三十年的企业退休职工工资调整职工怎样调整工资

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桂ICP备号-3    声明:我所说的一切属实,愿意为我说的承担法律责任。  我是中国人民保险旺苍支公司和中国人寿保险旺苍支公司的门卫梁志元,现年56岁, 我从1986年进入中国人民保险旺苍支公司,从事炊事员工作,1996年起从事人寿和财险两个单位的门卫、保洁、杂活等工作。至今在公司上班已27年。现住旺苍县东河镇西凤巷23号。长期以来,事实上享受的不如一个真正意义的临时工的待遇,我所遭受的不公正待遇也多次向县公司领导提出,但始终无人理睬,如今我夫妻二人已是年老体弱多病,依然没有人对我的问题给予解决,所以,我怀着既悲伤又胆怯的心情,在网上向亿万网名求助,声讨该公司对我不公正待遇,工资极低,拖欠工资,不交保险,以及不与劳动者订立劳动合同的违法行为,公司领导家长式作风,营私舞弊,任人唯亲,冒名顶替,欺上满下等问题。请求大家为我主持公道:  一、 工资低,且拖欠工资将近半年  工资低, 1999年-2005年工资每月仅350元(有工资表可查), 2005年至今我工资仅为每月600 元,和我一同进公司工作的同志现在每月都是三千多,不是和别人比较,无论如何我做的工作肯定也不能用600元来衡量吧。这个工资连广元的最的低工资标准都没有达到,叫我如何来养家,况且我夫妻二人一年四季都吃药,全家仅靠长期身患糖尿病的我(妻子无业多病,患高血压长期用药)给两家保险公司看门那每个月600元的收入艰难度日。二女儿遭遇车祸后至今没有离药,而且留下后遗症。从2009年起公司未给我造工资表,采取让我到地税局开临时用工发票报账的形式支付工资,起初还说让我自己交税,而且经常一两个季度不能兑现,后来税由公司缴纳,而公司其他员工工资都不是这样支付。至今我连最低工资都未达到,我的工资难以维持生计,无赖之下,妻子只能在公司外摆了个小摊以贴补家用,收入还不够老两口的药费。给我发的一月工资还不够别人吃顿饭,本来就低的无法生活的工资,现还半年不发,这给我本来就不好的生活雪上加霜.这哪是要人活,是要人死。和我一同进公司工作的同志现在每月都是三千多,比我后来晚很多年的人工资也是我的几倍,我承认分工有不同,但无论如何我做的工作肯定也不能用600元来衡量,在现在这种经济环境下这样的工资糊口都难。况且我从年轻在公司上班到现在从未间断,我身强力壮、工作踏实,何以连最低工资标准都达不到呢?何以我就只能拿到最低工资标准呢?尽管企业内部工资有差别,分工有差别,何以就是天壤之别呢?根本就是对我的歧视,公司就是辞退我,哪个人随便在外面做工一个月下来也是两千以上,但公司又不辞退我,如此这样悬着每月600元,我是左右为难,才至于现在这步田地。
  据我所知,现在旺苍县保险公司员工工资均由广元市保险公司按具体人员下拨,但县公司给我支付工资的方法,让我觉得我的名字根本就没有在市公司下拨工资名单中出现过,或者说我就这样稀里糊涂的被县公司领导给“开除”了,是不是有人违规操纵冒名顶替出现在市公司下拨工资名单上了呢?我虽然在上班,但单位并没有把我当着职工对待,我看似在两家公司都上班,但究竟我的工作关系属于哪个公司,我自己都很迷茫,别人工资都是市公司下拨,我的工资是采取在地税局开临时用工发票报账,有这样发工资的吗?我在单位干了几十年,又不是才来的,真是荒唐之极。单位在我年事已高,为公司工作27年之久却被如此这般对待,我被排挤在公司之外,保险公司虽是国有公司,但也在共产党的领导下,不可能让有的人一手遮天,欺压百姓。请大家为我持公道!!  二、不交保险,严重违返《劳动合法》和《劳动法》  从2003年至今,单位只给我交了养老保险,至使我长期吃药都不能报账。连最基本的工伤,医疗,失业,生育这些保险都没买。试问保险公司是不是置国家的法律法规于不顾?