酒店店长的工作职责行业经常换店长吗?

验&&证&&码:
可以自己考虑创业
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进来学习学习
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新人是进来看评论学习经验的,谢谢
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进来学习下~祝好~
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6年都没有升职吗?
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保持联系。
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酒店店长的目标要求
来源: 发布时间:日 点击数:
酒店的目标要求
管理目标:
1.成为成熟的职业经理人的&四个满意&即:宾客、员工、上级、市场。
2.是连锁店的一店之长,处于连锁店的中心地位。
3.他的人格魅力、他的思路理念、他的一言一行都会影响下面的每一个管理人员和每一个员工。
4.了解和熟悉公司的战略发展方向,政策。
5.了解公司的企业文化。
6.了解公司的经营管理的理念和价值观。
7.了解公司的管理模式和规章制度。
总经理的职责:
1.对细节的追求。
2.总经理更是一位协调者。
3.为什么总经理室通常比较大,而且只有你一人。
4.是权利?
5.你需要承担责任,你是&寡人&。
的管理的&管&与&理&
1.&管&是&监督、控制&。
2.&理&是&指导、服务&。
3.中国管理者的主要任务在&理&。,而并非&管&。
4.没有不合格的员工,只有不惩治的干部。
时间管理实务分类:
重要一              重要二
1. 危机             1.防患未然
2. 紧迫的问题          2.提高能力
3. 有最后期限的计划       3.建立人际关系
4.发掘新机会
5.规划长期目标
6.放松学习
不重要一:            不重要二
1. 不速之客的打扰        1.繁琐的工作
2. 某些电话           2.可有可无的某些信件
3. 某些会议           3.浪费时间之事
4. 受欢迎的活动         4.某些有趣的活动
请列出你昨天一天工作的全部内容及时间分配的细节
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餐饮业资讯
职业经理人不想做酒店了。计划明年换行业。应该做什么好呢?
来北京4年,做了4年酒店,从行政楼层到现在的DM,期间参加过筹开(这个是坑,少说话,少说话,少说话,重要的事情说三遍,你懂的),什么奇葩变态都见识差不多了。&br&酒店行业要求高,工资不高。也是够了。&br&&br&&br&升职就像金子塔,越到上面升职概率越小,一个萝卜一个坑。&br&升职的情况有几种:&br&1.你的上司升职,你和你的同级小伙伴PK&br&2.你的上司离职,你和你的同级小伙伴PK&br&以上两种还要注意,BOSS或者HR不会外招空降兵你才有机会&br&3.你换工作单位,直接跳到那个萝卜坑里&br&&br&在现在的大环境下,酒店真心不好做,营收啊营收,不挣钱从哪给我们钱?&br&季度奖,年终奖每年都砍,看看我那些攒下的还休,什么时候还给我?&br&人员缩减到,我以后只能和另一个小伙伴上NNOO,说是把减员的工资分给我们,但是就是说啊,木有文件啊。我们俩不能还休,不能休年假,小伙伴去年得奖,过两天组织他们去三亚,他不去啊,不忍心我自己上NNNNNNNNNN啊真心感谢他啊,在我心脏麻痹前解救了我,GRO要要前台经理替班才能去。啊喂。&br&不要问我这个时间怎么在发问题,我NNOO上习惯了啊,晚上根本睡!不!着!&br&&br&最后,我在想,要换什么行业呢。&br&做服务行业我就不要再做经常和警察叔叔打交道的工作,客人素质低的听听声音就好了,就不要看到脸了。那就是客服了啊喂。&br&要不然去卖东西吧,卖什么呢?卖化妆品,衣服?&br&其实我的梦想是开宠物店,可是帝都的房租啊喂,按我现在的工资,几个月的工资才能付的起店面和仓库的租金。现实好骨感。&br&&br&我到底要干嘛去呢?求解答&br&&a href=&///people/96b89cd373& data-hash=&96b89cd373& class=&member_mention& data-tip=&p$b$96b89cd373&&@白衬衫&/a&
