今天去面试IT销售,卖网站的,那个人力说这个职位主要是打电话销售,她问我:&如果你找100个电话,99个都拒绝你了,你会怎么想?&
[问题点数：100分，结帖人hcat1999]
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2007年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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人事部面试常问的19个问题
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面试回答问题要点问题一：请你自我介绍一下这个问题的方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。目的是：了解应聘者的心里承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，在他的简历中已经对其有所了解。应聘者应该做到：1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。4、调理要清晰，层次要分明。5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。问题二：你有什么业余爱好？目的是：了解应聘者的性格，观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度，会提出更加深刻的问题，比如，应聘者洗后流行音乐，就会问相关的问题：“你什么时候开始喜欢的？最喜欢哪个歌手？他的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。有的应聘者喜欢读书，相关的问题就更加尖锐：“最喜欢哪一位作家？最喜欢这个作家的哪一本书？这本书的中心思想是什么？阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。应聘者应做到：1、事先做好这方面的准备。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。问题三：谈谈你的缺点目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。应聘者应做到：1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行分析，并用积极的心态去面对，去修炼。问题四：举一个人生中最失败的经历目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，石佛接受了深刻的教训。应聘者应该做到：1、不宜说自己没有失败的经历。2、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。3、明确说明失败是主要由主管原因导致的。4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更饱满的热情面对以后的学习或工作。问题五：你为什么选择我们公司？目的是：了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。应聘者应该做到：1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。2、参考答案：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。#2楼转：面试常见自我介绍问题及其回答要点（zz）1、请你自我介绍一下？1）这是面试的必考题目。2）介绍内容要与个人简历相一致。3）表述方式上尽量口语化。4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。5）条理要清晰，层次要分明。6）事先最好以文字的形式写好背熟。2、谈谈你的家庭情况？1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是单位问该问题的主要原因。2）简单地罗列家庭人口。3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。4）宜强调父母对自己教育的重视。5）宜强调各位家庭成员的良好状况。6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。7）宜强调自己对家庭的责任感。3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。4、你认为自己最大的弱点是什么？1）不宜说自己没缺点。2）不宜把那些明显的优点说成缺点。3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5）可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。5、哪位人物对你影响最大？从这个问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对你影响大的人物的职业发展路径，通常都成为你追求的目标。很早就崇拜比尔-盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致富。一旦你被问到这个问题，那么你应及时想好与之密不可分的另外两个问题："为什么你认为他们对你影响最大？""他们在哪些方面对你影响最大？"此外，类似的连环问题也可能是："你最喜欢哪本书？其中的什么观点最能吸引你？为什么？"对此你一定要思而后言，脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬，也显得浮躁。6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。7、你有什么业余爱好？有些人把招聘公司对爱好的询问简单地理解为用人单位想招聘特长生，这显然是个错觉。如果想要特长生，他们大可不必去综合高校，去体育代表队岂不省时省力。其实他们的目的是想借此判断你的性格、涵养、为人以及品德。比如你从6岁就开始弹钢琴，直到大学还经常在文艺演出中表演，人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。有的人喜欢中长跑，而且成绩也比较好，你会让人认为你有毅力、耐力，竞争意识强，而且能够忍受长时间工作。有的人会下围棋，经常看棋谱，说明爱动脑子，善于分析，逻辑性强。8、你心目中的英雄是谁？1）最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2）不宜说自己谁都不崇拜。3）不宜说崇拜自己。4）不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5）不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6）所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。7）最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。#3楼外企面试问题及回答要点1、我们为什么要聘用你？此题意在测试你的沉静与自信，你可以给一个简短、有礼貌的回答，比如：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”、“我有能力会做得更好”。2、这个职位最吸引你的是什么呢？此题的目的在于让你表达你对这个公司、这份工作的看法。回答时应使考官确认你具备他要求的素质。3、为什么你想到这里来工作？这应该是面试者喜爱的题目，回答时最好是简短而切合实际的。回答时你可以这么说：“因为我在此前进行了大量的准备，我了解这家公司。”4、你是否喜欢你老板的职位？回答当然是“yes”，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时”。5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？如果你回答“no”，你可能会因此而失掉这份工作。记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响？选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。7、你将在这家公司呆多久？回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。”8、什么是你最大的成就？准备一两个成功的小故事。9、你能提供一些参考证明吗？你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？回答时一定要得体，根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗？说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。12、导致你成功的因素是什么？回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。”13、你最低的薪金要求是多少？这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。你聪明的做法是：不做正面回答，强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。14、你还有什么问题吗？你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？这里有一些供你选择的问题：比如，“为什么这个职位要公开招聘？”、“这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？”、“公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？”、“您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？”、“决定雇用的时间大致期限要多久？”、“关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？”#4楼常见面试问题与回答要点面试官：请用五分钟简单介绍一下你的基本情况？回答：言简意赅，介绍过往公司、岗位、工作内容，选择与所聘岗位关联紧密的内容说，全面介绍后再详细说明具体例子，免得被中途打断后不能叙述完整。面试官：你的特长是什么，或是你的优缺点是？回答：回答优缺点，分别从 工作角度、为人处世、性格等方面概括和举例。谈优点时，要尽量与岗位需要吻合，谈缺点时避开公司的忌讳或岗位任职条件中有明确要求的。面试官：你为什么要离职？回答：不要触及公司底线。比如你已知所聘公司很多，是企业文化的重要组成部分，则不要说我想找个轻松的工作之类的话。面试官：你对是怎么考虑的？回答：工作时第一考虑因素，薪资不是考虑重点。请问你们的薪酬结构是怎么样的？不要一开口就是“我要100万”之类的豪言壮语。面试官：你有什么问题吗？回答：一定要问一两个有深度、体现你对工作有思考的问题。面试官：我们有下一步的安排会主动联系你的。回答：请问我还需要准备什么吗？以此探问留给对方的初步印象。#5楼面试问题回答要点1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。#6楼竞聘面试问题回答要点一、
请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？1.
