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在中国人寿上班却难享保险 员工最长工作18年
14日上午，李正儒拿着一份申请书告诉记者，在聊城分公司工作了好几年，没给交的员工不仅他一人。在保险公司上班却享受不到保险待遇，多次交涉无果，几名中国人寿保险公司聊城分公司员工在公司门前打出“中国人寿保险坑人，还我血汗钱”的条幅。14日上午，该公司办公室工作人员向记者解释说，这些员工都是非正式员工，而且他们有的已分别属于独立结算公司下属机构，都是历史遗留问题，等公司总经理回来才能解决。员工不满>>保险公司不给买保险14日上午，在城区凤凰台西南角的中国人寿聊城分公司门前，一个白底黑字的条幅先后引来近百位市民围观。条幅上写着：“中国人寿保险坑人，还我血汗钱”，打出条幅者称是中国人寿的员工，工作时间少则3年，多则十余年，但他们都是临时工，除了每月几百元钱工资，医保、养老、工伤等社保都享受不到。从日开始，王金全就在中国人寿聊城分公司办公室上班，年，一直给该公司领导开车，2009年被分配到茌平公司。“工资从最初的440元涨到2009年的800元，后来被分到茌平公司后，又降到了600元”。王金全说，他上有老、下有小，靠这几百元钱，实在是没法过。更让他难以理解的是，“上班八九年了，医疗、养老、工伤等保险都没有，竟然连劳务合同都没签，一直到现在都没给解决。”比王金全晚进公司5年的李正儒看上去要幸运很多，因为他刚进公司时，公司与他签了合同。“但合同一式三份都在公司手里，当时与他签合同的两位领导都离开了原来的职位，养老、医疗等社保一直拖着说给办，但至今还没给交”。李正儒气愤地说，最近他又去找公司人事部门及相关领导，被告知：“公司没钱，今年解决不了，等明年再说吧”，他觉得公司这是明显骗他。此外，还有在该公司办公楼做内勤(每天打扫一至八楼的卫生及配合电工工作)的刘东玲、做水电工及修车的杨振乾和做司机的季兴瑞、郭勇等，都面临同样问题。在中国人寿聊城分公司或所属营业部工作了3至18年，均享受不到社会保险待遇。相关阅读：公司回应>>老问题需要总经理解决14日上午，记者来到中国人寿聊城分公司在凤凰台西南角的办公楼，说明来意后，门岗立即给总经理办公室打了电话。等记者来到该公司总经理办公室所在楼层，被一名工作人员告知，总经理不在。该公司办公室的一名工作人员解释说，郭勇、李正儒等人都不是公司的正式员工。有的还是中国人寿聊城分公司下属机构的工作人员，而且各个下属机构均是独立核算，“这些人的社保问题都是历史遗留下来的，不好说归谁管，有的员工已经被分到县公司了”。
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中国人寿宁波市分公司面向大学生村官招聘 招进去的待遇如何？收藏
一、招聘岗位及人数2014年，中国人寿宁波市分公司计划从全市大学生村官中招聘65名工作人员，具体如下：1.招聘单位、岗位及人数2.特殊岗位说明“基层销售管理岗”：主要负责应聘人员所在农村辖区内的基础保险服务、各类业务开拓、原有客户服务及公司委托的其它事项等。 基层销售支持岗：主要负责各县支公司客户资源的开发与管理；负责开展销售企划活动；负责销售支持工具及互联网系统的推广落实；负责销售资格、销售行为和团队规范管理。客户服务岗：主要负责县支公司及宁波市旗舰店的新契约投保资料的扫描、质检、录入以及保单资料交接、清分；新单业务受理、初审；权限内保全业务受理及处理；报案受理、申请立案，权限内理赔处理；业务资料清分、移交、归档及日结；收付费业务操作及日清日结。二、应聘条件（一）经全市统一选聘到村（社区）任职满3年（截止招聘公告发布当日）及以上、历年年度考核均为称职及以上的在岗大学生村官（含任满2个聘期的今年离岗人员），并由当地组织部门出具同意报考证明。（二）了解并认同人寿保险工作，愿意在县域基层工作。（三）年龄在30周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽至35周岁）。（四）招聘岗位中涉及到财务、法律、核保及核赔的岗位，应聘者须具有相应专业学历或资格证书；其他岗位对应聘者无专业要求，但经济、金融保险、管理、市场营销、文秘等相关专业优先。担任大学生村官工作期间表现突出，年度考核连续优秀，现任或曾任村（社区）党组织委员或村委员会（居委会）委员及以上职务，曾获得县（市）区及以上先进荣誉的，同等条件下优先录取。三、招聘程序本次招聘由中国人寿宁波市分公司统一组织，按照报名、面试、培训见习以及上岗四个阶段的流程进行。流程 时间安排 报名 10月8日至10月17日 面试 10月27日至11月上旬 培训 11月中旬至12月底 上岗 培训结束后 （一）10月8日至17日，报名、资格审查和初选。应聘人员登录东方党建网（web.）下载《中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司面向大学生村官招聘报名登记表》（附件1），填写后提交到中国人寿宁波市分公司联系人邮箱（lilu@nb.）。中国人寿宁波市分公司对应聘人员同步进行资格审查和初选。（二）10月27日开始组织面试。