南通启东员工主动辞职抑或被动离职，谁来举证？
10:42来源：江海明珠网
　　离职员工认为用人单位将其口头辞退，要求支付经济补偿金。对此，用人单位则认为是员工为申领失业保险金主动提出解除劳动合同，到底由谁来承担举证责任？近日，启东市人民法院一审判决用人单位支付三名员工经济补偿金合计65000余元。
　　员工：因公司停产被口头辞退
　　袁某、黄某与黄某某是被告启东市某印刷厂员工，从事印刷工作。2013年元旦，被告公司经营管理人召集员工开会，宣布公司停产，员工解散，公司以原工资标准的60%向三原告发放月工资。日，三原告共同向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金，仲裁委驳回了申请人的请求。日，三原告因不服仲裁裁决起诉至法院。
　　公司：员工主动提出解除劳动合同以领取失业保险金
　　三原告申领失业保险金的前提是与单位解除劳动合同，三原告是清楚的。2013年3月初，三原告电话被告法定代表人到劳动服务大厅办理失业保险金，被告法定代表人到了以后，先挽留三原告，因三原告坚持办理，且办理人员讲要单位出具证明才可以申领，所以被告才为三原告出具了“证明”及在职工失业保险救济金申请表上盖章。被告为三原告发放了2013年1月、2月的工资，且交纳医保至2013年4月止。三原告自2013年5月起开始领取失业救济金。
　　法院：用人单位应就劳动者自动离职的事实负举证责任
　　法院经审理后认为，案件的争议焦点是三原告主动同用人单位解除劳动合同还是用人单位与原告方解除劳动合同。劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任。本案中，被告提供的其出具给启东市劳动就业管理处的“证明”，是一份单方的未经三原告签字的公文式材料，且三原告对其中主动提出终止劳动关系的内容不予认可，显然不能达到系三原告主动要求解除劳动合同的证明目的。而该证明材料落款时间与职工失业保险救济金申请表中原工作单位意见落款时间一致，早于三原告填写申请表上内容的时间，这与三原告提供的证人证言相互印证，可以证明系公司提出同员工解除了劳动关系。结合三原告在被告处工作年限及工资收入，法院作出了上述判决。
　　[法官说法]
　　承办此案的法官葛斌说，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
　　该案是劳动争议纠纷案件，原、被告双方对是谁主动解除劳动关系各执一词，双方也没有书面形式上解除劳动关系。原告主张是被告口头辞退，并提供了书面证据及两位证人到庭作证；被告抗辩是原告主动离职，理应提供相应的证据予以证明，但其提供的证据不足以支持其抗辩。因此，被告应当承担举证不能的不利后果。
【】【】编辑：陆雪姣
图文资讯/Photos
新西兰少年模仿女星搞
有创意！美国孤独男子
热门视频/Hot Video
摩托车色狼一月内两次
露天劳动者 你拿了高
神曲神舞现身南通 两
南通孩儿巷北路绿化带
Copyright (C) 2011- All Rights Reserved
苏B2- | 苏ICP备号 |
信息网络传播视听节目许可证号：1012638 | 苏新网备2012062号
广告投放热线：3
联系地址：江苏省南通市濠西路2号 南通广播电视台新媒体中心 江海明珠网站 邮编：226001
官方新浪微博：
E-mail： | 网站电话：3 |
新闻热线：0 |
版权声明：本网站所刊登的视频版权均归南通广播电视台所有，其他个人、组织未经许可，不得转载
免责声明：本网站所刊登、转载的各种稿件、图片均有可靠的来源，目的是为了传播更多的信息， 并不代表南通广播电视台观点，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任启东市灵活就业人员社保补贴开始申请发布时间：字体：[
][打印此页][关闭窗口]
　　2013年以前灵活就业人员社会保险补贴本月起开始申请，截止时间为7月20日。
&&& 此次享受社保补贴的对象为持有《就业失业登记证》的原市属全民、集体企业的城镇失业人员从事非全日制、临时性和弹性工作等灵活就业的就业困难人员。其中包括：&4050&人员（截止上年12月31日，女满40周岁、男满50周岁的失业人员）；享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的失业人员；单亲家庭的失业人员；特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员；有就业能力和就业愿望的残疾人员。
&&& 申请享受2013年以前社会保险补贴的灵活就业人员，于6月1日起至7月20日可到实际居住地（须连续居住6个月以上）的镇乡、社区劳动就业社会保障服务机构申报。2014年及以后年度的申请截止时间为次年的7月10日。
&&& 申请人申报时须携带居民身份证和户口簿原件及复印件；《就业失业登记证》原件及复印件（已退休人员携带退休证原件及复印件）；个人参加社会保险缴费凭证（发票）及复印件；符合享受对象中低保、特困，残疾、单亲的还须携带《低保证》《特困证》《残疾证》《离婚证》或丧偶证明等相关证件及复印件。
