在公司干了15年不干胶了,给陪多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-19 06:29 标签： 不干胶打印机
我在公司干了五年!不干了!可公司给我两年的和同说在2013-公司就不存在了！我还怎么办_百度知道
我在公司干了五年!不干了!可公司给我两年的和同说在2013-公司就不存在了！我还怎么办
我在公司干了五年!不干了!可公司给我两年的和同说在2013-公司就不存在了！我还怎么办
我有更好的答案
公司是不是倒闭了？
没有！我说的是13年公司之前的公司不在了！13年又是一家公司！13年之前没签过合同
好想法人还是一个人！改了厂名了
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出门在外也不愁我是2001年2月加入公司的，但直到2008年公司才开始给我们参加社保。现在15年想要不干了，和领_百度知道
我是2001年2月加入公司的，但直到2008年公司才开始给我们参加社保。现在15年想要不干了，和领
不属于公司员工。现在15年想要不干了，他应该为我补齐08年以前的社保。还说新劳动法规定公司必须给员工缴纳社保，不管社不社会话我都是在为公司干活。请问这是正常的吗，所以没交是正常的，属于社会用工，不知算不算是证据，还有那些年的单据我又找到一些，在这之前的老劳动法没规定必须缴，和领导提起这事，你们都属于社会化人员，领导却说08年以前由于公司人事变革，但直到2008年公司才开始给我们参加社保我是2001年2月加入公司的
劳动合同法》是日才实施的，这个问题谁也不能解决，都不算的。08年前的不管是有没有劳动合同呀，社保呀，所以确实在这个时间段前的，不受劳动法，对不起，劳动合同法保护
苍天啊！！！
呵呵，但是现实就是这样。
有人说可以啊，不知谁说的对
那你让那们朋友多看看《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议条例》就可以了。
恨当初应该多学学法
现在网络这么发达，百度一下就可以了，真的。有事搜一下，就有答案。和你一样，我也就比你晚出来工作一年，也是最近才交保险。
嗯，搜了，什么答案都有，不知谁说的对，所以才来提问的。
2008年后的受劳动法保护，2008年前的，协商为主，当然，公司有权不补偿，因为就是这受保护。
哦，是这样
刚才打少了一个字，是2008前年的关于什么社保不交，劳动不签都不受保护。
这法律太坑爹了
这怎么会坑呢？如果没有2008年《劳动合同法》，那会有2008年后，所有的企业要给员工参保？
是啊，我是说旧劳动法
旧的就不要说了。
来自团队：
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其他2条回答
单位要为员工参加社保一直都要求，可要求单位补缴，向社保部门投诉处理。
真的吗，刚才的那位说不行，都绝望了
说新劳动法以前的都不受保护
都要求参保的
哦，您的回答给了我信心
你可以向社保局、地税局投诉要求单位补缴。
嗯，真的希望能和平解决
我还是希望最后最后再走法律途径
为了一口气
感谢您的鼓励
这是应该的
希望不要发展到那个程度
不要抱希望，下定决心一定要做，要不然就是费的
社保的相关知识
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出门在外也不愁我14年12月21号入职一个公司的售后职位，做了20天以后于15年1月12号辞职不干了 - 相关问题 - 110网法律咨询
我14年12月21号入职一个公司的售后职位，做了20天以后于15年1月12号辞职不干了。他们公司规定售后工作超过15天就有工资。之后同月16号我又回到该公司入职销售岗位，做到2月9日我接到销售总经理电话说是解雇我，理由是公司内部决定，然后我询问我的工资如何开，他们说2个月内。请问这种情况下我是否可以要求现在就给我结算清工资。PS：他们公司2月13日开始放年假。
我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资。
请问下两份劳动合同在公司那里，我已经提交辞职一个月能不能自离！公司无条件要求加班，没加班工资，我去劳动局是否能成功要回工资
我在公司上班三年，临时决定辞职，但按劳动法需要再上一个月班，但是我不能到岗
我在公司上班三年，临时决定辞职，但按劳动法需要再上一个月班，但是我不能到岗 我在公司上班三年，临时决定辞职，但按劳动法需要再上一个月班，但是我不能到岗。请假不批，我可以旷工一个月吗？当然可以当月基本工资不要