首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会，这个将是我们院最好的组织文化。2.
我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务，更能为更多的同事服务。3.
我也希望在不同职位的工作中，获得持续发展进步的动力，因为梦想是责任的开始，担任领导者须以身作则，要他人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。4.
我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好未来的工作，自信的女人最漂亮，自信是成功的基础。5.
人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获.二、
请问假如应聘成功，如何开展新工作？1.
我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2.
假如我竞聘成功，我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。3.
与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。4.
在工作中定期与部属同事保持沟通，了解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5.
明确工作目标，确定每个人的工作指标，严明工作纪律。6.
定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后。三、
请说说护士长的工作职责1.
简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充分授权。2.
具体说：(1)
科室发展的规划；(2)
做好后勤服务工作；(3)
工作效率和工作质量提升的研究和推动；(4)
部属同事工作士气的激励和提升，不要让大家厌倦工作；(5)
工作纪律的维护；(6)
工作技能强化及工作风险防患；(7)
按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升。四、
你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？愿景(即目标、计划、学习发展)，热情(即良好的沟通及人际处理能力，饱满的高涨的工作热情)，自律(自我控制、自我约束、纪律维护)，良知(良好的道德品质，不违法、不违背道德原则)五、
你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？1. 技术的技能，即护士基本的操作技能；2. 人际的技能，即领导、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的能力；3. 观念化的技能，即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的能力，也就是逻辑思考能力，只有具备这样的能力，工作中才不会本位主义；4. 沟通的技能，即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力，有效的沟通是做好工作的基础。5. 我自信我是平衡地发展这些能力，还有待在工作中不断积累、不断进步，希望各位领导今后能继续关心和支持我。六、 在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？1. 坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同在一条船上，如果所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的；2. 主动找合适的机会与这样的部属沟通，沟通能厘清真-相、化解误会。如果是我的工作疏失或错误，将向其道歉，并及时改善。如果是对方心态的问题，将以自己的正向作为来感染对方，因为领导者在实际的管理工作中，影响力远比权力重要得多，而影响力最需要超然的人格魅力。3. 此外，他人有意见，意味着自己的工作还有不到位的地方，更应时刻检视自己的言行。七、 当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？1. 每个职位的人所站的角度和视野不一样，在工作中的不同意见是正常的，只要是为了维护大局和整体的利益，只要是与我院的发展方向保持一致，有矛盾都可以通过沟通来处理。2. 发生这样的事情，我会先检讨本人及科室的出发点是否正向，是否与大局的利益相违背。如果是，那么责无旁贷地执行上级指示，如果本科室或本人的诉求是对的，我将会坦承地和上级沟通。3. 对上级的要求，认真执行，有建议要提出，但是建议而不坚持。八、 请你做一下自我介绍（介绍方法：学习经过、工作经历、家庭情况，重点介绍个人特长、能力、爱好，并且这些能力与竞聘的工作所需一致。）九、 请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进十、 业余时间一般做什么？十一、 你认为当前你科室的管理工作有哪些不足？如何改进？(回答时既不要太尖锐，但是也不要太客气，可以指出体制而非领导个人造成的因素)
注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：面试回答问题要点
