宝通花旗银行信用卡官网成功案例要签合同前要十万差派费合理吗

没有签订劳动合同,在公司派去培训的途中决定不做,需要支付行程费么!_百度知道
没有签订劳动合同,在公司派去培训的途中决定不做,需要支付行程费么!
我和公司并没有签订劳动合同,公司就派我去太原培训,去的天数也是当天得知,工资之前没有具体谈好,所以车上和老板短信谈工资,老板始终没有正面回答问题,因为得知如果培训回来不做需要赔偿3500元培训费,所穿互扁就壮脚憋协铂茅以决定不去培训,这样我需要偿还老板的车费么?
去之前没问清楚是我不对 但车上和老板谈了她没回答是她不对!请提供专业有法律依据的解答 谢谢!
提问者采纳
合同都没有签订,公司向你索加车费是完全没有道理的。给你一个法律参考:《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题   用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分穿互扁就壮脚憋协铂茅出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。如果合同期满,职工要求终止合同,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工,职工在合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔号)第四条第(一)项规定向职工索赔。
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题干不全无法解答
题干不全无法解答
你们公司是做什么的啊,怎么跟我第一个老板差不多啊:一个同事给她做了一个月的事,领工资的时候他欠老板一千多(计1732元)(工资扣除宿舍费、请加费、培训费等)........................
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  简述:  一字之差错失百万,连法院也无能为力。近日,某地法院审理了一起合同纠纷案,一名男子将一家公司告上法庭,要求对方赔偿保证金和利息,然而被告抓住了合同中的一个细节错误,最终导致男子败诉损失近百万元,究竟是合同出现了什么问题呢?  话要从十年前说起,当时鲍先生承包了某公司的厂房建设  一字之差错失百万,连法院也无能为力。近日,某地法院审理了一起合同纠纷案,一名男子将一家公司告上法庭,要求对方赔偿保证金和利息,然而被告抓住了合同中的一个细节错误,最终导致男子败诉损失近百万元,究竟是合同出现了什么问题呢?  话要从十年前说起,当时鲍先生承包了某公司的厂房建设工程,并在日缴纳保证金100万元。后因各种原因,该工程未实际开工建设,后该公司同意于日退还鲍先生保证金100万元,至于这期间产生的利息,该公司答应按月利率0.7%计算,同时约定:“如在日前无法归还,按2005年至日后银行同期贷款利率的四倍计算支付利息”。  可偏偏该公司在日就没有如期返还保证金,于是鲍先生决定将该公司告上法院,并要求该公司返还保证金并从日起按银行贷款利率的四倍计付利息。  庭审中,双方争执的焦点在于一句话,即:“按2005年至日后”。这个“后”字该如何理解?鲍先生认为,按合同本意应当是从2005年起就开始按四倍利率计算。某公司则认为,根据该协议明确应当从日后按四倍利率计算,之前的利息应当还是按月利率0.7%计算。最终法院根据字典里“之后”的意思理解,所以判鲍先生败诉,因为这份合同是鲍先生起草的,所以鲍先生也只好自食其果了。来源)
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有一个劳务派遣公司,说有一个车管所的工作,好像是在收费大厅吧,直签合同,但是需要十万块钱,这个可靠吗?
文员?着急?靠谱吗这个直签合同?还说有一个检察院的工作,以后努努力能在编吗,这可靠吗,需要十五万
提问者采纳
..没经过考试的不算公务员哦.,那些骗子公司纯属要钱 一个文员要那么多钱么- -你还不如把这钱直接送给神马车管所的所长或者检察院的头头们 可能这工作安排的还好一点你说的在编是说公务员吧- -直属机关单位神马的都是要经过全国公务员考试的..慎重点 这钱不好挣..
恩,非常谢谢。
提问者评价
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、15万不是天文数字。现在10万个人觉得不太靠谱?,有钱的人多的是,还需要一个劳务派遣公司去找人
但是交钱了是有合同的,如果工作不成功,可以把钱要回来啊,要不回来,有凭有据,不能打官司吗?
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其他2条回答
15万能搞个公务员,那太简单了,防止出现问题不好收场 ,但我个人觉得这个不太可靠交钱了要保管好收据
不是在编的,只是直签合同而已,十多万能够是直签合同,但是不是在编。
非常不靠谱 本身就违法 拿了钱跑了的有的是 不过也不排除人家有本事 本人觉得可靠性不大
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