一级残疾人证如何办理没有低调保怎么办理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-20 02:22 标签： 怎样办理残疾人证
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单位有残疾人，残保金怎么申请减免
求助，跑了好几个地方啦，社保让找地税，地税让找残联，残联目前还没联系上
有谁知道应该怎么办理，要些什么资料，具体到哪个单位窗口办理呢
1。残疾职工身份证、残疾证复印件及原件，2寸照片1张2。签订的1年以上〈劳动用工合同〉原件及复印件3。上一年12月〈职工工资发放单〉复印件4。上年新增的残疾职工先将身份证号码，个人养老保险编号及名单报至市残职就管处，以便统一核对养老保险缴纳情况5。各用人单位在申请谁卓越请随带单位公章地址：绍兴市残疾人劳动就业服务管理处网上找的，不知道有没有用
是绍兴市的企业还是绍兴县的企业
关于征缴2012年残疾人就业保障金的通知 各镇人民政府（街道办事处）、开发区、县政府各部门、各用人单位：根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》（2007年国务院第488号令）、《浙江省按比例安排残疾人就业办法》（2003年浙江省人民政府第155号令）、《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》（浙财社字[号）和《绍兴县人民政府关于印发绍兴县按比例安排残疾人就业实施办法（试行）的通知》(绍县政[2003]27号)等文件精神，为做好按比例分散安置残疾人劳动就业工作，经研究，对2012年全县残疾人就业保障金（以下简称残保金）征缴作如下规定，请认真贯彻执行。一、用人单位按比例安排残疾人就业要求： 1、用人单位所安置的残疾职工必须在就业年龄段内（男18-60周岁、女18-50周岁），残疾等级为三级和四级（听力残和言语残可放宽到一级二级）且有就业愿望和劳动能力，未享受县残疾人托（安）养政策；2、用人单位必须为残疾职工缴纳企业职工基本养老保险；3、残疾职工的工资必须通过银行发放，且达到本县当年最低工资标准（月为980元、月为1160元，包括企业为残疾职工缴纳的各类保险）。二、残保金征缴的范围和标准凡在本县区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位（包括中央部属、外省、市（县）、区驻我县单位）,均应按在职职工总人数的1.5%比例安置残疾人劳动就业。安置残疾人不到规定比例的单位，均应依法缴纳残保金。对未安置残疾人或安置未达比例的单位，其残保金缴纳标准按县政府[2003]27号文件执行。单位2011年应缴残保金金额=（单位2011年度在职职工总人数×1.5%－单位2011年度已安置残疾职工数）×2011年残保金征收基数。在职职工数依据：机关、团体、事业单位按县人事局统计的实际在职人数计算；企业、民办非企业等其他单位按核准的计税工资人数核定。计征工资标准：机关、团体、事业单位及企业、民办非企业等其他单位征收基数，2011年度统一确定为21000元/人。三、残疾职工确认的资料和时间残疾职工安置数由县残疾人劳动就业管理所予以核准确认。凡在2011年度已安置残疾职工的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，需填报《绍兴县残疾人就业确认单位基本情况表》和《绍兴县单位安置残疾职工花名册》（已办理安置确认证明的用人单位还需持《安置残疾人认证书》和《绍兴县残疾人就业证》），并根据实际安置月份持以下资料进行办理：1、残疾职工《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、身份证复印件；2、单位与残疾职工签订的劳动用工合同或事业单位聘用合同书原件；3、残疾职工的工资银行发放相关凭证（需发放银行盖章有效）；4、残疾职工基本养老保险凭证：①残疾职工首次在本单位参加企业职工基本养老保险的原件及复印件；②2011年度残疾职工《基本养老保险个人帐户对帐单》原件及复印件；5、办理或更换《绍兴县残疾人就业证》的需残疾职工1寸照一张。残疾职工按比例安置就业的确认时间为 日—8月15日（节假日除外），逾期未递送资料或资料不全的视作未安排残疾人就业，不再给予抵扣。