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老师好！我叫胡洋铭，今年8岁了，我来自小港实验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿园的两次文艺演出，我在青少年宫参加过三期小主持人班的学习，每
graduate from a specialty college, 2015 july graduates, having english 4 class certificates, english vernacular speech certificate, single certificate
各位考官好，今天能来到这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家! 我是号考生，今年27岁，汉族，中
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注：面试回答问题要点一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负。　　事情是这样的！昨天，我接到一个电话，说是某某公司，现在刚刚开始运营，很缺人，打电话问我是否愿意面试他们的文员岗位。
楼主发言：37次 发图：0张
　　LZ正缺工作，于是答应去面试。地点离家还算近，一辆公交车就到了。而且在政府大楼对面的商务大厦里
　　骗人的，肯定是中介公司，去了就忽悠你交报名费　　
　　如果你特别优秀，或者是那公司特别烂，否则怎么可能主动叫你面试？　　
　　网络营销吧
无底薪 不包吃住　　叫你叫押金吧
　　进去后，找了一圈找到的，因为在比较角落的地方，办公室很小，只有两间，一个是老板办公室，另一个是普通员工的办公桌，只有六张桌子，而且员工桌面上光秃秃的，没有电脑，没有文件盒，最重要的是，没有一个员工。
　　有可能是在人才网上看到你简历。我们公司就会这样做。因为有时候光等投来的简历是不够的。　　
　　有可能是在人才网上看到你简历。我们公司就会这样做。因为有时候光等投来的简历是不够的。　　
　　我现在的工作就是啊，老板实在招聘网站上看到简历让我来面试的，现在的工作还不错。。。
　　我进去的时候，只有老板和另一个男的，听对话，那个男的是来面试销售的，那个老板在和他谈公司产品。然后就问我，是不是面试文员，然后随便说了两句，什么岗位要求都没说，只说了工资和午饭，保险等。
　　不靠谱，都是招销售的，在网上看到你简历了。　　
　　还说公司刚刚起步，目前没有会计没有人事，所以这些工作都他自己来做。。。。
　　还说如果确定要入职，就给他一张身份证复印件，这样方便他确定入职时间。。。。
　　不靠谱。楼上说的提，基本上都是销售，而且是很小公司的销售
　　然后，LZ决定考虑一下，说晚些给答复。今天上午，LZ发短信给他，说去做，等了两个小时，他回短信，说让我下午过去一趟，LZ说兼职没有辞掉，目前还无法立刻入职，然后。。。。就没有然后了。。。。。。这个会不会是个骗子公司啊！
　　让你交钱的都是骗子　　
　　很正常嘛，我们招人的时候也会这样的哦，投来的简历没有合适的，就只好自己去找了
　　但是他说是做销售内勤的，一周一休。。。上班时间标准的朝九晚五，还说如果每个月没有请假什么的还可以多一天休，攒着可以当年假什么的，工资是第二个月的月末发上个月的工资。。。。
　　@菇农合作社银耳G 4楼
12:52:55　　网络营销吧
无底薪 不包吃住　　叫你叫押金吧
不要交呀　　-----------------------------　　他没有要我交押金什么的，包午饭的，说是做销售内勤
　　我在网上查了一下，除了招聘网站，没有任何关于这个公司的信息，不知道是不是新开的缘故
　　不是皮包公司就是保险　　你考虑清楚再去吧
　　顶一下。。。。。。
　　@穿个马甲爽歪歪 14楼
13:00:05　　然后，LZ决定考虑一下，说晚些给答复。今天上午，LZ发短信给他，说去做，等了两个小时，他回短信，说让我下午过去一趟，LZ说兼职没有辞掉，目前还无法立刻入职，然后。。。。就没有然后了。。。。。。这个会不会是个骗子公司啊！　　-----------------------------　　不见得是骗子，小公司招人也很难。　　之前公司招了个程序测试就是老板搜索简历打电话过来，上午面试下午就让人上班了，很不靠谱的样子吧？……她已经在那里做了5~6年，我们都走了她还在……
　　@goldsun111 20楼
13:05:56　　不是皮包公司就是保险　　你考虑清楚再去吧　　-----------------------------　　倒不是保险，但是很怀疑是不是皮包公司。。。。虽然那个老板坚持说他们不是皮包公司。。。。。
　　难道你也想失联？
　　@o爱妃o 24楼
13:09:42　　难道你也想失联？　　-----------------------------　　额。。。没这么严重吧。。。吓。。。。。
　　@穿个马甲爽歪歪
13:00:05　　然后，LZ决定考虑一下，说晚些给答复。今天上午，LZ发短信给他，说去做，等了两个小时，他回短信，说让我下午过去一趟，LZ说兼职没有辞掉，目前还无法立刻入职，然后。。。。就没有然后了。。。。。。这个会不会是个骗子公司啊！　　-----------------------------　　@mxw楼
13:08:47　　不见得是骗子，小公司招人也很难。　　之前公司招了个程序测试就是老板搜索简历打电话过来，上午面试下午就让人上班了，很不靠谱的样子吧？……她已经在那里做了5~6年，我们都走了她还在……　　-----------------------------　　这个我也知道的，但是他那个办公室啥都没有，我就很郁闷了
　　我现在的工作就这么来的~已经两年??　　
