伤残鉴定己做去医保中心要什么材料_百度知道
伤残鉴定己做去医保中心要什么材料
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　　提出劳动能力鉴定申请的，还可以提交用人单位；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。　　提出工伤认定申请：　　（一）工伤认定申请表、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料　　伤残鉴定到医保中心提出工伤认定申请应该提交的材料有：　　（一）填写完整的劳动能力鉴定申请表。　　工伤人员的劳动能力鉴定；　　（三）医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料；　　（二）工伤认定决定，除提交本条前款要求的材料外，应当提交下列材料，可以由用人单位；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
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出门在外也不愁离休干部过世后，国家给的怃恤金属于遗产吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
离休干部过世后，国家给的怃恤金属于遗产吗？有的子女是后妻带来的没有血缘关系的，她们能够分享怃恤金吗？
我父亲1994年以前是政府国家干部，但因病去世。这么多年来，我妈没有得到政府的任何关照，更说不上抚恤金。现在我妈60多岁，老弱病不少，因此我请问这应该怎样申请抚恤金。有请知情人给予答复！
母亲去世，父亲再婚，婚后哥哥出一半钱买了房子给两个老人住，继母有儿女各一，我们哥三个，现在父亲病危，医院已经下病危通知书，继母把房子改成她儿子的名字，看病期间费用均是我们哥三个出的，请问遗产怎么分配，房子是否还算遗产！！谢谢各位好心的律师，希望给个详细的解答，谢谢！
我是湖南省永州市东安县人，我父亲是东安县公安局离休人员，现在他年纪大，行动不方便，由我来照顾，现住在单位的公房，公房多年未修，下大雨就漏，请问我可以向县老干局或县公安局提出重新安排住房吗，单位不解决怎么办？另外国家关于离休干部的住房补贴政策是什么？请问我父亲能享受这个政策吗？
我父亲是市人大退休现在已故他有伤残证，原单位给发40个月基本工资作为抚恤金我想知道这个怎么分配儿女和后老伴是否都有继承权，这个抚恤金是否属于遗产。继母跟我父亲没有子女现在法定继承人是我们子妹四人和继母，还有我父亲有一套房产是跟我母亲的共同财产，和继母的婚前财产，房子的户名是父亲，现在这个房产如何按法律分配继母有继承权吗怎么进行分配？
我在北京事业单位属于国家干部,配偶河北户口,在北京工作,我享受配偶探亲吗?原则上他户口不在北京应该属于属于两地分居,但实际我们是住在一起的.国家有政策这种情况可以把他变为北京户口,但实际操作麻烦,一直未变.这种情况我能享受30天的配偶探亲假吗?
我爷爷是一名电力企业的离休干部，今年3月16号过世，单位3月14日发了一笔工资，单位人说是老干部工资当月发放，我的疑问是工资是这个月发上月工资。我想请问的是国家有这方面的规定没有，这个工作人员的说法对不？
02年军队房改，03年父亲去世，没留任何遗书。05年母亲写遗书把房子给几个子女中的女儿（当时住的老公房，交房租）。08年母亲去世，房改还在进行，母亲不同意参加房改，直到去世仍然住在老公房。2010年，那个女儿自己一人拿母亲遗书与军队干休所签订了迁房协议和补偿协议，拿走了一套新房和数十万补偿资金独自占有。其他子女同意母亲遗书把房子给那个女儿，他们不要房子和补偿资金分割（实际他们私下悄悄分割，把我排除在外）。母亲遗书上要我们几个子女遇事商量，那女儿没有与我商...