我行我素,把这些法规不放在眼里?现交的这份养老保险还是以个人的名义交的,我自己垫钱交了,再拿回来找公司报帐,而且不是马上就能报下来的,几千块钱对一个普通的家庭来说可能不算什么,可是堂堂两家保险公司这样对待我一平民老百姓,对待一个最下层的员工,情理难容!请求大家给我做主,还我一个公道!  三、不与劳动者签订劳动合同,节假日上班及法定休息日没有按国家规定三倍工资执行,置国家法律法规于不顾。  从进公司到现在连续工作了27年之久,公司至今未与我签订任何劳动合同,按照法律规定,应该视为公司与我已订立无固定期限劳动合同,但事实上,我确是被排挤在公司之外的,做工作有我,享受福利待遇我就靠边站,我工作认真踏实,从未出现任何过失,我至今都不明白为什么?  工作时间长,工作任务重,从未享受过休假。1996年中国人民保险旺苍支公司分为中国人寿旺苍支公司和中国人民财产保险旺苍支公司两个单位,都是三个人轮流上班,1999年开始三个人工作由我一个承担,每个单位承担一年的工资,但同时做两个单位的工作,我每天工作至少17个小时,早上5:30起床,晚上凌晨1:00休息,工作时间是国家规定的8小时的两倍以上,而待遇不及别人的三分之一。我一年365天上班值班,公司从未执行国家法定节假日值班人员应享受的待遇,只是象征性的给与了每天三四十元。并以门卫工作为由,剥夺了我休假的权利。  从工作到现在,我一直兢兢业业,任劳任怨,工作27年从未出过差错,更没有找过公司任何麻烦,我做好了分内的工作,也做好了工作外的事情,可是却换回来公司这样对待我。霸占我的工资名额,不给我交保险,不给我发工资,我相信,在这个和谐社会,肯定有说理的地方。原本不想给本来工作十分繁忙的政府领导添乱,加之相信公司领导会给我一个公平的解决方案,所以从未到政府机关来找过一次领导。我多次向县公司反映,要求解释清楚,要求解决问题,但公司领导始终含糊其辞,一拖再拖,县劳动监察也出面干预,公司至今依然不见动静,让人难以理解和不可接受,同时为了主张及申请自己的权利时我还有可能受到来自其他方面的威胁。今天在走投无路的时候,我们考虑再三,鼓起勇气斗胆在网上公开事情的真相,让人看清这两家公司的真面目,请求大家把我讨个公道。  党和政府一直强调,政策法律实施中应以减少社会矛盾,维护社会稳定大局,向社会最低层、社会最弱势者倾斜,从更利于保护受伤害职工合法权益的角度,理解和实施法律条文是符合“和谐社会”的人道法制精神的。明显公司违法暗箱操作,这无疑是在人为封堵受伤员工的求生之路,是在制造社会矛盾,人为制造上访事件(尽管我们根本不愿意,也无力上访)。  综上所述,恳请你们用善良之情和爱心切实为走投无路的我伸出援手,你们的大恩大德我将永远铭记,我也将终身对你们感恩不尽。谢谢大家,祝各位节日快乐!  
  此致  敬礼
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  @emily810805 该公司在四川省广元市旺苍县,属于中国人民财产保险公司和中国人寿保险公司下属的两家公司
  找了多次公司领导,没人管,难道就没有我们老百姓说话的地方了?
  直接去找县长和书记,到县委去上访嘛!
  劳动局也找了,可是一样没结果
我大旺苍的
  哈哈哈 累死你们死穿狗
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你可能喜欢条件后,写出书面报告并填写职工晋升工资审批表,报上级主管部门审批,上级主管部门审批后,此表返回单位劳资部门并装入职工个人档案,作为职工个人晋升工资的依据,你的档案里没有这份表,有可能没有装档,也有可能丢失了,这一点你所在的单位应该负责任。
现在只有《档案法》,没有工资档案法。
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