面试由中国人寿宁波市分公司统一组织，面试通知由市分公司通过短信平台发送，届时将视情举办保险事业说明会，介绍中国人寿成长历程、行业前景、员工职业发展规划等，会议具体时间和地点另行通知。参加面试的应聘人员须向中国人寿宁波市公司提交县（市）区组织部门出具的《2014年宁波市大学生村官报考中国人寿证明》（附件2）以及本人身份证、学历/学位证书、专业技术职称证书的原件/复印件，近期免冠1寸正照1张。参加面试人数与岗位指标数比例不超过4：1，面试合格人员名单报市分公司党委、总经理室研究，确定最终录用人选，并出具录取通知书。（三）11月中旬至12月底，组织培训。录用的大学生村官凭中国人寿宁波市分公司出具的录取通知书，到当地组织部门办理离职手续，然后到中国人寿宁波市分公司报到，并签订劳动合同，接受公司组织的培训。四、薪酬福利待遇　　一经录用，工资、福利待遇执行中国人寿宁波市分公司所属岗位的现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。五、培养使用公司对录用的大学生村官进行重点培养和政策保护，将集中优势资源开展系统培训，协助角色转换；为其建立“育成导师”制度，辅助成长成才；对其进阶式分段培养，关注成长进步；明确职业生涯规划，准确定位发展。六、注意事项（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消资格，同时将情况反馈给市委组织部和当地的组织部门。（二）应聘人员的面试通知均将通过手机联系，请在此期间务必保持手机畅通。七、联系方式中国人寿宁波市分公司人力资源部　李璐联系电话：1电子邮箱：（lilu@nb.）。 附件1-报名登记表.doc附件2-报考证明.doc
中共宁波市委组织部
中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司
如果有清楚的朋友 请告诉一下 谢谢大学生村官身份招进去的 定岗定级一般怎么定？有无2年保护政策这一说法？一般来说年到手可支配收入是多少？是可支配收入
劝你别去，除非有认识的大领导，要不你一辈子别指望升官。
进去了年薪有多少？知道的吧友说一下谢谢！
请知情的前辈前来指教 谢谢
再帮朋友 顶一下
我朋友今天上午去宁波市分公司中国人寿大厦面试了 他的是基层销售管理岗 他问了面试官薪酬 答复是交完各类该扣的
每个月实发2-3K
然后问年终奖呢
具体没告诉他 说的很模糊 强调一下
宁波市委组织部联合中国人寿 面向大学生村官招人 招进去居然是劳务派遣性质 就是去做保险的 只是比保险代理人每月多了2-3K 还有就是帮你缴五险一金宁波市委组织部也真为大学生村官考虑
居然搞劳务派遣性质 以后如有中国人寿再向大学生村官招人
大伙务必问清楚啊
告诉你，我就是大学生村官去的中国人寿，江苏的。有两年保护性政策。保护性政策过了，待遇变成到手1350，现准备离职。
中国人寿就是个坑。
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寿险行业欢迎您的加入！
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你好！做寿险做的其实就是一个服务，一个品牌。底薪只拿几个月的。最终还是要靠自己的实力。寿险是一个比较朝阳的行业，很值得想干一番事业的人加盟。
是的，新人的底薪一般只有半年的时间。
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比白领高，比金领不相上下。
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您好！你亲自去应聘的时候就会了解得到薪资待遇问题。保险公司一般是除了内勤以外的人员都是达到一定的佣金才有相应的底薪的。
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。&一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免&重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。&30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。&年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。&细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
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好评成功！请问到中国人寿保险公司工作好吗?怎么样才能做好?
请问到中国人寿保险公司工作好吗?怎么样才能做好?
我希望是该界同仁用自己的话来阐明.而不是走网上找段话来回答,好吗?
有什么好的推荐吗?比如说该类的书籍和对我的提示或提醒,再下感激不尽!
好啊```但会很苦!那不是人做的工作,是人才走的工作,但一直坚持见前途无限,这种行业就像早晨升起的太阳,总有中天烈日的时候,只这是一种漫长的 等待,
虽然长些，但是希望你仔细看。你会有很大进步的。 

