和融合。
&&& 2、通过各种形式和方法，引导教职工学习政治理论和科学知识，同邪教&法轮功&作坚决斗争。《公民道德建设实施纲要》颁布后，积极宣传贯彻，编印下发了有关学习资料，组织教职工认真学习；为了建设文明校园，配合学院有关部门制定了&十不&、&十倡导&行为规范并在教职工中大力宣传；汇编了&社会主义荣辱观教育&学习资料，组织工会会员利用工会活动日学习&八荣八耻&等。
&&& 3、开展各种形式演讲比赛和知识竞赛活动，提高教职工思想道德素质。2001年&七一&前夕，举办了&党在我心中&教职工演讲比赛；2002年6月，组织了学习《工会法》和《公民道德建设实施纲要》知识竞赛；2003年10月，举办了&以韦加宁同志为榜样，树立高尚职业道德& 演讲比赛；2005年9月，举办了&我心中的恩师&演讲比赛；2006年6月，举办了&社会主义荣辱观&演讲比赛等活动。
&&& 4、树立先进典型，弘扬正气，优化育人环境。2000年教师节，姜凤超、朱家祥、陈国元、朱桂金、阮庆兰被省教育工会评为&湖北省师德先进个人&。2001年教师节，冯清荣获中国教育工会全国委员会&全国师德先进个人&荣誉称号，并赴北京参加了表彰大会，受到党和国家领导人的接见。2006年教师节，王建枝被授予全国师德标兵。院工会对先进人物的事迹进行广泛宣传，发挥榜样的示范作用，推进师德建设。
&&& 5、为了加强青年教职工的思想道德建设，教代会青年工作委员会结合青年教职工的特点进行了问卷调查，撰写了调查报告，为搞好青年教职工工作开阔了思路。
&&& 先后组织青年教职工和优秀教职工代表到革命圣地韶山、井冈山、延安参观学习，接受革命传统教育，大家感到收获很大，激发了爱国、爱校热情。每年&五四&青年节前夕，还开展评选表彰&十佳青年教职工&活动，先后有20多名优秀青年教职工受到表彰。
&&& 为了加强校区之间青年教职工的联谊交流，开展了二次联谊活动，参加的青年教职工达200多人，通过活动增进了相互沟通和了解，增进了友谊。
&&& （三）好事实事
&&& 1、坚持为教职工办好事、办实事。每年&三八节&、&教师节&、&春节&等，都对教职工进行慰问并发放慰问信和慰问品。
&&& 2、坚持开展对特困教职工送温暖活动。每年年底，通过对各单位困难教职工的模底调查，对因患病和其他原因造成生活困难的教职工，分别给予了特困和一般困难补助，五年来，享受补助的有180人次。每年春节前夕，都组织有医学院领导、工会领导及单位负责人参加的送温暖、走访慰问活动。
&&& 3、做好&教职工互助基金会&的工作，充分发挥互帮互助的作用，先后为因病、子女上学或其他原因造成生活暂时困难的教职工30多人，提供无息借款、解决教职工的暂时困难。
&&& 4、关注教职工健康，为全院100多名女教职工办理了重大疾病安康保险。
&&& 5、院工会民调委员会，坚持认真作好民事纠纷的调解工作，对教职工反映的问题进行调查，努力维护教职工的合法权益，并认真作好协调、疏导和细致的思想工作，化解矛盾，使有些问题能妥善解决，较好地维护了学校的安定团结。我院民调委员会多次受到武汉市硚口区表彰，被评为&先进人民调解委员会&。
&&& 6、多次根据湖北省和武汉市政府的有关扶贫济困捐助活动通知精神，组织全院教职工向贫困地区群众献爱心活动。共收捐款40多万元，衣物、被褥2万多件，全部送交湖北省红十字会。
&&& 7、在解决教职工住房问题方面做了大量实际工作。
