关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见
浙总工发（2015）13号
各市、县（市、区）总工会、财政局、人力资源和社会保障局、省产业（局）工会：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，依法保障和促进职工身心健康发展，现就加强新形势下我省职工疗休养管理工作提出如下意见。
一、指导思想&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
职工的劳动保护和休息休养权益是宪法和《劳动法》等法律赋予劳动者的基本权利。开展职工疗休养活动是党和政府赋予工会的社会职责，是保护和促进广大职工身心健康、落实全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。做好职工疗休养工作以国家法律法规和中央有关规定为准则，切实加强规范化管理，把维护职工合法权益与遵守财经纪律结合起来，有步骤、有计划地组织好职工疗休养活动，激发广大职工的工作热情，更好地为我省经济和社会发展服务。
二、组织管理
职工疗休养工作由各级工会统一组织管理。省总工会根据国家有关规定和我省实际，负责制定职工疗休养管理制度；各市（省产业）、县（市、区）级工会负责做好职工疗休养的具体组织和管理工作，制定实施办法；各单位工会负责制订本单位职工疗休养计划并组织实施。
三、疗休养对象
疗休养应当面向广大职工，以生产、工作一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。企业单位每年参加疗休养人员的数量由本企业职代会讨论决定；其他单位每年参加疗休养人员的数量由本单位工会商行政并根据本单位工作任务和福利费提取情况合理安排。涉及到领导干部疗休养的，按干部管理权限严格控制比例。
四、疗休养内容
疗休养的主要内容是为职工提供休息养生的服务，也可就地、就近适当安排参观学习，应当充分利用工人疗休养院、各单位内部培训中心、招待所等场所。每批职工疗休养只能选择一个疗休养场所，原则上在省内。坚持身心健康一体化理念，健康管理与疗休养结合，把心理健康检查、心理素质训练纳入疗休养内容，严禁以疗休养为名搞疲劳拉练式旅游或公款旅游。组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，一般不超过5天（含在途时间）。
五、疗休养费用
疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费等。党政机关和国有企事业单位疗休养费用标准按不高于400元/人?天的限额，凭据在单位提取的福利费中列支，不得在单位其他经费中列支；其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职代会讨论决定，在职工福利费中列支。
六、有关要求
1、严格执行疗休养纪律。要按照国家有关法律法规和中央廉政建设、作风建设、厉行节约反对浪费等有关规定，规范疗休养内容和时间，严格控制费用支出，坚决禁止以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物。对违反有关规定的，要及时批评教育和督促纠正；情节严重的，追究当事人和有关领导的纪律责任。各单位财务人员要严格按照规章制度办事，对违反规定的费用，一律不予报销。
2、加强制度化、规范化建设。各市（省产业）、县（市、区）级工会要及时会同本级财政、人力资源和社会保障等部门根据本意见精神制定加强职工疗休养管理工作的实施细则、操作办法；广泛了解职工和基层单位的需求，按照“公开、公平、公正”的原则，通过公开招投标形式和市场化运作方式确定疗休养承办单位和地点；认真指导各单位工会规范制订疗休养计划，做好组织实施工作。
3、切实提高疗休养服务水平。工人疗休养院要把握公益性的发展方向，坚持为广大疗休养职工服务的宗旨，为疗休养职工提供整洁舒适的环境、优质温馨的服务；疗休养承办单位要把服务质量放在首位，不断提高服务水平，对没有按制度办事或工作失职造成事故和损失的承办单位，要取消其承办资格，追究相关责任。
4、加强安全教育，预防各类事故发生。在职工疗休养工作中要强化安全措施，对疗休养活动中可能涉及的人身安全问题要预防在先，及时消除安全隐患，要为参加疗休养活动的职工购买具有一定抵抗风险的商业保险，防止意外事故的发生。
本《意见》自发文之日起执行。以前有关职工疗休养规定与本《意见》不符的，以本《意见》为准；劳模先进疗休养组织单位另有规定的，从其规定；国家法律法规和中央另有规定的，按照国家法律法规和中央的规定执行。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 浙江省总工会
&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&浙江省财政厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 浙江省人力资源和社会保障厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年2月15日
&&& 抄送：中华全国总工会办公厅、省委办公厅、省政府办公厅、省监察厅、省审计厅、省国资委、省直机关党工委
(责任编辑：庆元县总工会)
------分隔线----------------------------2015年杭州市总工会对一线职工免费疗休养出台新举措--浙江频道--人民网
2015年杭州市总工会对一线职工免费疗休养出台新举措
&&&&来源：&&&&&
一线优秀职工免费疗休养作为2014年工会服务职工的重要实事之一，坚持以职工为本、服务为先的服务理念，切实关心职工的切身利益，实打实地为职工办实事、谋实惠。据统计，市、区县（市）两级工会共组织4125名优秀一线职工免费疗休养。
