企业退休2016年涨工资养老金还涨吗

2016年养老金上涨最新消息,连续第十二年上调
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 过去11年中,每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。记者近日在采访中获悉,由于养老金待遇调整机制还未建立,今年养老金有望再提10%。下面是三思教育网收集的一些资料,让我们一起来看看吧。  有分析指出,如果养老金第十二年上调,将使超过8000万的退休人员受益,但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进,部分地区滚存资金池枯竭,个别县市出现当期严重收不抵支的状况,地方财政面临来自社保支出的巨大压力,严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。  财政部财科所调研发现,桂林市2014年企业职工基本养老保险基金当年收支缺口16.5亿元,按当年自治区责任分担办法,获得自治区补助资金13.5亿元,当年实际收支缺口逾3亿元。需要指出的是,2014年桂林全市一般公共预算收入123.89亿元,市本级一般公共预算收入34.78亿元。这意味着2014年桂林市养老金实际收支缺口占全市公共财政收入的2.4%,占桂林市本级公共财政收入的8.6%。若不考虑自治区的补助,则桂林市养老金缺口几乎占到市本级公共财政收入的半壁江山。  如果以2014年底桂林市企业职工基本养老保险滚存结余11.5亿元计算,仅够支付企业职工基本养老保险两三个月。  中国物流与采购联合会日前公布的数据显示,2015年12月中采制造业PMI为49.7%,较上月回升0.1个百分点。机构则普遍预计,2016年制造业仍需去产能、去杠杆、去库存,加大改革力度,破解困局。与此同时,到今年1月8日,证监会在2015年股市巨幅波动期间宣布的减持禁令也将正式到期。中金公司预计,1月潜在净减持压力或超过1500亿元,占自由流通市值比例0.7%以上。  武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对记者表示,指数熔断机制并不会改变市场的基本趋势。1月4日的暴跌既有偶然性,也有某种必然性。一方面,2016年中国企业将迎来最艰难的时刻,这正在改变着投资者对于2016年股市走势的预期,当前整个A股的高估值同企业的绩效是不相匹配的。另一方面,大盘自去年9月下旬以来的反弹无果而终,市场需要寻找新的调整底部。来自沪深交易所的数据显示,截至1月4日当天,上证A股平均市盈率为16.44倍,深市主板的平均市盈率为28.34倍,中小板和创业板的平均市盈率则仍然分别高达62.51倍和100.01倍。  尽管如此,指数熔断机制“首秀”中暴露出来的一系列问题,引发业内激烈争论。不少业内人士认为,在当天A股市场实施涨跌停板和“T+1”交收制度的情况下,实施指数熔断机制会人为缩减市场的流动性,加剧投资者恐慌情绪。  国泰君安(行情21.89-8.41%,买入)首席经济学家林采宜认为,从当日的交易过程来看,熔断机制设定的阈值无意中给恐慌的投资者一个明确的“止损”目标:沪深300指数首次触发熔断用时2小时15分,而触发第二档阈值(7%)则仅仅用了5分钟左右,这5分钟的交易时间里沪深股市跌势加剧伴随成交显著放出,显然是投资者赶在触发第二阈值前卖出所致。  在她看来,中国股市已实施涨跌停板,过多干预交易将影响市场效率,并起到稳定市场的反效果。通过制度过多干预市场交易,造成市场交易频繁“启停”损失的是交易效率,对市场长远发展不利。中国股市的投资者结构不合理、投资理性程度不够、市场交易深度不足是市场易大起大落的根本原因,这些不是熔断机制所能解决的。  联讯证券研究总监付立春则对记者表示,市场对熔断机制认识还不充分,准备不足。熔断机制当日推出即引发市场悲观情绪发酵,接连触碰两个阈值,也体现出了我国资本市场仍处于发展初期的特征,波动率高,投机氛围浓厚,市场盲目跟风。  中金公司首席策略分析师王汉锋则认为,目前一级阈值幅度较低,且二级阈值与一级阈值设置差距过小,正常交易可能会比较频繁地被中断。这种熔断机制设计本身也会对市场波动产生影响。
 据了解,上海市人民政府印发修订后的《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》,今后按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每..…
  针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题,昨日,市人社局表示,将研究出台新办法,解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题,新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。下面是三思教育网收集的一些资料,让我们一起来看看吧。  由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人..…
企退人员养老金十一连涨&人均月增210元  “十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。  收入“涨”声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?  企退人员:养老金十一连涨  数据:&从日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国..…
财政部部长发文称,政府正在研究职工退休参加社保缴费问题,日后退休参加社保可能需要缴费。下面是三思教育网收集的一些资料,让我们一起来看看吧。  从2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示,政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。  我国《社会..…