　　偶尔会有猎头公司打电话给我，这种只限于在行业有一定成绩的人，特定的企业要求的人，经常也是挖墙脚，我一般会考虑看看，更好的机会自然愿意尝试，这种薪资普遍会比原来要高，可以谈的空间很大　　
　　@讨厌的小坏坏 28楼
13:14:25　　偶尔会有猎头公司打电话给我，这种只限于在行业有一定成绩的人，特定的企业要求的人，经常也是挖墙脚，我一般会考虑看看，更好的机会自然愿意尝试，这种薪资普遍会比原来要高，可以谈的空间很大　　-----------------------------　　额。。。可是我只是个刚出社会的人啊，没啥工作经历，谈不上挖墙脚的说。。。
　　@穿个马甲爽歪歪
13:00:05　　然后，LZ决定考虑一下，说晚些给答复。今天上午，LZ发短信给他，说去做，等了两个小时，他回短信，说让我下午过去一趟，LZ说兼职没有辞掉，目前还无法立刻入职，然后。。。。就没有然后了。。。。。。这个会不会是个骗子公司啊！　　-----------------------------　　mxw200906
13:08:47　　不见得是骗子，小公司招人也很难。　　之前公司招了个程序测试就是老板搜索简历打电话过来，上午面试下午就让人上班了，很不靠谱的样子吧？……她已经在那里做了5~6年，我们都走了她还在……　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪 26楼
13:11:38　　这个我也知道的，但是他那个办公室啥都没有，我就很郁闷了　　-----------------------------　　坚持不做销售不交钱，就算他骗你能骗什么，2~3天时间罢了。
　　你说这个，起码的办公条件都没，而且网上也搜不到，你还敢去啊？小姑娘找个正经靠谱的公司，这个就算了吧　　
　　不靠谱，基本都是很垃圾的，我被坑过　　
　　把简历放人才的话会有这种情况 还有就是赶集网什么的看到的
　　我在58同城发布招聘信息 58同城会自动配对应聘人员给公司，就是说我们公司招销售 应聘的人也要找销售的工作 58同城就会把他的简历发给我
当然 这个是会员的情况下
不存在骗人 反正会面试 是正规公司
　　@21世纪的童话 34楼
13:19:59　　我在58同城发布招聘信息 58同城会自动配对应聘人员给公司，就是说我们公司招销售 应聘的人也要找销售的工作 58同城就会把他的简历发给我
当然 这个是会员的情况下
不存在骗人 反正会面试 是正规公司　　-----------------------------　　可是我没有把简历放在58上面，而且也不是什么会员的说。。。
　　楼主你哪个省的，百度下本省的工商局，然后找公共服务，企业基本登记信息查询，输入你的公司名，就能看到一些信息，不同省份网站不一样，仔细找找。
　　如果不是你特别优秀，就是那公司特别糟糕
　　也有可能是真的，有的公司的助理之类的员工会主动搜索人的简历
　　我在智联上写的简历，好多公司打电话来叫我面试啊，就是打电话问的时候都问清楚了，还有就是去公司看营业执照回来网上一搜就行，好多你再招聘网站注册的企业都能看到的
　　@sinllyhoney 36楼
13:21:29　　楼主你哪个省的，百度下本省的工商局，然后找公共服务，企业基本登记信息查询，输入你的公司名，就能看到一些信息，不同省份网站不一样，仔细找找。　　-----------------------------　　我昨天找过，有找到一个，但只有后面的名称一样，打头的地点名称是本市另一个区域，不是去面试的地方，如果按照他给我的公司名字，查不到
　　有的…很正常啊　　
　　什么叫皮包公司啊？？？有人给我解答一下吗
　　@VivianWei517 41楼
13:27:14　　有的…很正常啊　　-----------------------------　　你也有遇到过？
　　@永远不要激怒女人 38楼
13:24:22　　也有可能是真的，有的公司的助理之类的员工会主动搜索人的简历　　-----------------------------　　额。。。那公司目前只有老板一个人。。。。
　　不靠谱，小心肾　　
　　别去了～小丫头太危险　　
　　昨天 回家和父母说了这个事儿，俩人居然吵起来了，老爸说，去试试，这么前怕狼后怕虎的以后怎么混啊！！。。。。老妈说，别去，万一是个皮包公司怎么办，皮包公司也还不要紧，万一老板骗色怎么办。。。。。老妈，你太看得起我了，我个胖子被骗色也不容易啊。。。。
　　@sinllyhoney