&&& 据了解，灵活就业人员享受社会保险补贴的标准为其应缴社会保险费额的50%，享受补贴的缴费基数为本市灵活就业人员当年最低缴费基数，每人补贴期限最长不超过3年。文档分类：
下载前请先预览，预览内容跟原文是一样的，在线预览图片经过高度压缩，下载原文更清晰。
您的浏览器不支持进度条
淘豆网网友近日为您收集整理了关于我国职工失业保险制度探讨的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：㈣哪黼啪删聊㈣嘲两南财人0966036论文摘要0’6 6 03 6失业是当今世界最大的社会问题和经济问题之一。据国1995年3月初发表的全球就业报告显示:1994年全球有大约8.4半失业,占全球世界劳动力的30%,这是在世界大萧条以来,严重的失业场面。国际劳工组织拥有lOO个成员国,据它们的50-'/&国家的失业率在5%以上,其中有30个国家的失业率是两位数,前南斯拉夫的失业率最高,达2 5%:其次是西班牙,失业率为22.7%,这在西班牙意味着1/3的年轻人没事于。70年代末,在法国、德国和大多数其他西欧国家,失业率不到5%,而现在,法国和德国的失业率接近12%,在几乎所有欧盟国家,25岁以下者平均失业率超过20%。此外,一些发展中国家的城市中也存在着一定数量的失业人口,存在着令人惊骇的贫困状况,特别是非洲的情况更令人担忧,从埃及到摩洛哥,官方公布的失业率是15%,而非官方公布的失业率高达到40%。撒哈拉沙漠以南地区60%以上就业人口找不到工作的状况已持续了将近1 0年。近年来,随着我国经济高速增长的同时,失业率也在不断提高,引起了政府的高度重视,1992年我国失业职工人数为34万人、1993年为103万人、1994年为187万人,是前7年失业人数的总和,1995年全国城镇需要安置就业的人员总数为1280万人,截止到年底,全国城镇尚有登记失业人员520万人,比上年增长9.4%,。登记失业率为2.9%。长期以来我们一直不敢正视我国社会经济生活中存在的失业现象,对失业问题的认识仅限于城镇“待业”范围。近年来,随着失业这一世界性难题在我国愈来愈突出,引起了社会的广泛关注。我国在1993年国民经济与社会公报中首次使用了“失业率”这一概念,日正式实施的《中华人民共和国劳动法》在对如何保护公民劳动权利详尽规定的同时,争斡雷r聪一也使用了“失业”的概念。加强对失业问题的理论研究,寻求~条解决失业问题的途径,对于保持改革、发展、稳定的大局,促进国民经济持续、快速、健康地发展有着重要的意义。日,国务院发布施行了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这实际上标志着失业保险制度在我国的建立。本文旨在通过对我国现行的失业保险制度的分析,从加快失业保险改革的原则、筹资模式的选择、制度的完善与发展、强化促进就业功能等方面,提出了建立具有中国特色的失业保险制度的思路和建议.本文共分五部分。第一部分,为失业保险理论的概述。主要从失业保险的经济特性,与宏观经济系统的分析以及失业保险的社会经济功能和评价失业保险系统的标准几方面来对失业保险理论进行研究分析。第二部分,对世界上具有代表性的西方国家的失业保险制度进行了简介,进而对它们分类,并在实施范围、基金来源、支付标准等方面进行比较,并系统地总结了西方保险制度的经验与教训。第三部分,是对我国现行失业保险制度的发展现状加以分析,剖析了发展历史以及取得成效。第四部分,从管理体制、失亚保险范围、失业保险立法、失业保险的承受能力、保险体系等方面论述了我国现行失业保险制度存在的问题。篼五部分,是本文的重点部分。详细地论述了我国失业保险制度的改革趋势。首先,根据我国的实际情况,指出我国失业保险制度改革的原则。其次,对我国失业保险制度的近期目标模式加以分析。再次,从三方面对我国失业保险基金筹集模式加以分析,提出相应的对策。在完善收取失业保险费制度、开征失业保险税、完善失业保险制度,推进失业保险基金管理规范化以及强化政府对失业保险的宏观调控职能和强化失业保险促进就业的功能等方面,详细根据我国的实际情况提出适应我国国情的对策及建议。当前,我国的经济改革,主要是围绕通过建立社会主义市场经济体制的目标,以深化国有企业改革的重点,以建立现代企业制度为方向,积极推进社会保障体制改革。改革和发展失业保险制度是建立社会保障体系的重要组成部分,失业保险已成为当前企业改革能否深化, 《破产法》能否真正实施的关键。因此,必须加强失业与失业保险的理论探索和政策研究,以科学、系统的失业保险理论指导失业保险制度,逐步建立和完善具有中国特色的社会主义失业保险制度。本人知识及水平有限,文章中不免有错误及不足的地方,还请各位老师及前辈指教。在本文的写作过程中,指导老师王德中教授给予了大力的支持及指导,帮助我完善论文,在此表示感谢。