 “十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。  收入“涨”声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?下面是三思教育网收集的一些资料,让我们一起来看看吧。  企退人员:养老金十一连涨  数据:&从日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%..…
 我国的社会保险制度应该从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起。但国内外的种种经验、迹象显示,社会保险制度似乎都是不可持续的。这既有中国特殊的原因:当年转制的历史包袱、养老双轨制,也有社会养老保险制度内生性的缺陷所致。下面是三思教育网收集的一些资料,让我们一起来看看..…
  昨日,福州市第十四届人大常委会第三十二次会议听取了福州市经信委等10个市政府工作部门(单位)的工作情况报告和福州市人大常委会工作评议小组分别对这10个部门(单位)开展工作评议情况的报告。  福州市人社局在会上透露,在完善社会保障体系方面,将重点稳步提高待遇水平和保障基金安全,明年将12个县(市)区全部纳..…
 2015年国内十大经济新闻  1、国务院发文终结养老金双轨制  1月14日,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,这宣告了养老金双轨制的终结。《决定》指出,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保..…
  记者29日从哈市人力资源和社会保障局获悉,日前,作为2015年度哈市惠民行动之一的哈市城乡居民养老保险基础养老金第二次调整及补发工作顺利完成,待遇调整标准为市区农村户籍参保人员每人每月基础养老金在70元的基础上再增10元。  据了解,此次待遇调整范围为哈尔滨市属八区(不含双城区)按农村户籍参保且已办理待..…
  财政部部长发文称,政府正在研究职工退休参加社保缴费问题,日后退休参加社保可能需要缴费。  从2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示,政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。  我国《社会保险法》第27条规定,参加职工基本医疗保险的个人,..…
  近日在采访中获悉,由于养老金待遇调整机制还未建立,今年养老金有望再提10%。  有分析指出,如果养老金第十二年上调,将使超过8000万的退休人员受益,但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进,部分地区滚存资金池枯竭,个别县市出现当期严重收不抵支..…
黑龙江养老金上调2016年,黑龙江养老金调整方案黑龙江日报12月11日讯&我省“十二五”期间社会保险待遇显著提高,其中,企业退休人员基本养老金水平大幅提高,全省企业退休人员由“十一五”末的268.8万人增加到现在的423.8万人,增加155万人;基本养老金由月人均1076元提高到2119.56元,净增长1043.56元/月,整体增长..…
河南养老金上调2016年,河南养老金调整方案记者12月30日从市人社局获悉,今年年初以来,面对复杂严峻的经济形势,焦作市养老保险经办机构创新工作思路,克服困难,逆势而上,超额完成全年征缴任务,确保了养老金能够按时足额发放。截至12月28日,焦作市已征缴城镇企业职工基本养老保险19.8亿元,完成河南省既定任务的102%..…
广西养老金上调2016年,广西养老金调整方案…
吉林养老金上调2016年,吉林养老金调整方案12月3日,记者从市社保局获悉,根据省政府《关于完善城镇职工基本养老保险多缴多得激励机制有关事项的通知》,对日后达到领取基本养老金条件的参保人员,且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的,养老金在按原办法核定基础上予以适当加发。实施时间与适用范围激..…
江西养老金上调2016年,江西养老金调整方案记者从省社保中心获悉,我省全面推广实施“助保贷款”,着力解决特困参保人员因生活困难中断养老保险缴费问题,打造养老保险的“江西样板”。养老保险为实现社会主义“老有所养”目标提供了巨大支撑。然而,部分特困参保人员中断缴费现象日益突显。据统计,我省中断缴费人数接近..…
辽宁养老金上调2016年,辽宁养老金调整方案辽宁机关事业单位养老保险制度改革什么时候改?缴费年限怎么确定?退休后的你到底能领多少钱?事关机关事业单位退休职工“钱袋子”的政策,辽宁在11月4日发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》之后,省政府今日又开会进行了论证。12月21日上午,省政府召开全..…
安徽养老金上调2016年,安徽养老金调整方案过去11年中,每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉,由于养老金待遇调整机制还未建立,今年养老金有望再提10%。有分析指出,如果养老金第十二年上调,将使超过8000万的退休人员受益,但客观上也对养老保险基金的可持续性..…
重庆养老金上调2016年,重庆养老金调整方案今天,重庆市政府公布了《重庆机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称办法),这项改革涉及重庆近100万公务员和事业单位员工的养老大事,“童鞋”们不得不了解一下啊。  下面我们来关心关心改革中涉及到咱自身的一些细节问题。改革对象首先咱肯定要知道哪..…
福建养老金上调2016年,福建养老金调整方案…
[01-20] [01-20] [01-20] [01-19] [01-19] [01-19] [01-19] [01-19] [01-18] [01-18] [01-18] [01-18]2016年全国企业退休人员养老金调整最新消息:2016年退休工资还涨吗?