四、残保金缴纳的时间和方法1、机关、团体、全额拨款事业单位的残保金，由各单位自行向县地税部门申报缴纳。2、企业、民办非企业等其他单位的残保金统一由地税部门征收，应在2012年9月份征收期内向各地税分局（所）缴纳，缴纳的残保金可在所得税税前扣除。差额拨款和自收自支事业单位应缴残保金从单位预算经费包干结余或收支结余中（所得税税前）列支。3、对逾期未缴的，从滞纳之日起按日加收应缴款额0.5‰的滞纳金。滞纳金纳入残保金统筹。　　五、残保金的管理和使用残保金是向未达到按比例安排残疾人就业的各类用人单位征收的，专项用于促进残疾人就业、保障残疾人基本生活并平等参与社会的政府性基金。残保金纳入政府性基金预算管理，严格按有关文件规定用途使用，不得挪作它用，并接受审计部门的审计监督和上级财政、残联部门的督查。&&&&各地税分局（所）、县残疾人劳动就业管理所，要认真执行政策法规，切实履行工作职责，严格把关，及时足额收缴残保金。同时，请各镇人民政府（街道办事处）、开发区、有关部门将本文转发至所属各类用人单位，并协助做好宣传和残保金的收缴工作。附：1、《绍兴县残疾人就业确认单位基本情况表》2、《绍兴县单位安置残疾职工花名册》
:1。残疾职工身份证、残疾证复印件及原件，2寸照片1张2。签订的1年以上〈劳动用工合同〉原件及复印件3。上一年12月〈职工工资发放单〉复印件4。上年新增的残疾职工先将身份证号码，个人养老保险编号及名单报至市残职就管处，以便统一核对养老保险缴纳情况5。各用人单位在申请谁 ..&( 15:41)&我网上也查了下，谢谢你哦，我是绍兴县的。
对于楼主的帖子很是值得表扬，贡献分数。希望多发好贴。我们多顶顶
:对于楼主的帖子很是值得表扬，贡献分数。希望多发好贴。我们多顶顶&( 14:30)&好的，给自己加油，嘿嘿
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低调与低头
大年初三，看了一期郭德纲主持的《郭的秀》专访赵本山的节目，节目中赵本山宣布退出小品界的说法，没怎么让我吃惊，因为长江后浪推前浪，退出不退出只是时间的问题，倒是赵本山说出的低调与低头的一番话语令人深思。&这是一个低头的年代，是真心哈起腰来，把自己交给观众的时代。我们都是到了应该低头的时候，谦虚不是一件坏事，低调也不是一件坏事，我觉得低头更不是坏事。&满头白发的赵本山说出此话时，真可谓语重心长，发自肺腑。
低调是什么？是不放弃原则的一种做人的风度与气魄，也是一种谋略与智慧，更是一种处世的姿态。 低头是什么？低头则是对局势判断后的一种做法，既有人在矮檐下怎敢不低头的无奈，也有受辱胯下审时度势的大智若愚。真正懂得低头的人，才能够参透人生，坦然面对是是非非，将琐碎的烦恼赶出心扉，使自己的心灵得到净化，毫无羁绊地感受人生的美好。低调与低头，既有相通之处，也有区别之分，低调是做人的智慧，低头则是做事的技巧，正所谓做人要学会低调，做事要懂得低头。
记得有一个故事讲：一老僧低头见一蝎子掉到水里团团转，决定用手捉牠上岸来救牠！于是老僧哈下腰来去救蝎子，谁知一碰，蝎子猛烈地蛰了老僧手指。老僧无惧，再次伸出手打算把蝎子捧出水面，岂知又被蝎子狠狠蛰了一次。旁有一人说：&牠老蜇人，何必救牠？&老僧答：&蜇人是蝎子天性，而爱是我的天性，我岂能因为牠的天性，而放弃我的天性&。这个故事看似和低调和低头没什么牵连，其实细想起来，其中却也蕴含着低调与低头的哲理。老僧倘若趾高气扬，高调无比，就不可能去关注蝎子的生死，也不可能被蝎子连蛰两次，还施以援手，这源自于他对爱的追求，他没有作秀的感觉，而是不因蝎子的天性，而放弃我的天性。这就是老僧在受到伤害时也不肯放弃的做人原则。他哈腰也好，手捧也罢，在被蛰两次的情况下，最终达到了救蝎子生命的目的。这个故事不就是给我们讲述了一个低调做人，低头做事的例子吗？
地低能纳海，人低可成王。心中有真爱，善行爱无边。我们不是什么能够做出惊天伟业的高人，但做一个爱他人，想得开，重谦和，能容，能忍，能让，能原谅，放得下，活得平和的人，还是可以追求的。因为，懂得低调与低头的人，心里才能装得下满满的幸福。这也是我从赵本山低调与低头一番话语中得到的最大收获吧。

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