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注册管理会计师(Certified Management Accountant ,简称CMA US或ICMA)。 CMA是(Institute of Management Accountants,IMA)创立的专业资格,美国管理会计师协会是从美国国家会计协会(NAA)派生出来的,已有103年的历史,是美国最大的会计师协会之一。IMA目前共有会员约11000人,主要分布在美国和及世界经济发达国家,CMA与AICPA是美国两个最主要、最权威的会计师资格,也是全球最权威的会计资格,国际上的会计准则和管理标准,主要是以AICPA和CMA的为准。IMA是国际上管理会计学科最具权威的机构。&&&
CMA是美国注册管理会计师的简称,英文全称为 (Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证,是管理会计领域全球最高的、顶级权威资格认证,也是美国乃至全世界年薪最高的财经专业资格之一。
近40年来,CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准,享誉世界,被全球180个国家认可,有国际财务界的MBA之称。是美国重量级企事业单位财务从业者的必备证书,与、一起被称为美国最权威的三大财经认证。也是唯一被国资委指定央企人员参加培训的财经类认证。
CMA认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度,使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程,准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程(Mini-MBA Program) 。因此,取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识,也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表,协助管理当局掌握状况,参与财务管理与拟定未来策略及执行。
CMA由全球最大的致力于发展管理会计和金融管理的专业机构&&IMA?(美国管理会计师协会 The Institute of Management Accountants)进行资格评审和认证。CMA考试历经近40个年头,目前,CMA已经毫无异议地成为全球管理会计第一认证体系,CMA资格更是广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。
美国注册管理会计师CMA在中国
2009年,国家外国专家局培训中心与IMA签订战略合作协议,正式引进美国注册管理会计师(CMA)认证。
2010年3月,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训,限额100人。10月11日,中央企业CMA国际化人才培训班顺利开班。
2010年,总会计师协会发布了有关CMA学习培训的红头文件,并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室,推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。
2010年,中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知,积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定,凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B(基本完成绩效目标)的员工,均可申请此项计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励,并拥有获得优先晋升的机会。
2010年,IMA、对外经济贸易大学、海尔集团共同发起设立&管理会计研究中心&,旨在整合学术界、企业界的优势资源,构建管理会计理论与实践的全球多层次专家交流的平台,输出具有全球领先水平的研究成果,打造杰作频出、具有全球影响力的高端管理会计研究品牌。
2010年以来,核电集团、中国电信、中国船舶等央企先后举办CMA内训。
美国注册管理会计师CMA优势
CMA认证适用于各行各业,支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士。CMA认证客观地评估了学员对管理会计和财务管理知识体系掌握的能力和技能。作为全球认可和推崇的认证,CMA在登陆中国之初便确立了自己相对于其它财会认证的优势所在。
全面完善的课程体系
在广泛的市场调研及专家委员会建议的基础上,CMA考试内容定期优化,其课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容,以便能够及时满足财务人士的职业变化和职业需求。
学以致用的知识内容
CMA认证能够真正用来帮助学员职业发展、增强职业竞争力。世界上各行各业的雇主信赖持有CMA认证的财会人士,不仅仅因为他们拥有会计方面的专业水准,更是因为他们拥有支持企业决策分析、推动企业业绩发展的专业知识和技能。
40年的传承,始终如一
近40年来,CMA认证一直被业内誉为财会领域的&黄金&认证,在全球范围内被各行各业的雇主和CFO所推崇。无论您是想提升个人在企业中的价值,或是开拓更为广阔的职业发展空间,CMA认证都是您最佳的选择。
国际/国内双重认可
为了打造中国自己的国际化财会人才,CMA认证还被中国国家外国专家局列为国家人才重点培养项目,在国资委系统内推广。目前,除了来自于知名外企、国企、民营公司的学员外,国资委更是大规模组织了央企的财务人员进行CMA学习,以培养更多国际化的财务管理人才。
物超所值的高薪回报
一分耕耘,十分收获。根据2009年IMA年度薪资调查报告,CMA认证持有者平均年薪为102000美元,比非持证者高出30%。2万投入换取70万人民币年薪, &薪动&必须行动!