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退休人员2016年养老金调整方案:2016年退休工资还涨吗
&十三五&规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。收入&涨&声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
从日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
[责任编辑:崔海义]
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  ()1月13日讯
  目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。然而,由于地区之间存在负担比的差异,导致缴费压力轻重不一,资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹,可以化解地区负担比差异,切实发挥互助共济的功能。
  多重压力推动年龄延迟
  为了应对未来的&危机&,人保部推迟年限一事,被认为是&大势所趋&.记者了解到,国际上通常看法是,当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%,或65岁以上老年人口占人口总数的7%,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。2016年退休养老金上调涨工资标准 退休养老金涨多少
来源:中金网
  目前全国各地都出台了养老的省级统筹办法。然而,由于地区之间存在负担比的差异,导致缴费压力轻重不一,资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹,可以化解地区负担比差异,切实发挥互助共济的功能。
  多重压力推动年龄延迟
  为了应对未来的“危机”,人保部推迟退休年限一事,被认为是“大势所趋”.记者了解到,国际上通常看法是,当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%,或65岁以上老年人口占人口总数的7%,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。
  全国老龄工作委员会办公室公布的数字显示,到2020年,老年人口将达到2.48亿,老龄化水平将达到17.17%。其中,80岁及以上老年人口将达到3067万人,占老年人口的12.37%。“人口老龄化、社保的压力以及就业劳动力不足等方面因素,促使人保部对推迟退休年龄一事进行了讨论。”人保部内部人士向记者透露。同时该人士也表示,“人保部目前只是一个初步的想法,还没有形成具体的建议。至于退休年龄推迟的具体数字和人群都还没有成型的规划。”实际上,应对人口老龄化,一直是人保部思考的问题。
  据了解,人保部曾经召开有关社保基金共同会议,在会议上副部长胡晓义认为,“十二五”时期,社会保险基金监督工作的任务更加艰巨。“应对人口老龄化高峰的社会保障资金能力进一步增强。”胡晓义表示。为了应对未来的“危机”,人保部推迟退休年限一事,被认为是“大势所趋”。中金网
  对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看,当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右,而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由,也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。
  二、退休年龄推迟的影响
  (一)反对方的观点
  退休年龄推迟就会延长老员工的工作年限,一定情况下就不可能有相应的更多岗位空缺。对于现如今的严峻就业形势而言无疑就会雪上加霜,让就业率更低。如果就企业而言也会得不到更多的新鲜血液的注入,从而降低企业的创新力和更好的发展。
  (二)赞成方的观点
  随着我们现如今平均人口年龄的提升,对于许多达到退休年龄的人而言有时候过早的退休似乎会造成社会资源的浪费。也会在一定的程度上为许多人造成一定的经济负担。推迟退休年龄会让更多的人领到更多地高薪工资和相对更多的养老金。
  《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》
  a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
  b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
  c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
  d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
  ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。
  老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
  劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
  个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
  公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
  ②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
  ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。
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责任编辑:李丽梦&RF13188
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