&&& （1）2003年医学院领导为了解决教职工住房困难，联系、引进了周边的两家房屋开发商&同馨花园&和&东辉花园&，在为教职工提供购买商品房信息和咨询工作、积极向教职工宣传、动员，历时两个月的咨询服务中，工会干部轮流在现场宣传国家房改政策，答疑解惑，每天接待几十名教职工咨询，经过艰苦工作，医学院本部和同济医院有300多户购买了这两个小区的商品房，每平米均价2400多元，买房教职工得到了很大实惠。
&&& （2）参与了学院合作集资修建&同济宝丰职工住宅小区&教职工住宅的调研论证工作及选购房方案的制订实施。2003年下半年，学校决定在宝丰小区为教职工修建商品房，从前期调研论证，建房方案出台，户型设计方案确定到选购房方案出台，医学院工会多次召开教代会常委、分工会主席会议，广泛征求群众意见，及时反映教职工的合理意见和要求，使学校出台的方案更加符合实际，尽可能地满足教职工愿望和要求，同时注意做好各方面的协调沟通，化解矛盾，为使选购房工作顺利进行做了大量工作，最后690多户教职工选购了宝丰小区住房，搬进新居，大大改善了居住条件。为了搞好小区管理，工会又帮助组建了业主筹备委员会，并大力支持他们开展工作，更好地为教职工服务，维护教职工利益。
&&& （3）配合校、院党委做好教职工住房办&二证&的思想工作和文件落实工作。有效地进行了两个维护，既维护了教职工的合法权益，也维护了学校的整体利益。
&&& （四）文体活动
&&& 1、开展了&三八节&、&教师节&、&国庆节&系列活动。每年&三八节&期间，我们都举办了系列活动，开展评选表彰&十佳女职工&和&优秀女职工&活动；举办迎&三八&庆祝活动；举办健康知识讲座；举办女教职工欢乐抽奖活动；群众性舞蹈表演活动；&三八&专场舞会等。
&&& 2、先后举办了教职工卡拉OK比赛、迎&五一&戏曲演唱会、迎&七一&音乐演唱会、迎国庆卡拉OK比赛，纪念建党80周年文艺演出，参加了省教育工会组织的文艺节目调演，有二个节目获二等奖。精心策划和组织了庆祝医学院建院九十五周年大型文艺晚会，这台自编自演的高水平文艺节目，赢得了国内外来宾、校友和师生员工们的一致好评。
&&& 3、每年都举办全院教职工钓鱼比赛、乒乓球比赛和保龄球比赛；多次举办了全院教职工春季运动会、教职工长跑比赛、教职工象棋比赛、书画展等。
&&& 4、注意发挥教职工活动阵地的作用。完成了对教工俱乐部的改造装修，配备了必要的设施，为教职工娱乐和开展活动创造了良好的环境和条件，每周一至周六晚上坚持为教职工开放，并安排专人值班服务。
&&& 先后开办了教职工太极拳、声乐、民族舞蹈、休闲交谊舞培训班等。坚持从周一至周日晚上分别开展活动，丰富了教职工的业余文化生活。院京剧协会、越剧协会都坚持开展经常性的活动。各院系工会也充分发挥活动阵地的作用，利用各自的条件，开展了丰富多彩的文体活动，满足广大教职工精神文化生活的需求。
&&& （五）自身建设
&&& 1、院工会、教代会注重加强思想建设和组织建设，坚持每月召开教代会常委和分工会主席会议，凡有重要文件精神及时组织传达学习，有些涉及学校的重大问题提交讨论，形成会议纪要，向院领导及有关部门反映。
&&& 2、坚持做好宣传报导和信息工作，充分利用报刊、宣传栏、闭路电视、教工通讯等多种形式进行宣传。五年来，院工会共编辑《教工通讯》47期，共刊登来稿348篇，向校报、院刊投稿92篇。
&&& 3、为了提高工会干部的工作水平，每年暑期，都组织院工会常委、委员、分工会主席和专职工会干部参加大学工会举办的工会干部培训班，每次都确定一个主题进行学习和交流，提高工会工作的理论水平。