爱人过世公公在世 还有爱人弟弟房产是爱人的名字 遗产是否只属于我
我父亲刚去世，现在后妈要和我分家产，我们家有2套房子，一套是我名下的房子，一套是我爸用公积金买的房子，不过房产证上是我和后妈的名字，这套房子属于遗产吗？要分割吗？怎么分割？
有一对83年的离休干部夫妇，当年分到60~70平的住房，由于原单位宿舍先需重新拆建，现向单位申请补发国家补助的房屋修缮费。可能吗？请问企业退休职工死亡后一次性怃恤金的政策_百度知道
请问企业退休职工死亡后一次性怃恤金的政策
1，建议拨打全国统一的人力资源和社会保障电话12333咨询，由于各地的政策不一样，差距较大； 2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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这方面各地政策的确有差异，我所在地区对于企业退休人员压根就没有抚恤金只有几千元的丧葬费的，但是企业离休人员可以一次性领取20个月的离休金（不含各种补助） 建议向12333咨询当地政策
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第一 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第二 你可以咨询下相关的企业或者部门做个了解 同时建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你的生活品质来的。第三 同时你还可以咨询下当地村委会或者居委会获得相关的信息第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 父亲一路好走
父亲早没了，是母亲去世了。。
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出门在外也不愁交通事故十级伤残赔偿标准
交通事故十级伤残赔偿标准是什么？大家保网为你介绍交通事故十级伤残赔偿的范围以及医疗费和误工费如何计算交通事故十级伤残赔偿范围交通事故造成十级伤残后，当事人可能会因为事故造成不同程度的损失，比如误工费，营养费，交通费，护理费等除伤残赔偿以外的其他费用。交通事故十级伤残赔偿标准误工费本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故十级伤残赔偿标准医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
交通事故十级伤残赔偿标准&相关知识
交通事故后保险公司的赔偿标准是什么呢?一般来说交通事故后赔偿的标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，那么具体赔多少呢?本文将为您介绍交通事故保险公司赔偿标准。交通事故保险公司赔偿标准交通事故保险公司赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。下表是交通事故保险公司的具体赔偿标准。交通事故保险公司赔偿标准表交通事故保险赔偿流程交通事故发生后，保险理赔流程是怎么样的呢?消费者可按照以下流程进行理赔。(1)迅速报警，交警进行现场勘查后，当场做出事故认定，撤出事故现场，恢复交通;(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;(3)双方共同前往交警分局事故大队，并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件，写出事故经过;(4)由责任方赔偿损失，无责方将事故维修费用发票交给责任方;(5)无责方离去，交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;(6)交警部门对责任方出具有效凭证，责任方依据该凭证找
交通事故发生后，保险公司的理赔范围是什么呢?一般来说，交通事故发生后，保险公司需要赔付受害人医疗费、误工费、护理费等一系列费用。本文将为您介绍交通事故后保险公司的理赔范围和具体理赔额度。相关阅读：交通事故保险公司理赔流程、理赔范围遭遇交通事故保险如何理赔理赔范围：(一)交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目：受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二) 交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目：受害人因伤致残的赔偿项目除上述第(一)项外，还增加：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(三) 交通事故受害人死亡的保险赔偿项目：受害人死亡的赔偿项目，除第(一)项费用外，还增加：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。理赔额度：(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。”交通事故发生后，消费者理清保险公司的理赔范围，及时联系保险公司，进行理赔准备。
我国实施的基本医疗保险是以公司与员工共同缴费，保障员工享受医疗服务的一种保障制度。在医保定点机构门诊发生医疗费用时，可以享受部分报销的待遇。那么很职工都可能有一个疑问？在日常生活中因交通意外事故而发生的医疗费用，可以同其它诸如摔伤碰伤割伤等所造成的意外伤害一样，能否凭医保卡按医保规定进行报销呢？今天大家保就给您解答交通事故能否使用医保报销。交通事故医保报销吗？答：不能报销，因为大多数人在单位的缴纳的社会医疗保险是自身发生疾病才给报销的，因此，由于交通事故受伤入院医治，不属于医疗保险基金支付范围。交通事故赔偿需依次序进行：按着《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通事故的赔偿首先由肇事方的商业交强险进行赔偿，超出的限额部分按事故责任的认定比例进行分担。即交强险赔付后，对方再按其应承担的责任比列部分进行民事赔偿，剩下的部分则由受害者自负，而自负的这部分医疗费用不管伤情如何严重，都是不能走医保报销的。当然如果受害者的所在企业或其个人有购买商业意外保险，剩下的自负部分则可以通过这一渠道得到补偿。社会保险基金先行支付暂行办法:一、参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。