13:21:29　　楼主你哪个省的，百度下本省的工商局，然后找公共服务，企业基本登记信息查询，输入你的公司名，就能看到一些信息，不同省份网站不一样，仔细找找。　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪 40楼
13:26:33　　我昨天找过，有找到一个，但只有后面的名称一样，打头的地点名称是本市另一个区域，不是去面试的地方，如果按照他给我的公司名字，查不到　　-----------------------------　　查不到就不要去了，就算是刚开始起步的公司也会有备案的，我们公司就是刚起步，招人的时候就我们整个团队一起过来的，七个人，但是也是可以查到的。
　　总做兼职也不是办法，找不到工作，自己心烦，父母也心烦，尤其街坊四邻，总是说我闲话，搞得我现在都不敢出门。。。昨晚就出去溜一圈，一群邻居坐在门口，看见我出来，各种嘲讽，这还没完，我坐在房里，窗户开着，还能听见他们在那里说。。。。难受死了
　　@sinllyhoney
13:21:29　　楼主你哪个省的，百度下本省的工商局，然后找公共服务，企业基本登记信息查询，输入你的公司名，就能看到一些信息，不同省份网站不一样，仔细找找。　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪
13:26:33　　我昨天找过，有找到一个，但只有后面的名称一样，打头的地点名称是本市另一个区域，不是去面试的地方，如果按照他给我的公司名字，查不到　　-----------------------------　　@sinllyhoney 48楼
13:32:30　　查不到就不要去了，就算是刚开始起步的公司也会有备案的，我们公司就是刚起步，招人的时候就我们整个团队一起过来的，七个人，但是也是可以查到的。　　-----------------------------　　团队啊。。。我那天去就那个老板一个人，啥办公用品都没有
　　@穿个马甲爽歪歪 17楼
13:02:34　　但是他说是做销售内勤的，一周一休。。。上班时间标准的朝九晚五，还说如果每个月没有请假什么的还可以多一天休，攒着可以当年假什么的，工资是第二个月的月末发上个月的工资。。。。　　-----------------------------　　你简历如果是开放状态的 人家就能搜索到 不想被人搜到就在网站设置一下　　这公司居然每周只有一天休息。。。另外第二个月月末发上个月
你这样岂不是两个月才能拿到1次工资
　　@穿个马甲爽歪歪
13:02:34　　但是他说是做销售内勤的，一周一休。。。上班时间标准的朝九晚五，还说如果每个月没有请假什么的还可以多一天休，攒着可以当年假什么的，工资是第二个月的月末发上个月的工资。。。。　　-----------------------------　　@tgzhuanyong2 51楼
13:41:59　　你简历如果是开放状态的 人家就能搜索到 不想被人搜到就在网站设置一下　　这公司居然每周只有一天休息。。。另外第二个月月末发上个月
你这样岂不是两个月才能拿到1次工资　　-----------------------------　　是的呢。。。。那老板还说别人公司都压一个月工资，我们不压。。。我想着。。。这和压一个月工资有啥区别。。。。
　　给楼主分享个。　　大概6月份的事，我一个中专毕业的小表妹，在58同城投简历，然后就有好多家，XX科技有限公司的给她打电话。　　然后我就陪表妹过去了，市中心里公寓楼里一小个位置，扯了一堆关于app的简介，最后实际岗位看了，就是打电话给一些公司，企业，让他们参加一些听上去很高端大气的会议，然后邀请到了以后替企业开发app的？　　总之我听得有点茫然，看了看实际后，结果所谓大公司就是一大堆不知道从哪里复印来的一堆一堆xx公司/企业，XX总名片，照着上面打，打通了，对方同意参加会议了，就寄出邀请函。每天每个人最低要成功寄出去6个吧大概，才算任务完成。　　当时我就领着小表妹走了，下电梯时。一个妹子收拾东西和我们一起走的，我问她怎么不干了。他说一个月寄出去的邀请函没几个人收，就要自己出邮费12块，一个月里自己倒贴了2000多块钱。
　　@长发胜雪衣如蓝 53楼
13:46:02　　给楼主分享个。　　大概6月份的事，我一个中专毕业的小表妹，在58同城投简历，然后就有好多家，XX科技有限公司的给她打电话。　　然后我就陪表妹过去了，市中心里公寓楼里一小个位置，扯了一堆关于app的简介，最后实际岗位看了，就是打电话给一些公司，企业，让他们参加一些听上去很高端大气的会议，然后邀请到了以后替企业开发app的？　　总之我听得有点茫然，看了看实际后，结果所谓大公司就是一大堆不知道从哪里复印来......　　-----------------------------　　。。。。。汗。。。。谢谢提醒，不过，LZ对于钱还是看得很紧的，毕竟身上真的穷的只能吃馒头了
