我是给他们保底工资是什么意思的 现在厂里没事做 应该给多少

我是一位厂员工,因厂里现在没事做,厂方说要放假2个月,但是没有工资拿,请问这样合法吗?_百度知道
我是一位厂员工,因厂里现在没事做,厂方说要放假2个月,但是没有工资拿,请问这样合法吗?
我有更好的答案
应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,按照双方新约定的标准支付工资、停产。国家另有规定的。超过一个工资支付周期的。厂子的做法不合法,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资、歇业,可以根据劳动者提供的劳动,从其规定,在劳动者一个工资支付周期内的;用人单位没有安排劳动者工作的按照江苏省工资支付条例第三十一条用人单位非因劳动者原因停工
这样做事不合法的,最起码的生活费是要发的
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁老板说我没做满三个月就辞工不给我保底工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们厂是小厂每天都没什么事做,进厂时老板说按工种给保底工资,但是我没做满三个月就辞工了老板说不给保底工资了,但是我们每天没事做也在车间呆着,有时厂里还叫我们做杂事,但是他们给计件工资切还没有东莞劳动法的基本工资高,而且加班还没有加班费,我该怎么搞,厂里又不给我工资条和工作时间卡没这去劳动局也没证据
在私人单位工作了三个月,面试时谈好转正后底薪2000后面老板说只给1800,因为面试的是前台去了几天后老板让我前台销售都要做,还要经常出去做活动。休息天也让我们轮流免费值班,节假日加班也不给加班费,三个月转正让老板交保险老板却说必须做到一定量的业务另签一年劳务合约才给予交保险,就这样我提前10天和老板辞职她却以我没有交接清楚电脑资料弄乱为由扣我一个半月工资,请问我该怎么样才能拿回我的工资
我辞工了,可是老板不发工资,说好5号发工资的,到现在2十号了都没发,每次去都说明天打给你们,每次都没有,去劳动局还是1样,我们都不知道怎么办了,很想拿把刀架老板脖子上叫他发,我们3十多个人都辞工了,我们该怎么办?求解
你们好,我是我是一家广告公司员工,因为是应届毕业生,应聘时没有谈太多条件就上班了,所以没签合同,做了4个月,5月31日提交辞职书,他们没有同意,6月16日就没再去上班,老板说要做到月底才能走,可是我现在有事真的要走,他说5月份和6月份工资就没有了,怎么办?很着急。 当时也没签合同,什么都没有,只写了一张档案,也没跟我说辞职后多久才可以离开
我在一家饭店上班,上个月跟老板辞工,老板同意了,已经辞工到期了他还不给结工资,我该怎么办?
我于递交辞工书,并得到该厂领导的批准,现已是6月10号。但他还让我上班,不上班就当我旷工,我该如何捍卫我的权益?谢谢!
2013年年终奖已发放,2014年4月份辞工老板要从工资里扣除已发放的年终奖这是否合法
厂里没给签合同,我辞工.老板说4月份工资要6月5号打卡里,5月份要7月5号打卡里
请问我已经辞工了要求老板发工资,他说叫我处理他弟那纠纷事先再给,那我怎么办?
你好,我在1家公司上班,辞工没拿到工资,我有工资条。老板不结工资,我可以起诉吗
您好!请问进厂做了1个多月辞工了,不给保底工资怎么办,已签订合同我在厂里和一个组的负责人承包了他的活做,按工作时间,按计件加保底工资算。现在我在工作中受到的伤该..._百度知道
我在厂里和一个组的负责人承包了他的活做,按工作时间,按计件加保底工资算。现在我在工作中受到的伤该...
现在我在工作中受到的伤该向谁追讨,按计件加保底工资算,按工作时间我在厂里和一个组的负责人承包了他的活做
我有更好的答案
厂里负连带责任。【2】你和一个组的负责人是劳务关系。【3】你受了伤。【4】首先向承包人追讨,是在工作时间【1】一个组的负责人和厂里是劳动合同关系
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 深圳保底工资 的文章

 

随机推荐