我在公司上班三年，临时决定辞职，但按劳动法需要再上一个月班，但是我不能到岗。请假不批，我可以旷工一个月吗？当然可以当月基本工资不要
上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？
辞职了，但是还有一个多月的工资老板不给，我可以在网络上把公司的名字写出来让大家知道吗
我提前一个月申请辞职而且写了辞职信过了一个月公司以威胁的形式说不帮他干到月底就不给发工资。这样合法吗？
我一个朋友在一个普通工厂做了5年了。现在要辞职，领导不批。辞职原因是公司经常拖工资，做了5年的管理还只有3500。辞职过后公司发工资给2次发清，不是一次性付完。想寻求另外发展。我们在这几个厂有5个同学玩的好。去找领导是这样给他恢复的，叫他考虑考虑。最后性格坚固要走。上级就说“我本来给你老婆转正的，加工资的，我现在不加了，你们一起的那几个同学我也不要了”就威胁他。像这样的情况怎么拿起法律武器来维护
您好！请问一个问题！1月31号我向公司提交辞职报告，说2月28号辞职，公司今天人事部通知我2月5号办理离职手续，公司给我的理由是不需要我的岗位，请问这样是否合理？
请问我辞职到期了，公司要压后我一个月工资明年发，我找用人方协商，用人方就说公司的制度是这样的我们没办法发工资给你，请问我要怎么办在公司干了三年如果不干了能赔偿多少钱_百度知道
在公司干了三年如果不干了能赔偿多少钱
那要看你是主动辞职还是被解雇了，主动的话没赔偿，被动的话：3个月加1个月工资，如果提前一个月通知你就只有订酣斥叫俪既筹习船卢3个月工资。是不是主动辞职都可以要求办失业保险。
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出门在外也不愁你好，我在公司干了15年了，没有保险，没合同，要是不干了，有 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我在公司干了15年了，没有保险，没合同，要是不干了，有啥补偿吗？
你好我在1个挂牌公司上班合同哦也没有签老板说买保险可是1年多过去了什么都没有买我现在想辞职了请问怎么样维护自己的利益
你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢
你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了，我想问1下有没有产假或者产假工资？
跟原来的公司签合同的时候合同上说要给我们交保险，可一直也没有兑现，现在我不干了公司还欠我4.万多工资没开，我要工资的时候可以一起讨要保险金吗？
你好，我在1家公司上班了快1年，1直都没有签过合同，上个月我家里有急事，加上我本身也不想继续做下去了，我先去和老板娘口头协商说我需要辞快工，愿意扣除百分之3十的工资，老板娘没有同意，我又去以书面形式辞职表示愿意扣除百分之3十的工资后离职，她也没有同意，最后只说只给我请长假，1个月的长假后去上班就给工资，不去就不给，现在假期时间已到，我家里的事还没有处理好没有过去上班，她也没有给我发工资，我想请问我这个情况有没有工资拿的？
你好：我在1家广告公司以经做了7年但公司1直没有给我们上保险也没有合同在今年3月31号去北京展览馆搭建时脚手架倒了左腿边骨粉粹骨折，肋骨4根骨折其中有1根断了2接，双肌肺脞伤，这样能鉴定几级伤残
你好，我想咨询下，我在火锅店上班快3个月了，公司没有给我们买保险跟签订劳动合同，现在又辞退我也没有提前1个月通知，这需要找哪个部门处理。谢谢
我是导购员，现在公司工作半年，说好三个月给交保险，但是至今没有合同！
医院检查需要保胎，休假半个月，公司要我辞职，没同意后，现在又要给我调店，新地点比原来的地方晚上要晚半小时下班，路上时间单程要多半小时。每天路上时间要多花一个小时，天气冷了晚上到家要11点。平时10点就能到家。请问律师我可以拒绝调离吗？
期待回复，万分感谢！
我是导购员，现在公司工作半年，说好三个月给交保险，但是至今没有合同！
医院检查需要保胎，休假半个月，公司要我辞职，没同意后，现在又要给我调店，新地点比原来的地方晚上要晚半小时下班，路上时间单程要多半小时。每天路上时间要多花一个小时，天气冷了晚上到家要11点。平时10点就能到家。请问律师我可以拒绝调离吗？
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公司不给签合同，没有上保险，然后我想通过法律仲裁，然后公司离职手续都不给办 ，怎么办。

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