在公司签2年代签劳动合同公司干了6年再签什么代签劳动合同公司

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国家信息产业部备案 鲁ICP备在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了 - 相关问题 - 110网法律咨询
在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。
在工厂工作2年签了2次3年合同,等到合同到期没有提前通知签合同第二天就直接说不用你上班了公司不和你签合同了。应该怎么赔偿。
我合同到期了,公司没有在续签,2个月后告诉我不用上班了,请问我该怎么办,我可以要求赔偿吗?
我在某公司工作8个月,2月11号进厂,4月9号转正,9月11号被通知解除,合同未到期,未犯重大错误,公司给的理由是人员变动,让我离职,还拿出离职报告逼我写,说是会按劳动法来,赔偿我半个月工资,想问他这样的做法对吗?没有提前30天书面通知,而且还逼我写离职报告,我是否可以投诉他?
公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了,同意赔偿1个月工资,但我合同上工资是1600,实际工资2600,请问赔偿更改!在等待回涵时导致保险过期!保险时原车主的!下户时有影响吗!
和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?
公司开除我,并且没有提前通知我,合同还有6个月到期,我该得到哪些赔偿和补偿
企业上班,签的合同,合同2年到期后公司没有通知我续签合同,9月工资少发3000
在1家公司工作,没有签合同,公司总经理喊我不用上班了,第2天我去领工资碰见了董事长,董事长喊我继续上班,可是现在我不想上班了,那我可以领当月的工资不?
我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金
合同到期后公司没有通知我续迂后来又工作了3个月现在公司要裁掉我我能申请赔偿吗已经在这家公司上班6年了,今天说要辞退我,未签劳动合同被辞退可以要求补偿吗
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满意答案咨询电话: (河北-保定)帮助网友:33281称赞:118你好 申请劳动仲裁 要求支付七个月的经济补偿金 支付一年的双倍工资 补交保险 满意答案咨询电话: (河北-保定)帮助网友:31759称赞:86可以向当地劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁满意答案咨询电话: (河北-保定)帮助网友:40241称赞:542您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
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