ABSTRA●了rUnemployment is one of the most important social problems andeconomic problems.In 1 994,about 840 thousand people becameunemployed orsemi—employed,which accounted for the 30 percentlabor force of the world.In recent years,with the high.speed increaseof our country’S economy,the rate of unemployment has been rising.For example,there were 340 thousand unemployed workers in l 992,and in 1994 the amount of unemployment grew up to 1.87 million.which is the sum total of past seven years.Unemployment has beenpaid much attention to bv all society.So strengthening the research onthe theory of unemployment and find the way to solve 也eunemployment is very important for the steady、high—speed、healthy development of maional economy.According to the analysis of existing unemployment insurancesystem in ourcountry,a unemployment insurance system witlldistinctive Chinese features is set up in mis也esis,which is in the1ight of llle principle of unemployment insurance reform,the patternof financing.the perlection of thjs system and the promotion inemployment etc.The thesis iS divided into five parts.In the first part,the basic theory about unemployment insuranceis introduced+such as the economic characters of unemploymentinsurance,the social and economic function of unemploymentinsurance,and alSO the evaluation standard of unemploymentinsurance system.In the second part,several unemployment insurance systems inwestern countries are in introduced briefly and classified,because蝤ey are representative in the world.乃ese different kinds of pared in the fields of the source of fund,the limits ofimplementation,and the standard of P·ayment and SO on.At last,theexperience and lesson of western insurance systems is summarized.In the third part,the present situation of the unemploymentinsuranoe system in Our country is analysesed.On this basis,theevaluation to the achievement of the unemployment insurance systemin our country iS given out.In the fourth part,from the viewpoint ofmanagement system、Insurance range、legislation of unemployment insurance and theability of endurance ,many problems about the existingunemployment insurance system in our country are discussed.In the fifth part,the reform to Our unemployment insurancesystem is descripted in great detail.Firstly,according to the factsituation of OUr country.the princilIle of reform is