怎样做合格的保险营销员？ 

一个优秀的保险营销员应该具有的品格大致包括三方面： 

敬业爱业主动热情保险产品，不是看得见、摸得着的有形商品。业务员推销的就是一种观念，是对近期或者远期可能发生的某些事件的风险转移。正因为如此，主动购买保险的是少数。营销员要以“凭着爱心与信任，主动热情去接近，能量付出一百分”的姿态和面貌，积极主动地寻找客户，激发保险需求，帮助建立保障。有人说得好，在每个家庭门口转悠的只有死神和保险营销员，营销员的工作朝前一步，死神的脚步就会缩后一步。从事保险推销，难免会从客户那里受到委屈，有挫折也有煎熬。只要心中有爱，委屈一时的自尊，完成对客户一生的大爱吧。 

态度诚恳形象专业靓丽英俊的外表与销售成功并没有必然的联系，而诚恳的态度，却能在客户心中树立起很好的形象。在营销员的眼中，所有的客户在需要建立保险保障这一点是相同的，而没有金钱、地位、权势上的区别。对待地位低下的人不藐视、不冷落；对待有钱、有权、有势的人，不低三下四，降低自己的身份，对任何人都应该平等而热情，诚恳而坦率。说话时的口气不必咄咄逼人，但态度一定要诚恳而坚决。 

知识广博专业精深保险业对从业人员的素质要求越来越高，不见得学历高就一定能够成功。一个优秀的营销员应储备专业的保险知识，以及由保险衍生出来的金融、法律、财税、医学等多方面的知识。除此之外，寿险业务员还要不断地学习顾客心理学、行为科学、社会学、人际关系等多学科内容，并在实践中不断地感悟和总结。 

为客户着想寿险产品是依据客户的需求“量身定做”的一款特殊商品，一个优秀的营销员应该具备这样的能力，即站在客户的立场上，根据个人财务状况、家庭经济结构等，帮助客户分析保险需求、制定计划、选择产品。这个时候，营销员的身份是一个参谋、一个理财规划师。只有真正为客户利益而非为佣金着想的时候，客户才能得到满足，得到满足，他随时会想到你，甚至推荐客户，帮助营销员在工作中形成良性循环。 

向更高的境界迈进保险营销员有四个境界，第一个境界是卖关系，很多营销员从家人、亲戚、朋友开始“下手”，但当关系资源萎缩时，营销业绩也就昙花一现了；第二个境界是卖产品，赶上保险公司新推出一个险种，有竞争优势，营销员用产品去打动客户；第三个境界是卖需求，营销员激发客户的保险需求，然后根据客户的财务状况帮助客户分析保险需求，选择产品；第四个境界是卖规划，营销员从为客户理财角度，为客户提供一揽子的金融咨询服务，甚至为客户投资提供财务顾问。一个好的营销员要从较低的境界向较高的境界前进.
其他回答 (2)
我哥以前就是
按他的话说太累了啊
加班是常事啊

