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蓬莱市农村信用社全力加强党风廉政建设
来源：中国经济网山东频道
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关键词：蓬莱农信;党风廉政
[摘要]年初以来，蓬莱市农村信用社严格按照党风廉政建设的要求，不断加强全社党员干部的党风廉政学习和教育，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，共同营造出勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。
? ? 年初以来，蓬莱市农村信用社严格按照党风廉政建设的要求，不断加强全社党员干部的党风廉政学习和教育，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，共同营造出勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。
??? 一、加强组织领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全社工作的突出位置，纳入到全社总体工作思路当中。制定了各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、促进业务发展的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，联社成立了党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、各分管领导分工协作、齐抓共管的责任体系。按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，落实了联社领导、各科室负责人和各信用社主任的责任，层层签定了《2014年度党风廉政建设责任书》，明确落实了具体的责任人，真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理体系。三是把党风廉政建设作为全社干部职工考核的重要内容，将责任制落实情况检查与干部考核工作紧密结合起来，实行廉政建设一票否决制，对因党风廉政工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。
??? 二、加强思想教育，提高干部廉洁自律意识。在党风廉政建设工作中，联社党委始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。一是坚持做好“两个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是树立典型，发挥榜样作用。十分注重学习廉洁自律、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全社党员干部学有榜样，赶有目标，全社上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。三是认真开展纪律作风教育整顿，加强队伍作风建设。狠抓执行力提升，每周制定办公会议台账，下次会议前逐条梳理工作事项完成情况，督导工作进度，使部分员工存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。
??? 三、加强学习教育，提高党风廉政建设自觉性。一是认真落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”“六项禁令”，使每一名员工特别是领导干部熟知廉洁自律各项规定，切实增强廉洁自律意识。二是认真学习烟台纪委《关于公车私用等4起违反八项规定典型问题的通报》，要求广大干部员工，严禁违规收受礼金、有价证券、购物卡、支付凭证和贵重物品；严禁以任何理由，违反规定向上级和领导干部送礼金礼券和贵重物品；严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁用公款宴请、旅游和参与高消费娱乐、健身活动；严禁酒后驾车、公车私用、私驾公车。有效使各社、各部门主要负责人切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，预防了违反廉洁自律规定行为的发生 (通讯员：耿国玉)。
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信用社党风廉政建设先进事迹
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坚持从严治社
推进党风廉政建设发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。一、抓法纪教育
增强反腐意识针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。二、抓制度落实，严格依规办事党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。三、抓社务公开，增强办事透明度我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。四、抓各项监督，加强违纪防范为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，做到订协议、定职责、明任务，及时把握其思想动态和行为动向，按季填报个人行为监测表，定期进行跟帮教育，对屡纠屡犯，屡教不改的，立即调换岗位，全县先后从重要岗位调到后勤岗位10余人次。监督保障了公正执纪执法，维护党风廉政建设的健康发展，构筑了一道反腐防变的警戒线，整个信合系统无一参与黄、赌、毒活动的人和事。五、抓责任到位，落实党风责任制一是抓责任制度。年初由联社党委就成立了党风廉政建设领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与分管、分管与所辖管的专业部门层层签订落实党风廉政建设责任书37份。任务明确，责任分解，一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，分别对5名党员干部进行了黄牌警告，实施了约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。四是抓责任考评。坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会，对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，班子成员按年度写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓，制订出《英山农村信用社贷款违规责任追究制度》及《英山农村信用社领导责任追究办法》，严格实行问题下查一级，责任上追一级，一年来，对违反内部管理规定共18人次进行了行政的和经济上的处罚，处罚不心慈，不手软，起到了处分一人，教育一群，震慑一方的作用，有效地遏制了大案要案的发生，确保了英山信合一方稳定、平安。查字典范文网[]
