股份分割是什么意思？
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股份分割是什么意思？
具体是怎么实行的？？
　　什么是股票分割？　　股票分割又称股票拆细，即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。　　股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户（股本、资本公积、留存收益）的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不变。　　股票分割给投资者带来的不是现实的利益，但是投资者持有的股票数增加了，给投资者带来了今后可多分股息和更高收益的希望，因此股票分割往往比增加股息派发对股价上涨的刺激作用更大。　　反向分割(Reverse Split):　　反向分割的作用在于提高股票的价钱，它跟股票分割正好是相反的。在反向分割里投资人可以换到更少的股票。　　股票分割的作用　　1、股票分割会使公司股票每股市价降低，买卖该股票所必需的资金量减少，易于增加该股票在投资者之间的换手，并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东。因此，股票分割可以促进股票的流通和交易。　　2、股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息，有助于提高投资者对公司的信心。　　3、股票分割可以为公司发行新股做准备。公司股票价格太高，会使许多潜在的投资者力不从心而不敢轻易对公司的股票进行投资。在新股发行之前，利用股票分割降低股票价格，可以促进新股的发行。　　4、股票分割有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力。　　5、股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加，会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。　　举例　　范例一: 陈小姐拥有1,000股波音公司(BA)的股票，当公司宣布2:1股票分割后，陈小姐原有的1,000股股票便会变为2,000股。　　1,000 x (2/1) = 2,000　　如果1股股票原先价钱是$40元，那么分割后的价钱便为:　　$40 x (1/2) = $20　　基本上股票的总数还是一样的。在股票未分割前它的价值是$40,000元 (1,000股 x $40元)。分割后它的总价值还是$40,000元 (2,000股 x $20元)。　　范例二: 洪小姐拥有400股娇生(JNJ)公司的股票，当娇生将其股票分割为5:4后，洪小姐原有的400股股票便会变为500股。　　400 x (5/4) = 500　　如果1股股票原先价钱是$50元，那么有分割后的价钱便为:　　$50 x (4/5) = $40　　基本上股票的总数还是一样的。在股票未分割前它的价值是$20,000元 (400股 x $50元)。分割后它的总价值还是$20,000元 (500股 x $40元)。　　范例三 : 柯太太拥有600股惠普(HWP)科技公司的股票，当惠普将其股票分割为1:2后，柯太太原有的600股股票便会变为300股。　　600 x (1/2) = 300　　如果1股股票原先价钱是$50元，那么反向分割后的价钱便为:　　$50 x (2/1) = $100　　基本上股票的总数还是一样的。在股票未分割前它的价值是$30,000元 (600股 x $50元)。分割后它的价值还是$30,000元 (300股 x $100元)。
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出门在外也不愁　　先简单描述下！小弟目前私人办了家小企业，自己生产产品，通过自己开发的销售网点销售。有一个朋友，是同行，产品销售方法也和我一样，年底小弟和他商量，初步决定春节后2家公司合并，股份制模式一起搞，这样对未来发展从节省成本倒开发市场都有好处。然而面对的问题也很多，首先就是股份分配的问题！　　　　现在我的年销售在200万左右，利润15%-20%，也就是30-40万。销售网点12家！　　　　他的年销售在100万左右，利润同上，也就是15-20万。销售网点5家！　　　　如果我们要搭伙分配比例，股权应该如何分配呢？是以利润？还是以销售额度？　　　　还是以销售网点的多少来分配呢？　　　　一直都是自己单独在搞，比较累，所以想找他合作双赢，这个股权的问题请教下！　　　　谢谢！
楼主发言：1次 发图：0张
　　只写了销售部分的财务状况，没写生产方面，没法答咧
　　难得汉版出个好贴，老师傅胡言乱语几句，和大家一起分享：　　　　从有限的信息来看，LZ主要有2种合作方案，　　1 建立联盟，通过松散的方式，避免恶意竞争，共同获得快速的发展。（比如共同采购，统一价格对外销售）　　这种方式主要建立在外面的竞争还不是很激烈，有充分的时间给你们发展。　　2 合并，直接合并成一家。　　这种方式有很多问题，如果合并，只能有一个能觉得绝对的控制权，但同时要保证另一位合作者的利益。　　建议用以下方式看看： 股权 根据入股的价值估算，LZ的份额比较大，　　建议LZ付给合伙人一笔钱，取得他的网点经营权，在合作的时候，加入一些约束条件就可以，避免你的朋友再用你的钱去和你搞同样市场就可以
　　　　渠道共建共享，　　　　产品谁家谁管。　　　　利润各是各家，　　　　费用大家公摊。　　　　
　　先要谈好利益分配、费用分担的问题　　两个人都每月领取工资　　私人费用不得到公司报销　　年终进行利润分配
　　　　首先，我没有诋毁你朋友的意思。但是，以你们目前各自的实力，如果你选择松散型的合作，你无法完全制约他的话，则合作后他的“好处”可能会多一点点，而你或许会有养虎为患的危险。这不是危言耸听，在现在的商场上，这是很实际的问题，必须考虑的。　　　　其次，一山不容二虎，无论你们是紧密合作还是松散合作，一个公司或一家联合体只能发出一个声音，你们的职位安排是必须有高低正副之分的，否则，如果你们对发展规划有分歧时，谁来决断？后果谁来承担？　　　　再次，既然考虑合作，就得考虑分手。合适的、合理的退出机制是现在就必须要考虑和制定的。目前看来，应该你是为他设计（或与他商量）一个最终的退出方案可能比较合情合理，当然，他如果选择接受，你们就可以按章办事，在联手初期专心大力发展企业，而较少考虑利益分配的问题。　　　　最后，你既然选择合作，就要找对人，不过，人是会变的，所以，你们还应多咨询律师，把一些约定书面化、法律化，以除后患。　　　　【片面之言，仅供参考】　　　　
　　合作成立股份制公司可不是简单只考虑如何分配股权的问题，需要根据公司法规定的股份制公司设立的条件来一步步实施，通常股权分配肯定是按照注册资本出资额来确定的。并且股份制公司和合伙区别很大，建议楼主找有经验的律师咨询一下再做决定。
　　突然对双鱼的工作很感兴趣，囧　　　　难道楼主滴财务经理只有初级会计证咩，又或者它不懂啥叫实收资本？　　　　掏钱找个专业的律师吧
　　非常感谢楼上朋友的回复！万分感激！　　　　
　　要不狐狸来潜规则下我，我就告诉你。
　　狐狸也是搞财务的吧
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规关于股份制企业收益分配问题的几点思考--《财经理论与实践》1989年02期
关于股份制企业收益分配问题的几点思考
【摘要】：正 一当前股份制企业的收益分配,仍然必须以宏观控制、微观搞活为总前提。企业的外部分配应完全由国家直接控制,企业的内部分配的主要比例关系也应当由国家直接控制。企业只能在国家规定的各种相对额范围内进行对股东和职工的直接分配。就外部分配而言,企业不能为了股东和职工的利益而在相对额上(即各种税率上)向国家讨价还价。他们收入的增加,就只有发展生产,提高经济效益从而增加总收益这一途径。就内
【关键词】：
【正文快照】：
当前股份制企业的收益分创,仍然必须以宏观控制、微观搞活为总前提。企业的外部分配应完全由国家直接控制,企业的内部分配的主要比例关系也应当由国家直接控制.企业只能在国家规定的各种相对额范围内进行对股东和职工的直接分配。兢外部分配而言,企业不能为了股东和职工的利
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