无与伦比的便捷和灵活
IMA会员可选择在全球180个国家的400多个考场参加CMA考试。无论您身处世界各地,都会享受到标准化的考场管理与服务,以保证CMA考试的安全、可靠、公正。CMA考试在中国的13个主要城市均设有考场供您选择。
双语考试更加得心应手
经过各方面专家的翻译校对,CMA考试于07年底完成汉化程序。目前,全球所有考场均可以提供中文和英文两种考试语言供您选择,让您跨越语言障碍,证明自己在专业领域具有杰出的知识和技能。
美国注册管理会计师CMA的价值
CMA认证持有者能够支持企业的战略决策从而提高企业整体绩效;
CMA认证持有者能够担任企业内部建设的角色从而改进企业内控和信息管理能力。(根据2005年美国劳动部统计,美国90%的财会人士在企业内部工作,进行着财务决策支持、计划、控制的工作) ;
节省企业培训和招聘的时间和成本;
节省外部聘请专业财务或审计公司解决问题的成本。
从业者获益
今日的全球经济环境令既懂得国际财务规则,又能够支持企业战略决策的财会人才备受青睐。这也是IMA会员数量可以在全球范围内持续增长的重要原因。加入IMA,您可以立刻获得以下资源和优势:
业内领先的 IMA卓越研究院
在IMA全球使命当中,开展和资助管理会计领域的研究是极其重要的一项。迄今为止,IMA在专业领域里的研究硕果累累,能够为会员提供大量有价值并可应用到日常工作中的先进知识和案例。
《研究与实践》&IMA为专业领域里的各种最新论题提供有行动价值的研究报告,包括领导力战略及职业道德领域、战略成本领域绩效管理领域、风险管理领域、技能提升领域。
《IMA应用研究基金(FAR)》&设立于1994年,主要用于资助、支持和推广那些有利于财会行业发展的最新研究。此外,IMA还拥有针对博士生的专门基金,资助那些对管理会计研究有贡献的会计行业博士生。
备受推崇的注册管理会计师(CMA)认证
IMA旗下的CMA认证一直以来被公认为财务领域中的黄金认证,在全球范围内被雇主普遍认可。CMA认证能够帮助财会人士获得更强的职业竞争力、更满意的薪资、更理想的职业生涯发展,并保持高水准的职业道德要求。CMA认证持有者能够参与到企业战略决策过程中,并担任重要角色。
理论与实践的结晶 && 五种专业出版物对会员免费开放
《战略财务杂志》&IMA旗舰月刊,提供管理会计和财务管理领域的最新趋势和最佳实践,帮助您扩展视野,对未来运筹帷幄。2010年,IMA还推出了战略财务杂志(中国版),便于本地会员阅读。
《管理会计季刊》&该在线季刊的主要阅读群体是学术界和从业者。该季刊提供大量关于公司财务管理的深度作品,并经常被各方推荐和引用。
《管理会计公告&(SMA)》&自上世纪七十年代,IMA每年发布1-2个白皮书,主要阐述IMA在管理会计及财务管理范畴里的最新观点。管理会计公告汇集了最新的38个白皮书。中文版管理会计公告由北京国家会计学院翻译,并通过邮电出版社发行。
《IMA教育案例期刊& (IECJ)》&此期刊收录了管理会计领域中的教学案例和教学笔记,适合本科及研究生课堂教学之用。教学笔记来源于教学过程的反馈和经验总结。
《IMA电子时事通讯》&提供IMA最新资讯、热点活动、职位银行及会员经验分享等方面的内容,让会员掌握最新业内动态的同时,增进会员间的相互交流。
由70,000名会员组成的高端人脉网络
IMA遍布全球的会员网络,为您提供专业交流、经验分享与社交的机会。在全球范围内,会员既可以通过LinkUp在线网络社区与其他会员结成网络联盟,也可以通过三个会员兴趣小组来拓展专业实践。在中国,IMA会员还可通过会员俱乐部、在线论坛、MSN群组、QQ群组等多种方式与其他会员进行交流。
令人振奋的持续职业发展规划服务