　　楼主别去了，换了吧，我之前被骗过一次，损失300多，就三个人，说管中午饭，然后先交伙食费啥的，还挺齐全，还要去体检啥的，结果是个骗子，屋子里就电脑啥文件公司业务也没有，说新公司，骗子
　　可以去看看啊，他们应该是通过你选的意向行业或职位搜到你的，我的第一份兼职也是人家主动打电话给我的。去看看又没啥的，不靠谱走人就是了啊
　　@娇羞的小马甲123 56楼
14:08:26　　可以去看看啊，他们应该是通过你选的意向行业或职位搜到你的，我的第一份兼职也是人家主动打电话给我的。去看看又没啥的，不靠谱走人就是了啊　　-----------------------------　　已经看过了啊，问题啥都没有，人也没有，要立马上班也不实际啊
　　营业执照没有？　　
　　@sinllyhoney
13:21:29　　楼主你哪个省的，百度下本省的工商局，然后找公共服务，企业基本登记信息查询，输入你的公司名，就能看到一些信息，不同省份网站不一样，仔细找找。　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪
13:26:33　　我昨天找过，有找到一个，但只有后面的名称一样，打头的地点名称是本市另一个区域，不是去面试的地方，如果按照他给我的公司名字，查不到　　-----------------------------　　@sinllyhoney
13:32:30　　查不到就不要去了，就算是刚开始起步的公司也会有备案的，我们公司就是刚起步，招人的时候就我们整个团队一起过来的，七个人，但是也是可以查到的。　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪 50楼
13:35:40　　团队啊。。。我那天去就那个老板一个人，啥办公用品都没有　　-----------------------------　　所以说更不要去啊 我们团队去的所以放心 也查过的确是有这么个公司 的确是刚成立
　　有些是靠谱的啊，我们公司以前招人的时候就有在人才网上搜索简历~~~因为有的人的工作经验适合这个岗位，但是她没有看到，所以就没投~~楼主可以让对方先发一份邮件给你看看，觉得有兴趣就去试试呗~~
　　卖保险的，做理财的，反正基本都是推销的工作
　　有的公司招人不会在网上放广告，直接去人才网多少钱买五百份简历这种，半年内有效，挑到合适的就打电话　　
　　也有靠谱的 因为我现在做了5年的工作 就是老板直接在当地招聘网搜索简历然后打电话叫我面试的
当然公司不大
但是做了这么多年 很清闲 工资又不低
好几个同学都问我什么时候再招人她们想进
不过我们老板决定招了会自己去网上搜简历的 根本不知道他要不要人
　　@疯狂的小马甲ABC 63楼
16:22:48　　也有靠谱的 因为我现在做了5年的工作 就是老板直接在当地招聘网搜索简历然后打电话叫我面试的
当然公司不大
但是做了这么多年 很清闲 工资又不低
好几个同学都问我什么时候再招人她们想进
不过我们老板决定招了会自己去网上搜简历的 根本不知道他要不要人　　-----------------------------　　这位筒子握手，我差点以为是我发的哈哈，几乎跟我一模一样啊，就是跟我打电话的是人事总监
　　很正常，只要你在求职网站有更新过个人简历都有可能，人家也是在网络中找符合条件的人来面试，我工作了几年，换了两个工作，发现我投的公司基本不搭理我，搭理我并且面试成功的都是主动联系我面试的公司。。。前后三个公司都是这样，邪门了
　　没有什么不靠谱的，　　我们公司现在就碰到这种事情，之前人员满的时候要求也高　　这段时间人员流动，然后人才网上投递简历的质量也不大行，就去人才库搜合适的人再打电话约面试，但效果确实也不好，一般不会来，估计跟你的想法一样　　最后还是在投递的人里面选了几个，现在公司招人也不容易啊
　　吓死我了，我刚接了一个这样的电话，是什么中国平安的，奈何姐今天只是更新了下简历，根本没有投他们公司啊~
　　@穿个马甲爽歪歪
13:29:07.0　　你也有遇到过？　　—————————————　　我遇到蛮多次了…有好的也有不好的…自己要查下资料，要知道公司正不正规，反正去不去是你决定的嘛…要钱的肯定不正常　　
　　最起码看看公司有没有注册吧~如果说是皮包公司~注册也得花一点钱~　　还有
起码是做什么行业的~您说说~　　从行业来分析你可能做的具体事务~~　　小伙伴们很强大的