pointed out.Secondly,short-term objective pattern of unemployment insurancesystem is analysesed.Thifdly.the means of financing theunemployment insurance fund is discussed.According to the realityof Our country,appropriate countermeasure is brought OUt to perfectthe unemployment insurance system,such asimposing insuranceduties,charging insurance fee,and strengthening macro-adjustmentfunction of the government.At present,deepening economic reform in Our country,especianY deepening the state-owned enterprises reform requirescarrying forward the reform of social insurance system quickly isnecessary.Because the reform and development of unemploymentinsurance system is the important part of social insurance system,unemployment insurance has been the key to 锄terprise’S reform.So the theoretic and practical research Oil the unemploymentinsurance must be enforced.Only under the guide of scientifictheory of unemployment insurance,unemployment insurance systemwith Chinese features c孤be founded.With the limit of the author’S knowledge,it is sure that there aresome mistakes in this thesis.111e author hopes the thesis Will beperlected by teachers and specialists.1n the writing of the thesis。professor Wang Dezhong gave a lot of help and guide to finish it.Sothe author extends his appreciationto professor Wang.刖置职工失业保险作为社会保险的一个重要组成部分,它既是一种社会保障制度,同样是一种社会再分配的形式。当今世界,无论是资本主义国家还是社会主义国家,对这一问题都是十分重视。失业保险是根据国家法律的规定,筹集保险基金,在职工因故暂时中断劳动,等待再次就业期间,从社会获得基本生活和医疗等方面的物质帮助,并通过转业训练和生产自救使其重新就业的社会保险制度。最初,对暂时被解雇的工人在其能找到另外工作或被原雇主重新雇佣之前,需要给予经济上的帮助,由此,便产生了失业保险计划。在多数国家里,失业保险的对象不包括那些永久丧失劳动能力或已经长期失业的工人,也不包括那些部分时间工作或自雇性的工人、农场工人、家庭用工、临时工及政府工作人员。一般失业津贴是按失业前一段时间内工资的一定百分比发给:且失业津贴也只在一定期限内照发,筹集保险基金的方式通常是对雇主征税.政府和雇工本人也可以为失业保险捐助基金。失业保险实质上是市场经济对劳动力的生产、合理配制、再生产的一种保障机制。我国实行失业保险,目的是要通过建立合理的社会保险基金方式,使职工在暂时失业期间,能够获得必要的经济帮助,保证劳动力再生产的基本需要,并通过转业训练、职业介绍等手段为失业者重新就业创造条件。第~部分失业保险制度的理论分析失业保险是商品经济发展到一定阶段的产物。它体现了社会化大生产进行过程中的一些规律,具有国家在制订宏观社会经济发展政策时所必须考虑的一些因素。从经济学角度分析职工失业保险的特点,有助于我们加深对职工失业保险制度的认识,从而为我国制订和完善职工失业保险制度和政策,为我国经济发展和社会稳定更好地服务。一.职工失业保险系统的经济特性从经济学角度看,失业保险救济金是国家和社会通过特殊的方式对因某些原因而暂时失去工作岗位的劳动者提供物质帮助,使劳动者的基本生活得以保证的一种分配制度。其本身属于社会财富二次分配的领域。通过建立适当的失业保险制度,可以调整人们的消费行为,为生产发展筹集更多的资金;可以保障劳动力的生产,再生产的连续性,从而服务于经济发。展和社会稳定这两大基本社会经济发展目标。’