到保险公司上班要有口才啊
记住每一种保险
您必须做好以下准备:
1.中国人寿目前是中国的老大
2.设想你是顾客,业务员对你说:&我是中国人寿的(或其他中资的)&,或是&我是XX国外资保险公司的&,你觉得你对谁更有兴趣?
3.不管如何,你在加入前请思考:
4.你有多少朋友?也别指望你的朋友:你的朋友一听你做保险,10个跑9个,剩下一个说,我一定支持你,等我赚到钱的时候
5.你能承受多少个拒绝?当你去见一个客户,可能之前以死了至少3个业务员,你做好当下一个牺牲品吗?
6.你的收入与业绩相关,你能忍受多少个月无收入?
7.你的主管能打包票说一定帮你在3个月内赚6000元吗?是&一定&.
8.特别是第7点,如果主管敢说&一定&,而不是含糊其词,你就可以大胆做.
9.不然,也是可以进去的,不过你要再思索一下.
要想做好的话,那就进去多点学习咯,学会了就自然会做了!~
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职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号有没有人在中国人寿上班？到底好不好呢？_下周就要去中国人寿办_宝宝树
有没有人在中国人寿上班？到底好不好呢？
下周就要去中国人寿办理入职手续了，但是目前的工作很稳定，这2个月辞职了2次，老板一直不想让我走，这边待遇很补错，就是压力大，累了点。
但是对中国人寿了解不是很透彻，有朋友再那里上班，又不跟我透露具体是好还是坏，很苦恼，老板和领导还是希望我考虑清楚在说，所以希望有没有了解的朋友进来聊聊。
看你到保险公司做哪方面，后勤一般都差不多吧，销售也分很多块，一般保险行业压力大，得抗压能力超
从助理做起，在银行网点卖理财保险？对这个有了解吗
引用&&bcc123598回复道：
看你到保险公司做哪方面，后勤一般都差不多吧，销售也分很多块，一般保险行业压力大，得抗压能力超
不懂的妈妈飘过。。。
引用&&陆可可妈回复道：
不懂的妈妈飘过。。。
宝妈,你所说的这个岗位通常叫作银行专管员,也是有业绩考核的,不过现在保险业务都不是很好做.要看你想怎么做了.
专门骗人的那种啊，看人家去存钱，然后叫人家买你的保险，结果没有收益，人家存了几年，亏了几成，然后来找银行麻烦。新闻常播这些。
回复 &等待宝宝的妈妈412&
13:19:40发表的
从助理做起，在银行网点卖理财保险？对这个有了解吗
引用&&bcc123598回复道：
看你到保险公司做哪方面，后勤一般都差不多吧，销售也分很多块，一般保险行业压力大，得抗压能力超
引用&&小芮1回复道：
宝妈,你所说的这个岗位通常叫作银行专管员,也是有业绩考核的,不过现在保险业务都不是很好做.要看你想怎么做了.
是这样的嘛
引用&&bcc123598回复道：
专门骗人的那种啊，看人家去存钱，然后叫人家买你的保险，结果没有收益，人家存了几年，亏了几成，然后来找银行麻烦。新闻常播这些。
建议宝妈还是不要去做，收入好像也不稳定的，也没客户资源，一不小心还得被骂，压力更大。。。
引用&&陆可可妈回复道：
不懂的妈妈飘过。。。
我结婚之前一直在保险公司做内勤，虽然不是中国人寿，但对保险公司多少有些了解，像宝妈所说的其实就是业务员，只是卖的是银保产品，很多公司的银保业务员有底薪，级别不同底薪也不同，一般普通业务员也就是一千多，不过银保产品的提成不是很高。但是中国人寿有没有底薪我不知道，不过这个会有考核，压力一样很大的，如果在银行没有很过硬的关系还是不要去了。
这个不好做吧，压力应该很大而且是不是基础工资不高，主要靠提成的？如果你现在待遇不错，恐怕不动为上策啊~我好几个保险公司的朋友都辞职了~（太平洋保险）
回复 &等待宝宝的妈妈412&
13:19:40发表的
从助理做起，在银行网点卖理财保险？对这个有了解吗
引用&&bcc123598回复道：
看你到保险公司做哪方面，后勤一般都差不多吧，销售也分很多块，一般保险行业压力大，得抗压能力超
引用&&Lucia_zhou回复道：
这个不好做吧，压力应该很大而且是不是基础工资不高，主要靠提成的？如果你现在待遇不错，恐怕不动为上策啊~我好几个保险公司的朋友都辞职了~（太平洋保险）
引用&&xiner2012回复道：
我结婚之前一直在保险公司做内勤，虽然不是中国人寿，但对保险公司多少有些了解，像宝妈所说的其实就是业务员，只是卖的是银保产品，很多公司的银保业务员有底薪，级别不同底薪也不同，一般普通业务员也就是一千多，不过银保产品的提成不是很高。但是中国人寿有没有底薪我不知道，不过这个会有考核，压力一样很大的，如果在银行没有很过硬的关系还是不要去了。
银行现在都有自己的理财产品。
你在网点设点，现在跑银行的基本都是老人还有相对不是很懂这个的人（大老板自己不跑银行，且形色匆匆，真有需要，对口的应该有大客户部；白领大多现在用网银，而且戒备心强，且投资渠道多，可以买理财，买信托）
所以感觉还挺难的。
回复 &等待宝宝的妈妈412&
16:07:15发表的
引用&&Lucia_zhou回复道：
这个不好做吧，压力应该很大而且是不是基础工资不高，主要靠提成的？如果你现在待遇不错，恐怕不动为上策啊~我好几个保险公司的朋友都辞职了~（太平洋保险）
引用&&泽宇妈妈2012回复道：
我的情况跟这个妈妈一样的。也是保险公司的内勤。
关于去人寿做银行保险的观点我跟这个妈妈的观点是一样的。
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