来北京4年,做了4年酒店,从行政楼层到现在的DM,期间参加过筹开(这个是坑,少说话,少说话,少说话,重要的事情说三遍,你懂的),什么奇葩变态都见识差不多了。酒店行业要求高,工资不高。也是够了。升职就像金子塔,越到上面升职概率越小,一个萝卜一个坑。升职的情况有几种:1.你的上司升职,你和你的同级小伙伴PK2.你的上司离职,你和你的同级小伙伴PK以上两种还要注意,BOSS或者HR不会外招空降兵你才有机会3.你换工作单位,直接跳到那个萝卜坑里在现在的大环境下,酒店真心不好做,营收啊营收,不挣钱从哪给我们钱?季度奖,年终奖每年都砍,看看我那些攒下的还休,什么时候还给我?人员缩减到,我以后只能和另一个小伙伴上NNOO,说是把减员的工资分给我们,但是就是说啊,木有文件啊。我们俩不能还休,不能休年假,小伙伴去年得奖,过两天组织他们去三亚,他不去啊,不忍心我自己上NNNNNNNNNN啊真心感谢他啊,在我心脏麻痹前解救了我,GRO要要前台经理替班才能去。啊喂。不要问我这个时间怎么在发问题,我NNOO上习惯了啊,晚上根本睡!不!着!最后,我在想,要换什么行业呢。做服务行业我就不要再做经常和警察叔叔打交道的工作,客人素质低的听听声音就好了,就不要看到脸了。那就是客服了啊喂。…
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很多行业都差不多,所以选你自己喜欢的
头像这么漂亮女生都自带吸金光环。。。开个玩笑 宠物店不一定要到一线城市去开,举个栗子。 我家在一普通县城,人民群众平时的休闲活动基本就是打麻将。13年县城开了一家美利达自行车的专卖店,在这巴掌大的地方掀起一股自行车热潮,老板赚的就连身高都好像涨了那么两公分。 14年,县城开了一家文玩店,手串菩提枣核子,又掀起一股盘手串浪潮。老板娘赚的胸围都大了几公分。 15年一个刚毕业的二逼打算开一家卖烟斗的小店。。。。可是到现|在无从下手。 创业不简单,像我这种应届毕业生社会阅历不如你,我只是将我这几年看到的用手机打出来罢了。我是一家酒店的店员 店长要求前台每天的营业款要帮其存取银行
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我是一家酒店的店员 店长要求前台每天的营业款要帮其存取银行 但是存钱的时候钱在路上弄丢了 而且我属于被迫 不存就罚款 我应该承担全部责任吗?
我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时.休息48小时,这要打官司嘛证据也没有.那该怎么办.我工作有6个月了.
您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时.没有给我签劳动合同.工资现金发放.什么工资证明也没有.那我要打官司该怎么办!没有证据!我工作已6个月了!
我在一家酒店前台上班.没有签劳动合同.工资现金发放.每天上24小时.休息48小时,这要打官司嘛证据也没有.那该怎么办.我工作有6个月了.
您好,我在一家手机店工作,被小偷偷走了一部手机,店长要求我和另外一名店员按照比卖价还高的价钱赔钱,请问这合理吗?应该怎样解决
我在一家品牌鞋店工作,离职时盘点发现少了价值四千元的鞋子,店长要求我们四个店员平摊。自打我进店起,盘点就没盘清楚过,这样的情况我该赔吗?
父亲自2010年6月起在一家酒店担任电工一职,工资2000,实际工资算上加班费大概每个月平均2500;在职期间无任何过失,直至今年日被店长单方面解除劳动合同,通知父亲下个月不用去工作了,而且合同上写明的社保和医保,酒店方面都没有买,请问这种情况下,父亲可以要求什么补偿? 酒店方面没有提前1个月通知,可否再要求补偿1个月的工资?
我是酒店前台收银员,由于自己的操作失误导致客人漏结一间房的房费(805),要求客人补交时,她态度强硬说没必要为我的失误买单,如果客人不付这笔钱酒店会让我个人赔,请问这笔钱还能追回来么?
你好,我在这边酒店上班,是前台,还没正式营业,但是从这个月一号就开始算工资了,前天下午把我招进来的经理突然跟我说,把我辞了,让我再找份工作,我让他把工资支付给我,他就说让我去找财务的,但是人家说要等下个月给我发工资,我不是不愿意干的,是他们突然把我辞了,我也没有犯任何的错,我在这里呆了这么久,也没钱了,就突然把我辞了?
店长要求每个导购每天销售他说的销售量,如果达不到可以加班,但如果加班也达不到就得当场交10元钱!这算违法吗
我是在一家酒店做前台收银员,因为怀孕了想要孩子,我是正常离职,提前一个月递的辞职信,经理也批了,一个月之后可以走,工资正常发,我站岗的最后一天警察局暗访酒店被查住了,登记的不是本人身份证,让酒店停业整顿了,老板说愿我了,最后一个月工资不发了!我还能要回来吗?

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