&&& 4、坚持开展评先创优活动，先后评选表彰了&模范职工之家&5个；&工会工作先进单位&11个；&先进工会小组&33个；&模范工会小组&32个；&优秀工会干部&133人；&工会积极分子&694人。对各基层工会和工会干部起到了&以评促建&的作用。
&&& 5、积极认真做好省高校工会工作研究会工作。医学院工会作为湖北省高校工会工作研究会秘书长单位，正、副主席担任正、副秘书长。除了作好研究会的日常工作外，每年承办省高校理事单位近百人参加的年会，从会议文件的起草下发、论文征集汇编、会议日程安排等作了大量工作，为我省高校工会工作理论研究提供了一个很好的交流、研讨平台，为高校工会工作更好地开展起了积极的推动作用。
&&& （六）体制改革及人员变动
&&& 日召开了同济医学院第二届教职工暨工会会员代表大会，参加会议正式代表157人，特邀、列席代表52人，校党委副书记刘建凡、校工会常务副主席佘亮分别在会上代表大学党委、工会讲话。这次会上听取了医学院党委书记屈伸重要讲话、田玉科院长的行政工作报告、工会工作报告及教学、科研、研究生、学科建设工作书面报告等；代表们对医学院&十一五&发展规划讨论稿提出了修改意见，并对学校建设和发展提出了很好的意见和建议。大会选举产生了第二届工会委员会，委员有：王曙琴、邓光彦、邓静萍、石年、龙福琴、刘伟杰、刘志勇、刘继红、向明、余上斌、张明昌、张玲莉、李秀云、沈关心、肖克难、苏文巧、陈冬娥、陈建伟、周正航、周利峰、胡军、徐晖、黄勋彬、曾广定、曾赐德。肖克难任工会主席，王曙琴任常务副主席，沈关心、向明任兼职副主席。王曙琴、邓光彦、邓静萍、石年、刘伟杰、向明、余上斌、沈关心、肖克难、苏文巧、陈建伟、周正航、曾赐德为常委。第二届&两代会&下设教职工合法权益维护委员会、劳动争议调解委员会、女教职工委员会、组织部、宣传部、文艺部、体育部、青工部、福利部、教工俱乐部等10个专门工作委员会（部）。
&&& 2006年9月学校管理体制改革，同济医学院工会由学校工会统一领导，原建制撤销。肖克难同志调任同济校区综合办公室主任，王曙琴同志任华中科技大学工会副主席。
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&&华中科技大学同济医学院首届工会委员会暨教代会
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （2000年至2006年）
&&& 2000年7月，经过竞争上岗和同济医学院教代会常委、分工会主席投票选举，刘正家任同济医学院工会主席，王曙琴任专职副主席、沈关心任兼职副主席。直到2005年7月，刘正家由于年龄的原因，不再担任工会主席，肖克难当选工会主席。
&&& 这段时间主要抓了以下几个方面的工作：
&&& （一）民主管理
&&& 1、日至10日，召开了合校后的同济医学院首届教职工暨工会会员代表大会，参加会议正式代表318人，列席、特邀代表70人。校党委副书记刘献君、校工会主席李爱珍分别在会上代表大学党委、工会讲话。这次会议听取了医学院党委黄光英书记重要讲话，向继洲院长行政工作报告，工会、财务、人事工作报告；讨论了同济医学院&十五&计划和2010年远景目标；选举产生了新一届工会委员
会及经费审查委会员；召开了工会第一次全委会，选举产生了首届工会、教代会常委。刘正家任工会主席，王曙琴任专职副主席、沈关心任兼职副主席，石年、刘志勇、苏文巧、李东、李新发、陈长玲、邱成荣、张茂荣、张玲莉、谢柏清为常委。首届教代会下设专门委员会8个，拟定了每个专门委员会职责范围并积极开展工作。