IMA对会员职业发展的长期规划拥有令人振奋的解决方案。在美国,通过LinkUp IMA的职位黑板,会员可轻松获得财务职位最新招聘信息。每年定期举办的IMA年会为会员提供一个相互交流、拓展人脉的平台。在中国, IMA定期举办职业发展研讨会,帮助会员掌握职业发展所需的技能和经验。
职业生涯的全程陪伴 && 一站式继续教育服务
IMA旗下的专业出版物、在线学习课程、IMA虚拟校园、IMA终身学习中心、各种交流平台(年会、兴趣小组等等)、网络研讨会等为会员提供了多渠道的持续教育服务,保证会员了解并掌握最新的行业知识与发展动态,同时可以完成后续教育(CPE)要求。
新的CMA考试是更高水平的考试,这意味着其通过标准是专家级水平,而非入门级的最低专业水平。因此,对所有主要考点,均会考核考生在信息综合、状况评估及提出建议等方面的能力。另外还会考核考生对问题的理解与分析能力。新的CMA考试主要考核内容一律是Level C的难度。考试内容不会脱离考试大纲的框架,但考核的是考试大纲中能体现管理会计师预期应具备的专业水平和专业能力的考点。
注册管理会计师(CMA)认证为财务专业人员以及组织决策者提供了与管理会计知识和能力相关的客观衡量指标。CMA认证在全球范围内被各种组织内的专业会计人员作为重要的资质证明,它已成为提升专业技能和扩展专业视野的一种重要途径。
财务规划,绩效评估和控制
Financial planning,performance and control
(Levels C)
1.规划、预算编制与预测
Planning,budgetingand forecasting(30%)
2.绩效管理
Performancemanagement(25%)
3.成本管理
Costmanagement(25%)
4.内部控制
Internalcontrols(15%)
5.职业道德
Professional ethics(5%)
100道单项选择题
Financial decision making
(Levels C)
1.财务报表分析
Financial statement and forecasting(30%)
2.公司金融
Corporatre finance(25%)
3.决策分析与风险管理
Decision analysis and risk management
4.投资决策
Investment decision(20%)
5.职业道德
Professional ethics(5%)
100道单项选择题
CMA考试由两部分组成,其目的是开发和考核思维能力与决策制定技能,以期实现以下目标:
1、通过确认管理会计专业人员的角色、建立坚实的管理会计知识体系以及构建与管理会计相关的专门课程,使得管理会计和财务管理职业能获得普遍认可
2、鼓励在管理会计和财务管理领域实施更高的教育标准。
3、确立一套客观指标,以度量个人在管理会计和财务管理领域的知识及技能。
4、鼓励持续发展专业技能。
据调查的全球1400位CFO中,85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度,有超前和决定性的作用(Source: Robert Half international survey of 1400CFOs )。
是十分严格而且是十分科学的,CMA考试采用计算机考试(闭卷),全球的考试标准是相同的。在,、、、、、、等地都有考点,考试由中国组织(是目前为止,由教育部考试中心组织的唯一国外财务资格考试),采用英文考试;学员申请成为美国注册管理会计师协会(IMA )普通会员后,则可申请到自己就近的考点参加考试;
Prometric中国大陆考场信息
北京市海淀区科学院南路2号融科资讯中心A座4层407单元(100190)
湖南大学北校区行政楼305室
成都市红星路二段106号(九环宾馆)7楼银河教育中心
大连市高新园区广贤路131号培训大厦1402室
广东省广州市越秀区下塘西路1号广东省广...