2014年，在经费保障、人员组织、安全管理、服务细则、疗养信息反馈等各方面都制订了行之有效的措施。按照“劳模优先、侧重基层、照顾一线”的原则，建立完善职工疗休养档案，对疗休养人员基本情况、疗休养地点、时间等均登记造册，建立了台帐。各级领导也多次看望慰问疗休养职工，真正体现了工会全心全意为职工服务的宗旨。
许多职工都表示，职工免费疗休养工作是市总工会为一线职工办的一件实实在在的好事实事，疗休养活动不仅让职工在繁忙的工作之余浏览了祖国江山，放松身心，解除了疲劳，还增强了同事之间的交流，感受到了组织的关心和温暖。
据悉，今年，市总工会将投入750万元组织5000名一线优秀职工疗休养。为了能在新的一年中更好的做好一线优秀职工免费疗休养工作，杭州市总工会还对一线优秀职工免费疗休养出台了新举措，不仅增加了休养人数，还在休养点、时间、项目和费用标准等方面都做了新调整。
1、调整休养点。保留杭州职工休养院、苏州和遂昌休养点的基础上，今年新增舟山、磐安等地。
2、增加疗休养人数、时间和项目。2015年将一线职工免费疗休养人数增加到5000人，休养时间增加半天时间（去年三天二晚）。增加了体检项目，主要包括B超项目如前列腺（男）、乳房（女），妇科检查宫颈刮片，血液肿瘤二项检查。丰富了活动内容，增加健康讲座、娱乐活动等项目。
3、调整费用标准。提高一线职工免费疗休养的费用标准，由原来的每人1200元提高到每人1500元。（张晓燕）
(责编：归鹤、翁迪凯)
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院工会组织优秀职工开展暑期疗休养活动
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　　通讯员 罗伟 报道：为丰富优秀职工业余文化生活，根据江西省教育工会关于组织2015年直属基层工会优秀教职工疗休养活动的相关要求，院工会从7月14日―8月8日先后组织289名优秀职工，分六批赴厦门进行疗休养活动，目前活动已顺利结束。
　　活动期间，大家彼此相互认识和交流，先后参观园博园、集美解放纪念碑等地，特别是来到海上花园――鼓浪屿，景区内奇石叠磊，海浪拍岸，树木葱茏，繁花似锦，充满亚热带浪漫气息，让大家都不禁为此美景深深吸引，留连忘返。当前位置：
关于做好2015年全县职工疗休养工作的通知
发布时间：
文件下载：
苍总工〔2015〕68号
关于做好2015年全县职工疗休养工作的
各乡镇、工业园区总工会，系统工会、直属工会：
为了进一步做好职工疗休养工作，依法保障和促进职工身心健康发展，根据苍南县总工会、苍南县财政局和苍南县人力资源和社会保障局联合下发的《关于加强苍南县职工疗休养管理工作的实施办法》（苍总工〔2015〕65号文件）精神，现就做好2015年全县职工疗休养工作通知如下：
一、疗休养对象：以生产、工作一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。
二、疗休养地点：以具备疗休养活动要求和条件的工人疗休养院、单位内部培训中心或招待所等场所为主（线路安排见附件3），自行组团的单位原则上要求从拟定线路中选择。
职工疗休养承办单位从县级统一公开招投标入围的3家旅行社中选择确定。
三、疗休养标准：党政机关和国有企事业单位疗休养时间不超过5天（含在途时间），费用标准不高于2000元/人.年，凭据在单位预算安排的福利费中列支；其他企业单位由本单位职工（代表）大会讨论决定，在职工福利费中列支。
四、具体要求：
1、要严格执行疗休养纪律。切实做好本单位职工福利费的预算安排，合理确定疗休养人数，规范疗休养内容和时间，严格控制费用支出。
2、强化安全规范管理。每批疗休养应由基层工会与承办单位签订职工疗休养合同，强化安全教育和安全措施，及时消除安全隐患，预防各类事故发生。
3、由县总工会统一组团的单位，副科级以上领导干部由县总工会统一报批；自行组团的单位，副科级以上领导干部自行报批；其他干部按照本单位相关规定办理审批手续；
4、各级工会要高度重视，认真组织，并及时上报表格至县总工会审核备案，未上报的单位当年一律不准安排疗休养。其中由县总工会统一组团的单位，上报职工疗休养个人审批表和人员汇总表；自行组团的单位上报职工疗休养计划表和人员汇总表。表格要求于10月30日（星期五）下午5:00前报送，纸质表格一式两份，并发电子版至。
联系人：陈文，联系电话：。
附件：1、苍南县职工疗休养计划表
2、2015年度职工疗休养人员汇总表
3、苍南县职工疗休养个人审批表
4、2015年苍南县职工疗休养线路安排
苍南县总工会&&&
2015年10月20日&&&
抄送：县委办、县府办、县纪委监察局、县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局
苍南县总工会办公室&&&&& &&&&&&&&&&2015年10月20日印发
苍南县职工疗休养计划表
疗休养人数
疗休养时间
疗休养线路
疗休养批次
年度经费预算
请自行组团的单位务必于日下午5：00前将表格一式两份，上报至县总工会审核备案。地址：苍南县行政中心313室，联系电话：881329&&& 邮箱：
2015年度职工疗休养人员汇总表
单位（盖章）：
是否县管干部
苍南县职工疗休养个人审批表
是否县管干部
当年职工疗休养人数少不能独立组团的单位，要求上报此表。表格一式两份，由职工个人填写，本单位审核并盖章后，报县总工会统一安排。
2015年度苍南县职工疗休养线路安排
主 要 活 动
西湖、乌镇、西溪湿地、健康活动
遂昌金矿、古堰画乡、健康活动
中心湖精华、半岛骑行、健康活动
普陀山、朱家尖、桃花岛、健康活动
双龙洞、兰溪地下长河、艾青故里、健康活动
绍兴东湖、柯岩风景区、健康活动