&&& 2、坚持每年开好一次医学院教职工代表大会，围绕学院中心工作和教职工关心的热点问题来确定议题。代表们积极为学校的建设和发展集思广议，出谋献策；定期召开教代会常务委员和分工会主席会议，讨论和研究有关工会工作，做好上情下达、下情上达，切实发挥桥梁、纽带作用。
&&& 3、重视提案工作。五年共征集医学院提案219件，大学提案108件，提案内容涉及到教学、科研、学科建设、医疗、校园建设、后勤管理等各方面，经认真办理使所有提案件件有答复，事事有回音，大学领导及院领导、有关职能部门的领导都高度重视提案中反映的问题，有些已经得到落实和解决。
&&& 4、多次召开教职工代表座谈会，组织教职工对学校的重要工作，如学校发展战略、规划、医改、房改等重大事项进行调研和讨论，并提出建设性意见，供校、院领导决策参考，较好地发挥了桥梁纽带作用。
&&& （二）思想教育
&&& 1、针对合校后教职工中的各种思想问题和实际问题，院工会积极配合学院和各有关单位做了大量思想工作，反映教职工的愿望、呼声和要求，理顺情绪，化解矛盾，促进融合，构建和谐。在大学工会直接领导下，组织了校区间教代会及基层工会干部联谊活动、基层女工干部联谊活动、青年教职工联谊活动，组织教职工代表到主校区参观等，增进了校区间思想、文化、感情的交流和融合。
&&& 2、通过各种形式和方法，引导教职工学习政治理论和科学知识，同邪教&法轮功&作坚决斗争。《公民道德建设实施纲要》颁布后，积极宣传贯彻，编印下发了有关学习资料，组织教职工认真学习；为了建设文明校园，配合学院有关部门制定了&十不&、&十倡导&行为规范并在教职工中大力宣传；汇编了&社会主义荣辱观教育&学习资料，组织工会会员利用工会活动日学习&八荣八耻&等。
&&& 3、开展各种形式演讲比赛和知识竞赛活动，提高教职工思想道德素质。2001年&七一&前夕，举办了&党在我心中&教职工演讲比赛；2002年6月，组织了学习《工会法》和《公民道德建设实施纲要》知识竞赛；2003年10月，举办了&以韦加宁同志为榜样，树立高尚职业道德& 演讲比赛；2005年9月，举办了&我心中的恩师&演讲比赛；2006年6月，举办了&社会主义荣辱观&演讲比赛等活动。
&&& 4、树立先进典型，弘扬正气，优化育人环境。2000年教师节，姜凤超、朱家祥、陈国元、朱桂金、阮庆兰被省教育工会评为&湖北省师德先进个人&。2001年教师节，冯清荣获中国教育工会全国委员会&全国师德先进个人&荣誉称号，并赴北京参加了表彰大会，受到党和国家领导人的接见。2006年教师节，王建枝被授予全国师德标兵。院工会对先进人物的事迹进行广泛宣传，发挥榜样的示范作用，推进师德建设。
&&& 5、为了加强青年教职工的思想道德建设，教代会青年工作委员会结合青年教职工的特点进行了问卷调查，撰写了调查报告，为搞好青年教职工工作开阔了思路。
&&& 先后组织青年教职工和优秀教职工代表到革命圣地韶山、井冈山、延安参观学习，接受革命传统教育，大家感到收获很大，激发了爱国、爱校热情。每年&五四&青年节前夕，还开展评选表彰&十佳青年教职工&活动，先后有20多名优秀青年教职工受到表彰。
&&& 为了加强校区之间青年教职工的联谊交流，开展了二次联谊活动，参加的青年教职工达200多人，通过活动增进了相互沟通和了解，增进了友谊。
&&& （三）好事实事
&&& 1、坚持为教职工办好事、办实事。每年&三八节&、&教师节&、&春节&等，都对教职工进行慰问并发放慰问信和慰问品。
