怎样评价服装店铺陈列技巧设计的特点及意义

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-06 05:43 标签： 服装店铺陈列技巧
品牌女装店铺的陈列技巧，教你如何陈列吸引顾客【春美多官网】
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品牌女装店铺的陈列技巧，教你如何陈列吸引顾客
我们店铺人少的时候总会宰相品牌女装店怎么做陈列，可以吸引更多的顾客光顾呢？店铺的陈列方法是吸引顾客的 主要窍门，换句话说就是陈列决定你的商品，卖与不买，可是我们如何去让商品招览客人呢？如何让店铺业绩提升？如何让导购员更有说缚力呢？为什么店铺要做陈列？其实这里面的学问很大。
回答店铺陈列的人五花八门：有人说是为了吸引客人,有人说是为了漂亮,提升品牌形象,有人说为了传递新品上市的信息......其实说白了陈列的最终目的就是与业绩挂钩，提升店铺业绩，如果与业绩无关，那么陈列也就失去了陈列的意义。
目前服装市场，存在了一种现象，那就是看见模特身上穿的有兴趣，进店后先试穿，但是往往穿在模特身上的衣服都是断码断色的，在这些现象过后，反映了时下陈列与销售出现断层，陈列师有时可能会为了一个漂亮的“陈列作品”而去找衣服设计陈列，却忽视了陈列的这件服装已经断码或者断色了，这种陈列方式无疑对我们的销售没有好处，反而起到了负面影响。
那么我就教大家几招如何去吸引顾客的橱窗陈列
关键点一：
1.人的行为习惯
人习惯被漂亮的事物所吸引，看到漂亮的服饰搭配和精致的橱窗后，从而进入店堂。假设橱窗设在客流方向的左边，门设在客流方向的右边，这样会导致顾客只能看到漂亮的橱窗，而忽视了门口，或已经走过了门口位置，下意识里不太愿意在回头进入店铺。
2.顺势而为
客流来的方向为起势的源头，将橱窗设在起势方，采用顺势而为的原理找到橱窗的最佳位置
关键点二：风格定位吻合
众所周知店铺陈列主要有几大要素：灯光，背景，pop，服装，道具，模特，地台，网格天花板等。
我们如何设定橱窗的风格，有档次的情调，主题明确的橱窗陈列，另一方面可以准确地表达出产品的优势以及特点，另一方面，也是最主要的，就是以新，奇，特德表现手法吸引消费者的眼球。
关键点三：
在进行橱窗陈列中，有一个元素师及其重要的，那就是模特，模特的使用，不是干巴巴地为他套上衣服，搭上配饰，二十要有规律的排兵布阵，因为模特组合也需要富有变化。模特组合主要有四种变化，横向位置变化，前后位置变化，平面与立面变化，身体朝向变化。
橱窗色彩要成块指的是橱窗中的色彩要集中，主体色不宜超过三个，同时要符合色彩搭配的规律。色彩搭配的组合原理。
以上就是女陈列技巧中的最重要的几个部分，只要把这部分的原理掌握，那店主们 自己就可以去做陈列了，掌握精髓才是做真正的自己
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曾在何学校何专业就读？入职门槛？职业要求？
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先说说陈列师要去哪学的问题。因为目前除了一些民营的培训学校（班）外，没有正规的院校开陈列专业，因此主要来自以下几个渠道：1.艺术类设计类专业学生2.品牌公司内部晋升1.艺术类设计类专业学生专业不限，之前在IKEA做陈列师的时候，陈列部门里面学平面设计的两个，工业设计4个（我和我师父占了两个坑），室内装潢设计2个，还有几个不是学设计的（其中一个是退伍军人）。陈列本来就是一个综合类设计，平面设计、色彩、造型、甚至还要有一些材料和机械结构的常识，因此就算科班设计艺术毕业，也仅仅是有了基本的美学训练而已，基本都要经过2--3年的品牌内部培训才能开始独自开始。这类人员功底相对扎实，视觉上的把握大多没有什么问题，但是缺点就是很容易陷入艺术表达上，而忽视促进销售，导致视觉感受良好，但是顾客不知道你要干嘛，因此也就看看算数。2.品牌公司内部晋升这类人至少占了陈列师行业内三分之一的人数，很多之前是公司内营销、运营类工作，最多的是店员，每天耳濡目染，又有一颗力求上进的心，公司刚好有晋升机会，因此一般从执行陈列师（理货师、设计助理）开始做起，然后做到驻点陈列师。我遇到过很多此类人才，甚至遇到过退伍军人，最偏门的是个木工（自学成才，英文口语很好，和外籍设计师交流无任何障碍），因此出身不是关键，肯学是主要。因此可以看出，陈列师的工作技巧基本都是在实际工作中一点点沉淀，当然如果有很好的艺术设计类教育背景能很好的帮助你进入一个好的平台。入职门槛请看上面回答职业要求这是个很大的话题，职业等级不同要求不一样。入门级别（执行陈列师、理货师、设计助理）熟悉产品熟悉基本视觉搭配熟悉品牌形象要求其实这个阶段基本是照着品牌定期发的《品牌视觉陈列执行手册》，或者培训师的课件操作，自主创作的空间几乎没有。独立操作（驻店陈列师、区域陈列师）有一定的艺术创作能力能展示产品格调和特点熟悉陈列道具材料的运用能把握品牌格调这个阶段已经能够独立的进行设计规划，对于陈列标准能提出自己的意见，有一定的自主创作空间。资深人士（主案陈列设计师、首席陈列设计师、陈列项目管理）对市场流行趋势敏感了解本品牌的发展策略熟悉运营流程熟悉季度促销计划有一定的管理能力这个阶段对于视觉上的工作已经不多，基本把控一下大方向，更多的是对营销和管理有一定的认识，能把控整个品牌在市场终端的视觉营销力度。最后，如果题主想入行，根据自己情况，如果没有设计艺术类基础，可以先去报一个设计班进修一下，同时在零售品牌（看个人兴趣和实际情况，服装、化妆品、家居软装）内找一份对应的工作，一步步在工作实践里开始学习。
会有公司的陈列师或者当季陈列手册帮你的，当然首先你要有点天赋！

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