76股跌破员工持股价价概念股有哪些

跌破持股价后股价抗跌 员工持股概念股风光不再
随着股市的连续暴跌,曾经风光一时的员工持股类上市公司面临窘境。统计显示,今年以来截至7月1日,有61家公司已实施或股东大会审议通过员工持股计划,但是有17家公司最新收盘价已跌破员工持股计划的购买均价。
随着股市的连续暴跌,员工持股概念股也风光不再。据权威统计显示,今年以来截至7月1日,有61家公司已实施或股东大会审议通过员工持股计划,但有17家公司最新收盘价已跌破员工持股计划的购买均价,按跌破其成本价的幅度排名由少到多的个股分别为比亚迪、欧菲光、金运激光、易事特、雪迪龙、香雪制药、宝新能源、通鼎互联、洲明科技、雏鹰农牧、长信科技、鼎龙股份、慈星股份、万达信息、科力远、隆鑫通用、中来股份。
跌破持股价后股价抗跌
在场内气氛萧条之时,资金主力在寻找避风港的同时,也是把关注点集中在了上述概念股中。
雏鹰农牧公司公告称,截至日,第一期员工持股计划通过二级市场及大宗交易购买公司股票,购买均价22.82元/股,购买数量 14,160,240股,占公司总股本的1.3550%。第一期员工持股计划购买完毕,股票锁定期为自本公告之日起12个月。
破发员工持股计划的均价幅度较小的比亚迪6月份发布公告称,公司拟以不低于57.4元/股非公开发行不超过26132万股募资总额不超过150亿元。此次募投项目实施后,公司锂离子动力电池的生产能力将迅速扩大。项目虽好,但仍然阻止不了股价下跌。此股近期不仅跌破员工持股均价,还跌破了非公开发行的价格,有炒作资金认为比亚迪仍存在投资价值,该股6月30日涨停板。
挖掘牛股要辨清方案
有分析人士认为,相关概念股即使跌破员工持股价,也未必就都值得买入,投资者还要对上市公司具体方案多家辨别。
记者了解到,员工持股方案对股价是否能产生助推作用,首先要看员工持股计划中股票的来源。在非公开发行、二级市场带杠杆购买、二级市场直接购买、定向受让和无偿赠与等几种方式中,股票来源于非公开发行的员工持股计划更受市场追捧。此外,需要通过支付代价,是员工自筹资金来获得持股的上市公司整体表现会比较好;而通过无偿方式获得持股,市场反应较为冷淡。带有净利润承诺的公司,相对就比较被市场所认可。(记者)
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来源:第一财经日报
  6月15日以来,市场急转直下,短短14个交易日,A股总市值由76.57万亿缩水至56.08万亿,上市公司股价泥沙俱下、连连受挫。
  “在别人恐惧时贪婪”,投资者如何在下跌中找到支撑点,伺机而动从而在资本市场上演一场完美的绝地反击呢?
  第一《财商》从员工持股计划成本“倒挂”及定向增发跌破发行价角度梳理,为投资者在恐慌中探寻宝藏。
  18家公司员工持股计划
  与股价“倒挂”
  自去年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以后,多家A股上市公司纷纷试水员工持股计划,而伴随今年上半年市场行情的升温,上市公司介入员工持股计划呈加速趋势。
  据第一财经《财商》(微信:caishang02)统计,截至7月3日收盘,共有209家上市公司推出员工持股计划,除(行情600759,)、(行情600117,)、(行情600315,)3家的员工持股计划被股东大会否决外,有57家公司已完成实施员工持股计划,通过股东大会审议的有80家。
  显示,近五成公司通过借助大宗交易等二级市场购买获得;采取非公开发行方式的公司超过四成。只有约14家公司股份来源涉及大股东无偿赠与,其中只有(行情300134,)、(行情002456,)、(行情002385,)3家主要通过大股东无偿赠与进行。
  但6月中旬以来的急跌行情给如火如荼的员工持股计划浇了一盆冷水。
  《财商》最新统计数据显示,今年以来新公布员工持股方案,且股价跌破员工持股计划持股成本价的累计为18只,10家公司的股价相比员工持股成本折价达20%以上,其中折价比例相对较高的(行情300232,)和(行情300088,)目前均处于停牌状态。
  折价达39.72%的(行情300393,)是目前跌破员工持股计划实际发行价幅度最大的。公司6月26日发布公告称,公司第一期员工持股计划已完成股票购买,通过二级市场交易的方式购买公司股票52.5万股,占公司总股本的0.44%,交易均价为81.89元/股。
  中来股份2014年9月上市,主要从事太阳能电池背膜的生产研发,主要产品为中等表面能四氟型太阳电池背膜。
  员工持股计划的成本价高低关乎公司核心员工的根本利益,一旦跌破防线,重返成本价以上或是大概率事件。
  百余股跌破定向增发成本价
  第一财经《财商》统计发现,多家公司最近在面临员工持股计划与股价倒挂难题的同时,还遭遇了定向增发的发行价未发先破的尴尬。
  自去年7月至今,共有900家公司启动了定向增发。除被中止和否决的公司外,尚有794家目前正在积极筹划中,而已完成实施的为107家。
  统计数据显示,目前共有140只股票出现破发,其中未发先破的多达124家。另有16家完成定增但尚处于一年封闭期的公司,在考虑了2014年派息因素后,目前的定增成本仍处于亏损状态。
  其中,(行情300121,)、(行情002165,)、(行情002081,)、(行情600259,)、(行情300119,)、(行情002579,)6家公司甚至是员工持股计划和定向增发成本价双双被跌破。
  事实上,近一年来员工持股计划已逐渐成为定增市场的一股新势力,企业借道员工持股计划进行定向增发盛行。
  以金螳螂为例,6月16日晚间,公司发布定增预案,拟以不低于28.52元/股,非公开发行不超过14310万股。同时,发布员工持股计划草案,拟认购股份不超过1683万股。而截至7月3日,公司股价最新报收于25.10元。
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我有更好的答案
目前为止应该还没有破50%啊
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出门在外也不愁电力设备及新能源行业:压力即机遇,关注跌破定增价及员工持股成本个股
系统性调整,行业个股出现大幅回落。由于近几周大盘出现系统性调整,电力设备及行业个股也出现大幅回落。统计数据显示,有35支股票从最高价回落超过50%,其中下跌幅度最大,接近6成。、等12支股票跌幅较小(大多数跌幅小于20%)主要是由于在停牌(开始调整前停牌或是调整中停牌)。
关注跌破增发价个股。2015年以来,电力设备及新共有非公开增发41项,其中、、、、、等6家跌破增发价;、等2家溢价小于10%。建议重点关注:爱康科技(引领创新的成长龙头,加码光伏电站后市场);科陆电子(我们认为是能源核心标的)。
关注跌跌破员工持股成本个股。截止目前,共有11家实行员工持股计划,其中有9家已经完成。、、、等4家目前为负收益,建议重点关注。
风险因素:员工持股计划失败风险、大盘回调风险、的其他黑天鹅事件。
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