单位职工申请退房贷款怎么办不给退怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-01 19:28 标签： 退房银行贷款怎么办
我是日离职，外地户口，退工单和提取申请书都有，但公司9月份和8月份的公积金没交（是全公司的员工都没交），现在想提取公积金该怎么做？公司如果拒不给我们交，我的公积金是不是就一直不能提取？如果公司破产了，公积金该怎么提取？-金斧子吉安法律咨询
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私企单位到职工退休年龄不给办理手续怎么办
我在一个私企单位上班，问公司了到退休年龄公司不给办理手续，我的档案在人才市场呢，公司说到退休时只办理减员，我该怎么办
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这就是官官相互呐
工作服估计也没多少钱吧？就这样算了吧
工作服是属于劳保用品，用人单位应当免费提供给员工的，不得收取任何押金
你们的合同里有没有写明啊，有的合同是有写的，人家有说的是不满一年的话，就自己付工作服钱的，你自己看一下合同吧，要不人家写了的话，你找谁也没用不是....
呵呵，公司规定呀！哪个公司应该都会收点费吧！
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公司不给我劳动手册和退工单怎么办？
提问者采纳
和公司其他年轻职员一样，进公司后我签了一份五年期的合同，并约定了六个月的试用期。在职期间，我努力工作，业绩不错，也取得了客户的认同。公司因此还派我和几个年轻人前往美国进修了半年。当然，公司也与我约定了回来后必须为公司服务五年否则要支付相应违约金。本来我也打算在这家公司好好工作下去，但是公司人际关系很复杂，让我很失望，在吃了几次亏后我决定跳槽。公司领导提出我有服务期的限制，不同意放我。谈了几次都没结果，没办法，我只好先离职了。但是，公司以服务期争议没解决为由，一直不为我开退工单，且压着我的劳动手册一直不给，结果虽然我先后去了几家公司应聘，均因为没有相关的退工证明而未被录取。我很气愤，他们扣着我的劳动手册对吗，现在我又该怎么办呢？读者 汪某 小汪： 你与所在单位的争议涉及劳动关系结束后，用人单位应履行哪些相关手续的问题。上海市早在1995年就实施了《上海市单位招工、退工管理办法》，规定本市行政区域内的哗迹糕克蕹久革勋宫魔用人单位在录用劳动者时，应持劳动者的劳动手册、劳动合同至劳动行政部门办理用工登记手续；在与职工终止或解除劳动关系后，应出具退工单并携被退职工的劳动手册、退工通知单、单位缴纳失业保险基金的相应资料至劳动行政部门办理退工手续。从上述规定不难看出，招退工手续是劳动行政部门审核用人单位劳动力使用情况、社会保险费缴纳情况的主要监督途径，也是确定劳动者就业状况并据此给予其享受相应社会保障待遇的依据。而用人单位在录用员工时通过其提交的退工单及劳动手册亦可以对劳动者的身份及相关履历进行核实。对于劳动者而言，没有退工单及劳动手册，即无法申领失业救济金。用人单位为避免不必要的麻烦，往往亦不愿意录用，劳动者也丧失了相应的就业机会。对于用人单位在劳动关系结束后的退工义务，《劳动合同法》亦有明确规定，即用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而对用人单位未按规定办理招退工手续，劳动保障行政部门有权责令改正的。在司法实践中，对延误办理退工手续造成劳动者损失的，用人单位通常应承担赔偿责任。对影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，可视劳动者的举证情况确定用人单位是否需赔偿，但如未及时办理退工手续系劳动者原因造成，用人单位也是可以免责的。 从你所述看，单位未为你开具退工单及退回劳动手册确实违反了法律规定，你可以向他们讲明利害关系。 （乔蓓华，上海市第二中级人民法院民三庭审判长，2010年度上海市十大优秀法官）
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