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目录Q/NJJC-CX
文件控制程序 Q/NJJC-CX
保密和保护所有权管理程序 Q/NJJC-CX
计算机管理程序
诚信度保证程序
要求、标书和合同的评审程序
新项目评审程序
分包控制程序 Q/NJJC-CX 服务和供应品的采购程序Q/NJJC-CX 服务客户程序 Q/NJJC-CX
投诉处理程序 Q/NJJC-CX
不符合的检测工作控制程序 Q/NJJC-CX
预防措施和纠正、改进控制程序Q/NJJC-CX
记录的控制程序
内部审核程序 Q/NJJC-CX
管理评审程序 Q/NJJC-CX
人员培训程序 Q/NJJC-CX 内务管理程序 Q/NJJC-CX
环境控制管理程序Q/NJJC-CX
检测方法及方法的确认程序 Q/NJJC-CX
测量不确定度程序Q/NJJC-CX
设备管理控制程序Q/NJJC-CX
量值溯源和管理程序 Q/NJJC-CX
期间核查程序 Q/NJJC-CX抽样程序
样品管理程序 Q/NJJC-CX检测质量保证程序Q/NJJC-CX检测过程中发生异常现象的处理程序
Q/NJJC-CX质量监督工作管理程序
Q/NJJC-CX比对和验证试验程序 Q/NJJC-CX结果报告控制程序Q/NJJC-CX
本公司依据《质量手册》第1版重新编制了《程序文件》第1版,经总经理办公会批准,现予以颁布。
《程序文件》是《质量手册》的支持性文件,本公司的一切质量活动必须严格执行《程序文件》,以实现"科学、公正、准确、满意"质量方针。
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已选条件:
检测,认证
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
要求: 1、学历专业:要求化学工程、化学、分析化学、环境科学、环境监测、工业分析等相关专业/本科及以上学历。 2、职称、工作经验要求:具有一年以上实验室工作经历者优先。 3、熟练应用各种办公软件。 岗位职责:
1、认真贯彻执行实验室规则和仪器管理规定。2、熟悉实验室仪器、设备等性能及使用方法,认真作好各类仪器物品的分类存放。 3、严格执行实验室领用制度,认真作好仪器药品出借及归还手续,并作好借还记录。 4、根据公司的工作计划保质保量完成实验项目,按规定完善相关资料。 5、领导交办的其他工作。
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
一、技能技巧要求:1、具有丰富的电学检测专业知识、专业技能;2、有丰富的电学检测方面的实际经验;3、熟悉电学仪器、并熟练使用;4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。二、工作岗位职责 :1、负责区域范围内的仪器设备的日常管理、维护;2、负责按公司要求进行电学检测并出具检测报告;3、负责区域内应急电学检测任务;4、正确使用检测设备,并做好保养和防护工作及工作现场的5S。5、配合协助其他部门的工作;6、完成上级安排的临时性工作;
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1.整合公司目前现有代理的实验室产品,并且寻找新的优质产品代理。2.针对化工厂和药厂的相应检测项目,提炼总结一系列消耗品解决方案。3.培训公司销售员工,帮助他们提高技术水平。4.与供应商紧密联系,保证沟通舒畅。5.了解产品同时关注竞争者的产品及其售价。6.对于国家相关法律法规有一定的熟悉。具有相关专业学历(化学,仪器分析), 要求有两年分析仪器行业市场或者销售工作经验,有市场专业知识(有实验室工作经验的优先,有市场策划经验并热爱市场工作,思维敏捷,创造力和想象力丰富,公司给予良好的发展空间和共同成长的机遇。无行业经验者请勿投简历,谢谢!)