　　新开的小公司招人难，出现这种情况很正常的。　　
　　不可一概而论，卤煮应该先了解清楚公司的性质在做决定，如果很有潜力的话，留下来以后就有前途，我看你也是糊里糊涂的，　　
　　我去。。。。一个礼拜前，LZ给那个老板回短信，问他什么时候报道，他说让LZ拿着身份证复印件下午立刻去报道。。。。可是LZ兼职没辞呢，立刻报道什么的不现实啊，而且他们都什么办公用品都没有，报道了能干吗呢？于是LZ就短信回复说暂时不能报道，可否延期到国庆后。。。。于是一直没回复我。。。。。。可是！！！今天！！！居然发短信问我节后可不可以上班去！！！一开始因为我把他号码删了（以为没啥用了嘛），所以还不知道是哪个公司给我发的消息，问了才知道。。。。我去，心里面咆哮啊！！！这短信回的，隔得也太久了吧！！！关键是节后还有两家大公司要二面。。。。于是好纠结啊！！！怎么这么烦啊！！！
03:07:50　　不可一概而论，卤煮应该先了解清楚公司的性质在做决定，如果很有潜力的话，留下来以后就有前途，我看你也是糊里糊涂的，　　-----------------------------　　确实糊里糊涂的，以为网上没有任何关于他们公司的信息，他给我的宣传册也没有他们公司的任何信息，只知道是做什么的，其他一概不知，你让我怎么了解清楚。。。。
　　哎。。。隔了好久来发，先顶一下。。。。
　　诶？明天放假了，没人吗~~~~
　　╮(╯▽╰)╭都睡了吗。。。。。。
　　没投也有可能被搜到简历然后看你合适就让去面试的，公司的HR不可能天天指着投来的简历找人的　　
　　没投也有可能被搜到简历然后看你合适就让去面试的，公司的HR不可能天天指着投来的简历找人的　　
　　网上挂了简历没有？我现在工作就是单位先找的我　　
22:55:52　　网上挂了简历没有？我现在工作就是单位先找的我　　-----------------------------　　挂是挂了，但是，工商局网站查不到相关信息，感觉没安全感啊
　　@穿个马甲爽歪歪
13:43:00　　@穿个马甲爽歪歪 17楼
13:02:34 　　但是他说是做销售内勤的，一周一休。。。上班时间标准的朝九晚五，还说如果每个月没有请假什么的还可以多一天休，攒着可以当年假什么的，工资是第二个月的月末发上个月的工资。。。。 　　----------------------------- 　　@tgzhuanyong2 51楼
13:41:59 　　—————————————————　　正规公司不会这么发工资的。当月月末发当月的，或每月10号左右发上月的比较靠谱。　　
　　有的时候公司需要用人，但收到的简历都不合适的情况下会去搜索符合条件的简历，一般看到你的简历只能看到大概信息，如果觉得合适想得到更多关于你的信息是要花钱下载的，所以并不一定都不靠谱，。　　
　　刚刚无聊，查了一下这个公司宣传册上的电话，结果归属地和宣传册上给出的地址不是同一个，而这两个地址又和那天面试去的地方不是同一个。。。。我去，好复杂啊喂。。。
　　@穿个马甲爽歪歪
13:43:00　　@穿个马甲爽歪歪
13:02:34　　但是他说是做销售内勤的，一周一休。。。上班时间标准的朝九晚五，还说如果每个月没有请假什么的还可以多一天休，攒着可以当年假什么的，工资是第二个月的月末发上个月的工资。。。。　　-----------------------------　　@聊聊A 81楼
23:05:31　　@tgzhuanyong2
13:41:59　　—————————————————　　正规公司不会这么发工资的。当月月末发当月的，或每月10号左右发上月的比较靠谱。　　-----------------------------　　之前实习的地方就是第二个月4号发工资呢，所以啊，怀疑的很，现在查了电话归属后，怀疑更大了
　　而且宣传册上的地点只是个大概，却没说是什么商务楼或者是某某厂区之类的，只是一个区域，那个区域都统称是这个名字，但是街区店铺都有门牌编号，但宣传册上只有这个地点的名字，没有号码牌或者大厦名字或者楼层号码。。。
　　确定一下公司信息吧，大公司的话地址就可以确认了。　　之前遇到过一次，没当回事和朋友一起玩顺便去的，结果发现真真的是某集团公司，就不说了哪个了反正特别有名。结果果断被pass，后悔得不行。　　至今也特别纳闷没有投怎么相中我那玩儿的简历。　　
　　@穿个马甲爽歪歪 1楼
12:50:13　　LZ正缺工作，于是答应去面试。地点离家还算近，一辆公交车就到了。而且在政府大楼对面的商务大厦里　　----------------------------　　千万别去,一般是中介让你交钱,或者就是保险啊,直销之类的.