:一从这个基本点出发,可以将失业保险救i}f金的主要●经济特性分为以下几点: 。÷·1.失业保险救济金的劳动属性。在职工失业保险制度上体现着劳动者权利与义务的统一.因此,只有依靠工作收入生活,并有劳动能力与从业意愿的劳动者,在从事有收人的32舴‘时1期,因受社会或经济环境所迫而失业的职工才能享受失业保险待遇。不参加劳动,不以工作为生活来源,没有从业意愿的人是无权享受朱业保险救济的.虽然失业职工暂时失去了工作岗位,对社会经济发展的贡献减少,但这一起因是由于社会化商品生产过程中出现竞争失败而导致的,从整个社会的生产过程来看,必须对劳动者在失业期间的基本生活提供必要的保障。因此,失业保险救济费用属于劳动者物质文化生活的必须部分,过去几十年。我国虽然没有实行失业保险制度,也是因为国家将社会生产过程中出现的失业问题用企业用工制度的“大锅饭”形式统包了起来。2.失业傈殓基金的分配属性在国民收入分配与再分配的领域里,失业保险救济金系统是根据经济发展水平和在职劳动者收入与失业职工收人保持一定差距的双重约束来协调运行.首先,作为社会成员之一的失业职工,其生活水平与社会整体-经济发展水平是紧密相联的。随着社会经{齐的发展,调整在职劳动者收入与失业职工救济金之间的关系,则反映了社会对公平与效率的不同追求。在失业保险制度中,把失业救济金的标准与劳动者对社会的贡献有所联系,以便对在职劳动者起到一定的激励作用;对失业保险救济规定最低救济标准,较好地保障低收入者失业期间的基本生活;制订失业救济水平随经济的增长社会消费水平增长而有不向幅度的增长来保护在职劳动者的生产积极性和让失业者得到与社会消费水平相适应的基本生活保障。3.失业保险金的保障属性当国家以立法形式建立失业保障制度后,即对劳动者的必要劳动进行了专项的扣除,以备失业职工救济金的需要.从而避免了劳动者在职时吃光用光自己的必2要劳动,而失业时生活没有着落。所以,失业保险制度协调了劳动者的短期经济利益和长期经济利益,增加了劳动者就业的安全感。4.失业保险救济金的互济属性从本质上说,失业保险救济金是来自劳动者所创造的财富。但对每一个失业职工而言,他领取的救济金并非完全由他本人的劳动所创造,而是失业保脸范围内所有劳动者创造,即“取之于我,部分用于人,或部分取之于人,用之于我”,体现了劳动者之间互助互济,互助合作的关系。所以,失业保险的保障水平是衡量失业保险制度社会化程度的一个重要标准,保障范围越广,其互济性越好,对失业职工的保障程度就越高.5.失业保险救济金的可转化性失业保险救济金本身属于社会消费基金的一部分。但在一定时间内,它又可以从消费基金转变为生产基金,因为,一方面从失业保险基金的征集到救济之间存在着客观的时滞。这种时滞的存在本身就为失业保险金转化为生产基金握供了客观的可能性,因为资金价值与时间的密切关系已得到了人们的普遍重视。失业保险基金本身就存在着增值的客观需要;另一方面,失业保险制度中要求对失业职工不仅提供物质的救济,而且要求为失业职工提供转业训练和扶持生产自救,从而增强了失业职工的素质,促进了失业职工的再就业.从国外的经验来看,对失业保险救济金管理、运用方式从短期的银行储蓄、中期的债券、长期的房地产投资等等, 正是失业保险救济金可转化性的表现.二. 对失业保险系统与宏观经济系统的联立分析,3失业保险的政策必须考虑到我国的经济发展水平,必须考虑到两者的反馈作用。三.失业保险系统的重要社会经济功能在我国,失业保险制度是由国家法律确定的一种社会保障制度。它具有社会经济大系统的一个子系统功能,并且兼有社会救济性质和劳动力社会化保障管理性质。因此,职工失业保险应具备以下几个主要的功能:I.稳定社会秩序马斯洛的需求层次理论说明,人的生理需要一一吃、穿、住等是人的第一需要,当这第一层次的需要得不到满足时,人们是很少或无暇考虑其它层次的需求。从古今中外的历史,我们不难看到,当人类到了饥寒交迫无法生存时,就会不顾一切挺丽走险,从而扰乱了社会秩序,影响政局的安定。职工失业保险就是为了那些由于各种原因失业的劳动者提供最起码的经济生活保障,免除他们生活无着落的恐惧和后顾之忧,这在一定程度上消除和减弱了社会不稳定因素,起到了治国安民的作用,可以说职工失业保险是消除社会不稳定因素的缓冲器和减振器,这也是职工失业保险产生的历史因素。2. 改善结构,提高劳动者技能职工失业保险,一方面要求实行企业负责制度,也就是要求企业对职工承担一定的保险责任。另一方面,保险系统则从基金给予企业单位支持.这为就业结构的改善提供了条件。就业结构是反映各行各业就业人数之间的比例关系,合理的就业结构就是劳动力在各行各业之间得到最佳的配置。然而经济发展本身是一动态过程,6播放器加载中，请稍候...
该用户其他文档
下载所得到的文件列表我国职工失业保险制度探讨.pdf
文档介绍：
㈣哪黼啪删聊㈣嘲两南财人0966036论文摘要0’6 6 03 6失业是当今世界最大的社会问题和经济问题之一。据国1995年3月初发表的全球就业报告显示:1994年全球有大约8.4半失业,占全球世界劳动力的30%,这是在世界大萧条以来,严重的失业场面。国际劳工组织拥有lOO个成员国,据它们的50-'/&国家的失业率在5%以上,其中有30个国家的失业...
内容来自淘豆网转载请标明出处.