&&& 2、坚持开展对特困教职工送温暖活动。每年年底，通过对各单位困难教职工的模底调查，对因患病和其他原因造成生活困难的教职工，分别给予了特困和一般困难补助，五年来，享受补助的有180人次。每年春节前夕，都组织有医学院领导、工会领导及单位负责人参加的送温暖、走访慰问活动。
&&& 3、做好&教职工互助基金会&的工作，充分发挥互帮互助的作用，先后为因病、子女上学或其他原因造成生活暂时困难的教职工30多人，提供无息借款、解决教职工的暂时困难。
&&& 4、关注教职工健康，为全院100多名女教职工办理了重大疾病安康保险。
&&& 5、院工会民调委员会，坚持认真作好民事纠纷的调解工作，对教职工反映的问题进行调查，努力维护教职工的合法权益，并认真作好协调、疏导和细致的思想工作，化解矛盾，使有些问题能妥善解决，较好地维护了学校的安定团结。我院民调委员会多次受到武汉市硚口区表彰，被评为&先进人民调解委员会&。
&&& 6、多次根据湖北省和武汉市政府的有关扶贫济困捐助活动通知精神，组织全院教职工向贫困地区群众献爱心活动。共收捐款40多万元，衣物、被褥2万多件，全部送交湖北省红十字会。
&&& 7、在解决教职工住房问题方面做了大量实际工作。
&&& （1）2003年医学院领导为了解决教职工住房困难，联系、引进了周边的两家房屋开发商&同馨花园&和&东辉花园&，在为教职工提供购买商品房信息和咨询工作、积极向教职工宣传、动员，历时两个月的咨询服务中，工会干部轮流在现场宣传国家房改政策，答疑解惑，每天接待几十名教职工咨询，经过艰苦工作，医学院本部和同济医院有300多户购买了这两个小区的商品房，每平米均价2400多元，买房教职工得到了很大实惠。
&&& （2）参与了学院合作集资修建&同济宝丰职工住宅小区&教职工住宅的调研论证工作及选购房方案的制订实施。2003年下半年，学校决定在宝丰小区为教职工修建商品房，从前期调研论证，建房方案出台，户型设计方案确定到选购房方案出台，医学院工会多次召开教代会常委、分工会主席会议，广泛征求群众意见，及时反映教职工的合理意见和要求，使学校出台的方案更加符合实际，尽可能地满足教职工愿望和要求，同时注意做好各方面的协调沟通，化解矛盾，为使选购房工作顺利进行做了大量工作，最后690多户教职工选购了宝丰小区住房，搬进新居，大大改善了居住条件。为了搞好小区管理，工会又帮助组建了业主筹备委员会，并大力支持他们开展工作，更好地为教职工服务，维护教职工利益。
&&& （3）配合校、院党委做好教职工住房办&二证&的思想工作和文件落实工作。有效地进行了两个维护，既维护了教职工的合法权益，也维护了学校的整体利益。
&&& （四）文体活动
&&& 1、开展了&三八节&、&教师节&、&国庆节&系列活动。每年&三八节&期间，我们都举办了系列活动，开展评选表彰&十佳女职工&和&优秀女职工&活动；举办迎&三八&庆祝活动；举办健康知识讲座；举办女教职工欢乐抽奖活动；群众性舞蹈表演活动；&三八&专场舞会等。
&&& 2、先后举办了教职工卡拉OK比赛、迎&五一&戏曲演唱会、迎&七一&音乐演唱会、迎国庆卡拉OK比赛，纪念建党80周年文艺演出，参加了省教育工会组织的文艺节目调演，有二个节目获二等奖。精心策划和组织了庆祝医学院建院九十五周年大型文艺晚会，这台自编自演的高水平文艺节目，赢得了国内外来宾、校友和师生员工们的一致好评。
&&& 3、每年都举办全院教职工钓鱼比赛、乒乓球比赛和保龄球比赛；多次举办了全院教职工春季运动会、教职工长跑比赛、教职工象棋比赛、书画展等。