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责1、负责食品检测;2、按要求及时填写原始记录和仪器使用记录;3、负责分析仪器的日常维护;4、完成上级交给的其他工作。任职资格1、食品科学、化学分析等相关专业本科以上学历;2、具有丰富的食品检验经验;3、熟练操作气相色谱仪,液相色谱仪,气质联用仪,液质联用仪,原子吸收光谱仪和原子荧光光谱仪;4、熟悉各种现代分析仪器及食品分析方法;5、具备一定的沟通计划及执行能力,具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力;6、有良好的工作心理素质和团队合作精神。
学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
主要职责:(1)处理国内商标各类型案件的申请和文书的撰写;(2)处理国内版权业务;(3)为客户提供商标、版权业务咨询;(4)维护国内商标、版权客户。任职要求:(1)本科及以上学历;(2)男女不限,法律专业或有经验者优先;(3)良好的个人品德和职业操守,优秀的执行力和沟通协调技巧;(4)口才好,相貌端正,责任心强,能承受工作压力,具有强烈的团队精神。
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位描述:协助经理处理日常与客户联络事宜职位要求:具备一定的谈判能力,对数据敏感对化妆品行业有一定了解英文可以与国外客户邮件和口头沟通,懂法语、韩语者更佳工作有耐心,有激情性格开朗,热情具备出色的表达能力形象端庄,举止得体
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人
销售工程师岗位职责: - 负责销售工作,维护现有客户关系,发掘新的客户需求,拓展销售业绩; - 发掘客户线索,深入了解客户需求,为其提供有价值的方案支持; - 跟进客户关系及订单,负责商务投标、签单,完成销售任务; - 收集有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议; - 及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向,对公司工作提出合理化建议;销售工程师任职要求: - 1-2年以上销售工作经验 - 工作积极主动、有责任心,能适应有挑战性工作 - 良好的沟通和表达能力,诚实及良好素质 - 能熟练使用MS-OFFICE - 能适应长期出差 - 有精密仪器销售经验者优先-有正规投标经验者优先
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责1、环境、食品检验工作2、环境样品采集工作任职资格1、环境、化学分析、食品及相关专业本科以上学历;2、1年以上检测相关工作经验;3、熟练使用相关测试设备;4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人
The tasks of the project leader / test engineer are:- Preparation of test programs for calc- Performing testing activities and manage them in terms of quality,- Managing multidisciplinary assignments both internally- Analyze, interpret, report and - Assist the customer during the product evaluation (discussing the progress and test results);- Review test re - Advise customers when negative test results occur, discuss the possible solutions and making follow-- Building and maintaining relationships with customers for the purpose of acquisition of contracts.Are you the project leader / test engineer we are looking for? Then you have at least:- A Bachelor degree in electronics- 3 years of relevant experience- A broad technical orientation- Detailed knowledge of hardware and software (microprocessor technology and programming in C ++)- You are customer oriented and accustomed to working in projects- You are in- You have a good knowledge of the English language.项目主管/电子测试工程师工作职责:-为报价计算与标书合同准备测试计划-操作测试,同时管理测试的质量、成本与交付时间-管理内部各项任务,管理与客户相关的各项任务-分析、解释、报告与提交测试结果-在产品评估过程中协助客户(讨论进展情况与测试结果)-与客户审核测试结果-测试失败时告知客户,讨论可能的解决方案,并安排跟进计划-与客户建立关系、维护关系,以便签立合同任职要求:-电子专业本科学历-三年相关工作经验-宽泛技术导向-熟悉软硬件知识(单片机技术与C++编程)-以客户为导向,熟悉项目管理-独立工作能力,诚信可靠-英语听说读写流利
学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责公共办公区的环境日常维护,确保办公区的整洁有序;6、保证办公设备正常运转(包括复印机、空调等);7、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18―28岁,身高1.60以上;2、本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
