养老保险领取计算年休怎么算

年休假是按工作累计年限计算还是按缴纳社会保险累计年限计算 - 相关问题 - 110网法律咨询
年休假是按工作累计年限计算还是按缴纳社会保险累计年限计算
我工作累计年限已有33年,可缴纳社会保险累计年限未到20年,单位只给我10天的年休假,单位的做法对吗
工作在深圳从2001年开始的,社保是从2004年开始的。2009年因工作地点变动,劳动关系与深圳工公司结束,同一公司的苏州公司开始至今,年休假应该按多少天计算? 补充一下:累计工作年限与同买社保有关系吗?
请问累计年假是按缴纳养老保险的年限算?还是按工作的年限算?如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,这样能算为年假的时间吗?
某员工在本单位工作五年后,由于单位减员,离开本单位3年后又回本单位工作,但于两年后单位才与其签订合同,请问其用于计算年休假的工作年限如何计算?
请问:如果是06年12月入职,到现在11年11月20日,累计工作年限是4年还是5年,怎么计算?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂且回家。一天院长的妹妹在街上碰见我,把我叫回医院,院长又一次逼着对我说:“你马上还清院方给你的一万元贷款,你就走,要不走,就把你的东西扔出去。”随后又对...
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?
2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
你好,我在国有单位工作十年了,没有歇过年休假,没有给我缴纳过任何保险,怎么办啊。
兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗?人人网 - 抱歉
哦,抱歉,好像看不到了
现在你可以:
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年假问题,我想问一下,新到一个单位,年假是按以前的工龄累计计算,还是按养老保险交纳年限计算
  职工享受年休假,是根据职工累计工作年限确定的,而不是根据缴纳养老保险的年限确定的。  根据《职工带薪年休假条例》的规定:  第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。  第三条  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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提问者采纳
找不到你别的工龄方面的证明多数单位是按你养老保险缴费年限计算的。而且这个也是比较合理的。因为他们除了这个
提问者评价
原来是这样,感谢!
来自团队:
其他2条回答
应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定、行政法规或者国务院规定视同工作期间,以及依照法律。职工在同一或者不同用人单位工作期间年假是按以前工龄计算的
新到一个单位,年假是按以前的工龄累计计算;按养老保险交纳年限计算与工龄是一个概念。
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