我和公司签了一年合同，做了八个月宝宝食谱安排，现在部门关了，安排我们做其它不会的工种，而且还是实习期工资！要么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-19 18:18 标签： 八个月宝宝食谱安排
公司部门卖了，我合同到期了公司和我续签合同把工种变更了，我可 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司部门卖了，我合同到期了公司和我续签合同把工种变更了，我可以拒绝续签吗
我公司要把我所在的部门从深圳调到广州总部办公，我不打算跟过去也不接受调岗安排。我合同还有3个月，请问如果公司不和我解除合同，我合同到期后需不需要无条件辞职可不可以要求赔偿？
我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？
劳务派遣合同到期，用工单位（所工作的公司）拿了一份续签合同，但是我看了上面的用人单位（派遣公司）名字和法人都变了，我问了所工作单位的人事部，他们说是一个公司，只是法人和单位名称变了，我上网查了下两个公司都还存在啊，请问这种合同我可以不签吗？不签的话可以要求补偿金吗？
劳务派遣合同到期，用工单位（所工作的公司）拿了一份续签合同，但是我看了上面的用人单位（派遣公司）名字和法人都变了，我问了所工作单位的人事部，他们说是一个公司，只是法人和单位名称变了，我上网查了下两个公司都还存在啊，请问这种合同我可以不签吗？不签的话可以要求补偿金吗？
我从号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？
我从号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？
我从号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？
我在一家公司工作，工作了6年了，每两年签一次合同，我的合同这个月底就到期了，今天通知我让我去续签合同，但续签合同的时候要求先修改原签订的那个合同后才能签订新合同，这样做是否合法？我有什么方法来维护我的权利呢？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位工资+提出，调到不同工种的，工资肯定会降低。。。 如果解雇，必须在11号之前提前一个月通知我吗？我和一家公司签了合同两年，违约金10000，我现在是学徒，学徒工资1500，公司说每个月要在工资里扣500元，_百度知道
我和一家公司签了合同两年，违约金10000，我现在是学徒，学徒工资1500，公司说每个月要在工资里扣500元，
扣满3000为止，我现在是学徒，公司说每个月要在工资里扣500元，提前一个月交离职是否，是否还要交违约金10000元我和一家公司签了合同两年，我现不想做了，违约金10000，两年后归还，学徒工资1500
我有更好的答案
且因此约定服务期限的情况下，公司无权收你的违约金，而且在每月工资里扣除更加不合法劳动合同只有在对员工进行培训。因此，否则一律不能约定违约金。而且所谓的培训不是指学徒性质的上岗培训，方才可以约定违约金
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广
违约金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我是刚进厂的新进职员，当时招聘员说我做的那个工种暂时不要人让我去其它部门先做做到时再叫我去签了合同我
我是刚进厂的新进职员，当时招聘员说我做的那个工种暂时不要人让我去其它部门先做做到时再叫我去签了合同我就去了，可是我上了七天班发现没有我想要去做的工种，我第八天申请辞职同意了，他说半个月内回复我。我想问一下我才上了几天班辞职就要我等半个月可以这样的吗
问题类型：　问题来自：广东 - 潮州　悬赏：0分　咨询时间： 22:16　咨询人：ebtk2654
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
可以投诉。。
回复时间： 22:44
我想问一下要等那么久吗
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
经济法律-保险
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒您好！请问和公司签的劳动合同工作内容上具体写了哪个部门的，现在公司要调动我去别的部门 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好！请问和公司签的劳动合同工作内容上具体写了哪个部门的，现在公司要调动我去别的部门，我可以以合同上的工作内容为要求拒绝吗？
请问:我在1个车间工作了十年,现在公司没有倒闭但车间要拆掉，被调动到别的分厂的同工种上班工作，要么就调动到别的车工作。这两种选择都不是我所接受的!请问如果我辞工了公司有没有什么赔偿方案!
您好，请问公司合同约定的工作地点是宁波，但现在长期外派到其他地方工作，这种情况能终止劳动合同并向公司索赔吗
您好，我想问一下在公司工作6年，签了4次劳动合同了，现在该第五次签合同了，公司要改变我工作内容，如果我不同意改变，不跟我签合同了，是不是要陪我n加1的遣散费
各位律师你们好！我在一家国营企业工作已11年，目前任职于市场部业务员（任职已有4年，目前签有2年合同，到日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同意与我提前解除合同，现在采取拖延的办法，希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动...
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？
2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容确变成了生产管理（管理的话涉及工作量很大，单位是变相减薪）。
请给本人支支招.自己涂改工作内容，原件复印件劳动是否有效？还是备注中说明工作内容明细？ ...
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态，地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元？是否合理
我朋友在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。＂但该公司并未有书面东西，而且未经我朋友同意就召集开会宣布．公司是否违反劳动法．我朋友可否得到违约赔偿并离开公司...
您好、请问我现在是以实习进入公司、但是已经签了合同、本来说三个月后转为正式员工、后来又说实习期延长到六个月再成为正式员工。现在我提出了辞职、下个月十五号离职、到下个月十五号正好是六个月。在我工作的这六个月里，公司没有给我饭补、车贴和保险。请我我现在要离职，能不能跟公司要出饭补、车贴以及保险的钱。

我要回帖

更多关于 八个月宝宝食谱安排 的文章

 

随机推荐