二、前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。三、社会保险经办机构接到个人根据第二条规定提出的申请后，经审核确定其参加基本医疗保险的，应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付的规定先行支付相应部分的医疗费用。四、个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，个人或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付，并告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。五、个人已经从第三人或者用人单位处获得医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的，应当主动将先行支付金额中应当由第三人承担的部分或者工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇退还给基本医疗保险基金或者工伤保险基金，社会保险经办机构不再向第三人或者用人单位追偿。个人拒不退还的，社会保险经办机构可以从以后支付的相关待遇中扣减其应当退还的数额，或者向人民法院提起诉讼。
交通事故十级伤残赔偿标准&拓展阅读
在工作期间受伤的员工，可以申请工伤保险赔付。工伤按照等级不同赔付的标准也有所不同，受伤员工可以根据自己的伤残等级按照以下工伤赔付标准赔付。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月一般来说，建筑工人、煤矿工人一般来说，建筑工人、煤矿工人等在工作中都存在发生意外事故的大风险，这些人更需要工伤保险的保护。但现实生活中，未必所有的高危职业者都有工伤保险。大家保建议，这类职工可以为自己购买一份意外险，以应对可能出现的意外。点击查询&&&意外保险产品意外保险定制
员工工伤后首先需要进行伤残鉴定，再根据工伤等级申请工伤保险赔付。那么工伤伤残鉴定怎么办理呢?需要什么材料?伤残鉴定办理所需材料1.《工伤认定决定书》2.身份证复印件3.治疗工伤住院病案复印件(经医院盖章)、历次诊断证明、相关的生化物;检查报告、X光片、CT片等4.《职工因工伤残等级鉴定表》(一式三份、贴照片)5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。伤残鉴定办理流程1. 窗口受理;2. 安排医学检查;3. 医疗卫生专家组提出鉴定意见;4. 召开市劳动能力鉴定委员会会议作出鉴定结论;5. 结论送达当事人伤残鉴定办理办理时限40个工作日(遇特殊情况可延长22个工作日)伤残鉴定办理咨询电话12333
人身意外伤残赔偿分为三种渠道，一类是公司赔偿、一类是社保赔偿、最后是商业保险呢赔偿。意外伤害伤残赔偿金,八级九级十级分别怎么赔付?大家保保险网专家一一解读：公司承担意外伤残赔偿标准《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、一般伤情1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4.、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】8、 护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】二、造成残疾1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】2、【A】一至四级伤残待遇【35条】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】【4】工伤职工退休【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】【5】缴纳基本医辽保险费改变 【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】【3】一次性伤残医疗补助金【前提：终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月，以本人工资为基数】【基金支出】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级50个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】【C】七级至十级【37条】【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【2】伤残津贴：【无】【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数】【基金支出】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准 《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】三、工亡1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】社保承担意外伤残赔偿标准第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。商业保险承担意外伤残赔偿标准1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7. 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额8、财产损失的实际赔偿金额按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。
交通事故十级伤残赔偿标准&热点关注