任职要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;2、5年以上工作经验,1年以上同等职位工作经历;3、熟悉现代企业管理模式,具备丰富的行政管理工作经验和组织协调能力;4、 参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理;5、具有人力资源战略开发经验,对现代企业人力资源开发有较深入的认识;6、具备良好的文字表达能力,善于撰写各类公文,熟练使用办公软件和办公系统;7、具有优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力及优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;8、具有较强的工作热情和责任感,稳重、踏实、勤勉、敬业,做事严谨,能够适应较强工作压力。9、具有团队合作精神。
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人
岗位要求:1、有良好的职业道德,能够保守企业秘密,忠诚于企业2、有3到5年的软件开发工作经验,熟悉安卓系统3、本科或本科以上学历,计算机软件相关专业4、服从公司管理,遵守公司各项制度待遇:
工资+绩效+年终分红
每周五天工作制
交养老,医保,失业,工伤等统筹
节日福利等
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人
学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司性质:合资|公司规模:少于50人
1,化工,化妆品或香精香料专业出身,有中医理论基础更佳。2,本人愿意从事销售工作,并且能够积极贯彻公司的理念以及各项工作安排。3,应届毕业生以及有一定销售基经历的人员均可。4,英语四级及以上,有一定的听,说,读,写能力。
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人
负责产品认证现场审查工作;参与公司技术研讨、课题研究等技术工作;任职要求:理工类本科或以上学历;具有产品认证国家注册级别检查员资质优先;具备中级或以上职称,有质量管理经验者优先;5年以上从事暖通空调专业的工作经历;掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件;工作责任心强,具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神;身体健康,能够适应长期出差。申请职位需要提交的文件:个人简历相关证书复印件推荐信 联系人:李睿邮箱:lr@chinacraa.org传真:010-
学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位要求:1. 掌握电工电器的基本理论知识,勤快并有较强的动手能力和专研精神。2. 具有小家电,AV,ITE类等电气产品的安规测试和认证工作经验,熟悉各种安规检测标准和设备。能编写中英文测试报告。3. 良好的沟通协调能力,组织和协调检测工程师完成检测任务。4. 5年以上产品检验(或产品认证)的工作经验。5. 年龄:30~45。职能描述1. 负责产品安全检验与产品认证(安排试验计划、步骤、方法、结果判断、出据检验结论或证书)。2. 提供检测技术支持与沟通。3. 实验室的日常管理、设备维护、仪器校准和实验室比对工作。
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
职位描述:1、负责收集市场及动态,掌握了解相关信息及时汇报公司领导并提出应对和解决方案;2、主动制定并不断完善产品销售策略,提出合理化建议;3、负责执行和实施各种市场推广活动,积极开发新客户,完成公司制定的销售目标;4、开发和维护高端客户,进行拜访及跟进,倾听客户需求,促进客户签约;5、与公司各部门保持良好的沟通,保证业务顺利进行;6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;职位要求:1、本科以上学历;2、具备良好的判断和沟通能力。3、逻辑思维能力强,善于与客户建立良好的合作关系。4、具备较强的学习能力和团队合作精神。5、具有良好的执行力、责任心与抗压能力。6、五年以上销售经验,有电气电力认证行业销售经验者优先考虑。公司福利:1、提供岗前培训和广阔的职业发展空间。2、过节礼品、餐补、交通补贴、生日假期等多项福利。3、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障。4、享受国家法定节假日及带薪年假。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、能独立完成部门分配的高新技术企业认定和项目申报任务;2、按时完成项目部主管分配的其他相关工作;3、独立与客户进行项目材料的收集等沟通工作;任职资格:1、本科以上学历;2、熟练操作办公软件;3、一年以上政府项目申报、高新技术企业认证申报经验;4、具有团队协作精神,服从领导安排;5、可适应短期出差。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
主要职责:1、负责建设项目防护检测;2、负责医院诊疗设备防护性能检测,;3、负责工作场所机房卫生安全环境检测;任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业;2、学习能力强,性格开朗,善于沟通;3、思路清晰,语言组织能力强,具有较强的学习与沟通能力;4、诚信正直,耐心细致,身体健康;5、有相关行业经验优先考虑。公司双休,节假日和国家法定假日一样作息,缴纳五险一金,带薪年假。职能类别: 安全员 环保检测关键字: 核工程核技术,生物,化学,化工,测控,电子,电气,物理 出差补贴 交通补助 定期体检 员工旅游 话补
最热行业招聘

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