&&& 4、注意发挥教职工活动阵地的作用。完成了对教工俱乐部的改造装修，配备了必要的设施，为教职工娱乐和开展活动创造了良好的环境和条件，每周一至周六晚上坚持为教职工开放，并安排专人值班服务。
&&& 先后开办了教职工太极拳、声乐、民族舞蹈、休闲交谊舞培训班等。坚持从周一至周日晚上分别开展活动，丰富了教职工的业余文化生活。院京剧协会、越剧协会都坚持开展经常性的活动。各院系工会也充分发挥活动阵地的作用，利用各自的条件，开展了丰富多彩的文体活动，满足广大教职工精神文化生活的需求。
&&& （五）自身建设
&&& 1、院工会、教代会注重加强思想建设和组织建设，坚持每月召开教代会常委和分工会主席会议，凡有重要文件精神及时组织传达学习，有些涉及学校的重大问题提交讨论，形成会议纪要，向院领导及有关部门反映。
&&& 2、坚持做好宣传报导和信息工作，充分利用报刊、宣传栏、闭路电视、教工通讯等多种形式进行宣传。五年来，院工会共编辑《教工通讯》47期，共刊登来稿348篇，向校报、院刊投稿92篇。
&&& 3、为了提高工会干部的工作水平，每年暑期，都组织院工会常委、委员、分工会主席和专职工会干部参加大学工会举办的工会干部培训班，每次都确定一个主题进行学习和交流，提高工会工作的理论水平。
&&& 4、坚持开展评先创优活动，先后评选表彰了&模范职工之家&5个；&工会工作先进单位&11个；&先进工会小组&33个；&模范工会小组&32个；&优秀工会干部&133人；&工会积极分子&694人。对各基层工会和工会干部起到了&以评促建&的作用。
&&& 5、积极认真做好省高校工会工作研究会工作。医学院工会作为湖北省高校工会工作研究会秘书长单位，正、副主席担任正、副秘书长。除了作好研究会的日常工作外，每年承办省高校理事单位近百人参加的年会，从会议文件的起草下发、论文征集汇编、会议日程安排等作了大量工作，为我省高校工会工作理论研究提供了一个很好的交流、研讨平台，为高校工会工作更好地开展起了积极的推动作用。
&&& （六）体制改革及人员变动
&&& 日召开了同济医学院第二届教职工暨工会会员代表大会，参加会议正式代表157人，特邀、列席代表52人，校党委副书记刘建凡、校工会常务副主席佘亮分别在会上代表大学党委、工会讲话。这次会上听取了医学院党委书记屈伸重要讲话、田玉科院长的行政工作报告、工会工作报告及教学、科研、研究生、学科建设工作书面报告等；代表们对医学院&十一五&发展规划讨论稿提出了修改意见，并对学校建设和发展提出了很好的意见和建议。大会选举产生了第二届工会委员会，委员有：王曙琴、邓光彦、邓静萍、石年、龙福琴、刘伟杰、刘志勇、刘继红、向明、余上斌、张明昌、张玲莉、李秀云、沈关心、肖克难、苏文巧、陈冬娥、陈建伟、周正航、周利峰、胡军、徐晖、黄勋彬、曾广定、曾赐德。肖克难任工会主席，王曙琴任常务副主席，沈关心、向明任兼职副主席。王曙琴、邓光彦、邓静萍、石年、刘伟杰、向明、余上斌、沈关心、肖克难、苏文巧、陈建伟、周正航、曾赐德为常委。第二届&两代会&下设教职工合法权益维护委员会、劳动争议调解委员会、女教职工委员会、组织部、宣传部、文艺部、体育部、青工部、福利部、教工俱乐部等10个专门工作委员会（部）。
&&& 2006年9月学校管理体制改革，同济医学院工会由学校工会统一领导，原建制撤销。肖克难同志调任同济校区综合办公室主任，王曙琴同志任华中科技大学工会副主席。
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