用人单位依法为员工缴纳工伤保险，员工因工受伤后，可申请工伤保险赔偿。工伤等级不同，工伤保险的赔偿标准也有所差异。那么2015年工伤保险赔偿标准是什么呢?本文将为您提供最新的2015年工伤保险赔偿标准。2015年工伤保险赔偿标准1、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。2、1-6级伤残津贴(按月发放)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、5-10级一次性医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。4、停工留薪工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。5、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。6、评残后护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资×50%;生活大部分不能自理：社平工资×40%;生活部分不能自理：社平工资×30%。7、住院期间的伙食费，交通费，住宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。8、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。9、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。10、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。11、工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。12、因工死亡待遇标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金：当地社平工资×6;2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。日，国家统计局发布《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》，公布2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。故2015年度一次性工亡补助金标准为28844元×20=576880元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，不管地处东部西部，抑或经济发达落后，2015年度一次性工亡补助金全国统一标准为576880元。注：以上标准均基于国务院关于修改《工伤保险条例》的决定归纳汇总。
在日常生活和工作中，我们面临着各种意外风险，购买一份意外保险是有效转移这些风险的手段。不少消费者会疑惑，如果买了意外保险再出意外，我可以赔多少钱呢?意外保险的赔付标准是什么?本文将为您详解。意外保险赔偿标准意理赔的理赔额要根据投保人购买产品的保额、产品种类、生活水平程度、被保险人的出险情况、受伤的过程、治疗的时间等多种因素确定，不同的人所处的环境不同，意外险理赔额也不同。意外险的保险金给付方法如下：1、死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时如数支付。2、意外伤害保险属于定额给付性保险，当保险责任构成时，保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。3、残废保险金的数额由保险金额和残废程度两个因素确定。残废程度一般以百分率表示，残废保险金数额的计算公式是：残废保险金=保险金额×残废程度百分率。4、在意外伤害保险中，保险金额同时也是保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一位被保险人死亡保险金、残废保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。意外保险产品推荐吉祥人生全年综合保障计划保费：￥234.40保障责任：保险责任保险金额意外身故、伤残20万元意外伤害医疗2万元（100元免赔，80%赔付）住院护理津贴50元/天 （以90天为限）飞机意外伤害60万元（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）火车、地铁、轻轨意外伤害30万元（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）轮船意外伤害30万元（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）汽车意外伤害3万元（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
人身意外保险是与消费者最为接近的一种商业保险。通常人身意外保险的保费只需要几十到几百块，保障范围广、保额高。那么人寿保险赔付的标准是什么?总的来说人身意外保险赔偿标准包括意外伤害赔偿、因意外伤害治疗发生的费用以及因意外伤害发生的其他相关费用。本文将为您介绍人身意外保险赔偿标准、赔偿所需材料及赔偿时间。人身意外保险赔偿标准一、意外伤害：1、突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行;2、身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。二、因意外伤害治疗发生的费用：1、治疗费;2、检查费;3、手术费;4、药费;5、护理费;6、床位费;7、输血材料费;8、院外专家会诊费;9、其他合且必要的费用。三、因意外伤害发生的其他相关费用：1、交通费;2、误工费;3、近亲属探望交通费、食宿费;4、随行未成年人或长着的送返费用;5、旅行社人员和医护人员前往处理的交通、食宿费用;6、行程延迟需支出的合理且必要的费用。人身意外保险理赔材料1.保险单或其他保险凭证;2.被保险人户籍证明或身份证明;3.医院或本公司认可的其他医疗机构出具的医疗证明和医疗费用原始凭证;4.由承运人出具的意外事故证明;5.被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料。人身意外保险理赔时间待完全康复后, 全部理赔资料(事故证明, 医疗发票, 病历,用药清单等资料)交到保险公司, 一般10天就会赔付，最慢也只要30天,就会赔付。
交通事故十级伤残赔偿标准&计划书
适合人群：不限&0岁左右
保障范围:领四年大学教育金,领三年高中教育金,满期生存金,重大疾病豁免保费B款,重大疾病豁免保费
最高保额 10.0万
保费7074元
适合人群：不限&30岁左右
保障范围:公共交通意外,重大疾病,身故保障,8种轻度重疾,意外医疗,，伤残，烫伤
最高保额 40.0万
保费8478元
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交通事故十级伤残赔偿标准&常见问题
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