　　@经年无限 86楼
23:16:11　　确定一下公司信息吧，大公司的话地址就可以确认了。　　之前遇到过一次，没当回事和朋友一起玩顺便去的，结果发现真真的是某集团公司，就不说了哪个了反正特别有名。结果果断被pass，后悔得不行。　　至今也特别纳闷没有投怎么相中我那玩儿的简历。　　-----------------------------　　如果是大公司，至少应该网上有信息啊，而且，工商局应该查得到啊，连我爸那个小破厂都有工商局的注册，大公司没道理没有的说，可是这个公司查不到啊
　　如果楼主刚毕业的话就去看看吧，反正多留个心眼，不要交任何钱。　　这样就算对方是骗子，你损失的也就是几天最多俩月的时间而已。反正年轻，这点时间还是可以稍微浪费一些的~~~
　　@张小坏不坏 90楼
23:28:36　　如果楼主刚毕业的话就去看看吧，反正多留个心眼，不要交任何钱。　　这样就算对方是骗子，你损失的也就是几天最多俩月的时间而已。反正年轻，这点时间还是可以稍微浪费一些的~~~　　-----------------------------　　钱是不会交的啦~~谢谢你的提醒~~~不过他问我要身份证复印件，这个。。。不知道能不能给啊
　　张小坏不坏
23:28:36　　如果楼主刚毕业的话就去看看吧，反正多留个心眼，不要交任何钱。　　这样就算对方是骗子，你损失的也就是几天最多俩月的时间而已。反正年轻，这点时间还是可以稍微浪费一些的~~~　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪 91楼
23:31:16　　钱是不会交的啦~~谢谢你的提醒~~~不过他问我要身份证复印件，这个。。。不知道能不能给啊　　-----------------------------　　看电视上科普过，在身份证复印件上标明“此复印件只做XXX用”什么的，具体应该能百度出来~~　　另外，我觉得你爸和你妈的观点比较能说明男女的差异。男的爱拼爱闯，女的谨小慎微。
　　我就是啊，就是上传了简历没投，有些hr看了觉得合适就会打过来问问　　
　　张小坏不坏
23:28:36　　如果楼主刚毕业的话就去看看吧，反正多留个心眼，不要交任何钱。　　这样就算对方是骗子，你损失的也就是几天最多俩月的时间而已。反正年轻，这点时间还是可以稍微浪费一些的~~~　　-----------------------------　　@穿个马甲爽歪歪
23:31:16　　钱是不会交的啦~~谢谢你的提醒~~~不过他问我要身份证复印件，这个。。。不知道能不能给啊　　-----------------------------　　@张小坏不坏 92楼
23:50:32　　看电视上科普过，在身份证复印件上标明“此复印件只做XXX用”什么的，具体应该能百度出来~~　　另外，我觉得你爸和你妈的观点比较能说明男女的差异。男的爱拼爱闯，女的谨小慎微。　　-----------------------------　　哈哈，的确，老爸性格比较大大咧咧，他总是说要出去闯一下才好，老妈就比较别扭了，希望我不要老是在家，可真当有工作了就开始要嫌弃这嫌弃那，反正最后结论就是这单位很差，别去。。。于是家里又会闹起来
　　@穿个马甲爽歪歪 26楼
13:11　　@穿个马甲爽歪歪
13:00:05　　然后，LZ决定考虑一下，说晚些给答复。今天上午，LZ发短信给他，说去做，等了两个小时，他回短信，说让我下午过去一趟，LZ说兼职没有辞掉，目前还无法立刻入职，然后。。。。就没有然后了。。。。。。这个会不会是个骗子公司啊！　　-----------------------------　　@mxw楼
13:08:47　　不见得是骗子，小公司招人也很难。　　之前公司招了个程序测……　　-----------------------------　　这个世界比的不是机会，而是跟对人，你看马云身边的人再差劲的也出头了，要想出头小企业比大企业好，这叫元老　　
　　如果你的简历设置为对外公开 就可能会有
　　两年前，我接到一个电话让我去面试，还是去汉庭酒店面试尼玛，我去面试了　　两周后直接给我电话让我去北京培训，我就买了去北京的动车直接去了　　还好公司非常正规，外企。。只是当时在我们省这是第一家门店，所以才这样
　　@翡冷翠的七月
12:55:31　　我现在的工作就是啊，老板实在招聘网站上看到简历让我来面试的，现在的工作还不错。。。　　-----------------------------　　你在哪工作啊
　　还好吧，有些公司会主动打电话给我叫我去面试，500强也有过
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