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十八大后加强农信社党风廉政建设的思考
日 11:43:42 来源：
　　十八大后，党风廉政建设及反腐败工作将进一步深化，作为中小金融机构的农村信用社，如何把握新的动向与机遇，如何加强党风廉政建设，为加快改革发展进程提供坚强有力的政治保障，是值得认真思考的一个重要课题。笔者结合工作实践，就如何加强新时期农村信用社党风廉政建设，谈几点看法。　　一、党风廉政建设存在的主要问题　　(一)认识偏颇。主要表现在：一是部分信用社负责人对农村信用社党风廉政建设的重要性缺乏足够的认识，认为这是&软指标&，没有把它摆上重要议事日程，缺乏具体办法和有效措施。二是部分干部员工认为权力小，抓不抓党风廉政建设工作不会出大问题，也不会影响大局。三是部分信用社员工错误地认为农村信用社党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响工作积极性。　　(二)对象单一。主要表现在：教育对象主要是基层信用社负责人及党员，而忽视了对一般员工的教育。　　(三)集中不民主。民主集中制执行不好，大小事情一般都是负责人说了算。社务公开多数流于形式，涉及经济和重大事项，有的不及时公开。　　(四)奖惩不力。对基层信用社党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核，落实党风廉政建设责任制与干部任用、工资福利待遇没有很好地挂钩，不能有效地调动落实党风廉政建设责任制的积极性。此外，还存在着查办案件的能力较弱，难以及时化解信用社内外部的矛盾，对员工的处理也难以及时到位等等。　二、加强党风廉政建设的对策　　(一)教育引导。反腐倡廉，教育是基础。一要突出重点，增强教育的针对性。要始终坚持把学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观作为党风廉政教育的重要内容，把信用社班子成员和信用社负责人作为教育的重点对象，重点加强对信用社党员领导干部的理想信念、党纪政纪、从政道德和社会主义荣辱观的教育，通过经常性的反腐倡廉教育，不断增强农村信用社党员领导干部的党性观念，坚定理想信念，增强服务意识，真正做到&权为民所用，情为民所系，利为民所谋&。二要把握教育的时机，体现教育的及时性。在干部职务变动、过年过节等特殊&关口&，或者群众对某一领导在廉政方面有反映时，进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育、防范在前。三要抓好示范教育和警示教育，注重教育的有效性。要善于发现、树立和宣传先进典型，使大家学有榜样，赶有目标。要以典型案例为反面教材，使党员干部接受教训，得到警示。四要创新教育的载体，突出教育的创新性和广泛性。在开展常规性党风廉政教育活动的同时，要根据农村信用社的实际，因地制宜，开展各具特色的党风廉政教育活动。　　(二)制度保障。反腐倡廉，制度是保证。邓小平指出：&制度好，可以使坏人无法任意横行。制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。&首先，要严格执行现有的制度。制度不执行，或执行不力，再好的制度也是一纸空文。因此，要严格执行已有制度，坚持制度面前人人平等，切实维护制度的严肃性和权威性。其次，要不断完善相关制度。如：健全民主决策的工作制度，健全并严格执行信用社领导班子民主议事规则，强化对信用社党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策由班子集体讨论决定，重大事项由社员代表大会讨论决定，防止&一把手&或少数人说了算。要规范物资采购行为，大宗物资采购必须遵循公开的原则，以防止物资采购过程中营私舞弊行为的发生。要建立健全相关制度，消除&暗箱操作&，防止权钱交易。第三，要注重创新制度。随着深化改革的深入推进，新情况、新问题不断出现，原有的制度难以解决新问题，这就要求我们用创新的办法加以解决。　　(三)监督维护。反腐倡廉，监督是关键。一要坚持民主监督。通过信息披露栏定期张榜公示经营情况，充分发挥民主议事的作用，加强对社内事务的监督。二要加强财务监督。建立财务监督小组，并赋予监督小组质询权、调查权、否决权等职权，强化监督作用。三要强化政府监督。　　(四)惩处促进。严肃查办案件，是维护纪律、惩治腐败最直接、最有效的手段，是干部群众评价反腐倡廉成果的重要标志。必须及时、严肃地查处信用社干部职工中各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害群众利益的案件。对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。要充分发挥查案的治本功能，达到查处一案教育一片的目的。同时，要坚持群众利益无小事的观点，抓住群众反映强烈的突出问题，整治农村信用社行业不正之风，切实维护群众的利益。　　(五)责任考评。一要建立农村信用社党员干部党风廉政建设岗位职责，明确主要领导在党风廉政建设中的任务和职责，建立必要的规章制度，保证工作落实到位。二要推行农村信用社党员干部承诺制，按照&年初提诺，组织审诺，公开亮诺，督促履诺，年终评诺&的程序，使广大群众全方位参与对党员干部的监督。三要抓好检查考核，把责任制的具体内容、进度、要求，分解成一些量化指标，制订具体的检查考核标准，采用定期、计分的方法，组织人员进行检查考核，同时运用好考核的结果，切实将其作为干部业绩、奖惩评定的重要内容。四要严格责任追究制，努力强化责任意识和危机感。主要领导对责任范围内的党风廉政建设责任不落实，特别是对管理范围内出现的违纪违规问题不制止、不纠正，都要按责任制的规定严格加以追究，确保党风廉政建设责任制得到贯彻落实。　　(六)改进作风。针对&虚假浮夸，形式主义；官僚作风，庸俗懒惰；损公肥私、乱报乱支；无视法规，明知故犯；大吃大喝，排场阔气；大话空话，文件泛滥；&&&等不良风气，制定切合实际的&改进工作作风八项措施&，在全体干部职工中强力推行，并向社会公开接受监督，一旦触及坚决惩处。努力营造&脚踏实地，务实创新，扎实求进，创先争优&的良好风气与干事创业的浓厚氛围，显示整治沉疴顽疾的决心。
【作者：张小均 杨清华】
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信用社党风廉政建设先进事迹
坚持从严治社推进党风廉政建设发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。一、抓法纪教育增强反腐意识针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。二、抓制度落实，严格依规办事党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。三、抓社务公开，增强办事透明度我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。四、抓各项监督，加强违纪防范为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系
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