晋级托管教育开学的今日感动

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-23 22:59 标签： 晋级托管加盟
今日感动&李丽丽
& & &晋级三月奇迹---晋级比家还温暖！说实话，我记得我刚到晋级来的时候，那时候在宏宇校区，我们新员工跟着卢老师他们一起去学校门口接校，孩子们举着队牌，排着整齐的队伍，喊着这句口号：晋级托管，比家还温暖！那时候我就觉得，咱们晋级只是一个托管机构，咱们只是托管老师，校区的硬件条件再硬，也超不过家庭的硬件设施水平。咱们再怎么干，也做不到“比家还温暖”！但是通过我在晋级工作的几个月中，我体会到了晋级犹如家一般的温暖。孩子们在晋级要让他们感受到温暖，同时，我们在晋级工作的老师也要感受到温暖，比如老师们的生日，晋级总是要记录下来，同时曾总总是会安排不一样的节目，聚餐，游戏，k歌等娱乐节目，让老师们在繁忙当中，得到一些释放，放松一下自己。我觉得这样的方式真的挺好的，不仅让我们感受到学校的温暖，而且让我们彼此更加了解同事，增进老师之间的感情！我之前听张老师说窦总之前出过一次车祸，虽然两辆车互相碰撞很严重，但是所幸的是窦总没有受到一点伤害。而且让我知道这场车祸的原因是：春节期间，窦总自己开车去员工家里看看，送去如家人般的温暖！让窦总非常感动的是：很多校区的校长，知道了窦总出事了之后，个个都放下手中的事情，夜夜照顾窦总，最后窦总只有下逐客令，校长们才离开。看到这里，我也真的挺感动的，“晋级家长”这个词不是随便就说出来的，它是有实事依据的。看完这节，我沉思了许久，感谢让我遇到晋级，感谢晋级家人们的关心和帮助！我希望在2016年，我的晋级家人们可以实现各自的愿望，同时，我们晋级越办越好，更上一层楼！&
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。大庆校区谢辉
　　收获总是来的很缓慢，因为付出的十分有限，做事情和干工作，都是要付出，付出不够哪有什么价值也就更谈不上能有什么剩余价值，也更谈不上有意思的东西，也就只能面临一个问题，自己被老板淘汰，自己把自己淘汰，在会议的今天是所有校长的结业大典，也是经历了三天的打开放下吸收和绽放的最后结果，回去以后需要的是将这些压缩饼干更进一步好好的咀嚼和消化吸收，如果不够用的时候，表明该来复训了，该来交费学习了，读大学花了三四年的时间，耗费了三四年的精力，花了三四万，拿了一个毕业证，出来后靠着这个找工作，混饭吃，但是有什么用，一旦把心放在这上边那就得费掉了，因为毕竟一张纸不能当饭吃，即使能当饭吃，也就只能吃一顿，所以学历不是最重要的，最重要的就是学习力，不断的学习，坚持的学习，最后用的很好，来听会的感觉，很棒，一来就能强烈的感受到会场到位的服务和老师们主管们讲师们的大爱，因为有你心怀感恩，我们就是在做一件很大的事业，在做趋势性的托管行业，要做就做的是天下第一，因为别人也只能知道天下第一，然而如何做到天下第一品牌托管，要先有规模，在走品牌最后走向第一，引领这个行业并掌握好方向，不断的推进行业向良好的情况攀登，相信晋级经历了十几年的沉淀，目前正是培训大度退场的时候，异军突起，必定能开拓大片市场，成为造福孩子造福父母解放校长的第一品牌托管！
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