我在公司没交社保赔偿多少干了8年.7年没卖社保.我也不想卖.有陪偿吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-21 10:08 标签： 公司未交社保如何赔偿
我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢
我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢
如果公司的没有帮我够买社保，现在与公司解除了劳动合同，能不能申请仲裁，如果能是公司给我经济补偿，还是帮我交社保
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功...
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功...
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职
我现在还属在职，工资是2000元 。
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？
请好心老师帮忙解答下，谢谢！我自己交社保五年了现在在私企上班,我自己也不确定能干多久，现在我想把社保转到我现在的公司可以吗？_百度知道
我自己交社保五年了现在在私企上班,我自己也不确定能干多久，现在我想把社保转到我现在的公司可以吗？
如到时不在公司干，能在转到社保中心自己继续交吗？
当然可以，转到单位后，由用人单位与劳动者按比例承担
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当然需要转的啊。您在哪家公司上班，公司就应该给您缴纳社保
可以啊，单位给你缴纳是最好了，单位承担的比例较多的
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出门在外也不愁公司不和我签合同也不买社保，我做了半年了，现在老板想让我走，老板补多少钱给我才合理，请大家帮帮我_百度知道
公司不和我签合同也不买社保，我做了半年了，现在老板想让我走，老板补多少钱给我才合理，请大家帮帮我
我现在工资3200每月，是司机，没有考勤记录，我和老板只是口头谈了就上班
1、如果你是小厂普通员工，那就是老板说了算。这是没办法的。2、如果你是小厂技术级及以上员工，补贴工资应是6个月减去培训的月数再减去一个月的适用，剩下的月数的月工资的总额的7%再加上遣退费5000左右。3、如果你是正规大厂的员工，或者公司，那是不可能会有这种情况出现的。
小厂老板就可以不尊受国家劳动法吧，劳动鉴管部门就不管吗?
管不了的，中国法律还没那么完善。
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申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
这种问题，在我局确实遇到过，老实说，没有具体的规定。你可申请劳动仲裁。养老：单位20%，个人8%；失业：单位2%，个人1%。医疗、生育、工伤等各有标准。但你好象想直接拿钱，而放弃自己权利。就看你自己心里多少能够满足了。
公司按照双倍补偿到现在，补交社会保险。你可以申请劳动仲裁，但是建议协商解决！要上个万把元走人吧！
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出门在外也不愁我在一家私立绿化公司干了28年即没有合同也没有给我买社保,如果我不想干了公_百度知道
我在一家私立绿化公司干了28年即没有合同也没有给我买社保,如果我不想干了公
公司违法。你应当向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保并由公司赔偿双倍经济损失。
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